关于企业员工培训之探讨

现代社会中,人们越来越广泛地认识到,企业的竞争根本是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度上有赖于企业人力资源的造就与开发。本文主要探讨了如何加强企业员工培训。     

外商投资企业集群的根植性研究

外商投资通过嵌入一整套的技术和资本,通过嵌入相应的市场结构和商业体系,通过外力的市场推动,可以促使一个地区在市场制度未发生根本改变之前实现集群生产,从而达到比较理想的经济规模和产业效率.但是,企业集群毕竟是企业组织和市场结构的一种变化,任何一个地区经济的最终发展仍然有赖于制度的变化,有赖于本地企业的发展,这不仅因为当地企业的发展是企业集群存在和持久发展的内因,而且根植于本地人文网络之上的企业集群是吸引跨国公司扎根此处的最重要的原因.     

浅谈内部控制与企业文化

内部控制范畴与人类认识、适应及改造客观的活动相关。企业文化是企业建立和完善内部控制的重要基础。内部控制作用的发挥有赖于内部控制的有效性,企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。     

高新技术园区的创新网络效应与企业集群化相关性研究

高新技术产业发展的关键是技术创新过程，而技术创新过程的高效进行有赖于相关要素的积累及其快速流动与组合，有赖于创新网络与环境。企业集群是高新技术产业园区形成创新网络的内在组织特征，但只有高度集群化的高新技术产业园区才能形成技术创新网络效应，而入园企业的集群化程度的评价标准包括：自组织能力（专业化分工协作）、自繁育能力（新企业衍生）和地域根植性。     

不断更新自己——我国企业成长的三个关键因素

在现代全球经济环境中,企业如何才能具备竞争优势,以获得持续的发展和成长,是倍受关注的一个焦点。本文拟就与企业成长密切相关的３个问题：创新能力、行业选择和竞争战略选择进行探讨。一、创新：企业可持续发展的源泉企业发展的优势有赖于对现状永不满足和孜孜不倦的...     

关于企业文化对会计目标和财务报告影响的思考

文章注意到企业文化对财务会计目标和财务报告的影响,首先分析企业文化和企业业绩相关性,为企业文化影响会计目标提供直接证据;然后在分析会计目标各种典型观点的基础上,指出会计目标若要顺利实现,有赖于将企业文化、企业能力等因素纳入其中;最后,文章借鉴Wallman的彩色报告模式,提出企业文化如何纳入财务报告的初步构想。     

企业竞争力的评价初探

企业竞争力是提升企业在市场经济中的地位，增强生存能力的必要条件。竞争力的提升有赖于企业竞争力的科学评价。本文在分析竞争力涵义的基础上，提出科学的竞争力评价指标体系。     

论企业内部控制制度建设

人们往往把现代企业运营的成功归功于管理层的有效管理,因为管理贯穿于企业经济运行的始终。企业管理的内容较丰富,包括对战略、企业组织机构、人力资源、财务、信息化、质量安全、采购及物流、资本运营、营销与销售等各方面的管理。而管理者追求的利润最大化和企业长足发展目标的实现,则有赖于企业内部控制制度的建设与实施,它是规范和左右企业各种经济行为的最重要因素。本文对此进行了探讨。     

浅议企业内部控制制度建设

人们往往把现代企业运营的成功归功于管理层的有效管理,因为管理贯穿于企业经济运行的始终.企业管理的内容较丰富,包括对战略、企业组织机构、人力资源、财务、信息化、质量安全、采购及物流、资本运营、营销与销售等各方面的管理.而管理者追求的利润最大化和企业长足发展目标的实现,则有赖于企业内部控制制度的建设与实施,它是规范和左右企业各种经济行为的最重要因素.本文对此进行了探讨.     

