劳动力市场分割条件下大学毕业生自愿性失业问题初探

当前大学毕业生失业问题已成为一种不容忽视的社会现象。文章从劳动力市场分割理论出发,初步探讨了劳动力市场分割与大学毕业生自愿性失业的关系,并提出了缓解劳动力市场分割条件下大学毕业生自愿性失业的对策。     

对中国“知识失业”成因的一个解释

许多国家的经验表明,在教育快速发展的过程中往往伴随着“知识失业”。近年来,我国在经历教育快速发展的同时,也开始面临这样的问题。本文以扩展的工作搜寻模型为框架,分析了当前“知识失业”产生的原因。根据分析结果,现阶段出现的“知识失业”,在很大程度上是由劳动力市场的制度性分割引起的,因此应该逐步消除劳动力市场的制度性分割,鼓励大学毕业生到西部和农村等次要劳动力市场上就业,在确定高等教育的发展规模时要适当考虑劳动力市场的发育状况。     

国内外学者劳动力市场分割理论研究述评——兼论对研究反福利依赖的启示

劳动力市场分割是劳动经济学前沿领域的重要命题,各国劳动力市场上广泛存在的失业、贫困、歧视、同工不同酬等社会经济现象都使对劳动力市场分割问题的研究具有重要的理论与现实意义。文章主要概括、归纳和总结国内外学者对劳动力市场分割理论研究的进展情况,并简要评价其对研究我国反福利依赖的启示。     

杭州市“就业难”与“招工难”悖论分析

杭州市近年随着高校的扩招和社会竞争的加剧,＂就业难＂已不仅成为大学毕业生的代名词,更是整个社会的一个尖锐问题。与此同时,＂招工难＂现象也愈演愈烈,中小企业一直承受着用人难、留人难的伤痛。此＂两难＂境地看似相悖,但却真实客观地存在着。探析其中的深层次原因需要从企业、大学生和农民工三个不同的角度出发,就杭州市就业与招工问题开展调查,分析之中在福利供需、素质要求等方面出现的矛盾,以此得出结论,并提出缓解＂就业难＂和＂招工难＂的针对性对策。     

“知识失业”现象的经济学解析及其对策

"知识性劳动力失业"现象无论是在发达国家还是发展中国家都不同程度存在。理论上",知识失业"除了劳力市场的供求不平衡原因外,"职业搜寻"成本过高,分割的二元劳动力市场,以及"知识劳动力"把失业当作一项"投资"也是重要原因。从我国现实情况来看,"知识失业"既有高等教育体制自身的原因;也有"当事人"不计成本,片面追求高学历"、好专业"的"非理性"因素;以及择业观念、价值判断"失误"和职业规划缺失等方面的原因。它相对于"一般失业"危害更大:对个人和社会将会造成很大的福利和效率损失;它意味着人力资本积累难以得到回报,因而会对人力资本投资产生负面激励。     

当前我国“蚁族”现状及成因分析

＂：蚁族＂是在我国社会发展、经济结构转型和劳动力素质提高的背景下产生的一个社会现象。＂蚁族＂这一群体是今后一段时期我国社会发展的中间力量,如果＂蚁族＂问题得不到解决,势必会对我国今后的发展造成一定的影响。了解＂蚁族＂的现状及成因对于解决这一问题具有重大的意义。     

论职业指导与“精细化”就业服务的相关关系

＂精细化＂就业服务,即坚持以人为本,为服务对象提供集约、规范、人性化的就业服务。实施＂精细化＂的就业服务,其关键环节还在于做好职业指导服务。职业指导在＂精细化＂就业服务中,起着极其重要的作用,如详细的劳动保障政策咨询服务、有效的信息沟通与信息咨询服务、有针对性的专业化劳动力供需服务等。职业指导在＂精细化＂就业服务工作中有着十分重要的现实意义,做好职业指导工作,需要我们每一个职业指导人员认真思考、反复研究,结合自己的本职工作岗位,制定行之有效的职业指导方案,以此全面服务于劳动力市场需要,服务于广大求职者和劳动者各项需求。     

劳动力市场分割理论实证研究综述

劳动力市场分割理论是对新古典劳动力市场分析方法的一个极大挑战。劳动力市场分割理论产生以来,围绕这一理论的三个基本假设,出现了大量的实证检验文献。文章试图从这些实证研究所使用的检验方法,如人力资本回归、转换回归、劳动力流动检验等入手,对这些实证研究进行回顾和评价,以期理论界能发展出新的分析工具和科学的研究方法以对劳动力市场分割理论提供具有说服力的支持性证据。     

劳动力市场分割理论实证研究综述

劳动力市场分割理论是对新古典劳动力市场分析方法的一个极大挑战。劳动力市场分割理论产生以来,围绕这一理论的三个基本假设,出现了大量的实证检验文献。文章试图从这些实证研究所使用的检验方法入手,如人力资本回归、转换回归、劳动力流动检验,对这些实证研究进行回顾和评价,以期理论界能发展出新的分析工具和科学的研究方法对劳动力市场分割理论提供具有说服力的支持性证据。     

城乡劳动力市场一体化的制度障碍及对策

劳动力市场分割是20世纪70年代西方劳动力市场理论中提出的一个概念.分割劳动力市场理论强调劳动力市场分割的属性、强调制度和社会性因素对劳动报酬和就业的重要影响,认为劳动力市场分割是形成经济不平等的根源.     

