基于灰色关联分析的新疆旅游经济影响因素研究

通过建立影响新疆旅游经济发展的因子指标体系,包括人力资源、旅游接待、旅游交通、信息服务、资金支持因子和对外开放因子6个一级指标,12个二级指标,采用灰色关联度分析方法分别对影响新疆国际、国内旅游经济发展的内部系统因子进行实证研究,总结分析影响新疆旅游发展的主要因子,促进新疆旅游业持续协调发展。     

新疆旅游业经济效益分析

本介绍了新疆旅游业的发展现状，并对新疆国际旅游的创汇效应、国际国内旅游收入和旅游企业经济指标进行了分析，最后提出提高新疆旅游业经济效益的措施。     

新疆旅游业的融资问题分析

旅游融资在旅游业发展中起着杠杆作用，近年来新疆旅游业融资有了一定发展，但旅游投入不足仍然是制约新疆旅游业发展的一个主要因素。文章在对新疆旅游业融资现状及存在的问题分析的基础上，从融资形式、融资规模、融资水平、融资渠道、融资中介机构发展情况、融资政策支持力度等角度对新疆旅游业的融资问题进行了探讨。     

新疆旅游业碳排放测算与脱钩关系研究

通过"自下而上"法,建立旅游业碳排放的测算模型,对新疆旅游业CO2排放量进行测算,分析了新疆旅游业碳排放与旅游经济发展情况的脱钩关系。结果显示:2000—2014年新疆旅游产业CO2排放量呈现逐年上升趋势,其中2008—2009年出现较大波动,与新疆当时社会突发事件导致旅游经济受到影响相关,2013—2014年出现较小波动。新疆旅游业碳排放与旅游经济以弱脱钩关系为主,占比达到50%。在此基础上提出应通过政府引导、企业推进、加大低碳技术研究与利用、引导游客践行低碳旅游等方式,逐步实现新疆旅游业低碳绿色发展,达到与旅游经济强脱钩状态。     

浅析新疆发展可持续旅游的意义及其战略

新疆地域辽阔、少数民族众多、化积淀丰厚、旅游资源天时地利、有着旅游业发展得天独厚的优势。但因可持续发展观念浅薄,一些单位和个人单纯追求经济效益盲目开发,滥用旅游资源,因此在新疆频频出现沙尘暴,旅游景区环境恶化,民族文化淡化等一系列问题。旅游业本身的＂朝阳产业＂、＂永续性产业＂、＂旅游业的周期性＂等决定了可持续性旅游是新疆旅游业发展的必然选择。     

谈人力资源在饭店中的作用

本文在对新疆旅游饭店人力资源现状进行实地调查的基础上,分析了新疆旅游饭店人力资源管理开发中存在的不足,并提出了解决的对策和措施。     

云南省旅游饭店人力资源开发研究

旅游饭店是旅游业发展的重要基础设施,而旅游饭店是人力资源密集型行业。所以,旅游饭店人力资源开发与管理工作就十分重要。本文在对云南省旅游饭店业的现状进行调查的基础上,分析了云南省旅游饭店人力资源开发的成功经验和不足,提出了解决的对策和措施。     

浅析新疆民俗文化旅游产品开发的提升途径

民俗旅游是一种高层次的文化旅游,是当今的旅游时尚,具有广阔的发展前景,正呈现出蓬勃发展的势头。新疆地域辽阔,拥有独特的自然景观,加上各少数民族悠久的历史文化,构成了发展民俗旅游的重要资源基础。本文通过对新疆民俗旅游发展现状的探讨,对目前新疆民俗文化旅游产品开发现状及开发模式的分析,试图寻找到将新疆民俗文化旅游资源开发成具有新疆特色民俗文化旅游产品的途径,充分发挥民俗文化旅游产品在新疆旅游业中的作用。     

试论新疆特色旅游经济的发展战略

新疆旅游业经过20多年来的发展已成为新疆最具发展潜力的优势产业.西部大开发战略和中国加入WTO给新疆旅游业同时带来了机遇和挑战,如何选择新的发展道路,实现从旅游资源大区向旅游经济强区的历史性跨越,并在竞争中保持相对优势,是新疆各族人民亟需解决的问题.     

