基于中国传统文化假设的情境化管理

由于在不同文化背景和社会关系下,管理活动是具有其复杂性的.这就迫切需要根据中国的社会文化和历史背景,开展针对中国具体情境的本土化管理研究.文章整理和总结出对于管理活动影响较大的中国特有的社会文化和中国人的行动逻辑,并基于这五个中国传统文化的假设,来构建中国传统文化假设模型和中国情境下的企业管理方式.     

西方庸俗经济学理论对中国的误导

通过对西方经济学理论庸俗性表现的反思，可得出如下结论：（1）不能割裂个人与社会，个人与国家，个人与集体的联系，而过分宣扬“经济人”或“理性人”的假设；（2）不能割裂经济与政治、意识形态的关系而孤立地研究经济。对于西方经济学理论，不能仅仅研究其理论本身，还应研究其产生的思想和文化背景；不能照搬西方的理论和模式，不能过分倚重或迷信经济数量分析。对于中国的经济问题，必须放在中国的历史、思想、文化、民族心理等这样的大背景下来开展研究和寻求解决途径。     

中国人自我观理性分析——基于儒家伦理文化的视角

自我是人格结构的核心,而人总是处于一定的文化背景中,研究自我的文化因素成为近年来自我问题研究的新动向。已往对自我的研究,大多放在个体主义文化和集体主义文化背景下进行考察,研究发现西方人属于独立性自我,中国人属于互倚性自我。然而,用集体主义文化来概括中华民族的文化特征,是有偏颇的,以此研究中国人的自我存在不全面性或偏差性。因此,本文从中国儒家传统伦理文化的视角,探索中国人自我观的特点。     

两类人假说——中国经济学的一个理论支柱

经济活动有两类人参与:一是从事生产交换活动的人,是为私家人(经济人);二是为经济活动建立制度规则、维持秩序的人,是为公务人.古代和近代是一种小规模生产,制度规则长期固定,公务人的参与被遮蔽,只显示出私家人活动,由此亚当·斯密提出了经济人假说.工业革命后,生产走向社会化,制度规则的变革加快,公务人与公务活动的作用增大.而在西方国家,资本主义市场经济占统治地位,这种制度凸显私家人,因而在西方经济学各种理论框架中,经济人假说是一大理论支柱.社会主义市场经济以公有制为主体,公务人与公务活动的作用更大,两类人假说更为适用,可为开创21世纪中国经济学提供一个理论支柱.     

文艺"市场化"的利与弊

近年来，中国文艺界谈论得最多的话题就是文艺的所谓“市场化”了。对于90年代中国文化人来说，文化活动已不像从前理解的那样，只是一种精神活动或意识形态活动，同时也是一种市场行为，一种经济与产业活动。从而文化与市场、与产业的关系似乎正在赢得知识界的关注。奇怪的是，关于市场化，有两种看似截然对立、实则极其相似的观点，这就是市场万     

西方道德建设的历史背景和基本内容

在经济全球化和文化多元化的开放世界中，当代中国道德建设除了努力传承中华民族博大精深的优秀道德文化的同时，也必须在处理好普遍性与特殊性关系的基础上批判地借鉴和吸收西方优秀的道德建设资源。西方道德建设有着与中国传统道德建设不同的经济、政治和文化背景，在此基础上建设成了独具特色的西方道德理论体系和规范体系。     

传统管理思想与现代人力资源管理

管理活动离不开特定的社会历史条件和民族传统文化背景，管理思想也无不深刻地镌刻着民族文化的印迹，这种带有鲜明民族色彩的文化传统，不仅渗透在人们意识深处，而且贯穿于社会生产活动与管理活动的全过程之中。中国是四大文明古国之一，曾经创造过光辉灿烂的古代物质文明和精神文明，有许多成功的管理经验，也形成了丰富的管理思想。当今世界上许多管     

浅谈日本人的姓氏文化

在日语学习中我们最初面对的问题就是日本人的姓氏问题。日本是由许多岛屿组合而成的发达国家，土地狭长，人口不多，但却拥有为数不少的千奇百怪的姓氏。日本是受汉文化影响而用汉字取姓的国家。然而，由于文化背景的不同，对日本人姓氏的了解并不能用传统的中国思想去概括。在古代汉文化传入日本之前，日本人自己的文化思想已有了雏行，之后与汉文化相融合，便形成了现有的日本文化。在这种影响下日本人的姓氏文化更为复杂。本文试从日本人姓氏的由来、类型以及日本人姓氏的特点三个方面入手，浅谈日本人的姓氏文化。     

中国环渤海经济圈及其与韩国发展合作关系的展望

中国环渤海经济圈及其与韩国发展合作关系的展望李京文中韩两国是一衣带水的邻邦，有相似的历史遭遇、相近的文化背景，还有加强与发展两国经济、政治合作与交流的共同愿望，因而两国发展经济、技术、政治、文化友好关系的前景十分广阔。１９９６年双方贸易额可能达到２０...     

企业文化在企业管理中的作用

企业文化是在一定的民族文化、道德、伦理文化背景下生成的、并在一定的企业中形成自己的个性，它是影响自己的成员思考、体验和行为的主要方式。企业文化是企业成功的重要因素，是支撑企业的灵魂。企业文化贯穿于企业管理机制与管理系统之中，贯穿于企业活动的每个环节和整个过程之中。     

中西文化交流与影响下的人居环境剖析

以中西传统园林作为出发点,从文化角度系统地对中西园林与中西传统居住环境进行对比、分析,阐述得出了两者在文化背景上的差异、特点与联系,即:中国古典园林与中国传统居住环境反映的是传统中国人"务虚"的审美意识和居住理想,西方园林和现代景观设计反映的是西方人"务实"的审美意识和居住理想,两者都是东西方民族文化的产物,这种特定民族审美观和居住观的产生有其特定的文化背景.     

