中美科技奖励体系的对比研究及启示

从科技奖励体系结构组成、科技奖励的授予对象、物质奖励和精神奖励的关系以及报奖提名方式等多方面,比较了我国和美国科技奖励体系的异同,并认为自1999年我国进行科技奖励制度改革以后,我国的科技奖励体系日趋科学,但仍应借鉴美国科技奖励体系的若干优点,如重视企业奖和民间奖、注重精神鼓励、增加专业和行业内奖等。     

支持循环经济和生态建设的财税政策思考

一、重视借鉴国外先进经验从20世纪70年代以来,世界各国就开始重视通过制定实施财税政策来支持循环经济发展,进一步提高生态效率。学习和借鉴发达国家发展循环经济的经验,可以少走弯路。其可资借鉴的经验主要有:1·制定财政奖励政策。(1)政府环境奖励。如美国1995年设立“总统绿色化学挑战奖”,以支持那些具有基础性、创新性和实用性的化学新工艺、新技术、新方法,以达到减少资源消耗和环境污染的目的。英国的环境奖,从2000年开始颁发,用于奖励在绿色化学方面卓有成就的学者。(2)资源回收奖励。日本许多城市采用这种办法,鼓励市民回收可利用…     

以色列奖励制度在其创新战略中的作用及启示

以色列奖励机制成功融入其国家创新战略,在其创新崛起过程中发挥了重要作用。本文总结了以色列设立主要奖励的经验和做法,以及重要作用。以色列通过设立以色列国家奖,表彰了各界杰出贡献者;发起沃尔夫奖、哈维奖、大卫奖等国际大奖,提升了以色列国际创新地位;设立"创世奖",增强了全球犹太民族认同感;设立脑技术奖、可替代能源创新研究总理奖等领域奖,加强了重点领域创新。当前,我国正在加快建设世界科技强国,奖励机制作为健全国家创新体系、深入参与全球科技创新治理的重要手段,以色列经验可为我国提供借鉴。     

我国科技奖励制度的结构问题及优化措施

我国科技奖励制度在结构上存在人物奖缺乏、奖励对象狭窄、缺乏国际性奖励、单项奖太少、缺乏基础科学奖励等问题。相应地提出,以奖励科技人员为主、拓宽科技奖励对象、增设国际性奖励、重视基础科学奖励、调整政府奖与民间奖的侧重点等优化措施。     

美国青年科学家与工程师总统奖的研究与启示

美国青年科学家与工程师总统奖是美国政府授予青年科学家和工程师的最高荣誉,自设立以来,约有1 600位学者获此殊荣。分析美国青年科学家与工程师总统奖的授奖情况,对了解美国科技战略布局、青年科技人才奖励体系等大有裨益。本文在系统梳理美国青年科学家与工程师总统奖的设置概况、遴选方式、华人获奖情况的基础上进一步探索,提出对我国青年科技人才奖励的建议,如在国家奖励中增设"青年科学家奖"、加强与华人获奖者的合作、长期跟踪、适时引进等。     

草原生态保护补助奖励政策实施效果评价——基于宁夏牧区农户的实证调查

草原生态保护补助奖励政策是加快草原保护、建设生态文明、促进城乡区域协调发展的重要举措。研究以宁夏7个草原生态保护补助奖励政策实施主要县区为调查对象,对首轮草原生态保护补助奖励政策的实施效果进行评价。结果表明:补奖政策实施以来,取得了良好的效果,但仍存在补奖标准不能满足牧民需求、禁牧政策缺乏灵活性、草原监管执法能力不足等问题。为此提出了建立补奖标准增长机制,实施差别化补奖标准,探索草原禁、休、轮制度,促进草原可持续发展机制等建议。     

