首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 130 毫秒
1.
试析早期晋商资本运营中的制度创新   总被引:1,自引:1,他引:0  
本文运用新制度经济学的理论来分析晋商经营制度的效率性。在崛起初期 ,晋商根据经营环境的变化而不断地在制度上进行创新 ,创立贷金制、朋合制和伙计制 ,并为股份制的形成奠定了基础。这时 ,晋商经营制度具有高度灵活性和较强可变性 ,从而促进了晋商的发展。  相似文献   

2.
晋商是中国明清时期"十大商帮"之首,曾创造了辉煌的业绩。晋商在经营管理中积累了丰富的管理思想,其中商业伦理、用人管理和制度创新方面仍值得现代企业借鉴和学习。  相似文献   

3.
企业家精神是近年来学者们探讨的热点,本文从晋商历史去理解企业家精神,认为企业家精神主要体现为坚韧不拔的创业精神和敢为天下先的创新精神.根据晋商企业家精神所表现出的核心特征,认为晋商文化是晋商是企业家精神的生成环境.  相似文献   

4.
本文在叙述明清晋商资本运营最重要的形式———股份制及其类型的基础上 ,运用新制度经济学理论分析这一经营制度的效率性。在产生初期 ,晋商股份制是一种非常有效的资本组织形式 ,并为其注入了活力 ,提高了竞争力 ,增强了凝聚力。但到后期 ,它并未随环境的变化而创新 ,其弊端日益显现 ,以致产权模糊、权责不对等、无限责任制以及家长制的决策方式窒息了制度创新和选择的积极性 ,从而在经营机制上对晋商的衰亡起了推波助澜的作用。  相似文献   

5.
晋商为什么衰落?——产权保护视角的探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
晋商资本之雄厚,经营项目之多,活动区域之广,活跃时间之长,在世界商业史上都属罕见,完全可与威尼斯商人、犹太商人等相媲美。但是,曾经如此辉煌的晋商却在清末民初整体性衰落了。本文认为,晋商衰落的根本原因在于缺乏有效的私有产权保护制度。在外国列强侵略与国内武装起义等外部冲击下,晚清政府陷入财政危机与破产边缘,其日益加速的掠夺迫使晋商采取了"结托政府"以及偏好变现性较差的资产等低效率的产权自我保护形式。这一方面导致晋商的经营利润受损,一方面使晋商失去了应对经营波动的必要资本,在两者的综合作用下,晋商赖以崛起与成长的企业家创新日渐消失,并最终在清末民初整体性衰落。  相似文献   

6.
《经济师》2017,(1)
创新是晋商在相当长的一段时间内称雄于国内外商界的主要原因,也是推动中国近代金融发展的主要力量。晋商在金融实践中形成的多元股份制、两权分离制和风险防控制等成就,对我国金融业做出了不可磨灭的贡献。  相似文献   

7.
自我实施和集体主义惩戒机制是晋商信用制度的基本模式,信用制度及其机制则是晋商兴衰的主要原因之一。从历史制度分析方法的视角,对晋商"兴"与"衰"的过程及其互动机制进行了一种全新的解析,探讨了晋商信用机制与晋商兴衰的互动关系。  相似文献   

8.
明清时期,晋商文化占据中国商界上百年。他们坚守中国传统的"诚"的理念,以信用为基础,创立了票号,也就是近代中国银行的雏形。诚和信的理念为现代会计制度奠定地基础,丰富了会计文化内涵。晋商会计就是中国近代会计的典型代表,而晋商发明的中式复式记账——"龙门账"在世界的会计史上熠熠生辉。晋商文化精髓仍须要现代会计人一代一代传承、创新,发展。今天的会计科学,完善会计技术,提高会计审美能力,追求会计的真、善、美。  相似文献   

9.
晋商股份制不仪是一种经营管理制度,从广义上讲也是一种企业制度。因为晋商的经营活动大多通过某种组织的形式进行,虽然在当时没有类似“企业法”等法律予以认可和保护,但在功能和目的上具备了作为一个“企业”的特征,即在生产、流通、服务等领域中从事某种相对固定的商品经济活动,通过提供某种商品或劳务来实现盈利,进行自主经营、实行独立经济核算。当我们从企业的角度看待晋商的经营组织时,就会发现其有一套企业制度。应用现代企业理论将晋商股份制与一般传统的企业制度进行比较,挖掘、归纳出它的三大创新之处,即资本组织和收益分配形式上的“股份化”、企业产权的多重分割、企业组织结构的层级化。  相似文献   

10.
《经济师》2022,(1)
明清时期,晋商盛极一时,在中国商业史上取得辉煌成就的同时也在实践中形成特有的晋商精神。穷则思变的艰苦创业精神、义利并重的诚信经营理念、血缘地缘延伸的群体意识、敢为人先的开拓创新视野,是晋商取得成功的人文因素。文章对晋商精神进行了解读,并挖掘了其现代价值。  相似文献   

11.
中国连锁超市发展现状及其对策   总被引:8,自引:0,他引:8  
纪雯 《经济与管理》2006,20(10):59-61
当前,连锁超市已经逐步成为中国商业、零售业的主流,为扩大内需、拉动经济增长做出了重大贡献。但其在迅速的发展经营过程中也暴露出很多问题,应通过政府扶持实现规模化、一体化经营,加强信息化管理、发展第三方物流以及加快人才培养,以促进中国连锁超市的快速发展。  相似文献   

