私营企业主:“做梦都想”参政议政

社会主义市场经济和非公有制经济的发展,使个体户和私营企业主的参与意识明显增强。相当一部分人已不满足于一般地从自身经济利益出发,提出对政策问题的看法和要求,而是试图通过政治参与直接影响决策甚至参加决策。部分私营企业主希望加入政治组织。问卷表明:我省个体、私营企业主中想加入共产党的约占15.7%,有5.3%的想加入民主党派,还有77%的希望加入工商联。部分个体私营企业主要求直接参政议政。从问卷看,想成为当地政府领导人的约占12.7%,有的甚至在卷中表明“做梦都想”,其强烈程度可见一斑。鉴于我们党目前的政策不吸收私营企业主入党…     

吸收私企业主入党既要积极又要慎重

我国的私营企业主大多数是在企业中担任重要角色的劳动者,绝大多数是尽心尽责的管理者,是具有开拓精神的改革者和中国特色社会主义事业的建设者。吸收私营企业主中的优秀分子加入中国共产党,是一项非常严肃的政策性很强的工作,必须做深入细致的工作。 一、提高认识,明确意义 吸收私营企业主优秀分子入党是有关党的事业三个方面的需要。一是扩大     

私营企业主与同行间侵权—维权关系的地区差异分析

基于私营企业主的跨省调查数据,考察了私营企业主与同行间侵权—维权关系的地区差异。结果表明,有73.6%的被访私营企业主遭受过企业同行的侵权,且其遭受同行侵权存在显著的地区差异:东部地区私营企业主遭受同行侵权的概率更大;但更具体的分析发现,东部地区私营企业主更多的是遭受恶意压价之类的较轻微的同行侵权,而在遭受假冒和损害名誉之类的性质较为恶劣的同行侵权上,东部地区远低于中西部地区;遭受同行侵权之后,私营企业主的维权方式选择也存在较显著的地区差异:东部地区私营企业主更倾向于选择法律诉讼和求助于工商联或私企协会等方式进行维权。私营企业主与同行间侵权—维权关系的上述地区差异可能是地区间制度发育水平不同所导致的结果。     

迁西县向私营企业派驻党代表

为进一步加强个体私营企业的党建工作,促进个体私营经济的快速发展,最近,迁西县向金厂峪镇的５家具有一定规模的私营企业派驻了５名党代表。党代表实行双岗双责,在企业不领取报酬,每年下企业工作时间不少于１００天。党代表具有６项基本职责：（１）宣传贯彻党的路线、方针、政策和有关法律法规。（２）帮助私营企业主依法经营,照章纳税。（３）帮助私营企业主协调与各部门的关系。（４）做好入党积极分子的培养和发展工作。（５）组织党员为企业发展出谋划策,搞好经营管理,充分发挥党员的先锋模范作用。（６）负责建立工会组织,党…     

私企老板七大怪

人才使用只“挤奶”不“喂料” 个体私营企业主大多重视使用人才。对有才能的人,他们会重用,给职给权给高薪甚至以优厚条件招聘外单位的人才。但仍然有不少个体企业主出于对员工忠诚度的怀疑,只重视用人,不重视培养人才;宁愿到同行企业中去挖人,也不愿把苗子派出去学习、培训。这就使得私营企业员工在对企业是否能提供成长机会不明的情况下,保持对企业的低忠诚度。     

一个耀眼的新兴阶层

富有是这个阶层明显的外在特征,私营企业主阶层正在中国社会茁壮成长,他们的影响力也快速上升     

崭新的定性与定位——学习江泽民同志关于私营企业主问题论述的体会

江泽民坚持理论与时俱进的精神 ,重新审视了现阶段的私营企业主 ,作出了“私营企业主阶层”的新定性、“建设者”的新定位 ,这些为我国私营企业主的健康发展确立了根本原则 ,指明了前进方向。     

加强企业“计税工资”人数真实性的管理

近几年,我国非公有制企业发展迅速,但这类企业偷逃企业所得税的现象也较为严重,特别是在“计税工资”人数的真实性上反映出的问题很严重:有些私营企业主在《工资发放表》上虚列人名增加“计税工资”,实为套取个人收入;有些私营企业主把其家属、亲戚等与企业经营无关的人员列入工资表,虚增“计税工资”多列成本捞取     

我国私营企业非劳动收入问题探析——以马克思剩余价值形成理论为基础

马克思的剩余价值形成理论是马克思剩余价值理论的重要组成部分,这部分理论为我们研究我国现阶段私营企业主的非劳动收入问题提供了重要的理论基础。在私营企业主的收入中,除了一部分劳动收入还有一部分非劳动收入。这部分非劳动收入是我国现阶段私营企业工人剩余劳动创造的剩余价值的转化形式,它是私营企业主凭借资本所有权所获得的一部分收入。在我国现阶段这部分非劳动收入的存在是有客观上的必然性,与社会主义远大目标并不矛盾。但在一些私营业主的收入中还存在一部分非法的非劳动收入,对这部分收入必须加强管理,对情节严重的要给予法律制裁。     

