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在销售领域,与社会上流行的激励学认为只要努力就可以成功的观点不同,龙平说努力背后有天赋。“优秀的销售人员在更多的程度上是由其天赋(性格部分)决定的。与其徒劳地花费精力去培训和改造一个不胜任的销售人员,不如把你的精力首先花在选对销售人才这件事上;你不可能去改造一个人的思想和性格,但是你可以用另外一个适合的人来替代他!” 相似文献
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许多年前,大卫·利维就懂得,怎样按人的最佳需求设计计算机键盘,他成功地把印个键的键盘缩小到比信用卡还小的方寸上,他发明了可用于传呼机和移动电话发送电子邮件的重叠式微型键盘。若能亲眼目睹他设计的重叠式微型键盘,你便会为之叫绝,一旦你得知他因此遭受的坎坷便会为之感叹。在美国,居然有这种事,著名的跨国公司为扭转其颓势,竟不顾一切,海盗般地掠夺他的个人发明。在获取博士学位前,利维曾在苹果计算机公司工作,他全身心地投入,为苹果公司设计计算机的外形,他为苹果公司设计出第一台形状小巧、美观、便携式电脑笔记本,… 相似文献
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经过一番摸索.终于搞明白了在几种主流操作系统下两台笔记本电脑通过无线网卡对连的问题.成功实现文件传输、共享上网,体验了一下“无线”轻松的感觉,你也想感受一下吗?让我们一起来吧。下面是我的操作环境:神舟M141D(双系统:XP+SP2与2000+SP4).IBMT41(XP+SPl),双机均配有Intel Wireless Lan2100 3B无线网卡。 相似文献
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柳传志认为执行力是将适合的人放在适合的位置上,杰克韦尔奇认为"卓越的执行"(脚踏实地不打折扣的执行)就是执行力。百度的解释:执行力,就个人而言,就是把想做的事做成功的能 相似文献
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安恩凤 《经济技术协作信息》2007,(20):6-6
一、当前国有企业人力资源管理的难点
1.人力资源管理意识上的难点:人力资源管理是人事部门的事。世界上有句管理名言:管理的本质是让别人去做自己想做的事情,其本质就是人力资源管理。人力资源管理是管理学、法学、心理学、经济学共同研究和探讨的领域。目前中国企业的高层领导人,对人力资源管理的认识缺乏认真思考。认为人力资源管理是人事部的事,重视程度不够,致使中国企业缺少人力资源管理的技术平台和基础设施。 相似文献
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有时候不得不和别人共用一台电脑,会感到很不方便,比如:私人的东西不想跟别人分享,可是又没有别的地方可以存放该文件,只能想办法把文件隐藏起来。WINDOWS“文件夹选项”有隐藏文件的功能,只要把你要隐藏的文件“属性”里“隐藏”的框打上钩,再让系统不显示隐藏文件就可以了,但是这种方法几乎人人都知道,我们今天就一起学习几种隐藏文件的方法。 相似文献
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建华精神:“务实、求是、团结、创新”在建华村,党员胸前戴着精制的标牌,这是村党委实行党员挂牌制度,便于组织和群众监督,让党员特别是班子成员时时、处处、事事用党员的标准规范自己的言行。王福喜时刻心糸百姓,把增加村民收入,提高村民生活水平作为自己工作的核心内容和根本要求,他说:“当村官得为民着想,真心为民就没有办不成的事。”村民们说:“别人想不出来的事,他想出来了,别人不敢干的事,他干了,别人干不成的事,他干成了,干出了全省第一。” 相似文献
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Windows XP是目前大家普遍使用的操作系统,其稳定性和易用性不容置疑。但是它也像人一样会闹个头疼脑热,出现点“感冒”症状。严重时得了重感冒一病不起也是不鲜见的事。这时很多人就会想到重装系统,但重装系统有一个最大的麻烦,就是需要之前备份,否则恢复到以前的使用习惯很难,一旦遇到一系统启动不起来,想备份也没了机会,这时你该怎么办呢?在这里我给你一个比较好的答案。 相似文献
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有一个古老的寓言:一个少年去拜访一位智者,问“我怎样才能变成一个自己快乐,也让别人快乐的人呢?”智者回答说:“其实做到四句话即可:把自己当作别人,把别人当作自己,把别人当作别人,把自己当作自已。”你快乐吗?到底何为快乐? 相似文献
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有一些深刻的印象至今不会从人们的记忆中淡去,改革开放前,想订一份报刊都是一件很难的事。到邮局排队不说,你要拿旧的征订单续订,新增的订户通过关系才能订上报刊。随着改革开放,尤其是近20年,中国新闻事业的发展异乎寻常。 相似文献