企业社会责任研究评述

企业社会责任是近年来学术界和企业家争议的热点问题之一。论文对企业社会责任的定义和内含、企业是否应该承担社会责任、企业应该承担哪些社会责任等基本问题的争议进行了梳理，并将企业社会责任的争论划分为古典企业社会责任和现代企业社会责任两个不同学派。本文认为，当前企业社会责任的理论体系远未形成；两个学派的争论还将继续下去；古典企业社会责任理论存在重大缺陷；现代企业社会责任理论具有一定的合理性，但需要进一步完善。     

利润最大化与企业社会责任

企业是以追求“利润最大化”为目的，还是应在获取利润的同时承担更多的社会责任，一直是理论界和企业界争论的问题。本文论述了“利润最大化”不是企业的目的，企业必须承担社会责任，企业赢利与企业承担社会责任并不矛盾，同时指出企业应合理地承担社会责任。     

对我国企业社会责任的法律视角探析

近年来,人们对企业需承担社会责任已达成共识,但理论上对企业社会责任争论很大,国内外不少学者分别从经济学、管理学、社会学、法学、伦理学等角度来研究企业社会责任.文章从法学的视角出发,通过对我国在企业社会责任领域的现状进行分析并提出了立法建议,以希在制度上寻求突破点.     

企业社会责任管理存在的问题及改革对策

企业社会责任，顾名思义就是指企业在全面履行自己的生产、经营、流通、服务等职责后，所承担的社会职责。企业之所以要承担社会责任，其根本原因是源于企业与社会的联系，是由于历史和现实等多方面原因造成的。目前企业的社会责任管理亟待完善。一方面是企业不履行自己所社会职责，偷税漏税，坑害用户，不当竞争等现象时有发生，另一方面沉重的社会负担已成为国企改革的重大难题，最近国家经贸委报请国务院批准出台的《国有大中型企业建立现企业制度和加强管理的基本规范（试行）》中明确规定了相关内容，这一工作已成为完善社会主义市场经济运行秩序的一个重要任务。     

基于企业社会责任的企业和谐治理分析

分析企业社会责任有助于我们更好地把握企业利益相关者和谐治理的实质。在对企业社会责任的概念、运行机制分析后，着重探讨了企业社会责任的履行在企业和谐治理方面有利于促进企业治理的内部和谐、外部和谐、人与自然的和谐以及企业与社会的和谐。     

企业社会责任特征问卷初步编制研究

试图从企业的内在特征层面把握企业的社会责任精神内蕴,并给出企业社会责任特征的定义以及维度。然后在前人成熟问卷以及企业访谈、专家意见的基础上,确认企业社会责任特征各个测量条款。最后在对问卷做必要的修正和补充后,初步形成正式问卷。     

企业社会责任分析

当前,关于企业社会责任的定义说法不一,但总体上讲,企业社会责任是指企业为所处社会的全面和长远利益而必须关心、全力履行的责任和义务,表现为企业对社会的适应和发展的参与。企业社会责任的内容极为丰富,既有强制的法律责任,也有自觉的道义责任。一、从世界范围上来看,企业的社会责任观念是在与传统经济观念相对抗的过程中缓慢发展起来的企业产生于工业社会,工业社会初期,社会生产力落后,企业生产的产品供不应求,人们普遍认为追求利润最大化是企业惟一的目标,而不关心企业的社会责任。传统的经济学也认为企业惟一的任务就是在法律许可的范…     

企业的社会责任GR大有可为

汶川强震,再次唤起了人们对企业的社会责任的大讨论。增强企业的社会责任无疑需要我们大家共同努力,在这个过程中,做为企业基础管理的人力资源管理能为企业的社会责任做许多的事情。一个企业要想真正的建立起良好的企业社会责任文化,就必须要从人力资源管理入手。     

全面数字责任管理：企业数字责任实施范式的新进阶

本文从对企业数字责任概念的再理解和本质的再认识出发，认为企业数字责任与企业社会责任不只是从属关系、扩展关系、互补关系和融合关系，而是在数字社会情境下和更高层次上重新定义为企业社会责任的新形态。企业数字责任构面建构需要超越移植应用型和增维拓展型两种既有范式，应当以数字化活动为底层架构、企业社会责任理念为外显层次的“二维矩阵”进行建构，识别出技术维、产品维、运营维和决策维的企业数字责任具体元素。企业数字责任实施的两种既有范式即数字社会议题嵌入模式和数字责任管理嵌入模式都存在难以克服的固有缺陷，全面数字责任管理作为企业数字责任实施的高阶范式实现了对它们的全面超越，包括对企业数字责任的性质认知由外生性转向内生性、管理定位由操作型转向战略型、管理思维由物理化转向数字化、管理方式由回应式转向敏捷式、管理机制由线性化转向生态化、管理边界由片面性转向全面性。本文构建了由处于中心的路径模块和覆盖周边的全面性要求模块构成的全面数字责任管理框架模型，提出企业数字责任实施系统重构的五大方向，即以内驱为导向的企业数字责任动力重构、以归核为引领的企业数字责任战略重构、以赋能为核心的企业数字责任能力重构、以互融为重...     