基于劳动力市场分割视角的“名校”与“民校”就业差距分析

本文从劳动力市场分割的角度来解释毕业生就业中存在的“名校就业率不如民校”现象。从两个方面进行了分析：一方面高等教育质量差距日益扩大化是毕业生就业市场分割的内因;另一方面中国大劳动力市场分割是导致毕业生劳动力市场分割的外因。最后指出这样的分割将会不断加剧,并提出了相应对策建议。     

着力打造“六个提高” 全面推进“二次创业”

为实现农业银行各项业务水平的全面提高,基层支行要善于高点定位,勇于攻坚破难,敢于抢标夺旗,全面推进＂二次创业＂战略的贯彻和实施。     

“义乌模式”下的商品价格竞争力分析——基于“钻石”模型的视角

＂义乌模式＂作为一种成功的市场发展模式,其在国内外市场上所具有的强大商品价格竞争力不容小觑。本文首先描述了＂义乌模式＂中商品价格竞争力的现状。其次,借用竞争优势理论中的＂钻石＂模型,通过生产要素、需求条件、相关和支持性产业等六大要素的分析,对＂义乌模式＂的商品价格竞争力之优势、劣势进行了探讨。最后,对其商品价格竞争力的提升提出了相应的对策建议。     

从城乡劳动力市场看高校毕业生就业难

高校毕业生就业难已经成为当前社会生活中一个热点问题。这一问题不能妥善解决,将会引起社会的不稳定和人力资源的巨大浪费。由于体制的原因我国的劳动力市场被严重分割为城市和农村两大块。本文从毕业生就业难现象入手,剖析政府应在政策和财力上向农村劳动力市场倾斜,进一步完善农村劳动力市场以促使城乡劳动力市场的自由流动,以缓解毕业生失业问题。     

西方劳动力市场分割理论及其启示

分割理论强调劳动力市场的分割属性 ,强调制度和社会性因素对劳动报酬和就业的重要影响 ,因而具有较强的现实解释能力。文章就分割理论的产生及其基本观点、劳动力市场产生分割的原因、分割理论对我国劳动市场建设的启示等几个方面展开讨论     

从城乡劳动力市场看高校毕业生就业难

高校毕业生就业难已经成为当前社会生活中一个热点问题.这一问题不能妥善解决.将会引起社会的不稳定和人力资源的巨大浪费.由于体制的原因我国的劳动力市场被严重分割为城市和农村两大块.本文从毕业生就业难现象入手,剖析政府应在政策和财力上向农村劳动力市场倾斜,进一步完善农村劳动力市场以促使城乡劳动力市场的自由流动,以缓解毕业生失业问题.     

构建一体化的劳动力市场：劳动力市场理论演进的启示

劳动力市场的理论演进揭示,现实的劳动力市场是分割的,在发展中国家大多存在严重的城乡劳动力市场分割。分割的原因来自劳动力供给方面、产业方面以及制度等多种因素。中国要构建一体化的劳动力市场,关键是推动城乡劳动力市场的一体化,实践上可从多个方面同时推进。     

摩擦性失业的微观基础及其启示——纪念诺贝尔奖得主戴尔·莫滕森对劳动经济学的贡献

以莫滕森为代表的搜寻匹配理论,已成为理解劳动力市场摩擦性失业的主流模型。本文总结了莫滕森失业理论的两个显著特点,分析了工作搜寻和匹配模型框架下劳动力市场中各经济变量之间的均衡关系及其政策影响,从而理解摩擦性失业的成因与机理,探究被动性劳动力市场政策对就业和宏观经济增长造成的不利影响,并结合中国劳动力市场特征得出相关启示。     

供给结构转型、价值链“俘获”与中国劳动力市场失衡——“民工荒”与高校毕业生就业难的解释与破解

阐述中国劳动力市场核心问题的改变:就业总量创造不足问题已被劳动力市场失衡所取代。劳动力市场失衡原因首先在于,伴随经济发展中国劳动力市场供给结构发生了升级,新增劳动力结构主要由初中以下受教育者转变为初中毕业生,又由高中毕业生转变为大学毕业生。在劳动力供给结构转型同时,需求结构却没有做出相应的调整,劳动力需求依然是低技能、低工资的低端就业,供给结构与需求结构之间的不匹配性诱发了劳动力市场的失衡。劳动力市场需求结构难以调整原因在于融入全球价值链分工体系的中国企业在价值链中被"俘获",无法实现价值链的升级或沿价值链攀升,难以实现价值链分工角色定位改变。对于这一难题的破解,应当采取构建国家价值链的办法,而推动国内企业价值链整合可能需要更多的制度体系改革。     

中国学术界关于“实事求是”的研究综述

近十年来,中国学界对＂实事求是＂研究颇丰,主要集中在对＂实事求是＂的解读、实事求是与解放思想及群众路线的关系、作为思想路线的＂实事求是＂的阶段性和连续性、关于＂实事求是＂实践＂难＂等方面问题的研究。