“互联网+”时代高校工会工作管理模式创新研究

随着互联网的不断发展,我国高校工会管理工作也应紧跟时代发展.各大高校利用互联网进行工会管理模式的创新,提高工会管理的科学化与制度化,不断促进工会工作的民主化发展,提高工会工作对广大教职工的服务作用,建立更具时代意义的互联网维权机制,不断建立和完善互联网时代下的高校工会管理模式.文章对“互联网+”时代高校工会的管理模式进行研究,以期提高工会管理质量,促进我国高校工会工作的不断发展与进步.     

新时期高校工会经费管理与使用的思考

工会经费的管理与使用是工会财务工作的重要环节。随着我国高等教育事业的发展,高校工会职能的增强和高校工会工作领域的拓宽,工会经费的投入也在随之增长。科学地管理与使用高校工会经费,不但能稳定教职工队伍,还能使高校工会在新形势下充分发挥其应有的作用。工会经费收好是前提,管好、用好是关键。文章就目前高校工会经费管理与使用的现状进行思考,发现其存在的问题,并有针对性地提出科学的改进与措施。     

从《工会法》看高校工会职能及法律角色

高校工会是在中国共产党领导下由高校教职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是发展我国教育事业的重要力量.高校工会法律角色的准确定位对于高校工会依法开展工会工作.维护广大教职工的合法权益具有非常重要的意义.     

以人为本的激励机制在高校工会管理中的运用研究

以人为本的激励机制是人力资源管理当中的一项重要内容，亦是高校工会工作中的重要内容。本文在分析高校教职工特质和群体需要的基础上，综合分析了各种激励因素，探讨了工会工作可以应用的激励手段，最大限度地激发教职工的工作积极性，从而不断提高高校工会管理水平。     

高校工会在教职工思想政治工作中的作用探析

教职工思想政治工作是高校党委思想政治工作的重要组成部分和中心环节。而这项工作仅靠学校党组织的力量是不够的 ,还必须充分发挥各级群众组织的优势 ,特别是高校工会的优势和作用。加强工会的教育职能 ,全面提高职工队伍整体素质是邓小平工运理论的显著特征。高校工会工作的核心是教育职工思想政治工作 ,因此 ,工会的教育职能在工会四项基本职能中有着重要的地位和作用。而要加强工会的教育职能 ,充分发挥高校工会在教职工思想政治工作中的作用 ,需从四个方面入手。     

高校工会财务人员管理存在问题及对策

工会是一个重要的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。依法维护广大教职工的合法权益是高校工会的职责。为了更好地适应时代、社会发展的需要,高校工会应不断加强其财务管理水平,健全财务规章制度,提高财务人员整体素质。文章就高校工会财务人员管理问题谈出看法。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

本文从工会工作维护职工权益、民主管理、工会自身建设三方面新的工作思路出发,探求如何以改革的精神、求真务实的态度统领好工会工作.     

浅谈高校工会财务管理工作存在的问题及对策

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,而高校工会在代表和维护教职工合法权益,团结和动员广大教职工为完成教学、科研等各项任务中具有不可替代的积极作用。为了巩固工会在高校工作中的重要地位,保证高校工会健康可持续发展,文章对目前高校工会财务管理工作中存在的问题进行剖析,并提出相应的改进对策和措施。     

新时期高校工会工作特点与工会干部作用的发挥

新时期我国高校工会面临着教职工队伍规模迅速扩大、学历层次普遍提高、民主意识日益增强、更加渴望体面劳动等特点。这些变化和特点,使工会工作遇到新的挑战,要求工会干部更好发挥教职工权益的维护者、活动的组织者、心中的信赖者、困难的帮扶者等方面的独特作用。与此相适应,工会干部应苦练内功,在学习理论、热情服务、实践锻炼、联系群众中不断提升自身素质,彰显出更大的作为。     

把握形势不断推动工会工作创新发展

新时期、新形势下企业如何开展工会的创新发展工作,是当前工会存在的重点问题,面对新任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动的工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求好维权结合点,探索好发展新亮点,才能开创工会工作新局面。文章提出了完善新时期企业工会建设的创新机制,从思想上、体制上、活动方式上的创新对新时期、新形势下如何开展工会工作作出了阐述。     