新疆森林旅游资源SWOT分析

通过介绍现今旅游者对森林旅游的需求情况和该旅游发展现状以及新疆特色森林旅游资源概况,运用SWOT(优势、劣势、机遇、挑战)分析和口头调查等方式对新疆不同地区(北疆、南疆、东疆)森林旅游资源进行定性对比分析,并对该地旅游资源作出相应的评价。研究结果表明新疆森林旅游业存在是否能够可持续发展的问题,但是该地具有开发特色森林旅游资源的潜力,并提出突出原始性和自然性、要加大高级旅游专门人才的引进工作和加强基础设施建设开发对策,研究宗旨是在为新疆森林旅游业的实现可持续发展提供有益的借鉴。     

企业人力资源流动性研究 ——以中国青旅为例

当前我国旅游业高速发展,旅游在国民经济中发挥着越来越重要的作用.虽然旅游业蓬勃发展,但是旅游业人力资源流动性却十分频繁,其严重制约着旅游企业的发展.文章将以中国青旅为例,分析企业人力资源流动性存在的问题及解决对策.     

伊那木·乃斯尔丁:新疆旅游业要提升质量规范管理

"新疆旅游业迎来了大发展的春天"。谈起新疆的旅游产业,新疆维吾尔自治区旅游局局长伊那木·乃斯尔丁用这句形象的比喻开始了与记者的交谈。做强旅游产业是战略选择新疆旅游资源丰富、种类齐全,并具有连接欧亚、毗邻多国的地缘优势,发展旅游潜力巨大、前景广阔。伊那木·乃斯尔丁分析道,在新疆旅游进入新阶段时期,     

沈阳旅游人力资源存在问题及发展对策研究

随着沈阳经济的快速发展,带动了旅游产业的不断升级,旅游人力资源是旅游产业持续发展的核心要素,通过对沈阳旅游人力资源现状进行分析,发现旅游人力资源存在资源分布不够合理,创新型、复合型人才匮乏,人员流动频繁,培训机制不够完善等问题。文章结合沈阳旅游市场的实际情况,提出了相应的解决对策,希望能为沈阳旅游业的可持续发展提供借鉴和参考。     

试论新疆特色旅游经济的发展战略

新疆旅游业经过20多年来的发展已成为新疆最具发展潜力的优势产业。西部大开发战略和中国加入WTO给新疆旅游业同时带来了机遇和挑战，如何选择新的发展道路，实现从旅游资源大区向旅游经济强区的历史性跨越，并在竞争中保持相对优势，是新疆各族人民亟需解决的问题。     

论旅游业人力资源的职业化建设

近年来,我国旅游业迅猛发展,旅游企业对人力资源的需求急剧膨胀,但是,旅游人力资源的供给和培训却相对滞后.旅游人力资源市场表现出三大矛盾,如何有效解决三大矛盾,当务之急是加强旅游企业员工的职业化素质建设,与国际接轨全面引入职业化培训与管理,组织建立并全面实施旅游企业职业化管理体系.     

浅析和田玉作为新疆特色旅游商品的市场现状

和田玉作为新疆特色旅游商品，它的市场繁荣对于促进新疆旅游业的发展具有重要意义。本文对和田玉作为旅游商品的市场现状和存在的问题做了具体的分析，并且提出了和田玉旅游市场的开发策略。     

我国旅游专业人才培养模式初探

目前我国的旅游业人力资源面临着学历层次偏低,高级旅游管理人才缺乏的问题,人才的培养已成当务之急。文章分析了我国的旅游人才培养现状,继而对我国旅游人才培养模式进行了初步探索。     

论甘肃省旅游业的区域竞争力培育

甘肃省旅游业受到三层区域的竞争驱动 ,甘肃旅游业竞争力远小于陕西、略低于新疆 ,处于不利位置。提高甘肃旅游业竞争力的主要措施是 :优化旅游业生产要素 ,充分利用区位优势 ,加强对旅游市场行为的研究 ,企业经营实施战略管理 ,旅游产品开发的地方化、特色化及区域联合开发     

新疆旅游业向战略性支柱产业迈进

核心提示2013-2015年新疆旅游业将实施旅游收入倍增计划,即到2015年实现旅游年收入千亿元,三年把新疆旅游业打造为千亿产业。旅游行业自加压力,三年行动计划提出到"十二五"末分别实现"三个一"目标:即当年旅游人次达到1亿、旅游年收入1000亿元、在GDP中占比达到10%。     

基于固定影响变截距模型的湖北省旅游业发展影响因素回归分析

基于湖北省1999—2008年旅游业发展数据,用固定影响变截距模型建立了回归模型,对影响其旅游业发展的因素进行实证分析。发现突发事件、旅游资源、旅游服务设施、旅游交通条件、旅游活动组织能力以及区域经济发展水平等因素影响显著,而旅游人力资源和旅游教育水平因周期长,影响效果不明显。在此基础上,提出了建立和完善旅游应急系统、重视旅游资源的开发和旅游产品的设计、发挥现代旅游交通优势、提升旅游行业服务水平等提升湖北省旅游业竞争力的对策和建议。