谈高校的人才工作

随着经济全球化的不断发展和科学技术的突飞猛进 ,综合国力的竞争越来越决定于人才的数量和质量 ,人才工作在经济社会发展和全面建设小康社会的进程中 ,越来越占有重要地位。文章对高校如何做好人才工作进行了探讨。     

关于加快培养高技能人才队伍建设的思考

高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是我国先进生产力的优秀代表。加强高技能人才队伍建设,培养一大批熟练掌握先进技术、技能的高技能人才,是推进全面建设小康社会的迫切需要,是加速经济结构调整、提高产业竞争力的客观要求。随着国家经济建设对高素质劳动者的需求日益强劲,高技能人才队伍建设得到了社会的广泛关注,技能劳动者和高技能人才队伍建设取得了积极进展。人才不仅包括管理人才、科技人才,同时也包括大量的技能人才。技术工人肩负着将科技优势和科学技术成果转化为现实生产力的重要任务。     

浅谈党管人才战略

党管人才，作为一项新的人才工作原则，是党根据形势发展的需要，审时度势、与时俱进对领导方式的创新。党管人才就是要加强党对人才工作的领导，重点是加强党对人才工作的宏观管理，管理好人才队伍建设的全局，抓好人才队伍建设的大事，着力解决好人才队伍建设的关键问题。坚持党管人才，对于加强人才队伍建设，巩固和拆大党的执政基础，提高党的执政能力；对于推动人才强国战略的顺利实施，实现全面建设小康社会的目标，具有重大的现实意意和深远的历史意义。     

实施人才强国战略必须破除四重思想障碍

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。实施人才强国战略,对于开创我国人才工作的新局面和全面建设小康社会意义十分重大。但是,当前还必须认真解决好一些思想认识问题,当务之急是破除“官本位制”意识、“伯乐相马”论、“逆境成才”论、和“人才缺乏”论影响人才发展的四重思想障碍。     

国民经济协调发展与培养高级管理人才和高级专业技术人才

国民经济的协调发展,需要培养一大批德才兼备、具有驾驭社会主义市场经济的高级经济管理人才。大力培养和发挥高级专业技术人才与高水平技工人才的作用,有利于增强企业的竞争实力,有利于促进我国以高新技术、现代机械制造业为先导的新型工业化进程,从而推动我国国民经济的快速协调发展。     

国民经济协调发展与培养高级管理人才和高级专业技术人才

国民经济的协调发展,需要培养一大批德才兼备、具有驾驭社会主义市场经济能力的高级经济管理人才。大力培养高级专业技术人才与高水平技工人才和发挥其作用,有利于增强企业的竞争实力,有利于促进我国以高新技术、现代机械制造业为先导的新型工业化进程,从而推动我国国民经济的快速协调发展。     

我国技术人才与GDP间的关系及技术人才开发研究

专业技术人才作为人才队伍的重要组成部分,在推动科技创新和实现技术成果向现实生产力转化等方面具有不可替代的作用,是我国全面建设小康社会,构建和谐社会,经济社会又好又快发展的重要人才保障。文章首先以中国统计年鉴的有关资料为依据,运用数理统计,经济学,管理学有关知识对我国各省市技术人才与GDP之间的关系进行实证分析,而后对我国技术人才开发培养中存在的问题及对策进行探讨。     

国民经济发展中的问题研究

国民经济的持续、快速、协调发展,关键是要在经济增长方式的转变过程中,把加快产业结构的调整和优化作为主要途径。特别是要创新发展以高新技术为特征的现代装备制造业作为突破口,加快我国的技术进步与自主创新进程,努力造就出一大批高素质的劳动者和创新型人才,这是实现我国国民经济在更高阶段上持续发展的重要保证,也是加快实现全面建设小康社会和逐步实现我国国民经济现代化的重要条件。     

宝丰县会计领军人才及会计行业近期发展规划

本文根据河南省会计行业中长期人才发展规划文件精神,为全面提升我县会计队伍整体水平,培养和造就一批素质高、结构优、勇于创新、乐于奉献的会计人才,按照财政厅服务发展,以用为本、健全制度、创新机制、高端引领,整体开发的会计人才发展方针和用好用活会计人才,服务经济建设的思路,着力培养一批具有广阔视野和战略思维的复合型高层次会计人才,促进我县会计人才整体素质的全面提升,为推动经济社会和会计事业发展提供有力支持,特制定以下发展规划。     

树立科学发展观 做好高校人才工作

在新形势下实现高校人才的可持续发展，必须坚持把科学发展观融入到学校人才的发展战略中去，把人才队伍建设放在决定高校发展的基础性、战略性、全局性的高度来谋划。在科学发展观的指导下，加强党对人才的管理，深化高校人事制度改革，大力实施人才强校战略，努力开创高校人才工作新局面，为高等学校教学、科研、知识创新上层次、上水平提供人才保障和智力支持。