搭建平台发挥作用促进非公有制企业党组织健康发展

新时期,非公有制企业党的组织是不仅企业经营和发展的推动者,是劳资矛盾和利益关系的协调者,也是企业文化建设的组织者和引导者.近些年来,非公有制企业党组织建设成为党建工作的重要内容,呈现出良好的发展态势.但是也存在一些活动开展不平衡、党组织作用发挥不充分等问题,在实践中,要围绕企业经济发展的中心,搭建各种非公有制企业党组织活动平台,积极健康的推进非公有制企业党组织建设.     

搭建平台发挥作用促进非公有制企业党组织健康发展

新时期,非公有制企业党的组织是不仅企业经营和发展的推动者,是劳资矛盾和利益关系的协调者,也是企业文化建设的组织者和引导者。近些年来,非公有制企业党组织建设成为党建工作的重要内容,呈现出良好的发展态势。但是也存在一些活动开展不平衡、党组织作用发挥不充分等问题,在实践中,要围绕企业经济发展的中心,搭建各种非公有制企业党组织活动平台,积极健康的推进非公有剖企业党组织建设。     

现阶段非公有制经济发展的几个问题

现阶段,非公有制经济的发展遇到一个大好良机。发展的同时,非公有制经济体制中存在着许多急需解决的问题,本文就其中的法制建设、文化建设、经济人士的教育培训三个方面展开说明。     

以科学发展观统领武汉市非公有制企业的思想政治工作

以科学发展观统领非公有制企业思想政治工作,坚持把发展作为第一要务,坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展,坚持统筹兼顾,取得了明显的成效,在实践中探索总结出了一些好的思路和经验,促进了武汉市非公有制企业物质文明建设和精神文明建设。武汉市各级党委对非公有制企业思想政治工作高度重视,以科学发展观统领武汉市非公有制企业的思想政治工作,在非公有制企业思想政治工作实践中探索和总结了一些好的经验,取得了明显的效果。     

非公有制企业劳企合作的基础研究

党的十八届五中全会提出了五大发展理念,其中共享是中国特色社会主义的本质要求。而在非公有制企业中劳企合作是实现共享发展的基本途径。2015年3月,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》指出我国劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期。劳企合作是化解矛盾的关键所在。中国传统文化和中国特色社会主义文化是非公有制企业劳企合作的文化基础;建国初期劳资合作经验和改革开放以来劳企合作经验是非公有制企业劳企合作的历史基础;毛泽东劳资合作思想、中国特色社会主义分享经济理论和西方分享经济理论是非公有制企业劳企合作的理论基础;社会主义初级阶段的基本经济制度和社会主义市场经济体制是非公有制企业劳企合作的制度基础;劳企关系进入矛盾凸显期和多发期以及构建和谐劳动关系越来越受到党和政府的重视是非公有制企业劳企合作的现实基础。     

我国非公有制文化企业发展的制约因素及政策引导

随着改革开放的不断深入，我国非公有制文化企业得到迅猛发展，已成为经济社会发展的重要力量。数量巨大的中小非公有制文化企业，如独立工作室、时装设计公司、小型文艺公司等，依靠自身灵活而富于创新的优势，表现出强劲的发展势头，已成为我国文化产业的主力军。在某些文化领域，一些发展较好的非公有制文化企业成为核心力量，如华谊兄弟、光线传媒、分众传媒、新浪、网易、腾讯、搜狐等一批娱乐及互联网媒体企业的出现。     

非公有制企业“二次创业”创什么？

我国非公有制企业已经走过了资本原始积累阶段,正在向更高层次转变。如果把在短缺经济条件下非公有制企业由小到大、基本完成原始积累称作为第一次创业的话,那么,在宏观经济环境发生重大变化的新形势下,非公有制企业面临着第二次创业的问题。 虽然非公有制企业的情况千差万别,市场也在不断变化,但再次创业的着眼点或基本方略都具有某些共性。那么,非公有制企业“二次创业”创什么? 一、在产权制度上,非公有制企业要从不     

探究如何加强非公有制企业党建和思想政治工作

如何加强非公有制企业组织建设，充分发挥党组织的作用，引导促进非公有制企业健康发展，是值得认真研究和探索的一项重大课题。     

发挥统战优势促进泉州非公企业转型升级的探讨

在经济新常态下,泉州非公有制企业面临着前所未有的风险与挑战。推动非公有制企业转型升级,是摆在我们面前的一项重要课题。统一战线是我党凝心聚力、攻坚克难、夺取胜利的重要法宝。文章就发挥统一战线的政治资源优势、人才资源优势、组织协调服务优势,推动泉州非公有制企业转型升级进行了探讨。     

浅谈非公有制企业管理过程中的若干问题

在我国市场经济中,非公有制企业发挥着重要的作用,对我国经济的发展有长远的意义。非公有制企业是非公有制经济的主要市场主体,是非公有制经济组织的主要组成部分,是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。所谓占相对主导地位,是指其所占股份虽不足50%,但其股份所占比例最大,相对于其他股东对企业起到控股作用。     

