浅谈医院思想政治工作的创新

随着国内政治经济形势的发展及中国医疗卫生事业的进步,对医院思想政治工作提出了新的更高要求.在新形势下,医院思想政治工作必须站在深化改革、谋求发展、共创和谐、全面落实科学发展观上,充分认识到做好医院思想政治工作的重要性、紧迫性.本文结合医院的实际情况,积极探索医院思想政治工作的创新走势.     

医院思想政治工作中存在问题解决路径探讨

思想政治工作是社会进步和经济建设的生命线,是推动各项改革工作顺利稳定进行的重要保障,随着我国公立医院改革开放不断向纵深推进,坚持医疗公益性和运营高效性相结合,医院需要具有先进的思想政治工作水平的政工师。政工师既要提高自身素质,培养工作能力,同时要根据医疗卫生行业这一相对独特的工作环境,把握好医院思想政治工作的具体特点,针对工作中出现的各种情况,发现问题,解决问题,为医院发展和医疗卫生现代化建设提供动力和保障。     

关于医院门诊部收费处服务工作存在的问题及改进方法的思考

医院是与广大人民群众、特别是病患者息息相关的公共服务机构,关系着能否完成党的十八大对我国医务工作者提出的要求,实现"更高水平的医疗卫生服务"。文章以湖北医药学院附属太和医院为例,对如何改进医院门诊部收费处的工作,提高收费处人员的整体水平进行了分析、探讨,并提出了相关意见。     

做好政治思想工作为医院发展保架护航

文章简要分析了新时期医院改革中职工思想观念的转变,提出了医院改革中思想政治工作的重要性和必要性．就如何加强和促进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,提出了切实有效的解决办法,旨在加强医院思想政治工作,更好地为医院发展保驾护航。     

现代医院思想政治工作应与医院文化建设相结合

医院思想政治教育在当前的医院文化建设中正发挥着积极的作用.现代医院思想政治教育与医院文化建设紧密结合起来,将医院思想政治教育与培育职工的医院精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,推进医院的和谐健康发展.     

医院思想政治文化建设的思考

医院文化的建设在提高医院管理水平工作中起着较为重要的作用，是推动医院发展的动力之一，而思想政治工作是建立和谐医院文化的重要方式。本文主要对思想政治工作在医院文化建设中起到的作用以及医院文化建设的具体措施进行了探讨。     

企业思想政治建设中存在的问题与解决措施

加强企业思想政治建设对于企业发展有着良好的推进作用,所以当企业的思想政治工作出现问题和偏差时,需要及时采取措施进行整改,以推进企业更好的发展。本文针对当前企业思想政治工作存在的问题,提出了对策及建议。要创建良好的思想政治工作氛围;借力于老干部以身说法,加强年轻一代的思想教育;搭建思想政治交流平台;注重思想政治工作效果。为推进企业改革,加快企业发展提供动力。     

强化思想政治工作 促进楚源公司和谐企业建设研究

和谐企业建设是国企不断发展壮大的必然要求。结合矿区和谐企业建设实际,探讨理念引领、理顺情绪、理清关系的"三理"思路。在传承中创新思想政治工作方式方法,坚持解决实际问题与思想问题相结合,以忠诚、责任和信心作为宣教工作重点的工作思路。统一思想,凝心聚力,为企业发展提供强大的思想保证和精神动力。     

唐山海港医院行风建设出成效

医疗卫生行业与厂大人民群众的切身利益密切相关。加强医院的行业作风建设，使医疗卫生工作服从和服务于发展这个主题，维护好厂大人民群众的健康权益，为全面建设小康社会创造良好的社会环境，是衡量医疗卫生工作的重要标志。唐山海港医院本着“服务至上、患者第一”的原则，把行风建设融入到了医院的各项工作中，并以行风建设为契机，全面推进医院的整体工作。     

创新思想政治工作 构建和谐医患关系

医院思想政治工作是医院工作的重要组成部分,是医院与时俱进,不断发展的重要保证,也是构建和谐医院的重要基础.太仓市第一人民医院以构建和谐医患关系为目标,在继承和发扬优良传统的基础上,以人为本大力创新思想政治工作,努力增强思想政治工作的时代感、使命感、责任感,加强针对性、实效性、主动性,取得显著成效.医院实现了经济效益与社会效益双丰收,同时,患者投诉量逐年下降,感谢信明显增多,职工的精神面貌焕然一新.     

