试论思想政治工作在企业离退休人员管理中的作用

企业思想政治工作是企业一切工作和谐发展的生命线,也是我党的优良传统在新时期的延续,做好这一工作是企业必须遵循的基本原则。人口老龄化是当前社会面临的突出问题,企业离退休人员作为其重要组成部分,他们的管理也同样面临挑战。文章就思想政治工作在其管理中的重要作用加以阐述。     

浅谈发电企业党建思想政治工作的精细化管理

精细化管理是一种强调准确、清晰和细节的管理理念,而在党建思想政治工作中使用这一理念也尤其适合党建工作的的特殊性质。将精细化管理的理念融入到企业的党建思想政治工作中,可以很好的促进企业员工的思想政治工作。在企业党建思想工作领域实施精细化管理要求其工作者转变管理观念,落实到行动上,同时还要注重管理的效果。     

全面提高企业政工队伍的素质与建设

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。近年来,站前区各企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业争先发展。要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

如何做好新形势下的企业思想政治工作

进入新的历史发展阶段,社会发展突飞猛进,各种新事物和新思想不断出现,面对新情况、新问题,把企业思想政治工作渗透到企业管理全过程,为企业在市场竞争中提供思想保证和动力支持,是企业思想政治工作者面临的一项紧迫任务。充分发挥思想政治工作的优势,使思想政治工作起到实实在在的作用,是做好思想政治工作的根本。     

新时期如何做好企业思想政治工作

随着现代企业的发展,企业经验模式、管理理念发生了根本性的变化,对企业思想政治工作提出了新的要求,积极探索新时期如何做好企业思想政治工作,是企业和谐、持续发展的一项重要工作.     

浅谈国有企业思想政治工作中应注意的问题

经济建设是企业实现生存和发展的命脉。思想政治工作则是经济建设过程中对企业发展具有支持和动力作用,好比机器的润滑剂。做好思想政治工作,经济工作就成功了一半;思想政治工作做不好,经济工作也很难做好。思想政治工作为我们党的政治优势,其出发点和落脚点都应放在为提高企业经济效益这个中心和主题上来。     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

随着改革的不断深人,经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题.这就对新形势下如何做好企业思想政治工作提出了更高的要求.企业思想政治工作者必须十分明确思想政治工作的目标任务,不断改进思想政治工作的方法、措施.     

对提升企业政工队伍素质问题的探析

近年来，众多企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性，结合企业管理、企业文化和社会力量，着力培养团队意识，将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中，丰富思想政治工作内涵，助推企业的持续发展。而要做好企业员工的思想政治工作，必须提升政工队伍的综合素质。     

谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作和企业具体实际相结合的产物,也是社会主义企业的特有优势。做好思想政治工作是企业实现持续健康发展的必经之路和历史选择。思想政治工作在企业发展过程当中处于什么样的位置,如何才能更好的发挥其作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新挑战。     

如何做好企业离退休职工社会化管理工作

做好离退休人员的管理服务工作,是企业经营发展的大事;做好企业离退休人员的思想政治工作,是确保离退休职工管理工作持续稳定的基础.本文就如何做好企业离退休职工社会化管理工作做了具体探讨.     

做好油田企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作.随着西北油田分公司改革、发展的不断深入,我们的体制机制、管理方式、分配办法等都发生了很大变化,员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题.要做好新时期员工的思想政治工作,就必须与时俱进.本文从思想政治工作的地位作用、工作着力点及工作理念3个方...     

关于实现国有企业思想政治工作机制创新的思考

做好新形势下国有企业思想政治工作 ,必须认真贯彻落实中央、省思想政治工作会议精神 ,努力实现国有企业思想政治工作思路、内容、方法、手段、机制等方面的创新 ,首要的是要实现思想政治工作机制的创新。根据我省国有企业的实际 ,目前主要应建立和完善以下四种机制 :一、建立和完善纳入、渗透机制。国有企业思想政治工作只有同企业的改革、发展紧密结合才能有生命力。在实际工作中 ,必须坚持生产经营的全过程就是思想政治工作的全过程 ,将思想政治工作纳入企业管理、纳入企业各级业务领导班子的实绩考核 ,渗透到企业生产、经营、管理的各个…     

现代企业管理必须强化思想政治工作

现代企业管理必须强化思想政治工作韩德企业管理是企业的基础工作。管理包括两个方面，一是管理层，即厂长（经理）等，二是被管理层，即职工。不管是管理层还是被管理层，其主体都是人，而人又是有思想、有情感的。因此，做好人的思想工作就显得十分必要了。那么，如何围...     

企业思想政治工作应把握的几个原则

随着改革开放的不断深入 ,社会主义市场经济体制的建立和进一步完善 ,企业要在激烈的市场竞争中走上持续、快速、健康发展的轨道 ,除依靠自身改革和加强管理外 ,思想政治工作是必不可少的重要因素之一。企业要在新形势下做好思想政治工作 ,必须在以下三方面扎实开展工作 :一、企业思想政治工作必须与生产经营紧密结合在企业内部 ,生产经营是企业的中心工作。企业思想政治工作必须围绕这一中心开展 ,与生产经营工作紧密结合。企业思想政治工作要把生产经营作为发挥自身优势、威力和作用的主战场 ,要始终把生产经营的难点问题作为思想政治工作…     

浅议加强企业政治思想工作

随着改革开放的逐步深入,市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展,企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化。而企业职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化,这就为企业的思想政治工作提出了新的课题和新的挑战。做好企业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

谈企业思想政治工作的“两个延伸”

谈企业思想政治工作的“两个延伸”邢海村在发展社会主义市场经济的形势下，要加强和改进企业思想政治工作，必须搞好思想政治工作的“两个延伸”，即在企业的内部，由做好生产经营中职工的思想政治工作，延伸到职工的家庭，重视做好职工家庭成员的思想政治工作；在企业的...     

刍议新时期如何做好企业女工思想政治工作

思想政治工作是人力资源管理工作的重点内容,影响着企业凝聚力和核心战斗力,能提升员工对企业的认同感与归宿感,消除企业内部矛盾.尤其是在新时代背景下,经济发展速度越来越快,市场竞争日益加剧,工作压力越来越大,很工作中员工易产生工作倦怠情绪,做好思想政治工作具有重要意义.新时期女性员工在企业中占有较大比例,如何做好女工思想政治工作值得研究.本文将针对新时期如何做好女工思想政治工作展开研究和分析,以促进企业持续发展.     

如何加强和改进企业思想政治工作

文章论述了做好企业职工思想政治工作是企业发展不可或缺的内容,提出了做好企业职工思想政治工作的具体举措。     

把思想政治工作融入到人力资源开发管理中去

思想政治工作与人力资源开发管理是一种相互渗透、相互补充的关系,两者的目标是一致的。企业人力资源管理中做好思想政治工作的原则包括:尊重职工主体地位;实现职工自身价值;提升职工综合素质;满足职工合理需求。     

现代企业思想政治工作初探

现代企业更需要思想政治工作作为重要基础，特别在当今主体多元、诉求多样、需要复杂的情况下，做好企业思想政治工作更具有积极的意义和长期的作用。本文在分析传统企业思想政治工作弊端的基础上，针对新时期、新特点和新情况提出了市场经济条件下做好现代企业思想政治工作的方法，希望能够对当前企业思想政治工作起到丰富和总结的作用，在本质上实现思想政治工作应起到的效果，切实为企业长远发展和完成现代化过程做出贡献。