产学研联盟关系品质影响因素实证研究

在西方关系联结理论基础上,引入中国社会特有的“关系”变量,构建了包括西方关系变量、中国本土关系变量和信任在内的产学研联盟关系品质影响因素结构方程模型,并利用117份有效样本数据,对所建立的理论模型进行了实证检验。结果表明：西方关系联结中的社会性联结与结构性联结对信任有显著正影响,但功能性联结对信任影响不显著;中国社会关系网络中的情感性关系与工具性关系对信任有显著正影响,其中,工具性关系影响效果较大;信任对产学研联盟伙伴间关系品质有显著正影响。     

社会支持网对农民健康的影响——基于“差序格局”的视角

利用2010年山西省农村人口发展状况调查数据,基于关系的差序格局,分析了社会支持网对农民心理和生理健康的影响。单因素分析结果表明,在实际支持、情感支持、社交支持网中,混合性关系均最有利于农民健康,情感性关系次之,最后是工具性关系。多元回归分析结果表明,在实际支持网中,与工具性关系相比,情感性关系更不利于农民健康;而在社交支持网中,与工具性关系相比,混合性关系更有利于农民健康。研究结果显示了不同类型的社会互动关系对于农民身心健康的重要性。     

包容性发展的三个维度解析

包容性增长有三个维度,首先是人与自然的包容性关系,其次是人与社会的包容关系,最后是人与人的包容关系。     

社会资本的经济学界定、构成与属性

从经济学的视角看,社会资本是嵌入到关系网络中的历史传统、价值理念、行为规范、认知模式和行为范式以及网络成员获得资源的能力的综合.社会资本由两个维度构成:关系维度和认知维度.相应地,社会资本包括两种类型:关系型社会资本和认知型社会资本.制度属性和资本属性是社会资本的两种属性.社会资本的关系维度决定了认知维度,但是认知维度会反作用于关系维度;同样,制度属性决定了资本属性,而资本属性会反作用于制度属性.关系维度对应着资本属性,认知维度对应着制度属性.通过关系网络获得资源的能力是关系型社会资本,对应着社会资本的资本属性;因为认知的同质性而获得的增加产出的可能,是认知型社会资本,对应着社会资本的制度属性.     

风险技术公众接受模型拓展及CCS技术实证研究

在Siegrist技术接受模型基础上,拓展了风险技术公众接受模型,引入情感因子,丰富了公众接受影响因素的维度。应用NIMBY效应修正了技术接受与风险感知的相关性关系,并且提出了不同影响因素之间的关系假设。在拓展风险技术应用公众接受模型的基础上,以二氧化碳捕获与封存技术（CCS）为例对模型因素关系假设进行了验证。     

创新联盟知识互补、冲突与创新绩效

创新联盟的知识互补包含差异性和关联性两个维度。创新联盟知识差异性通过任务冲突的中介作用对创新绩效产生正向作用。创新联盟知识关联性与关系冲突之间存在负向关系,而关系冲突与创新绩效之间也同样存在负向关系,进而创新联盟知识关联性与创新绩效之间存在正向关系。     

政府参与劳动关系调整的评价指标体系构建研究

劳动关系状况成为衡量经济发展和社会和谐程度的重要指标之一。当前,我国劳动关系呈现主体多元化、类型多样化、用工形式复杂化、利益诉求明晰化等特征,导致劳动关系协调、劳动争议预防与处理都面临极大挑战。政府作为社会重要的主导性成员,是唯一能够通过立法改变劳动关系制度与规则的实体。政府参与劳动关系调整,是在"强资本、弱劳动"的现实下保障劳动者合法权益、维护劳动关系和谐发展的必由之路。文章针对社会现实的迫切需要,根据政府在调整劳动关系中的角色,从伦理倡导、法律规制、劳动监察、调解仲裁、就业促进和权益保护六个维度,构建一套更适应当前劳动关系战略重点的劳动关系评价指标体系,具有重要的现实意义。     

