关于完善女职工生育保险制度的思考

女职工在当今城市的发展与建设上,起到不可替代的作用,因此要充分发挥女职工的作用,必须认真研究女职工的实际问题。而女职工生育保险,则是当前一个不可回避、且又迫在眉睫的问题。女职工生育保险,是整个社会保障制度的重要组成部分。大力发展和完善女职工生育保险制度,不仅关系到广大育龄女职工的切身利益,而且也关系到改革的深化、经济与社会的协调和全面发展。完善女职工生育保险制度不仅是一个理论问题,也是一个实践问题,需要从理论和实践的结合上认真加以研究和探索。     

我国生育保险制度的现状

生育保险制度是指国家通过社会保险立法对怀孕、分娩妇女以及产后的母婴提供实物和现金补偿，以保障生育妇女及婴儿的基本生活，促进生育妇女体质和工作能力的恢复的一种社会保险制度。作为发展中国家，我国正处在从计划经济体制向市场经济体制转型的时期随着市场经济体制的建立，生育保险制度的重要性日益突出。没有完善的生育保险制度，在市场经济条件下，《宪法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》中规定的妇女权利和权益以及妇女的劳动保护和生育期间的保障措施就无法得到落实；妇女进入劳动力市场要同男子进行公平的就业竞争，没有完善的生育保险制度，劳动力资源的优化配置就无法实现；在全球一体化的趋势下，没有完善的生育保险制度，就无法同国际社会进行交流、沟通。     

浅议生育保险存在的问题及对策

现有生育保险制度经过十多年的运行，对保障企业女职工的合法权益起到了积极作用，但是也存在诸多问题。文章从加快生育保险立法进程、提高覆盖面、调整生育保险政策、加强管理服务工作、加大宣传力度等几个方面针对性地进行了阐述。     

浅谈新形势下生育保险制度的问题思考

这篇文章通过对分析存在于我国生育保险制度中的问题,从加强生育保险制度的建设的重要性和优点入手,对完善生育保险制度的有效措施进行了具体的阐述,进一步提出了有关完善生育保险制度的措施.     

我国生育保险制度研究综述

生育保险制度是我国社会保险制度的一个重要组成部分，具有广泛而重要的社会价值，对于妇女权益的保障更具有重要的意义。对我国生育保险的国内外现状研究、制度的建立、特点及其发展阶段等进行了简要分析。以期进一步加深读者对生育保险制度问题的认识。     

“全面三孩”生育政策背景下女性劳动权益保护

从“单独二孩”到“全面三孩”的转变，是促进我国人口长期均衡发展的战略性举措。但是女性在劳动力市场上无疑面对着更加严峻的歧视现象，育龄女性平等就业权受到损害。为进一步保护女性劳动权益，基于立法与司法现状，从配套法律制度、司法救济机制、劳动监察三方面存在的缺陷入手，提出制定反就业性别歧视法、完善女性劳动权益保护的司法救济、在执法中加强对女性就业平等权的监督、完善女性生育保障制度的权益保护建议，以期切实保障育龄女性群体的劳动权益，打造生育友好型社会。     

生育保险评估工具和评估方法探讨

生育保险制度评估是保证生育保险健康有序运行的一个重要前提,而评估工具和评估方法的选择,则是有效评估的重中之重。如何确定生育保险评估工具和方法的选择标准,如何选择适合生育保险制度发展而又科学有效的评估方法,如何构建系统科学而又具备可操作性的评估理论模型,这些都是生育保险有效评估的关键因素,也是保证评估结果真实可靠的重要基础。     

社会性别视角下对中国生育保险制度分析

生育保险制度作为一项保护妇女权益的制度受到广大学者们的关注,它从生育津贴、生育补助、生育医疗保健和生育休假四个方面维护了妇女在生育过程中的权利,保障妇女因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健。它对于维护妇女权利特别是在促进就业的性别平等方面具有重要意义。主要是从社会性别的角度出发对中国的生育保险制度进行分析,试图找出现行生育保险制度存在的问题,以期促进性别平等。     

完善我国生育保险制度的思考

生育保险是社会保险的一个重要组成部分,我国生育保险制度经过多年的探索和改革实践,取得了一定的成绩。然而,在制度完善的过程中也暴露出了一些深层次的问题,如覆盖面小、保障层次低、立法滞后、管理和监督机制不完善等。为此,当务之急必须采取相应的措施去积极应对。     

育龄延迟、教育回报率极化与生育配套政策

文章基于扩展的明瑟工资方程,利用2008年和2013年中国居民收入调查数据,考察了育龄延迟对教育回报率的影响及其内在机理.实证研究表明,育龄延迟对不同学历的教育回报率具有极化效应,提高了高学历职业女性的教育回报,而降低了低学历职业女性的教育回报.进一步的研究表明,极化效应源于不同学历女性群体在工作稳定性和职业晋升难易程度方面存在差异.高学历女性集中于稳定性强且更易获得技术职称或干部岗位的工作,而低学历女性则集中于稳定性弱且更难获得技术职称或干部岗位的工作.工作稳定性强、易获得技术职称或领导岗位的女性延迟育龄后收入水平上升;反之,工作稳定性差、难获得技术职称或领导岗位的女性延迟育龄后收入水平下降.鉴此,文章建议针对不同学历群体制定差异化的生育配套政策,来提高职业女性的生育意愿.对低学历育龄延迟群体,政策完善应侧重于生育的收入补偿,解决"想生而没能力生"问题;对高学历育龄延迟群体,政策完善应侧重于生育的职业发展补偿,解决"有能力生而不生"问题.     

