浅谈企业档案与文化建设

企业档案作为企业文化重要组成部分,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。本文以企业档案工作与企业文化建设的关系为出发点,结合企业文化理论,探讨了如何在加强企业档案工作的同时,推动企业文化建设的新发展。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作研究

本文探讨传统企业思想政治工作的渊源及其在我国新经济和政治社会环境中面临的困难,从现代企业组织理论的视角思考思想政治工作的企业文化建设功能及其异同,寻求在建设现代企业制度的过程中思想政治工作与现代企业文化建设的融合和提升之道。     

浅议企业档案在企业文化建设中的作用

随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展，经济文化一体化发展趋势愈发突显出了文化因素在经济发展中的重要作用，同时为企业带来不可估量的经济价值，因此，提升文化附加值与文化内涵成为了企业追求经济增长的重要手段。而作为企业文化积累的企业档案，不仅记录着企业文化的创造史，并能够为未来的企业文化建设提供借鉴和依据，是企业文化建设的重要组成部分，对企业发展起着举足轻重的作用。所以，当前企业只有做好企业档案工作，积极发挥企业档案在企业发展中的作用，才能有效应对企业文化建设不断提出的新要求。     

改制企业更应加强档案管理

企业在改制变革中,档案工作丝毫不能忽视和放松,更要加强领导和管理。 一、加强档案管理有利于深化企业改革 改善和优化企业管理,是深化企业改革的主要内容,企业档案管理是企业整体管理的有机组成部分和基础建设。因此,努力做好现代企业制度中的档案工作,充分开发利用档案信息资源,对于深化改革,加强企业管理,服务企业发展将起着重要作用。目前建立现代企业制度的核心是建立股份制,建立股份制离不开资产评估,搞好资产评估又少不了真实记录的档案依据。     

现代企业制度下的企业文化建设探讨

从企业文化和现代企业制度的概念入手,阐述了企业文化和现代企业制度的关系,以及在现代企业制度下企业文化建设的要求。     

开创现代企业档案工作新局面

在市场经济条件下的现代企业运行机制完全不同于旧传统企业的运行机制 ,现代企业需要建立起各个环节都能相协调、相适应的新型机制。档案工作是现代企业运行机制中不可缺少的环节 ,必须开创出档案工作新局面 ,才有利于现代企业运行机制正常运转。然面 ,在这个环节上 ,许多企业存在着迫切需要解决的问题。一、企业档案工作存在的主要问题一是企业档案管理工作被削弱。随着市场经济的发展 ,改革不断深化 ,由于企业自主权不断扩大 ,企业有权决定内部机构设置与人员安排 ,有些企业把档案工作视为无足轻重 ,甚至觉得可有可无。于是把档案工作放到…     

浅论企业的档案管理工作

企业档案工作作为企业管理的一部分,对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用,企业档案必须适应现代企业和新时期的发展需要,树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。加强档案管理工作对于增强企业市场竞争能力,促进企业各项工作全面、协调、可持续发展具有重要意义。     

科技创新与现代企业科技档案建设

全国科技大会提出了"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的科技发展方针,这将引领我国科技事业进入科技创新飞速发展的新时代.在这重要的历史时期,现代企业档案工作必须与时俱进,做好企业科技档案建设是企业科技创新发展的有力保障,文章分析了我国现代企业科技创新研发的基础上,着重阐述了我国企业科技档案建设发展的对策,更好地为企业科技创新发展提供优质服务.     

现代企业文化建设创新途径研究

商业经济高速发展的今天,企业间的竞争实质上是企业文化的竞争,因此,企业文化战略成为现代企业打造核心竞争力,健康、持续发展的重要战略。文章依据现代企业文化战略体系建设操作规程,通过分析企业文化建设的内涵及特点和对企业管理的影响,进而研究企业文化创新在企业管理创新中的运用途径。建立和完善以目标为导向的企业文化,使企业有形资产和无形资产双增长方式进一步提升,全面提升企业综合素质,为企业进入文化管理新阶段做好基础工作。     

企业传统文化与现代企业文化创新

本文以传统文化与现代企业文化创新的联结为出发点,分析中国传统文化为现代企业文化创新提供的思想根源,反思其中存在的问题。并论述当前中国现代企业文化创新发展态势,就中国现代企业文化创新和建设提出对策和建议。     

