浅谈声乐学习中的朗诵艺术

一、朗诵有助于歌唱气息的运用 呼吸在歌唱中起着非常重要的作用，没有掌握控制好呼吸。就不可能真正把歌唱好。歌唱不仅需要大量的气息，而且气息运用的好坏，直接关系到发音的正确，音质的优美、音色的丰富、共鸣的扩大和运腔行腔的自如等等。学习声乐的人常常为了让自己的声音持久一些，吸入了过多的气，     

一个王室黄昏中的背影

有很多往事都可以让人们重新审视，让人们意识到最初的那些事物才最值得珍惜。令人焦躁的年代正在变得安详，不再令人感到愤怒。——英国著名诗人华兹华斯赞扬生命的诗歌，该诗在查尔斯与卡米拉的婚礼上被朗诵。     

反思大学英语写作学习问题及解决方法

英语学习中写作是不可忽视的一部分,“成也写作,败也写作”。无论是在哪个阶段学习英语,写作都是必不可少的。要提高大学生的英语写作能力,就要提高其对英语词汇的把握和应用能力,为了达到此目的,就必须从听说入手,并通过朗诵、阅读、翻译等途径的辅助训练,才能更好地发展学生综合运用语言的技能。本文通过在英语课堂教学中对大学生英语写作所存在的问题进行研究和分析,谈谈如何提高大学英语写作能力。     

水啊,我生命的绿洲

朗诵词: 水是生命的源头;水,是生命的绿洲! 可是,当你领略这个极具普通,而又须臾不能离开的物质给我们带来的一切欣悦的时刻,你可曾想到:这个造就人类生命的话题,已经变得十分的沉重——因为,在人类生活的地球上、藏量极具有限的淡水,正在被古老的愚昧与现代的贪婪,所恣意的践踏!我们触目惊心的看到:源头被污染,河床已断流,雨林在消失,沙漠正延伸——难道要给我们的子子孙孙留下一个干涸与枯竭的世界吗?不,我们必须刻不容缓的唤起社会的良知——“保护水源,节约用水”。它,关系到我们所有人宝贵的生命!!!     

伊朗的圣战建设组织

在伊朗的政府机构中,从中央到省、市、县乃至乡村都没有圣战建设组织。地方各级圣战建设组织均由中央圣战建设部管辖和领导。圣战(DJIHAD),它带有浓厚的宗教色彩,阿拉伯语意为奋斗。从前,特指为保卫传教或对付异教迫害而进行的战争。后来,各派统治者将镇压异己力量、维护自己的统治秩序,以及为抵御入侵之敌,确保国土安全的军事行动,统称之为圣战。参加圣战的人们都要高呼口号,朗诵《古兰经》,激发宗教热情,发扬自我牺牲精神,其信念是:死于圣战,虽     

思品课教学要体现学生的主体性

思品课是小学德育教育的主要形式 ,在思品课中要将学生视为具有独立人格、独立意识的主体 ,真正发挥他们在德育过程中的主体性 ,要结合思品课教学内容设计一些丰富多彩、切实可行的活动 ,要使教学活动达到最佳效果。一、活动设计要体现乐趣。排练、表演节目是一种很好的形式。同学们收起课本 ,卸下深重的学习压力 ,排练节目、布置场景 ,八仙过海 ,各显神通 :有激情的朗诵和满怀深情的合唱 ,有充满朝气的舞蹈和令人回味的小品、相声 ,结合“团结友爱”和“关心他人”的教学 ,还给学校庆祝生日。温馨的烛光把同学间情感融化了 ,把师生间的距离…     

松下善“听”

在众多的日本大企业中,松下的许多成功经验我们应该借鉴。松下许多年来在激烈竞争中,经营发展始终如日中天,原因是多方面的,其中一诀就是松下善"听"。日本松下电器公司董事长松下幸之助,经常问下属管理人员,"你对这件事是怎么考虑的?""要是你干的话,你会怎么办?"该公司录用了1名以前当过教师,担任过教育委员会官员的人充当顾问。此人第一次见松下时,松下就问他:"我们公司有7条原则。每天早晨全体人员举行晨会时,都要齐声朗诵。你是长年从事教学和教育工作的人,依你的眼光来看,举行这样的晨会合适吗?希望你能直率地提出批评。"这位顾问回忆说:     

论分配过程中的不公平问题

分配过程不公平包括初次分配过程不公平和再分配过程不公平两个方面.前者表现在初次分配领域,由于分配政策不统一造成企业内部平均主义和企业间收入差距悬殊并存、分配机制不完善,导致生产要素的投入与收益不对等、法律法规不健全导致不合理不合法收入滋生蔓延等;后者表现在再分配领域,由于税制不完善、社会保障存在"逆调节"等原因,反而使收入差距拉大.只有解决了这些不公平问题,才能实现分配公平.     