社会资本与企业绩效关系研究:浙江的实证

关于社会资本与企业绩效的关系,国内外学者基于不同层面作了大量的研究与探讨,肯定了社会资本对企业绩效有积极的影响。文章通过对浙江省294家中小制造企业的问卷调查与SPSS软件数据分析,得出结论:企业的社会资本与企业绩效间存在着正相关关系,即企业的社会资本是提高企业绩效的一个重要因素;进一步,社会资本的结构维度对企业绩效影响程度最大,关系维度次之,认知维度影响程度最小。     

关系营销与企业间关系的控制机制研究

在关系营销战略的实施过程中，企业与相关各方建立长期、相互信赖的合作关系是最为重要的。但关系中的机会主义行为常常导致关系的破坏，且难以避免。企业间关系的维护主要通过入质机制、社会机制和目标一致性机制发挥作用，3种机制的运作基础和条件不同，需要互补配合才能起到应有的作用。     

基于边界资源配置的数字平台核心企业与互补者依赖关系演进研究—以微信平台为例

数字平台生态发展已成必然趋势,但学术界对数字平台生态研究尚处于起步阶段。以微信平台作为案例研究对象,采用纵向案例研究方法,探索数字平台在生态演进过程中核心企业对边界资源的配置以及核心企业与互补者的关系演进问题。研究发现：边界资源动态配置是平台生态演进的关键因素,核心企业通过边界资源设计部署、新增更新、复用再设计促进平台生态演化;核心企业在平台不同发展阶段连接不同互补者,包括交易型互补者、创新型互补者和混合型互补者;三类互补者同核心企业构建基于资源的依赖关系,根据资源内生性和外生性,得出结构依赖、过程依赖和混合依赖三种依赖关系类型,并分析依赖程度的动态变化。核心企业要掌握平台发展的阶段特征,利用边界资源的动态性,实现平台生态发展和对互补者关系的健康维护。     

国际工程管理中承包商与业主的关系价值

国际工程项目具有投资规模大、建设周期长等特点,承包商与业主往往在项目建设初期就面临着巨大的不确定性。与业主建立长期伙伴关系对项目的顺利实施,以及承包商业务的拓展都具有积极作用。本文分析了承包商感知的与业主保持关系价值中收益和成本两个维度,将关系收益分为直接收益(经济收益、成本降低收益)和间接收益(经验收益、声誉收益、社会资源收益);将关系成本分为机会成本、公关成本、业务流程成本,以及感情支出成本。最后,根据业主关系价值收益的直接收益和间接收益两个维度,对承包商与业主之间的关系予以分类,并提出组建跨职能型团队,以之管理业主关系的策略与建议。     

技术进步与高技术企业成长模式关系机理研究

文章以技术进步与企业成长模式基本理论为基础,通过设置相应分析维度,分别研究技术进步对高技术企业成长模式的促进作用以及高技术企业成长模式对技术进步的推动作用,得出二者具有的互推性关系机理。     

基于关系契约理论的企业社会责任体系的构建

关系契约理论与企业社会责任具有很强的契合性,以其为理论分析框架,有助于阐明我国企业社会责任的特定内涵和体系。基于关系契约理论,构建了我国企业的社会责任体系,主要包括保护消费者权益的责任、维护企业员工权益的责任、保护生态环境的责任、发展社会公益事业的责任等。明确企业社会责任体系范围,有利于企业自愿承担社会责任,成为"经济人"与"社会人"相统一的合法企业公民。     

政策工具维度的创新驱动发展战略政策分析框架研究

从政策工具角度出发,构建了创新驱动发展战略的政策三维分析框架,即政策工具维度(包括供给、需求、环境面政策工具)、创新驱动主体维度(包括政府、企业、高校与研发机构、中介组织)、创新驱动发展阶段维度(包括基础研究、技术研究与开发、产业化与商业化3个阶段)。以2015年3月中共中央国务院颁布的《关于深化体制机制改革,加快实施创新驱动发展战略的若干意见》为例,运用政策分析工具对中国创新驱动发展战略相关政策进行了分析。     