家庭收入水平、性别观念与再生育意愿

目前,生育率持续下降已成为我国严峻的社会问题,而提升育龄群体的再生育意愿成为解决该问题的突破口。本文使用2017年中国综合社会调查数据研究家庭收入水平和性别观念对育龄群体再生育意愿的影响。研究发现:高收入水平家庭的再生育意愿更高;性别平等观念对育龄群体的再生育意愿有负向影响,性别观念越平等,再生育意愿越低;对育龄群体的再生育意愿进行性别异质性检验,发现男性群体的再生育意愿主要受到个体经济因素的影响,女性群体受到个体和家庭因素的共同影响;对育龄群体的再生育意愿进行城乡异质性检验,发现城市育龄群体的收入、职业地位对再生育意愿有正向影响,但这一影响并未在农村得到相同体现。为此,应从建立健全生育支持政策体系、消除性别平等观念与性别分工实践之间两个方面提高育龄群体的再生育意愿,进而提高社会总体生育水平。     

我国生育保险制度存在的问题研究

我国生育保险制度在建立初期是比较完整的,既覆盖职工家属,也覆盖临时工,同时还具有社会统筹等特点。但是在文化大革命时期,生育保险制度出现了倒退,由于过分强调“个人责任”,以致于生育保险从“社会”走向“企业”,多层次覆盖也随之消失。之后,随着各个领域改革的不断深化,我国的生育保险制度越来越不适应社会发展的需求,其弊端日渐暴露出来。     

中国军人保险制度的建立与发展

国家实行军人保险制度，是新形势下军队政策制度的一项重大改革；是解决军人后顾之忧，维护军人合法权益的重要举措；是缓解军费供需矛盾，实现军队社会化保障的有效途径。建国六十年来，中国的军人保险制度已经建立并取得了重要进展，有效弥补了军队和地方社会保险的脱节和断层。在全面把握国家发展与富国强军大背景的前提下，应该进一步完善军人保险制度，真正实现它在促进国防和军队建设科学发展中的价值。     

中国已婚育龄人群避孕措施选择的偏好与影响因素分析

避孕节育是中国计划生育的核心内容之一,也是我国中长期人口发展战略中稳定低生育水平的重要措施之一。选取1988年全国生育节育抽样调查数据,利用多分类Logit模型(MNL)对不同特征育龄妇女避孕措施进行分析。不同生育周期和不同社会特征、子女性别、计划生育政策强度对已婚育龄人群避孕措施的选取有明显的影响。不同孩次的已婚育龄人群在避孕措施选择中都存在一定的避孕偏好,尤其是子女性别不同时呈现避孕措施选择的明显差异,即最小子女为女孩的育龄人群比最小子女为男孩的育龄人群更为倾向于选择避孕套等自控型短效避孕措施,提示避孕措施的选择存在制度内规避行为,并受到一定的性别偏好因素的影响。     

国外企业生育女职工劳动保障比较研究

本文通过对国外企业对女职工就业政策、生育保险政策等劳动保障方面的分析,比较我国目前在生育女职工劳动保障方面的不足,为我国“二孩政策”下女职工生育后的就业、生育保险等方面解决后顾之忧的劳动保障问题提出对策建议.     

存款保险制度理论评述

存款保险制度是一国金融安全网的重要组成部分，在保护储户利益、避免银行挤兑和防范金融危机方面发挥了积极作用。系统梳理了有关存款保险制度合理性、运作绩效和定价模型等方面的国外重要研究成果并进行评述。在我国存款保险制度的酝酿阶段，合理借鉴国外的成果和经验，对于我国存款保险制度的确立和完善具有积极意义。     

做好新时期医院工会女职工工作浅议

女职工在医院改革、建设和发展过程中成为一支不可或缺的重要力量,完善组织,更新观念,陶冶情操,提高素质,做好新形势下医院女职工工作的重要途径。     

太原市育龄人口生育意愿调查研究

随着经济不断发展,人们的生育意愿不可避免地会随之变化。本文在问卷调查数据分析的基础上,对太原市的总体生育现状以及不同群体的生育意愿做出回答,并对影响当前育龄人口生育意愿的因素进行了分析研究,提出相应的政策建议。     

美国的失业保险制度及其对我国的启示

从美国失业保险制度的发展入手，简介其发展概况，分析其特点和经验。并由此根据我国失业保险制度的发展实际，得出相应的借鉴对策，以规范我国失业保险制度，促进再就业，促进失业保险的发展和完善。     

以"三个代表"重要思想为指针实现人口社会经济可持续发展

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，内涵丰富，思想深刻，是有机的不可分割的统一整体，而贯穿其中的一条红线就是代表最广大人民的利益，这也是我们抓好新时期计划生育工作的行动指南。一、抓好计划生育工作，必须找准与群众根本利益的最佳结合点经过几十年的艰苦努力，我国的计划生育事业取得了举世瞩目的成就，步入了一个崭新的发展时期，稳定低生育水平已成为当前和今后一个时期计生工作的主旋律。然而，由于群众受传统生育观念的影响，现行的计划生育政策与育龄群众的生育意愿仍有一定的距离，只要人们的生育意愿还高于现行的生育…