关于完善我国反腐败法律制度的思考

我国当前的反腐败法律、法规不健全、不配套、不均衡、不具体,缺乏权威性、系统性和可操作性;反腐败监督机构庞杂、分散、乏力,“龙多不治水”。为增强反腐的惩罚力度,应完善反腐立法;建立统一的反腐机构,追求司法独立,以保障法律实施。     

我国公共资源市场化配置管理研究

近年来,我国的公共资源市场化配置改革逐步推进,取得了显著的进展,但还存在着法律制度不健全、管理体制不健全、监督机制不健全、市场化程度不均衡、交易竞争不充分等问题,需进一步转变理念、完善相关的法律法规、理顺管理体制、完善监管体系、完善统一的配置管理平台,建立一套符合我国实际的科学化公共资源管理模式。     

借助SCAT，构建培训体系

在目前企业培训工作中,企业培训部门最头痛的,一是来自上层的“不重视、不支持、不认可”;二是来自下层的“不主动、不配合、不认可”。我们有一位做培训经理的会员,年底公司做绩效评估,他的上司就说培训花了多少钱我很清楚,但我不清楚到底为公司创造多少价值,价值到底有多大？这位会员就感觉到上司对自己工作的不认可。     

上市公司不确定会计信息披露问题研究——以浙江省A股上市公司为例

以不确定会计信息披露相关理论为依据,选择真实性、相关性、充分性、可比性、及时性、易得性等六个一级指标,以浙江省A股上市公司为样本,利用信息披露指数模型对我国上市公司不确定会计信息披露状况进行了分析。研究发现我国上市公司不确定会计信息披露存在着不确定会计信息披露不真实、不充分、不规范等问题,从构建成熟的资本市场、完善信息披露制度、提高上市公司内部管理水平等方面提出了对策建议。     

民办高校督导队伍建设存在问题分析

当前,民办高校督导队伍建设中尚存在制度建设不健全、年龄结构不合理、能力结构不完善、岗位培训不充分、运行机制不完备等问题,制约和影响了督导工作的有效开展。     

市场不连续条件下的企业创新策略

根据市场不连续发生的过程,本文将不连续创新中的市场不连续概括为三类:下降型市场不连续、上升型市场不连续和全新市场不连续。针对三种市场不连续情形,本文提出企业可以采取不同的策略:下降型市场不连续创新时可运用加速策略,上升型市场不连续创新可运用选择性牺牲策略,全新市场不连续创新可运用多企业联合竞争策略、融合策略和瞄准策略。     

极谱法测定土壤中痕量钼的不确定度分析

通过应用极谱法测定土壤中痕量钼的不确定度评定实践,分析了该方法测定过程的不确定度来源、建立了数学模型并计算了各标准不确定度分量、合成标准不确定度、扩展不确定度等土壤中痕量钼含量测量结果不确定度的多种影响因素,分析了测量结果不确定度分量的主要来源:样品称量、标准溶液配制、重复测量、校准曲线重复性等对痕量钼测量结果引入的不确定度.通过量化分析可知,试样溶液中钼的质量浓度的不确定度占较大的比例,其中通过标准工作曲线非线性引入输出值的标准不确定度最大.在实验室中,分析测试工作常受到测试能力和各种因素的影响和制约,不可避免地存在误差,不确定度评定是一个不可忽视的内容.测量不确定度就是评定测量水平的指标,也是判定测量结果可靠程度的依据,在实验室质量管理和质量控制中起着重要的作用.因此,实际工作中如何正确评定分析方法的测量不确定度是非常重要的.本文通过对极谱法测定土壤中痕量钼的测量不确定度来源进行分析,包括样品称量、试液定容体积、钼标准溶液配制及标准工作曲线拟合、样品重复性测定等对痕量钼测量不确定度的影响;评定了各参数的标准不确定度,以及测定结果的合成标准不确定度和扩展不确定度.     

水稻钵育摆栽与常规栽培的对比分析

现如今我管理区的常规栽培技术主要还是寒地水稻旱育稀植“三化栽培”技术。即：旱育秧田规范化;旱育壮苗模式化;本田管理叶龄指标计划化。它从根本上解决了我管理区水稻旱育不旱、稀植不稀、秧苗不壮、栽培失时、产量不高、品质不优、效益不高等问题。经过十几年的推广、生产、实践,使我们总结出了许多有益的经验。为了不断充实、完善和提高旱育稀植栽培技术,在总结垦区高产经验的基础上,     

我国建设工程合同管理存在的问题与对策

我国建设工程合同管理存在招标投标不规范、合同签订不平等、合同履行不严格、合同监管不到位等问题,导致建筑市场竞争秩序混乱、建设工程质量不合格,不利于我国建筑业的健康发展。对此,应采取相应对策。     

人事档案管理思考

当前单位人事档案管理工作中存在收集不完整、管理不规范、整理不科学、信息资源开发不及时等问题,积极利用领导重视,提高人员素质、改进管理手段,使人事档案信息资源得到充分利用.     

浅析上市公司会计信息披露存在问题及其对策

本文通过分析中国上市公司会计信患披露中存在的信息披露基本法律法规相对滞后、信息披露不真实不准确、不充分、不严肃、不及时等问题,来探讨中国上市公司会计信息披露问题存在的原因,并就如何改进我国上市公司会计信息披露存在的问题提出若干建议.     

上市公司会计信息披露之现状及思考

从琼名源的造假、蓝田股的欺诈,到安然丑闻、世通事件,2008年爆发的金融风暴也再一次向世人敲响警钟,目前上市公司会计信息披露存在严重的问题.会计信息披露不真实、不准确,不充分、不及时的现象层出不穷,不规范的资本市场损害了投资者的利益,也制约着经济的发展. 究其原因主要分为内部和外部因素,内部因素包括巨大的利益诱惑、公司管理不规范、员工素质低下:外部因素包括相关制度不完善、监管不力、社会诚信道德匮乏.因此必须采取一定的措施进行整顿,如加强上市公司内部治理、完善会计法律法规体系、加大管理部门监管力度、提高社会诚信道德素质等.