关于加强新时期工会经审工作机制建设的思考

工会经审工作是工会工作的重要组成部分,加强工会经审工作规范化建设,是提高工会经审工作水平,发挥经审监督职能,维护工会财产安全的现实需要和必由之路。随着工会经济活动日趋活跃和工会经费收缴的大幅增长,各级工会可支配的资金也大幅增加,工会经审工作越来越显示其重要地位和作用。如果不加强审计监督,就可能给工会经费和资产安全带来这样或那样的问题。做好新时期工会经审工作对于规范工会财务活动,增强工会组织经济实力,保障工会资产运作安全,推动工会系统党风廉政建设都具有重要意义。而如何健全和规范工会经审监督活动,有效发挥工会内部经审组织的监督作用,更好地服务工会工作大局,是工会改革和建设的一项重要任务,也是时代赋予广大工会工作者的责任和义务,需要我们不断探讨和研究。下面本文就如何在新时期创新经审工作机制、提高经审工作成效提出几点思考。     

关于做好新时期高校工会工作的几点对策和建议

高校工会是以知识分子为主体的组织,在当前新形势下,要把握工会会员文化素质高,法律意识强,社会、政治、经济地位普遍提高的特点.高校工会要根据学校工作时段、根据会员年龄,兴趣不同,工作突出重点,积极协调,争取支持,有针对性地开展工作,充分发挥工会的桥梁纽带作用,使新时期高校工会工作更上一个新台阶.     

高校工会文体工作浅议

高素质的高校教职工队伍应该具有良好的文体素养,而工会文体活动,对增强职工体质,丰富职工业余文化生活,促进高校工会发展与和谐社会建设都具有十分重要的作用.因此,积极探索高校工会新的工作途径和方法是十分必要的.     

关于做好新时期高校工会工作的几点对策和建议

高校工会是以知识分子为主体的组织，在当前新形势下，要把握工会会员文化素质高，法律意识强，社会、政治、经济地位普遍提高的特点。高校工会要根据学校工作时段、根据会员年龄、兴趣不同，工作突出重点，积极协调，争取支持，有针对性地开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使新时期高校工会工作更上一个新台阶。     

浅谈高校工会在教职工思想政治教育工作中的地位作用

高校工会是党组织联系教职工的桥梁和纽带,其在做好教职工思想政治工作中负有重要职责。因此,高校的工会组织应充分发挥其群众组织的优势和作用,积极参与到教职工思想政治教育工作中来,为建设平安和谐校园做出贡献。     

"互联网+"背景下高校工会工作方式的创新路径

"互联网+"是信息科技发展到今天的一个必然结果,它不断推动经济形态和服务方式的转变,也为高校的工会工作提供了更为广阔的网络平台,能否充分的借助于"互联网+"的新平台,创新高校工会工作的新路径,是高校工会工作者必须积极探索的重要课题.     

新形势下高校工会工作方法思考

中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,其核心是坚持中国共产党的领导,根本是坚持社会主义性质,关键是坚持维护职工合法权益.新的形势,提出新的要求.本文针对目前高校工会工作中存在的问题,提出了创新高校工会工作的几点思考.     

做好高校工会维权工作的几点思考

工会是党领导下的教职工自愿结合的群众组织,是教职工利益的代表者和维护者,是党联系教职工群众的桥梁和纽带.在国家民主政治建设被摆上重要议程的时代背景下,在高校内部管理体制改革不断深化,劳动关系和利益格局进行较大调整,教职工民主治校的要求日益增强的形势下,必然要求工会作为教职工利益的代表,在原有基础上加大维权力度,加强与党政沟通、协调,使校内劳动、人事关系及各层次间各种利益关系处理的更为合理、和谐、稳定.     

与时俱进不断创新企业工会工作新思路

近年来,随着企业体制改革的深化、内部产业结构和职工队伍的大幅度调整,使企业工会工作面临许多新情况、新问题和新挑战.本文从分析当前企业工会面临的主要问题出发,从职工维权创新、民主管理创新、工会自身建设创新三个方面,对工会工作如何用求真务实的创新意识去探索工会工作的新思路进行了思考和浅析.     

提高高校工会干部素质的研究

在我国高等教育事业快速发展的历史时期,高校工会工作者肩负着光荣而艰巨的历史使命,工会工作者的形象与素质,直接关系到高校工会工作的成败。本文首先介绍了提高高校工会干部素质的重要性;其次分析了高校工会干部应该具备的素质;最后提出了提高高校工会干部素质的对策。