民营企业文化建设的核心是信用文化的建设

面对我国加入WTO的历史机遇,在日益激烈的市场竞争环境中,社会各界和民营企业家要更加致力于民营企业的文化建设,加强民营企业文化建设是提高民营企业整体素质、促进非公有制经济健康发展的一条有效途径。民营企业文化是社会主义市场经济条件下的微观经营管理文化,是民营企业在经营实践中所形成的企业精神、价值观念、文化氛围,以及广大员工认同的道德规范和行为方式。民营企业文化建设能够有力地促进民营企业的信用建设。民营企业文化建设具有良好的导向功能。它体现在企业文化核心层的理想信念上。这种信念,可以使员工把现实的努力和长…     

非公有制企业人力资源管理实践与绩效:基于制度创新的思考

我国非公有制企业人力资源管理实践中存在明显的制度缺陷,并在人员招聘与保持、管理体制、员工培训、薪酬管理、人员激励、人员配置等人力资源管理实践的重要环节中均具有不良表现,应通过明晰产权制度、变革企业文化、规范政府管制等方面的制度创新,根本上矫正非公有制企业人力资源管理实践中的种种问题和不良表现,提高人员管理的绩效,促进非公有制企业的健康发展。     

非公有制经济在新农村建设中的机遇与挑战

社会主义新农村建设是我国现代化进程中的重大历史任务,本文分析了这一战略举措给非公有制经济带来的机遇和挑战.并针对非公有制企业如何抓住机遇,应对挑战,实现企业发展与新农村建设的有机结合,提出了思路和对策.     

关于在非公有制企业组建工会的实践与探索

近十年来，特别是党的十五大之后，无锡市各级工会组织认真按照全总、省总关于加强非公有制企业工会建设的目标要求，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以高度政治责任感和政治敏锐性，把加强非公有制企业工会的建设放上全会工作的重要位置，扎实抓紧做好，取得了一定的成效。具体表现在以下几个方面： １、各级工会抓非公有制企业工会工作的自觉性不断增强。随着非公有制企业日益增加，各级工会逐步把加强非公有制企业工会工作摆上重要位置，按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求和“三同时”的原则，抓好非公有…     

“三培四融”提升非公企业党建水平——基于佳木斯市东风区的调查与思考

非公有制经济是社会经济高质量发展的重要组成部分。非公企业党建是党的基层组织建设的重要领域。做好非公企业党建工作是以党的建设高质量推动经济建设高质量的现实体现。近年来,佳木斯市东风区对非公企业党的建设工作进行了因地制宜的实践探索,形成了"三培四融"的管理模式,为新时代非公有制企业党建工作提供了思考和借鉴。     

完善非公有制企业税收政策研究

在国家有关税收政策的推动下,中国非公有制企业在30年来的改革开放中取得了长足的发展,为解决社会就业,积累社会财富做出了重要的贡献.中国现行非公有制企业税收政策中存在着许多问题,如税负不公、税收优惠政策不统一、力度不够及滥用"核定征收"等现象.今后,应从公平税负,建立促进非公有制企业发展的税收政策体系;加大税收优惠力度,强化政策导向;完善发展中小企业的税收政策等方面着手,保护非公有制企业的合法权益.     

对抓住企业文化建设提升企业发展软实力的思考

一、依据企业发展实际,编制企业文化建设规划企业文化建设是一项系统工程,是一项长期持久的,伴随着企业发展而发展,循序渐进、持之以恒的综合眭工作。要制定企业文化建设长期规划,引领企业长期性、整体性、文化建设。要制定企业文化建设短期目标计划,详细制定企业文化建设目标,以及保证企业文化建设短期目标实现的具体措施。     

浅谈企业档案与文化建设

企业档案作为企业文化重要组成部分,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。本文以企业档案工作与企业文化建设的关系为出发点,结合企业文化理论,探讨了如何在加强企业档案工作的同时,推动企业文化建设的新发展。     

关于现阶段非公有制企业实行民主管理的几点建议

非公有制企业实行职工民主管理是由我们党和国家性质决定的，是体现人民当家作主、维护职工合法权益的迫切要求，是解放和发展生产力、全面建设小康社会的内在要求，也是加强企业科学管理、促进非公有制企业自身发展壮大和推进非公有制经济健康发展的必然要求。这在我国《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《乡镇企业法》等法律法规中都做了明确规定。然而在现实中，这些企业的资产归属投资者所有，其经济关系、劳动关系较之于公有制企业日趋复杂化、多样化，一些非公有制企业单位侵犯职工合法权益的现象时有发生．     

非公有制高科技企业人力资源管理探析

1非公有制高科技企业人力资源管理现状及存在问题非公有制高科技企业作为我国经济体制和科技体制改革的产物,不仅成为发展高新技术产业的一支生力军,而且正在逐渐成为我国经济发展的一个新的经济增长点,以陕西省为例,到1997年底,非公有制高科技企业已发展到6800多家,技工贸总收入已达到110多亿元,其中年收入百万元以上的有800余家,千万元以上的有10多家,亿元以上的有12家。非公有制高科技企业人力资源队伍是一只充满活力的队伍,这一人力资源队伍有着与众不同的特点：他们素质高、文化水平高,据西安高新区有关资料介绍,区内非公…