论我国独立董事制度存在的问题及完善对策

独立董事制度产生于美国,现为我国上市公司广泛采用。如何健全上市公司独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前我国公司法研讨的热点问题之一。就目前的情况而言,独立董事制度在我国的实践中还存在着缺陷,我国设立独立董事制度还应当解决许多问题,应尽快完善我国的独立董事制度。     

健全我国独立董事激励约束机制研究

我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度创新,而当前一些公司在建立独立董事制度的实践中显露出的问题,表明健全激励和约束机制是建立独立董事制度最为重要的一步。借鉴国外的一些经验,对如何健全独立董事的激励和约束机制做了初步的探索。     

完善独立董事制度若干问题的思考

随着我国市场经济的发展,上市公司的治理成为法学和经济学专家关注的焦点,我国新的公司法在公司治理结构上,选择了在上市公司董事会中引入独立董事制度这样一种模式,以图进一步健全公司治理结构,但我国独立董事制度在实施上还存在很多需要探讨的问题,本文针对目前我国独立董事制度的特征及现状及存在的一些现实问题,就如何完善独立董事制度的若干问题阐述了自己的现点.     

浅析上市公司独立董事独立性的现状及其对策

上市公司独立董事的独立性是独立董事制度的核心和关键。本文认为我国上市公司独立董事独立性现状表现为形式上独立，但实质上独立性缺失。其主要原因是独立董事的选拔机制不健全、薪酬支付不合理、履行职权能力不足、数量比例过低，以及独立董事获取信息不全面，不及时．不客观等。针对我国独立董事独立性的缺失，笔者结合国外相关制度和实践经验，对完善独立董事独立性进行探讨。     

独立董事与上市公司自愿性信息披露——基于A股上市公司2006年年报的实证分析

随着上市公司股权分置改革的不断深入,公司自愿性信息披露日益受到理论界和实务界的关注。独立董事作为中小投资者利益的代表,应当在公司自愿性信息披露方面起到积极的促进作用。但是,实证分析的结果表明,目前我国的独立董事制度并没有对上市公司的自愿性信息披露起到有效的促进作用。产生这种结果的主要原因是我国独立董事制度的内、外部制约机制不健全,因此,完善独立董事制度的相关法律法规,提高独立董事的专业性,健全独立董事的外部制约机制将对独立董事的职能发挥和上市公司的绩效提高起到积极的促进作用。     

关于引入独立董事的思考

在我国上市公司中引入独立董事制度,发挥独立董事的制衡和监督作用,对健全上市公司董事会功能,完善公司法人治理结构具有重要的现实意义。     

论独立董事制度的建立与健全

猴王、郑百、四砂等事件使我们进一步痛楚地认清我国上市公司治理结构的巨大缺陷及其危害，这加速了独立董事制度的引入。作为改善公司治理机制的重要组成部分，在我国的上市公司治理结构中设立并健全独立董事制度非常必要。     

设立健全的独立董事制度是上市公司当务之急

独立董事是指公司制企业中独立于公司股东且不在公司内部任职的董事。目前，在许多西方国家，企业聘请独立董事已成为一种趋势，逐渐形成一项重要的企业制度。世界经合组织在“1999年世界主要企业统计指标的国际比较”报告中专门列项比较了董事会中独立董事成员所占的比例，其中：美国是62%，英国是34%，法国是29%，在我国，独立董事这一现代制度也已逐渐引起股份公司（尤其是上市公司）和政府部门的关注和重视，但真正实行独立董事制的上市公司仍然是凤毛麟角，即使有也很不健全、完备。     

对我国独立董事监督职能的质疑

为了进一步完善上市公司的法人治理结构 ,促进上市公司规范运作 ,保护中小股东利益 ,我国引入了独立董事制度。但在监督问题上 ,独立董事与监事会交叉重叠 ,两者监督职能共享加大了监督成本 ,影响了监督效能 ,文章分析了我国独立董事制度发挥监督职能的障碍 ,提出了健全和完善我国监事会制度之设想。     

设立健全的独立董事制度完善上市公司治理结构

目前我国上市公司治理结构存在的缺陷 ,致使中小股东的权益受到损害。 2 0 0 1年 8月 2 1日 ,中国证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,旨在完善上市公司治理结构 ,维护中小股东的利益。独立董事制度能否真正起作用 ,关键在于独立董事制度是否健全