公立高校科研奖励过度问题研究——知识发展流程视角

从70所公立样本高校 “科研奖励办法”政策文本内容及其7类16种奖项共计651频次计量结果发现：科研成果尤其是学术论文是奖励对象的重点；奖励对象多少与样本高校类型和层次呈反方向变化；各类型高校对ESI高被引论文等特别是教学型高校对各个等级科研项目存在严重的重复奖；科研项目奖励金额大小与高校类型和层次也呈反方向变化，一些教学型高校对各级科研项目奖励金额往往存在大于或等于科研项目经费本身等极不合理的现象。公立高校的科研奖励和奖励过度违背科研劳动及知识发展流程理论。最后提出对策：提高保健层，试行年薪制；保障基本承认层，提高声誉奖；完善和规范提高层与特别奖励层。     

中外社会力量设奖对比分析

社会力量设立科技奖励是科技奖励制度的重要组成部分,它是随着人类社会的发展进步,人们的科技意识不断增强而产生发展的。在对国外社会力量设奖情况有所了解的基础之上,结合我国的社会力量设奖现状,通过对各国的奖励情况及其特点进行介绍,加以对比分析,提出了一些启示和思考。     

关于进行第六届中国管理科学学会管理科学奖申报、推荐工作的通知北大核心CSSCI

中国管理科学学会"管理科学奖"是依据国务院《国家科学技术奖励条例》、经国家科学技术奖励办公室批准设立的全国性科学技术奖(国科奖社证字第0147号),是管理科学方面唯一保留并广泛认可的奖项。管理科学奖用以奖励对中国管理科学理论创新、管理实践及管理科学推广普及工作中作出突出成就的个人和机构。管理科学奖每两年评选一次。经学会研究决定,从2018年1月至5月,进行第六届"管理科学奖"评选工作。现将有关申报、推荐事项通知如下:一、奖项设置(1)管理科学奖设立"管理科学奖-学术类"和"管理科学奖-实践类"两大类奖项。(2)为充分发挥管理科学奖的激励作用,又设管理科学奖专项奖,该奖包括"管理创新     

日本科技奖励体系简析

20世纪以来,伴随科学技术在世界范围的飞速发展,科技奖励也受到世界各国高度重视,并得到广泛发展。为了促进本国的科学技术发展,鼓励科技和经济的结合,世界各国普遍制定了有利于促进本国科技进步和经济发展的科技奖励制度,形成了各具本国特色的科技奖励体系。日本的科技奖励体系包括由政府主导的集中分层奖励模式以及由民间团体和企业开展的分散多元化模式,这两种模式已成为日本政府鼓励基础研究和引导技术创新的重要手段之一。本文概括介绍了日本的科技奖励基本体系,列举了日本的主要科技奖,并对各奖项进行了分析研究,从而总结得出日本科技奖励的主要特点。     

关于进行第六届中国管理科学学会管理科学奖申报、推荐工作的通知

正中国管理科学学会"管理科学奖"是依据国务院《国家科学技术奖励条例》、经国家科学技术奖励办公室批准设立的全国性科学技术奖(国科奖社证字第0147号),是管理科学方面唯一保留并广泛认可的奖项。管理科学奖用以奖励对中国管理科学理论创新、管理实践及管理科学推广普及工作中作出突出成就的个人和机构。管理科学奖每两年评选一次。经学会研究决定,从2018年1月至5月,进行第六届"管理科学奖"评选工作。现将有关申报、推荐事项通知如下:一、奖项设置(1)管理科学奖设立"管理科学奖-学术类"和"管理科学奖-实践类"两大类奖项。(2)为充分发挥管理科学奖的激励作用,又设管理科学奖专项奖,该奖包括"管理创新     

"稀土之父"出浙江

2009年1月9日,中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会.中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛向获得2008年度国家最高科学技术奖的中国科学院院士、北京大学教授徐光宪颁发奖励证书.     