外部关系资本与初创小企业创新：互补/辅助型二元知识整合的中介效应〖HJ*2〗〖HJ〗

结合社会资本理论与知识管理理论,基于大学生创业样本,实证研究初创小企业外部关系资本对创新绩效的影响机理。结果表明：①初创小企业外部关系强度对其创新绩效具有倒U型影响,而关系广泛性对创新绩效具有促进作用;②关系强度对互补型知识整合具有倒U型影响,对辅助型知识整合具有促进作用,而关系广泛性对互补型知识整合与辅助型知识整合均起到促进作用;③互补型与辅助型二元知识整合在外部关系资本与创新绩效关系间起一定中介作用,尤其是互补型知识整合在关系强度与创新绩效间的正向中介效应随着关系强度的提高而减弱,当关系强度达到较高程度时将转为负向的中介效应。     

论科技进步与教育创新的互动性

论述了新时期科技进步与教育创新的互促性、联动性和互补性关系。     

关系嵌入对创业导向的影响研究——基于组织学习的视角

探讨了企业创业导向的影响机制。通过对104家企业的实证研究发现,关系嵌入,包括信任与信息共享两个维度,分别对创业导向的各维度有着显著的正向影响,而且组织学习在其中具有中介作用。     

社会资本影响社交网络知识共享效果的实证研究——以“知乎”为例

结合社会资本理论及社交网络中知识共享行为相关研究,构建了社会资本3个维度影响社交网络知识共享效果的概念模型,选择"知乎"网用户作为研究对象,应用数据抓取技术获得354份有效问卷,应用网络分析技术和回归方法对模型进行验证。结果表明:社会资本结构维度与知识共享质量显著正相关,但与知识共享数量不存在显著影响关系;认知维度与知识共享质量和数量显著正相关;关系维度中信任、社区认可与知识共享质量显著正相关,但互惠与知识共享质量不存在显著影响关系;关系维度中互惠、社区认可与知识共享数量显著正相关,但信任与知识共享数量不存在显著影响关系。     

平台企业与互补者竞合关系演化及治理路径研究北大核心

以新一代信息技术为基础的数字经济推动平台企业主导的生态系统快速发展。平台企业与互补者协同创新对平台生态系统构建具有重要作用,因此平台企业与互补者的竞合关系演化及治理路径成为学界和业界关注的焦点。基于Lotka-Volterra模型建立两主体(平台企业-互补者)和基于政府参与的三主体(平台企业-互补者-政府)竞合关系演化模型,通过仿真模拟分析不同主体参与下的竞合演化,结果发现:平台企业发展阶段、主体间创新影响系数、创新信息不对称等因素影响竞合关系演化方向;政府监管与创新激励对促进平台企业与互补者协同发展具有显著作用。据此,构建基于创新竞合关系演化的治理路径,并提出相关策略建议。研究结论对平台企业与互补者协同创新策略制定具有指导意义。     

关系利益影响顾客满意和忠诚的机制研究--中介与调节效应检验

文章通过检验感知价值的中介效应和转移成本的调节效应,分析了关系利益影响顾客满意和忠诚的作用机制,结论如下：信任利益和社会利益两个维度显著正向影响顾客满意和忠诚,但特殊待遇利益维度对顾客满意和忠诚的影响不显著;感知价值在信任利益维度对顾客满意的影响以及社会利益维度对顾客满意和忠诚的影响中起到部分中介作用,在信任利益维度对顾客忠诚的影响中起到完全中介作用;转移成本正向调节信任利益维度对顾客满意和忠诚的影响以及社会利益维度对顾客忠诚的影响。即当顾客感知到较高的转移成本时,他们更倾向于对现有的关系状况感到满意,也更倾向于继续与企业维系现有关系,对企业更加忠诚。