中西文化交流与影响下的人居环境剖析

以中西传统园林作为出发点,从文化角度系统地对中西园林与中西传统居住环境进行对比、分析,阐述得出了两者在文化背景上的差异、特点与联系,即:中国古典园林与中国传统居住环境反映的是传统中国人"务虚"的审美意识和居住理想,西方园林和现代景观设计反映的是西方人"务实"的审美意识和居住理想,两者都是东西方民族文化的产物,这种特定民族审美观和居住现的产生有其特定的文化背景.     

市场经济新理念与企业文化

商业文化古已有之。作为文化力来推动经济发展却是现代社会的现象。一位法国哲人曾说文化是明天的经济，这是非常有远见卓识的经济哲理。中国是一个有着悠久历史和博大精深传统文化的国家，二十一世纪对中国来说是要按照WTO的规则在全球经济一体化的舞台上竞拼的。在新的历史条件下，理念的创新、文化的对接、文化力的挥动、企业文化内涵的靓丽显现，将成为经济增长、企业发展的动力轨迹。在改革开放和市场经济大潮中，如何对传统经营理念进行创新，对传统文化赋予新的内涵，是摆在每个企业领导者、经营者面前的重要问题。企业文化是中华…     

传统节庆活动的旅游开发价值

近年来,借助旅游节庆活动,各地吸引了更多的游客,扩大了当地的影响力,彰显了当地的文化内涵.在名目众多的节庆活动中,有一个现象引起了学者们的关注,那就是在全球化文化背景下,中国传统节日一度被人们淡忘和冷落.     

加强企业文化建设的分析与思考

企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸，是在一定的社会经济文化背景下形成的，与企业同时并存的一种客观存在，是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范，是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富。企业文化建设的地位和作用不可低估，不容忽视。     

技术经济与传统文化的契合点─—构塑现代企业精神

现代化不仅是经济发展的标志，而且也是包括经济、政治、文化等全部社会领域的发展过程。在中国的现代化进程中，我们要借鉴西方技术经济文明的经验，继承居优势地位的中国优秀传统文化，构塑有中国特色的现代企业精神。西方现代化过程是以技术经济文明为文化背景的。这种文化传统突出技术理性，以商品生产为依托，崇尚以个人为本位的价值观念，由此造就了独特的现代化模式——西方模式。西方技术经济文化传统的具体特征及其对现代化的贡献表现在以下三个方面：第一，崇尚理性和科学技术，推动了现代科学技术的发展。这种文化传统发端于古希…     

加强金融合规文化之我见

<正>在经济全球化和银行业竞争不断加剧的背景下,合规文化已经被全球银行业所认可。合规是指使银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。合规文化要求银行所有员工从合规做起,人人合规,人人有责,倡导合规创造价值这一价值观。     

企业文化效率的经济学解释

企业文化是调整企业秩序的“看不见的手”，它通过文化规则影响和规范企业人的行为；由于文化规则是内生的，所以它会与“外生的”契约制度产生矛盾；制度制约人的行动，而文化规则由于其自发产生特性使然，能促进人的能动性；企业文化的规则化有利于企业建立成高度秩序化的组织，并由此提升企业能力，从而产生效率。     

城市现代化呼唤人的现代化

城市是人的聚集体城市是人类发展到一定阶段的产物，是为了满足人的生存和发展的需要而形成的聚落。城市是经济的聚集体，建筑的聚集体，但首先是人的聚集体，人的长期聚集就有城市。城市不仅是经济聚集体，而且是人类文明的集中地，是文化的荟萃之地，城市经济与文化相互促进、影响和渗透。一方面依靠经济和市场发展文化，另一方面在经济活动中也包含越来越丰富的文化，如企业文化等。可见，城市是经济与文化的统一体。没有文化的城市，或文化低下的城市，决不是一个好城市，更不是一个现代化的城市；没有经济的城市，或经济不发达的城市，…     

构建高水平社会主义市场经济体制的几点思考

关于构建高水平社会主义市场经济体制，本文重点从以下三方面分析。一是坚持和完善社会主义基本经济制度。坚持两个“毫不动摇”,依法保护企业家权益，弘扬企业家精神，进一步改革国有企业。二是以标准化入手推进制度型开放。在国际贸易、国际金融和国际经济合作方面，更全面地参与国际市场规则、规制、管理和标准方面的制定。建立中国特色标准化制度，发挥中国优势，积极参与国际标准化制度建设，建立政府引导、企业主导、产学研联动的国际化标准工作机制，对于一些具有灵活性的标准设立要考虑中国特色。三是统筹要素流动型开放与制度型开放，全面提升我国在规则、规制、管理、标准决定过程中的谈判能力与地位。推进资本市场和金融市场的制度型开放，提高中国货物贸易的国际影响力和定价权。大力培养精通国际经济规则、规制、管理、标准方面业务的人才。从区域性的贸易协定和金融合作协定制度建设做起，在规则、规制、管理和标准领域建设反映中国优秀文化、包含中国经济发展理念、与人类优秀文化共融的人类经济共同体制度。