关于开展第三届中国技术经济学会技术经济奖评选工作的通知

<正>一、奖励范围中国技术经济学会技术经济奖的奖励范围为在技术经济学科各领域中做出突出贡献的中国技术经济学会会龄五年以上的个人会员和对中国技术经济事业的发展做出卓越贡献的人士。二、奖项设置和评审标准终身成就奖,每届获奖人数不定杰出贡献奖,每届获奖人数不超过2名青年创新奖,每届获奖人数不超过4名上述3个奖项,往届获奖者均不重复授奖。     

关于开展第三届中国技术经济学会技术经济奖评选工作的通知

<正>一、奖励范围中国技术经济学会技术经济奖的奖励范围为在技术经济学科各领域中做出突出贡献的中国技术经济学会会龄五年以上的个人会员和对中国技术经济事业的发展做出卓越贡献的人士。二、奖项设置和评审标准终身成就奖,每届获奖人数不定杰出贡献奖,每届获奖人数不超过2名青年创新奖,每届获奖人数不超过4名上述3个奖项,往届获奖者均不重复授奖。     

关于开展第三届中国技术经济学会技术经济奖评选工作的通知

<正>一、奖励范围中国技术经济学会技术经济奖的奖励范围为在技术经济学科各领域中做出突出贡献的中国技术经济学会会龄五年以上的个人会员和对中国技术经济事业的发展做出卓越贡献的人士。二、奖项设置和评审标准终身成就奖,每届获奖人数不定杰出贡献奖,每届获奖人数不超过2名青年创新奖,每届获奖人数不超过4名上述3个奖项,往届获奖者均不重复授奖。     

孙冶方经济科学奖第三届评选揭晓

<正> 1988年度孙冶方经济科学奖励基金评奖已揭晓,发奖会将于1989年4月底在北京举行。这次获著作奖的有四部,获论文奖的有七篇,分别是从全国各地学术单位、专家学者(博士生导师)推荐上来的77部专著和73篇论文中评选出来的。按照《1988年孙冶方经济科学奖励基金评奖标准和方法》规定,这次评选对象为1988年6月底以前我国经济理论工作者和实     

第一届清华卫生经济与公共政策研究奖评选公告

<正>为了推动中国卫生经济与公共政策领域的研究,清华大学公共管理学院公共经济、金融与治理中心自2016年起设立"清华卫生经济与公共政策研究奖"。本奖每两年评选一届,旨在评选出近年已发表的关于中国卫生经济与公共政策的优秀论文与著作。根据《清华卫生经济与公共政策研究奖奖励规定》,第一届清华卫生经济与公共政策研究奖评选工作将于2016年5月开始。     

孙冶方经济科学奖首次评选揭晓

1984年度孙冶方经济科学奖励基金评奖已揭晓,共有4本著作和47篇论文分别获得著作奖和论文奖。发奖大会将于1985年5月在北京隆重举行。这次是孙冶方经济科学奖励基金首次评奖。评选对象为粉碎“四人帮”后,特别是1978年年底党的十一届三中全会以后至1984年6月底我国经济工作者和经济理论工作者发表的论著。此次限于评选政治经济学方面和从理论角度论述社会主义现代化建设中国民经济综合问题的优秀的有创见的作品,并特别注意发现和奖励中青年的优秀作品。根据评奖委员会意见,中国经团联顾问、评奖委员会主任委员和副主任委员的论著不参加评选;政治经济学教科书这次暂不评选。     

重奖之后

自从1990年南方某省对做出突出贡献的科技人员奖励人民币120万元之后,重奖在全国各地迅速铺开。先是奖钱,几十万、上百万的屡见报端;后是奖物,从豪华别墅奖到进口轿车;再后来便发展到奖官,即所谓的“加长凳、戴官帽”。一时,重奖成了热门话题。应当说,重奖伴随市场经济而来,在一段时间起到了积极作用。但随着时间的推移,重奖之弊端也日益显露出来……     

粤企创新绩效全国名列前茅 科技奖成果经济效益166亿

4月11日,广东为获得2010年度广东省科学技术奖的260项优秀科技成果颁奖,同时授予中国工程院院士何镜堂、中国科学院院士侯凡凡广东省科学技术突出贡献奖据了解,11日奖励的260项省科技奖获奖成果,是从580项推荐项目中择优选出的从治疗肿瘤、肾病,