新时期中职学生职业素质刍议

中等职业教育的主要任务是培养和训练大批应用型技术工人和实用型服务人员,以适应我国目前制造业和第三产业的蓬勃发展.目前中职人才培养一直存在着重职业技能、轻职业素质的倾向,所以全面提升中等职业学校学生的综合职业素质,是当今中等职业教育发展的一个重要趋势.     

构建积极德育体系 践行育人为本思想

针对中等职业教育的对象和任务，近年来我们以“育人为本”的理念为指导，建立了“积极德育”的策略，从多维度实施积极的育人，破解中等职业教育德育工作难题，取得了显著的成效。     

高职院校教师准入及选聘

建立和完善高职院校教师准入制度关系到高职教育的可持续发展，意义至关重大。文章以高职院校“双师素质”师资队伍要求为依据，分别以专职教师队伍、兼职教师队伍这两支队伍的建设为出发点，研究专、兼职教师的准入及选聘问题。     

浅谈劳动力市场需求对中等职业学校培训的影响

随着我国市场经济的发展，劳动力市场对中等职业教育的影响越来越大。本文从市场角度，以物业公司为例对中等职业学校的培训、就业、办学过程等方面进行了分析和探讨。     

企业会计控制

对内部会计控制制度的发展、内容和实施内部会计控制的关键等问题进行分析后认为：在现代企业制度条件下，内部会计控制制度的内涵和外延都发生了极大的变化，建立和完善内部会计控制制度，提高职工素质是管制会计信息失真的重大举措。     

对现代职业企业家队伍建设的思考

本文认为建立职业企业队伍是时代的要求，是建立现代企业制度的需要，是建立社会主义市场经济的需要，是生产力发展本身的需要。企业家应具备良好的政治素质、知识素质、身体素质、能力素质     

国库集中收付制度下高校的财务管理制度创新研究

本文通过对国库集中收付制度的内涵、意义以及高校财务管理中存在的问题进行分析，提出了国库集中收付制度下高校的财务管理制度创新的建议，即建立健全固定资产管理制度，提高设备使用效益；健全预算管理制度，加强预算执行力度；健全财务分析制度，提高高校资金营运效果；完善高校内部分配制度，加强筹资渠道建设；建立定期培训制度，提高财务人员素质。     

试论企业文化建设在提高企业经济效益中的作用

随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设越来越受到人们的关注和重视，已成为推动企业生产力发展的巨大力量和潜在资源。充分认识企业文化建设在提高企业经济效益中的作用，对于发展企业文化，摆正提高经济效益和提高职工素质的关系，促进企业的持续发展，具有重要的现实意义。企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。从一般意义上讲，它是指企业运用文化特点和规律，以人的管理为中心，以提高人的素质为基本途径，以培育企业的经营哲学、价值观、企业精神为核心内容，以塑造企业形象为基本手段，以提高企业全面效益为根本目的的管…     

做好中职生思想道德教育教学的几点思考

素质教育在我国已推行了多年，可以说是任重而道远。从时代发展总趋势来讲，提高国民整体素质是教育乃至社会发展的根本。素质教育要求全面提高学生的素质，其中，思想道德素质在全面素质结构中占有首要地位，在素质教育中发挥着导向、动力和保证作用。德育到位是实施素质教育的重要标志。那么，这么多年来，我们中等职业学校德育教育的状况如何呢？我们遇到哪些实际困难？进行了哪些切实可行的、有效地教育改革尝试呢？这里笔者依照我们学校的德育课题研究和学生的现状为例，分析一下职业教育的特点和研究思路。     

浅谈内部会计控制

在现代企业会计制度条件下，内部会计控制制度的内涵和外延都发生了很大的变化，为保证会计有效发挥其应有作用，必须建立和完善内部会计控制制度，提高职工素质，抑制会计信息失真。内部会计控制，一般说来可分为会计基础控制、会计纪律控制和实物控制。它们是实现控制目标的最终途径。     

