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在经济全球化快速发展的趋势下,我国企业要想在激励的市场竞争中获得一席之地,就必须进行改革和创新。尤其是对企业文化和企业管理建设更是提出了新要求。企业文化对于企业而言,是企业获得长远发展的文化软实力,它为企业管理建设提供坚实的文化保障,而在新常态下,将企业文化和企业管理二者相互融合,能够促进企业的良好健康发展。本文就是在研究企业文化和企业管理的基础上,探究二者融合发展的有效策略。 相似文献
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塑造中小企业的文化模式 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化管理是企业管理的最高境界。建设有特色企业文化是企业适应市场经济发展的需要,而不是为了追求时髦。企业文化在本质上是企业通过价值观念和精神要素来统一员工思想,指导员工行为,增强企业凝聚力,推动企业发展的。不同的企业有不同的文化模式,中小企业应根据自身特点来建设自己的文化模式。 一、“乡土型”企业文化 “乡土型”企业文化是指建立在民间地方文化基础上的企业文化。地方文化源自本土,朴实无华,富有民俗色彩。许多中小企业的经营活动又离不开地方文化的影响,因此企业在进行文化建设时理应将地方文化作为基础。特… 相似文献
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在煤炭市场经济条件下,煤矿企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。煤矿企业安全文化建设是企业安全生产重要组成部分,企业的安全文化是煤矿企业文化的核心,因此建立煤矿企业安全文化建设已迫在眉睫。 相似文献
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关于企业文化建设的几点思考李向东企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分,是企业和职工在传统文化和现代意识影响下、在长期的生产经营实践中逐步形成的具有鲜明企业特点的群体意识,包括职工的价值观念、行为规范、职业道德等,具有导向、凝聚、激励等功能。在当前... 相似文献
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何谓企业文化?企业文化即一定的历史条件下,企业和其员工在生产经营和变革的实践中,逐渐形成的共同思想作风、价值观念和行为规则,是一种具有企业个性的信念和形为方式。企业文化之于企业,培育和建设向上的企业文化,建立高激励性,高凝聚性的企业团队,是现代企业管理的核心内容。 相似文献
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通过对企业文化的定义及构成、企业文化基本内涵和作用进行分析,提出在现今保险业大力发展的前景下,在《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(下称“新国十条”)政策出台后,保险业迎来了新的发展机遇时期,通过积极开发有利于保险公司文化建设的制度体系,扎实推进企业文化培训,以人为本培育良好的企业文化,塑造企业价值观等多方面,逐步论述如何加强保险公司企业文化建设和企业文化建设在保险公司发展中的重要作用。 相似文献
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王庆灵 《经济技术协作信息》2009,(13):13-13
先有企业,还有先有企业文化?许多人肯定认为不言而喻:有了企业才会形成企业文化,正是企业在成功之后才总结自己的企业文化模式。其实,企业文化建设是推动企业前进的源动力,企业文化的萌芽已不自觉地植根于创办企业时的动机和观念中。一些人谙熟企业文化是企业灵魂之功用,开创了新建企业事先规划好自己的企业文化模式,而后成功推动企业初始启动的范例,从而大力凸现了企业文化作为企业核心竞争力的重要性。尤其是我国刚刚加入WTO之际,企业将直面全球经济一体化的格局,在我们原来所不熟知的国际贸易游戏规则下运行,所以,积极借鉴国内外成功企业的企业文化、企业理念的的建设经验,来逐步营造和增强我国企业的核心竞争力,是当前我国企业普遍面临的一个相当重要的课题。那么我们应如何成功地塑造企业文化、加强企业文化建设呢?依笔者所见,应从以下几方面进行考虑: 相似文献
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沙锐刚 《经济技术协作信息》2013,(8):15-15
思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。 相似文献
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沈忻 《经济技术协作信息》2012,(3):34-34
思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。 相似文献
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邵杰 《经济技术协作信息》2012,(17):30-30
企业文化与企业思想政治工作既有区别又有紧密联系。在新时期、新的发展环境下,本文提出了企业文化的产生和企业文化建设的重要意义;把握企业文化与企业思想政治工作的相互关系;加强企业文化建设,改进企业思想政治工作,并进行探讨、研究、商榷和论述。 相似文献
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什么是企业文化?一般而言,企业文化是指企业在实现经营管理目标过程中,逐渐形成的具有行业特色的一系列相互依存的价值观念和行为方式的总和。在企业制度的深刻变革过程中,企业文化的内涵和外延也是不断变化的。前几年,我们更多地将企业文化定位在企业的外在形象和管理风貌上,这在企业经营上的确也取得了一定的成效,提高了企业的管理水平和经济效益。但从总体上看,我们在实践中对企业文化的认识还比较片面,在文化建设中也很不平衡。第一是企业文化中的狭隘观念。企业文化固然成型于某一企业,但也要与民族优秀的文化相结合,更重要… 相似文献
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孙理人 《经济技术协作信息》2011,(18):31-31
企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和。在当前市场经济中,大力建设企业文化,尤其是良陛的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。从如何加强企业文化建设入手,使企业对国家和社会有贡献,同时承担起社会的道德责任。 相似文献
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企业文化建设和企业文明建设是不能分割的●张连锁武万路党的十五大报告指出:“有中国特色社会主义文化,就其主要内容来说,同改革开放以来我们一贯倡导的社会主义精神文明是一致的。”目前在深化企业改革,全面提高企业整体素质的形势下,就企业现代化管理中的文化建设... 相似文献
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孙胜利 《经济技术协作信息》2008,(19):15-15
企业文化是在一定的民族文化、道德、伦理文化背景下生成的、并在一定的企业中形成自己的个性,它是影响自己的成员思考、体验和行为的主要方式。无论是企业家,还是普通的企业员工,如果对自己的企业文化没有深刻的理解和认知,要想在事业上大展宏图是不可能的,由此可见,企业文化是企业成功的重要因素,是支撑企业的灵魂。 相似文献
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温树德 《技术经济与管理研究》1995,(6):59-60
现代企业制度的企业文化由价值观、行为准则和信仰组成。把企业的每个职工都引导到同一方向,使企业具有凝聚力是建设现代企业制度的企业文化的目的。现代企业制度的企业文化定义为企业的行为准则、价值观和信仰,日常行为对企业环境的影响,它既有形式上的符号规则又有非形式上的符号规则,它能影响企业的发展变化和管理者有效地控制企业的发展变化,并且强调现代企业制度的企业文化对企业长期成功发展的重要性。现代企业制度的企业文化是由企业本身产生的,一个企业不会固有一种文化作为z的企业文化,现代企业制度的企业文化的产生和发展… 相似文献
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企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。现代企业环境下,如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是企业管理者十分重视的问题。本文结合企业自身管理实际,着重阐述了在现代企业环境下如何实现企业文化有效落地。 相似文献