发挥社会合力保障农民工基本权益

保障农民工基本权益,需要发挥多方作用,形成合力,各级政府必须加强制度创新,从制度层面保障农民工的市民待遇,强化服务功能,为农民工提供基本而有保障的公共服务;保障农民工基本权益必须引起社会各界的关注,形成同情农民工,关心农民工,尊重农民工的社会氛围,发挥工会、法律援助机构的作用,发挥新闻媒体的舆论导向和监督作用;保障农民工基本权益必须提高农民工的自身素质。     

关于供给侧改革下农民工工作的思考

在农民工劳动力供给呈短缺性趋势、劳动经济权益受保障程度偏低、新生代农民工占比高等背景下,供给侧结构性改革为农民工的就业、保障及培训工作带来了新的挑战.这就要求工会顺应形势发展,加大培训力度,做好农民工的维权工作.     

试论当前我国农民工权益保障

人权入宪和构建社会主义和谐社会宏伟目标的提出,标志着我国人权保障和社会建设理念上升到了一个更高的层次.农民工权益保障的欠缺以及由此加剧的城乡差异与人权保障和和谐社会的目标是格格不入的.文章首先从人权和农民工相关概念谈起,进一步重申了保障农民工权益的意义,结合当前我国农民工的生存现状,分析了农民工权益保障缺失的原因,并对建立和完善农民工合法权益保障制度提出了一些建议.     

城镇化建设中农民工养老保险问题研究——以浙江省诸暨市为例

随着城镇化建设的加快,农村的富余劳动力大规模地向城镇转移.由于我国特定的二元社会结构体制产生了“农民工”这一特殊群体.他们促进了城市经济和社会的繁荣,但他们的权益却没有保障.如何维护农民工权益,让他们充分享受养老保险带来的好处,是一个社会性的问题,值得深思与探究.     

利用工会组织保护农民工权益：国际经验及其借鉴

工会是国外劳工权益保护的重要组织，通过工会组织的努力，劳工工资和福利逐步提高，其他的权利也取得了重要改善。中国当前农民工的权益遭到严重缺损，借鉴外国成功经验，利用中国工会组织保障农民工权益不失为一条好的途径。     

农民工劳动权益保障机制完善之建议

农民工是我国现代化建设的一支生力军,他们分布在不同行业,不同领域,为我国的城市建设作出了巨大的贡献,已经成为我国现代化进程中不可忽视的力量.在我国社会又好又快发展的同时,农民工的地位也愈发的重要起来.农民工劳动权益的保护,直接关系着我国整个社会的和谐程度.但现如今,农民工的合法劳动权益仍旧遭受着不同程度的侵害,其保护依然面临严峻的态势.因此,要改善农民工的现状,保障农民工的劳动权益应当从健全法制体系、贯彻平等法治理念、完善保障机制、强化工会作用等方面入手,坚持理论与实际紧密结合的原则,全面地深刻地考察农民工劳动权益保护中的重要理论问题,制定农民工劳动权益保护的宏观思路与长远筹划.     

工会在保护农民工劳动权益中的作用——以闽东南非公有制企业为例

近年来，农民工被界定为产业工人的重要组成部分，各级工会也在加强对农民工权益的维护，但工会维护农民工劳动权益的作用究竟如何？本文在闽东南非公有制企业问卷调查的基础上，结合统计方法进行分析，得出了工会保护农民工权益的作用较小、工会对农民工的吸引力不高的判断；并提出了相关建议。     

和谐社会视角下的农民工权益保障问题探究

工会职能缺位使农民工用工市场处于失灵状态,农民工在与资方的讨价还价中处于弱势地位,而使自身权益受到侵害.政府干预的事后性以及在效率与公平之间进行抉择的机会主义行为使得其在纠正此市场失灵上表现为低效率;而传统工会组织无法真正代表处身于私有劳资关系中的农民工的利益,因而无法有效维护其合法权益.建立富有效率的农民工工会组织以制衡资方,是纠正此市场失灵和维护农民工权益的治本之策.     

论农民工劳动权益保障问题

农民工作为一个特殊的边缘群体,劳动权益经常地、频繁地受到侵害,原因在于二元经济结构体制、地方政府在发展上的短视、资本的贪婪及农民工自身素质较低、组织能力差等诸方面。完善农民工劳动权益的法律保障,必须改革现行的户籍制度,规范用工制度,完善相关法规,赋予农民工维权的法律手段与途径,使农民工能真正享有平等就业权、劳动报酬权、职业教育权、民主管理权等劳动权益。     

我国农民工权益保障机制存在的问题及对策分析

在城乡二元社会体制向城乡发展一体化体制机制转轨的过程中,农民工权益保障机制对于改革户籍制度、劳动就业制度、社会保障制度等起到了积极的促进作用。目前,我国农民工权益保障机制建设取得了长足的进步,但是也存在着地方政府的角色错位和不作为、官员政绩考核的GDP取向等问题,其中的主要原因是以户籍制度为核心的政治参与制度、劳动就业制度、社会保障制度、教育培训制度、社会管理制度的负面影响还没有根除,阻碍着农民工权益的实现和保障,农民工在社会主义市场经济体制中还处于劣势地位,社会组织还没有覆盖农民工群体等。建立健全农民工权益保障机制就必须建立城乡一体化的体制机制,改善农民工权益保障的制度环境;必须开放现有社会组织和培育新兴社会组织,吸纳农民工加入各类相关社会组织,构建农民工权益保障的组织环境;必须发挥舆论的监督和引导作用,培育农民工权益保障的社会舆论环境;必须提高农民工的综合素质,增强农民工的维权能力。     

