广州留学回国人员创业面临的问题及其对策研究

本文分析了广州留学回国人员创业政策以及创业园区建设中存在的主要问题。提出了促进广州留学回国人员创业的对策,包括:加大政策支持力度;加强领导和协调;改进资助项目管理;实行创业园企业化改造;优化资源配置,做大做强园区;创建优良创业服务系统。     

基于技术寻求型跨国并购整合研究——以上汽并购罗孚为例

跨国并购的成功主要在于并购整合过程,而针对新兴市场参与跨国并购整合的研究还极缺乏。本文以上海汽车集团并购罗孚的知识产权和技术平台核心技术以及Ricardo 2010研发中心为案例,分析了其并购整合所采取的区域制组织结构及其产品策略。通过并购整合,上汽有效吸收和消化了罗孚的技术,实现了本土汽车自主品牌的跨越式发展。     

中国家电品牌产品进入发达国家市场的四种商业模式

提出了中国家电品牌产品进入发达国家的四种进入模式:国内生产,国外销售模式;贴牌生产(OEM)和自创品牌(OBM)相结合模式;海外品牌兼并与收购模式;在发达国家建厂模式。分析了四种模式的利弊。     

战略联盟的成功因素探析

战略联盟已成为企业发展的一种流行趋势。战略联盟的出现主要是为了参与国际竞争,力求获得竞争优势。战略联盟以多种形式存在。战略联盟中机会与陷阱并存,因此,正确认识和把握战略联盟的成功因素至关重要。     

科技型企业创业环境分析——基于广州地区留学回国人员的创业

文章将科技型企业创业环境分为政策与执行环境、资源获得性环境、研发及产业环境、商业环境及人文环境。文章以广州地区留学回国人员创业环境进行实证研究,分析了其创业现状及其理论意义。     

科技人才与科技创新协同度测度模型及应用

分析了科技人才与科技创新之间的相互作用,阐述了两者协同发展的机理。基于此,构建了科技人才子系统有序度模型、科技创新子系统有序度模型、复合系统协同度测度模型。对2006-2016年我国科技人才与科技创新复合系统相同基期和相邻基期协同度进行实证分析,结果表明,科技人才与科技创新复合系统相同基期协同度显著上升,科技人才与科技创新复合系统相邻基期协同度处于稳定的低度协同演变状态,科技人才子系统与科技创新子系统协同度增长幅度在协同作用中更加趋于一致,两个子系统趋于良好的互相促进过程中。最后,提出了促进该复合系统协同发展的对策建议。     

提升广东企业集群竞争力的对策探索

本文概括了广东企业集群的形成及分布状况。分析了广东企业集群存在的主要问题及其原因。指出了提升广东企业集群竞争力的对策是：完善产业链，增强产业集群的植根性；提高中小企业的创新能力；扶持龙头企业，打造区域品牌；建立有效的治理结构、管理体制及人才机制；培育产业文化；加强地方政府的指导和协调；加快和完善企业服务体系建设。     

创造竞争优势的新工具——战略成本管理

传统的成本管理方法越来越难以适应现代企业的需要。战略成本管理（SCM）作为一种全面性与前瞻性的新型成本管理模式，是企业获得竞争优势甚至核心竞争力的一种战略工具。把成本管理转移到与战略结合的新视野将是未来成本管理发展的必然趋势。     

摧毁性创新--一种新的商业增长竞争模式

阐释了摧毁性创新及其特点；比较了摧毁性创新与持续性创新；分析了在顾客对主导公司主流产品足够满意和顾客被服务过度的市场条件下，摧毁性创新将成为企业寻找新市场的一种新增长模式，     

广东省创新型科技人才竞争力指标体系构建及评价

从人才资源、人才投入、人才绩效和人才环境4个方面选取31个指标,构建了广东省创新型科技人才竞争力评价指标体系。在2000-2008年相关年鉴数据的基础上,利用因子分析法对每一指标赋权,抽取资源及投入、环境和效能3个主要因子,构建了广东省创新型科技人才竞争力综合评价模型,并对广东省创新型科技人才竞争力进行了综合评价。