12.
本文通过几年的摸索与实践,运用计量统计学原理和风险管理理念,尝试说明如何通过对商业银行上万家分支机构操作风险事件的抽样调查统计分析,在解决巴塞尔银行监管委员会(Basel Committee on Banking Supervision)有关操作风险高级计量法中数据不足问题的同时,推论出商业银行整体风险状况,并从中得出对企业集团层面系统性风险分析结论的方法,既解决了巴塞尔委员会操作风险高级计量法与商业银行操作风险管理暨内部控制脱节的问题,又弥补了内审理论中未能向检查人员提供如何从若干个点的问题推导出系统性总体结论的缺陷。  相似文献   

13.
激励与约束:国有商业银行信贷管理制度分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
对于银行而言,其经营中所面临的道德风险不仅来源于借款企业,更重要、更直接的是其信贷人员的“财德行为”问题。我国国有商业银行传统的信贷管理制度未能对信贷人员的代理行为形成有效的约束,从而导致了大量银行坏帐的产生。现有的信贷管理制度又过度强调了对风险的防范,从而又在很大程度上约束了银行的开拓经营和整修宏观经济的平稳快速发展。本文对此运用契约经济理论分析了我国国有商业银行传统及现有信贷管理制度对信贷人员所做的契约安排及其存在的问题,在此基础上尝试性的提出了一种新的制度改进方案。  相似文献   

14.
中西方商业银行全面风险管理策略比较与创新研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
章国华 《技术经济》2007,26(7):79-84
随着我国商业银行改革开放进程的逐步深入,在一个全面开放的银行业竞争环境下,商业银行风险管理能力成为了决定一家银行核心竞争力的重要因素,其风险管理能力的高低成为评判银行经营管理水平高低的标准。为此,本文分析了中西方商业银行风险管理工作中存在的差异,并从借鉴西方先进银行风险管理的最佳实践入手,运用银行流程再造理论,从风险识别、风险点控制、风险管理组织支撑以及管理流程规划四个方面对国内商业银行全面风险管理体系的创新提出了相应的策略。  相似文献   

15.
现代信用风险模型特征比较研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
本文对现今国际上信用风险管理实践中应用最为广泛的KMV,GrcditMetrics,CreditRisk ,CreditPortfolio View四个模型进行了比较,从反映原理概念,结构角度研究了各模型的特征,介绍了实证效果,以期为我国商业银行信用风险模型的构建提供借鉴与参考.  相似文献   

16.
我国商业银行贷款定价模型设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国商业银行由于内部缺少贷款定价管理监督体制,没有科学的贷款定价计量公式,成本和风险对贷款定价的约束力降低,造成国内商业银行之间价格战加剧,违规操作增加,信贷风险加大,银行经营效益降低。本文从信贷市场实际情况出发,针对我国商业银行贷款定价现状和存在问题,试图通过在商业银行内部建立贷款定价的计量公式和贷款定价管理体制,从成本和风险管理的角度来降低商业银行信贷风险,提高经营效益,增强商业银行竞争力。最终结论就是银行应该兼顾银行和企业的情况,既要注意本行贷款的成本和承担的风险,也要照顾到企业给银行的带来的综合收益。  相似文献   

17.
田存志  刘可 《经济前沿》2012,3(2):150-160
贷款损失准备的计提具有较大的自由,商业银行可以对其实施管理,以达到盈余管理、信号发送、资本管理的目的。本文利用我国22家商业银行相关数据,实证检验了我国商业银行特别是上市前后贷款损失准备计提的盈余管理动机、信号发送动机和资本管理动机以及这些动机的变化。我们发现我国商业银行贷款损失准备计提中存在较为明显的以膨胀利润为目的的盈余管理和负向的信号发送;而上市后银行膨胀利润的盈余管理大大减弱,直至不显著,贷款损失准备计提的负向信号发送作用没有改变;我们没有发现商业银行包括上市银行在贷款损失准备计提中存在资本管理的证据。该研究有利于深化对商业银行治理的认识。  相似文献   

18.
曹昱 《经济与管理》2004,18(8):65-68
现代商业银行的管理越来越强调内部控制制度的建立。本文以银行风险为线索。首先从商业银行发展的客观现实出发,探讨建立商业银行内部控制制度的必要性。并从巴塞尔银行监管委员会对建立商业银行内控制度具体要求的启示中,得出建立商业银行内部控制制度与监管当局的监管协调起来。提出在国际银行业管理强内控、弱监管的趋势下,在金融市场发展不完备的环境下,我国商业银行需加强监管,强化内控的政策建议。  相似文献   

19.
中国商业银行分行能力的实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
孙轶卿  于鑫 《技术经济》2010,29(1):94-102
本文通过调查问卷的方式,对我国商业银行分行能力及分行关键成功因素进行了实证研究。研究发现:绩效和能力是分行成功的标志,其中能力的作用更为明显;总行、领导、经营策略、管理与文化、人力资源等5类因素为分行关键成功因素;银行中高层领导对分行关键成功因素的认识各有侧重;分行能力要素之间存在明显的因果驱动关系。鉴于此,本文建议我国商业银行抓住分行能力建设的关键因素,从基础能力培育入手,渐次提升分行能力,促进分行成功和银行核心能力的形成。  相似文献   

20.
市场竞争日益激烈,我国商业银行越来越深刻地认识到客户是最有价值的资源.如何留住老客户和吸引新客户,充分挖掘和利用客户资源,成为国内各商业银行首要关注的问题.入世后外资银行的进入更加深了我国商业银行对客户关系管理(CRM)的研究和应用,借助CRM实现从"以产品为中心"到"以客户为中心"的经营理念的演变,实现对银行组织体系和业务流程的重组.本文在展开对商业银行CRM的应用和研究的时候,将CRM放在企业信息化和管理改造的整体框架中进行分析、论证和实施.将信息技术和企业管理结合起来,更深刻地体会"信息化带动工业化"的内涵,是本文的指导思想.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号