积极推进医院先进文化体系建设

医疗卫生行业作为社会精神文明的重要窗口之一，近年来在加强医院文化建设上进 行了不少有益探索，积累了较为丰富的理论和实践经验。江总书记关于“党要代表先进文化 的前进方向”的重要思想为构建医院文化体系赋予了新的内容，更高的要求。 　　加强医院先进文化建设的必要性 　　1、从文化的双重功能来看。文化具备双重功能：在思想政治上对国民有激励教化作 用，在经济上为先进生产力开辟道路。文化的双重功能构成了文化的特殊优势。事实表明， 在社会主义市场经济条件下，凡坚持物质文明、精神文明两手抓的方针，注重不断推进社会 主义…     

浅谈高品质医院文化的建设

医院文化是医院支配一切管理活动的灵魂，是医院的核心竞争力，加强医院文化建设，对于促进医院的发展具有极其重要的作用。当代医院文化建设中，在公立医院改革稳步推进的新形势背景下，构建与医疗体制改革同步、与社会人文发展发展要求相适应的强有力的高品质文化，是当前医院文化建设内容中一个值得探索和思考的问题。试图从人性化管理和促进医患和谐的角度等方面探讨和构建高品质医院文化。     

医院思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作是医院实现科学持续发展、促进精神文明建设的重要内容,为临床、教学、科研和其他一切工作的有效开展提供了有力的思想保证。思想政治工作要坚持以人为本,注重人的全面发展。文章立足于以人为本,浅析了以人为本是医院思想政治工作理念的创新,结合实际探讨了以人为本理念在医院思想政治工作中的实践运用,旨在引起思政同行的共鸣,共同提高医院思想政治工作的成效。     

高校思想政治教育应注重人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导,是党的十七大对加强和改进高校思想政治教育工作提出的新要求,也是新时期研究大学生思想政治教育的新课题。高校思想政治教育工作者要坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,进一步提高高校思想政治工作的实效。因此,思考加强高校人文关怀与心理疏导的意义以及如何构建高校人文关怀与心理疏导机制对建设和谐校园、提高思想政治工作的实效具有深远的意义。     

关于提高政工队伍素质问题的思考

党的十八大作出了建设文化强国的重大战略，对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要。思想政治工作是一项长期抓、深入抓、广泛抓的工作。历史经验告诉我们，     

认真分析职工思想是抓好医院文化建设的根本

医院文化是一种以人为本的医院管理理论。新形势下医院教育对象的特点为医院文化建设提出了客观要求,文章指出医院文化建设必须根据不同对象采取不同的医德教育方式,认真分析职工思想是抓好医院文化建设的根本。     

新时期工会如何做好职工政治思想工作

随着社会经济的发展，我国各个部门的工会也在不断发生改变，在这样一个新时期里，工会工作面临着新的发展、新的任务。尤其是医院工会组织，要紧跟时代发展的步伐，积极参与医疗卫生事业改革，在新形势下开创思维，努力做好职工的思想政治工作，让职工展现良好的精神风貌。与此同时，还要更新观念，做到与时俱进，激发职工在工作岗位上勇于进取的精神，以科学的方式培养职工的专业技能，让职工端正思想并对医疗卫生事业的改革充满热情。医院领导也要对医院工会不断进行研究和探索，加深对工会工作的认识，进一步将工会打造成充满活力的知识型工会组织。开拓一条适合自身发展、符合医院院情的工会组织，做好职工的思想政治工作，为医院可持续发展奠定良好基础。     

学习实践科学发展观 构建和谐医院

一个和谐的医院，应该拥有良好的医患关系，能让医院内部人员和睦相处，使各种利益关系协凋得当，应当逐步建立起三大和谐环境——和谐的思想环境、和谐的制度环境、和谐的医患关系环境，为和谐医院建设提供充足的动力，促进医院可持续地、和谐地发展．     

加强企业党建和思想政治工作

国有企业改革进入了攻坚阶段,发展处于关键时期,企业管理体制和经营体制都发生了深刻变化。新形势既给企业党建和思想政治工作带来许多新的课题,也对各级党组织提出了新的更高的要求。为此,必须提高认识,统一思想,进一步增强做好党建和思想政治工作的主动性。只有这样,才能把广大企业职工的积极性引导好、保护好、发挥好,促进企业改革的深入和快速发展。一、必须重视和加强商贸企业的党建和思想政治工作1加强企业党建和思想政治工作,必须以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导。“三个代表”的重要思想是江泽民同志准确把握…     

新形势下医院职工思想政治教育工作探索

医院职工的思想政治教育工作是医院工作的重要组成部分,其成效如何直接关系到医院职工的思想政治素质,关系到医院的发展,关系到医院最终的服务质量。深入分析医院职工思想政治教育工作中存在的问题,并针对性提出对策和建议,以期加强和改进医院职工的思想政治教育工作。