档案数字化管理助力企业大发展

档案是企业的重要知识资产和核心信息资源。档案工作是企业基础工作的重要组成部分。档案是企业资产和生产要素的重要组成部分,已经渗透到企业发展的各个领域,延伸到生产经营的各个层面。在新形势下要建设综合性国际企业对档案工作就会不断提出新的要求。在档案管理信息化管理系统推进工作中,既提高为各级领导和各部门服务的效率,又拓展为企业服务的广度和深度。采用新技术、新手段搞好档案工作的硬件建设,加快档案工作的标准化、规范化建设。     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。因此,如何加强和改善企业文化建设,充分发挥企业文化作用,以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展,已成为摆在企业面前的一个重要课题。文章阐述了企业文化对企业生存与发展的重要作用,结合当前企业文化存在的现状,提出了加强企业文化建设的举措,旨在促进企业健康持续发展。     

试论现代企业制度下的企业精神

在社会主义市场经济条件下 ,建立现代企业制度迫切需要与之相适应的现代企业文化。现代企业文化建设的核心是企业精神。     

利用档案资源为企业发展服务

在新的环境下,做好档案的利用服务工作,不仅是社会发展和经济建设的需要,是现代企业加强自身经营管理、创造经济效益的重要手段,也是企业档案部门所面临的新课题.本文中笔者就如何更好的利用档案资源,为企业的发展服务提出了自己的见解,具有一定的参考价值.     

现代企业制度的企业文化建设

现代企业制度的企业文化由价值观、行为准则和信仰组成。把企业的每个职工都引导到同一方向，使企业具有凝聚力是建设现代企业制度的企业文化的目的。现代企业制度的企业文化定义为企业的行为准则、价值观和信仰，日常行为对企业环境的影响，它既有形式上的符号规则又有非形式上的符号规则，它能影响企业的发展变化和管理者有效地控制企业的发展变化，并且强调现代企业制度的企业文化对企业长期成功发展的重要性。现代企业制度的企业文化是由企业本身产生的，一个企业不会固有一种文化作为z的企业文化，现代企业制度的企业文化的产生和发展…     

论建筑企业如何加强企业文化建设

伴随现代经济的不断发展,越来越多的企业在发展中,开始注重对企业文化的建设,因为相对良好的企业文化,能够有效地促进企业各项生产工作的稳步前进。建筑企业作为城市化发展的基础服务单位,如何在市场经济下做好企业文化的建设,也成为一项丞待优化现实问题。本案自建筑企业构建企业文化的内涵意义着手,系统分析了其企业文化建设中存在的制约因素,并针对性提出了相应的改善方法对策。     

试论企业档案管理工作的基础性建设

在企业档案管理工作中,忽视基础性建设是一个带有普遍性的问题。本文分析研究在新形势下,企业档案管理工作在基础性建设方面存在的问题和不足并提出了加强和改进的相应对策。认为,企业档案管理工作要适应新形势和企业发展的需要,必须下大力气抓好基础性建设,从实际出发,健全档案机构,配强相关人员,完善相关规章制度和设备设施;加强企业档案业务建设,规范企业档案管理;确保企业档案的完整和安全,更好地服务于社会和企业发展。     

企业档案信息化建设之我见

促进企业档案的信息化建设,提升企业在市场经济中的核心竞争力已成为各企业档案工作发展的当务之急.本文认为断形势下必须加强企业档案信息化建设,并提出了企业档案信息化建设的创新策略.     

企业信息化建设需要优秀的企业信息文化

企业信息文化是一种企业文化,也是一种信息文化。企业信息文化的建设,对信息技术和信息系统在企业发挥作用具有非常重要的意义。加强企业信息文化建设是现代企业的当务之急,对推动企业信息化具有重要作用。     

思想政治工作与企业文化建设相互促进共同发展——浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设在现代企业中的作用越来越受到人们的关注和重视,成为推动企业发展的巨大力量.要想形成积极、健康、向上的企业文化,离不开思想政治工作的指导,思想政治工作与企业文化建设不能分离,相得益彰.