发挥企业文化优势 发展和谐劳动关系

和谐社会重要基础之一是和谐的劳动关系．和谐劳动关系的形成,有赖于公平正义的企业制度来保证,也离不开先进企业文化的强大精神支撑。“加强以社会主义核心价值体系为主要内容的先进文化建设,夯实共建共享的思想道德基础,是构建和谐社会的重要任务。”     

公务员与企业员工激励比较及启示

政府能力和效率的提升在很大程度上有赖于国家公务员工作积极性的充分发挥 ,为此 ,对公务员进行有效的激励管理则成为我国公务员制度的动力源泉。本文分析比较了公务员与企业员工激励上的异同 ,并认为公务员激励的有效性提高可以从企业员工激励中获取一定的激励理念与方法。     

契约理论视野中的“全球契约”

从契约理论的角度看,作为推动全球社会责任运动的一种新模式,联合国启动的全球契约计划是一种特殊类型的契约。践行全球契约的原则,既有赖于企业自愿基础上的内在道德认知,也依靠各种外部力量的约束。     

三维视角下非公经济人士与企业发展关系研究——基于扬州市300位非公企业业主的调查

非公有制经济是我国经济的重要组成部分。新的制度框架和经济发展新的阶段,非公经济的发展有赖于新的企业家阶层的成长。为探讨非公企业主与企业发展关系,通过对扬州非公企业主的调查,从精神和品格、经济、社会和生活三维角度探讨非公经济人士的价值认知与企业发展的关系,又运用回归和交互分析方法发现非公经济人士的来源和学习状况对企业发展产生较大影响。由此可见,非公企业发展需培养引导继任者、鼓励企业转型升级进而实现"做大"企业向"做强"企业转变。     

弹好主题曲 提高竞争力

管理出效益，管理的好差至关企业的兴衰，任何时候都要坚持科学管理与机制创新同步推进。一方面，深化企业改革、转换企业经营机制的成果有赖于通过强化企业管理得以巩固和提高，管理工作滞后，企业机制最活，也难以进入最佳运作状态和发挥出最佳竞技，更谈不上产生最佳经济效益。这几年，随着汽车工业的蓬勃发展，许多生产汽车配件的企业，坚持一手抓机制创新，一手抓科学管理，灵活的机制加上有条不紊的管理，新产品开发层出不穷，     

浅谈国有企业在新形势下的企业文化建设

一、企业文化建设现状随着我国社会主义经济的建立和发展，企业文化建设正日益为企业界所重视，并在实践中得到了一定发展，取得了一定成果。但是，目前在企业文化建设的实践中存在许多偏差和误区，影响和制约了企业文化建设健康发展和作用的发挥，从而也抑制了企业决策者导入企业文化的积极性，其主要表现在以下几个方面：１、过高地估计主观灌输的作用，过多地追求表象的东西。企业文化的进化有赖于制度基础变更导致的人们认识的变化，而我国国有企业文化建设中却出现了过高估计主观灌输的作用，过多追求表象的倾向。如有的企业内部管理…     

银政合作探新路

从巴盟银政成功合作可以看出,要建立诚信为本、稳健高效、制度完善的社会信用体系即金融安全区,需要全社会来介入,有赖于政府、银行、企业各方的共同努力。     

农村小微企业融资难现状分析与解决对策探索

我国有超过一半的人口居住在乡村地区,农村经济的发展能提高我国农村人口的就业条件和生活环境,对改变收入分配不均,实现全社会和谐发展有重要意义。农村经济的发展有赖于大批农村小微企业的发展。一直以来,农村小微企业存在融资难的问题,成为制约其发展的重要瓶颈。本文分析了农村小微企业的主要特点及其融资难的现状,并相应地提出解决对策。     

论山西潜力产品之品牌战略

山西企业的二次创业,有赖于优质的产品,更要制定科学而严密的品牌战略。对于潜力产品来说,企业经营者应增强品牌增强,注重长期宣传产品品牌,加强售后服务,开展公共关系活动,维护合法权益,防范假冒侵权,提升品牌价值,使山西经济整体实力不断提高。     

电力企业诚信建设的途径

一个企业没有诚信,就没有发展的基础,没有发展的空间.电力行业的发展取决于其从业人员的综合素质,诚信水平是衡量其从业人员素质的重要指标.我国电力事业持续健康发展,有赖于全行业人员的诚信建设.     

发挥骨干企业在珠江上游地区自主创新中的作用

自主创新是优化经济结构和转变经济发展方式的重要途径,也是经济和社会协调、可持续发展的源泉。自主创新活动的开展从根本上有赖于作为创新微观主体的企业,然而在珠江上游地区,外资企业零星可数,个体私营企业规模小,民营科技企业发展滞后,难于真正成为科技自主创新的主体,而