论我国民营企业的社会责任

企业的社会责任一直是经济学界、管理学界和法学界争论的问题之一。我国民营企业的发展同样面临着社会责任的问题。本文分析了民营企业发展的现实,认为其应当主动承担社会责任;并且分别从大型企业和中小企业的角度考察民营企业社会责任的具体内容,最后提出了进一步促进和鼓励民营企业履行社会责任的对策和建议。     

浅谈企业社会责任

我国经济建设突飞猛进，企业的生产经营活动取得了巨大成就，然而企业单纯追求经济效率导致了大量社会问题的产生，这促使我国也越来越关注企业社会责任问题。本文对企业社会责任的含义和我国企业社会责任现状等进行了论述，并提出相应的解决办法。     

要重视企业的社会责任

多年来,人们在关注企业经营状况的同时,也逐渐重视企业在扩大就业范围、维护职工利益、参与社会活动和保护资源与环境等社会责任方面所做的努力和取得的成果。目前,越来越多的人意识到,企业的经济责任和社会责任是统一的,企业只有创造良好的社会环境,才能提高总体经济效益。一、企业要树立正确的社会责任观企业的社会责任,一般是指企业对社会所承担的义务,表现为企业对社会的适应和发展的参与。我们知道,企业是具有双重身份的法人,作为经济组织,它是独立的商品生产者和经营者,其经济行为的基本目标和唯一动力,就是追求自身利润的最大化。作…     

浅探企业社会责任管理

通过对企业社会责任管理与公司治理结构的关系进行分析,探讨企业建立社会责任管理体系所包含的主要内容,并对实现全面企业社会责任管理提出相关步骤与措施。     

卡罗尔企业社会责任模型的分析与借鉴

卡罗尔模型具有两个基本特征,一是对企业社会责任概念的清晰界定,二是对企业社会责任的有效回应。尽管卡罗尔没有明确定义什么是企业社会绩效,但其最大贡献是将以往人们所争论的关于企业社会责任的观点系统化,提出了企业必须承担的、从经济到自由判断的四种不同责任,并将企业在处理企业与社会关系时所应考虑的、以前是分离甚至对立的社会责任、社会有效回应和社会议题观点进行综合。文章对卡罗尔模型进行了深入分析,并提出了对我国企业社会责任建设的三点启示。     

论企业的社会责任问题

企业社会责任是由西方学术界提出的,经济发达的国家十分重视企业应履行的社会责任.随着我国市场经济的发展和经济全球化,我国企业在发展中日渐暴露出社会责任缺失的问题,现有的传统会计已经不能完全反映企业所引起的社会问题,如分配问题、环境问题.企业社会责任会计作为我国会计学研究领域的一个新分支,本文首先分析企业社会责任会计实施的紧迫性和必要性,再探究其发展过程中存在的问题,最后提出了在我国推动企业社会责任建立、发展与完善的建议.     

企业社会责任标准的国际化扩散趋势与对策研究

20世纪70年代以采，西方国家的一系列社会运动加深了人们对企业社会责任的认识，20世纪90年代以来，跨国公司极力推进企业社会责任标准的建立和实施，与此同时，西方国家政府也开始积极倡导社会责任标准在全球范围内的实施，企业社会责任标准的国际化扩散趋势日益明显。作为发展中国家的中国应该对此有正确认识，积极改进，沉着应对。     

企业社会责任,还是商人社会责任?

近年来国内学者在企业社会责任方面已取得不少研究成果,但很少有人对这个概念在我国当前的适用性提出讨论和质疑。本文首先对中外企业的特征进行了深入比较分析,认为企业社会责任的概念并不适合我国企业的特征。在此基础上提出适合当前我国企业特征的社会责任概念——商人社会责任,并将其与企业社会责任概念进行对比,分析了这个概念的优点和价值。     

社会责任之船驶向何方——企业社会责任战略论析

当前,中国企业整体社会发展责任指数偏低。为克服企业履责实践的短视性、盲目性,应当制定企业社会责任战略。社会责任战略能有效配置企业资源,管控企业运营风险,提升企业竞争实力。企业社会责任战略的制定与实施需要全面分析战略环境、准确识别责任风险、契合企业整体战略、前瞻把握持续推进。     

企业环境社会责任的经济法制度支撑

企业社会责任观念是构建企业和社会和谐关系的一种基本思想.企业环境社会责任是企业承担广泛社会责任的重要方面.环境问题的日益恶化引发了人们对自身生产生活方式的反思,也使得传统企业社会责任的内容得以深化,从最开始的劳工问题和慈善事业扩展到了环境领域.企业环境社会责任理论的出现,为我们解决环境问题提供了一种新的范式.目前国内关于企业环境社会责任问题的专门研究并不多见,从经济法分析的角度更少.     

企业内部责任会计与社会责任会计初探

文章从多方面、广角度、对企业内部资金会计和社会责任会计进行了比较研究，提出了两者的不同点和相同点。作者第一次提出，与企业责任的两层含义相适应，企业责任会计也包括内部责任会计和社会责任会计两个方面，而不象传统的企业责任观那样，仅仅指的是企业内部。作者认为：企业内部责任观念和社会责任观念，都是企业生存和发展的必不可少的条件。