如何看待私营企业主收入问题讨论综述

随着我国改革的深入,所有制结构发生了很大变化,一大批私营企业崛起,它们的发展伴随着私营企业主收入的增长和财富的积累。如何看待私营企业主的收入,已经成为社会各界高度关注和学术界热烈争论的问题,这些看法不仅对现有的私营企业主具有很大的心理影响,而且直接影响政府的政策制定和民间投资的进一步发展。现将有关讨论综述如下。     

私营企业主管理劳动属性的界定

私营企业主是我国改革开放时期产生的一个新的社会阶层。当前，运用马克思的劳动价值理论科学界定私营企业主管理劳动的二重属性，不仅有利于贯彻“四个尊重”方针，充分调动私营企业主在社会主义和谐社会建设中的积极作用，而且有助于加强对新形势下人民内部矛盾产生的原因的分析研究，完善各项政策措施，妥善解决劳资矛盾，实现社会和谐。     

私营企业主入党与党的先进性建设关系之我见

20世纪70年代末以来,中国社会开始了具有划时代意义的大转变,中国社会阶层也发生了深刻的结构性变化,包括私营企业主在内的新社会阶层逐渐形成和壮大。根据经济发展和社会进步的实际,把包括私营企业主在内的符合党员条件的社会各阶层的优秀分子吸收到党内来,对于坚持党的工人阶级先锋队性质,始终保持党的先进性,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力和凝聚力,构建社会主义和谐社会具有重要意义。     

私营企业主阶层争议分析

私营企业主阶层的出现是我国社会阶层构成的新变化。贯彻党的十六大精神，正确认识私营企业主阶层，为私营经济的发展扫清障碍，是调动各方面积极因素，实现社会各阶层共赢的必要措施。     

自强不息的创业者——访全省首家私营电力有限公司总经理叶跃松

长泰岩溪,地处闽南,在改革开放后,个私企业如雨后春笋在岩溪镇绿色山岭间涌现,在这众多的个私企业中,有位白手起家,敢想敢干,业绩显著,刚刚被党组织批准入党的共产党员、助理工程师、青年农民企业家。他就是全省第一家私营的长泰县泰龙电力有限公司董事长、总经理叶跃松先生。     

引导私营经济健康发展若干问题探讨

党的十六大报告指出:“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展”。本文在江苏和浙江私营个体经济调查的基础上,提出引导私营个体经济的健康发展,必须正确处理政府和私营个体企业的关系;从根本上规范市场经济秩序,搞好企业信用工程建设;教育私营个体企业主遵纪守法,同时搞好私营企业的党组织建设和充分发挥党组织的作用。     

私营企业的"童年阴影"

一个私营企业主阶层正在冒起",这是报刊上的大红字标题.乍一看去,颇让人心动,于是我们对私营企业展开了调查:你们过得还好?回答却出乎意料之外:我们在阴影里讨生活,我们是"二奶仔",我们藏头露尾,我们没有地位,我们想不干了,我们想移民国外.     

新阶层,新声音

私营企业主群体已经形成自己独特的阶层意识,这个阶层开始在经济领域之外的政治、社会领域表达自己的声音,尽管有些微弱,但底气很足     

个体私营企业必须练好“内功”

笔者在调查中了解到,影响个体私营企业发展的问题大体上可归为个体私营企业的外部环境和内在机制两个方面。不少个体私营企业主对外部环境方面存在的问题看得较重,而对企业的内部机制问题却缺乏清醒认识。为促进个体私营企业的健康发展,必须使个体私营企业主全面认识影响企业发展的内外因,特别是要正确解决影响自身发展的内在机制问题,通过强化内功求发展。一是要看到管理方式简单束缚发展的问题,加强企业内部的科学管理。大多数个体私营企业的经营管理模式是以业主个人产权为基础、以业主为领导的家族式管理。随着市场经济的建立和市…     

马克思关于剩余价值和剥削的理论及我国的现实--温州私营经济实证分析

私营经济、剩余价值和剥削是我国现阶段生产力发展状况的必然产物 ;剩余价值的存在 ,是私营企业主投资经营的内在动力 ;剩余价值和剥削也是我国推行改革开放政策的客观结果。剩余价值和剥削作为一种激励机制 ,能够调动私营企业主投资经营的积极性 ,在发展生产、扩大就业、繁荣经济、增加税收等方面具有积极作用     

外经队伍中的一支新军──南通市个体工商户和私营企业主从事跨国经营的调查与思考

改革开放２０年以来,南通市非公有制经济迅速恢复和发展,在国民经济中的地位和作用日益增强,逐步形成了多种所有制成份共同参与国际经济技术合作的新格局。尤其是一大批个体私营企业主和个体工商经营者勇敢地走出国门,跃上国际经济舞台,通过各种渠道从事跨国经营,成为外经队伍中不可忽视的一支新生力量。一、个体私营企业主和个体工商户从事跨国经营的方式南通市现有８５７１家私营企业,从业人数达９,３万人;个体工商户１７．３万户,从业人员达２６．１万人。早在９０年代初,南通市从事羊毛衫、绣品生产经营的一些个体私营企业主…