论农民工就业权益受损问题及对策

农民工就业权益得不到有效保障是我国城市化进程中亟待解决的难题。为有效保障农民工的就业权益,需要采取制度创新、改善农民工就业环境、增加公共服务、平衡劳资关系、增强农民工就业能力等对策。     

中国农民工参与工会的收入溢价效应 ——基于组织层面的考察

与国外工会不同,中国工会具有维护国家稳定发展和保障劳动者权益双重职能定位,因此,进城农民工参与工会是否存在收入溢价效应还有较大争议.本文基于国家卫生健康委员会2017年流动人口动态监测数据,综合运用普通最小二乘法(OLS)和两阶段最小二乘法(2SLS)分析农民工参与工会对工资性收入及福利性收入的影响.研究发现:(1)参与工会的农民工月工资收入高出未参与者28.7％,可见,中国农民工参与工会存在收入溢价效应.(2)中国农民工参与工会的收入溢价效应存在地区差异,其中,北方地区收入溢价效应比南方地区高14.9％;西部地区收入溢价效应比中部地区高29.2％,比东部地区高31.9％.(3)参与工会农民工的福利性收入显著高出未参与工会者的35.8％,且地区差异也较为显著,北方地区比南方地区高6.6％.进一步分析发现,农民工参与工会收入溢价效应主要是通过工资集体协商、合同保护、提高维权意识及提高职业技能等运行机制实现的.     

农民工市民化的制约因素分析及对策建议

通过从分割的二元社会结构、各个主体认识上的误区、农民工群体的无序性、农民工自身素质四个方面来分析制约农民工市民化的主要因素,提出要破除城乡分割的二元社会形态、分类分层保障农民工权益、为农民工市民化提供精神支持、重视农民工的教育培训及建立健全维护农民工权益的法律和制度的对策建议。     

农民工劳动权益受侵害的原因及对策

我国农民工劳动权益受侵害现象具有普遍性、严重性和长期性的特点,这是由政府行为偏差、法律制度欠缺、工会组织软弱、劳动者自我维权能力弱、企业劳动法律意识淡漠等因素造成的.应在提高全社会农民工劳动权益保障必要性和重要性认识的基础上,通过政府、法律、工会和劳动者自身等力量的共同作用,使企业"不敢侵权"、"不能侵权"、"不想侵权".     

试论当前我国农民工权益保障

人权入宪和构建社会主义和谐社会宏伟目标的提出,标志着我国人权保障和社会建设理念上升到了一个更高的层次。农民工权益保障的欠缺以及由此加剧的城乡差异与人权保障和和谐社会的目标是格格不入的。文章首先从人权和农民工相关概念谈起,进一步重申了保障农民工权益的意义,结合当前我国农民工的生存现状,分析了农民工权益保障缺失的原因,并对建立和完善农民工合法权益保障制度提出了一些建议。     

维护农民工权益的财政支出政策刍议

农村剩余劳动力转移是中国工业化和城市化进程中的关键,也是社会主义新农村建设的关键.在农村剩余劳动力转移的过程中形成了一个特殊的群体--农民工,如何维护农民工权益、促进农民工就业是在农村剩余劳动力转移中不可回避的问题.本文首先阐述了农村剩余劳动力和农民工问题形成的原因,以及其在新农村建设中的重要地位,然后提出了维护农民工权益、促进农民就业的财政支出政策建议.     

浅谈政府职能在农民工权益保障中的作用

在中国现代化建设中,活跃着一群特殊的社会群体———农民工,农民工权益保障是社会发展转型的必然产物。分析政府职能发挥不当农民工权益保障的现状,探讨政府在农民工权益保障中的地位和作用通过政府职能转变来切实保护农民工的权益。     

我国的"农民工"问题及解决对策

农民工是在我国经济转型过程中形成的一种特殊的劳动力群体,是我国工业化和城镇化进程中产生的独特社会现象.农民工在我国经济建设中发挥着巨大的作用.针对农民工问题,党中央、国务院制定了一系列保障农民工权益,改善农民工生存和就业环境的政策措施,但从现实看,农民工问题仍然比较突出.要更好地落实科学发展观,必须高度重视解决农民工问题,从五个方面就农民工存在的问题和解决的思路与对策展开论述.     

农民工就业权益保障的缺失及构筑

从农民工的就业权益出发,阐述了我国农民工的就业现状及问题,同时从地方性政策歧视、农民工本身文化素质较低、企业隐性的不安全成本以及特定区域内其主流文化的排他性方面分析了制约农民工就业的主要原因,认为要从确立公平的制度保障、提供有效的培训保障和建立多元化的社会服务保障等方面来构筑农民工的就业权益保障体系。     

农民工权益保障问题的实证研究——以吉林省为例

本文通过对吉林省农民工权益保障现状进行分析,进一步探讨了其形成的原因,提出了解决农民工权益保障问题的对策,以期为吉林省的发展建设提供相应的借鉴和指导.