浅谈项目教学法在《数字万年历的安装与调试》实训课中的应用及反思

本项研究以中等职业学校学生为研究对象，将项目教学法应用到《数字万年历的安装与调试》实训课中，通过对教学效果进行总结分析，肯定了项目教学法中教师的主导地位和学生的主体地位，并对今后中等职业学校课程改革提出了几点反思。     

试析当前中国高校的财务风险及其管理

在简要分析了中国高校财务风险的现状、原因的基础上,着重论述了防范高校财务风险的对策,即中国高校财务分析的有效管理：建立经济责任制;合理确定负债规模;优化资金结构,降低资金成本;将信贷资金纳入预算管理体系;拓宽筹资渠道;建立风险防范机制;提高财务人员素质;建立以综合风险管理为中心的内部审计制度。     

高等职业教育课程教学中学生职业素质培养探讨

财经类高职学生职业素质由职业意识、职业能力、职业素养三个模块构成，在课程教学中通过渗透职业意识的训练、突出学生职业能力的培养、融合学生职业素养的培养来提高学生的职业素质，从建立突出职业素质培养的课程标准和课程体系、构建以职业素质为核心的教学质量评价标准、建立以职业素质为中心的课程考核评价方式、全面提升教师的双元职业素质四个方面提出了促进课程教学中学生职业素质培养的措施。     

"一个复本"之理念

西方大学图书馆本着效益的原则,实行"一个复本"的藏书制度,我国高校图书馆应当以建立有效的图书采购制度和注重采购员的综合素质为抓手,优化图书采购环节,着力提高藏书质量,实现为教学和科研服务的职能。     

刍议医院建立总会计师制度

医院实行统一领导 ,集中管理的财务管理体制 ,客观上已要求建立总会计师制度。文章提出医院建立总会计师制度的理由 ,以及其构成内容 ,并对医院总会计师制度的素质要求进行探讨。     

浅析中等职业学校财务管理中存在的问题和对策

随着我国中等职业教育的不断发展,中职学校的财务管理越来越受到各中职学校领导的重视,成为学校管理的核心。本文作者经过调查,发现目前中职学校财务管理中存在着不少问题,如财务管理制度、预算制度不够完善,学校内部控制存在缺陷,财务人员素质较差等,这些问题已成为新时期制约中职学校财务管理工作的瓶颈,加强中职学校的财务管理势在必行。作者根据会计基础工作规范及内部控制的要求,结合自己的工作实践体会,提出加强中等职业学校财务管理的六个对策。     

浅议医改背景下公立医院财务人员的素养建设

文章先从现代医院的医改背景、社会关系、国家政策影响为切入点,从医院会计人员的现状和存在的问题入手,以满足现代医院对财务人员素养的需求为前提,对财务人员的所需的素质培养进行分析.最后,结合目前社会经济发展的时代特点,提出对应方案:建立主人翁式管理理念、完善财务人员业务培养、建立竞争开放的财务人才选拔制度等、完善财务人员的考核制度等.     

分岗位教学背景下中职学校财会专业教师综合素养提升与学生动手能力提高的几点思考

为解决财会类毕业生不能完全适应工作岗位要求,需要用人单位再培训才能上岗的现象,而引入了分岗位教学,在教学中出现了一些新情况:如财会教师综合素质偏低和学生动手能力不强等。本文从建立相关教师理论轮训制度、岗位轮训制度、建立新型财会模拟实训基地以及顶岗实习制度等方面提出了几点个人看法,以就教于方家。     

浅谈劳动力市场需求对中等职业学校培训的影响

随着我国市场经济的发展,劳动力市场对中等职业教育的影响越来越大.本文从市场角度,以物业公司为例对中等职业学校的培训、就业、办学过程等方面进行了分析和探讨.     

浅析我国企业工人技术素质的提高

我国的经济发展越来越快，企业技术的先进程度也越来越高，工人是企业生产活动的主体，工人技术素质的提高对企业的发展至关重要。但目前我国企业中工人的技术素质普遍较低。究其原因主要是：忽视技术工人的职业技术教育、资格证书认定制度尚不规范、缺乏激励机制。通过加大对技术工人队伍的培养力度、规范职业资格证书认定制度、建立和完善激励机制等一系列的措施提高工人技术素质，促进企业更好更快的发展。