山西省上市公司内部控制有效性评价

文章基于过程导向构建出上市公司内部控制有效性评价指标体系。同时,综合模糊综合评价法及层次分析法,构建内部控制有效性模糊层次分析模型,并应用该模型对山西省上市公司的内部控制有效性进行了评价。结果表明:山西省上市公司的内部控制有效性水平整体居于良好水平。分行业来看,山西省采矿业、交通运仓储和邮政业及金融业上市公司内部控制有效性水平高于其他行业。但各行业上市公司仍需关注内部控制的构建及完善工作,从而进一步提高内部控制有效性水平。     

浅析上市公司财务状况综合评价指标体系的构建

所谓公司财务状况综合评价是指根据上市公司财务报告、管理会计报告等提供的资料，分析财务报表，选择恰当的财务指标，设计出一套能够较为真实全面反映上市公司财务状况的财务评价指标体系，采用合适的评价处理方法，通过分析、整理，对上市公司财务状况及经营成果进行评...     

山西省全面建设小康社会指标的实证分析

山西省全面建设小康社会指标体系是根据党的十六大精神和国内相关研究,结合山西实际而设计的,包括8大类24项指标。依据此指标体系,对山西全面建设小康社会2001年的实现程度进行了测算与比较分析。结果显示,2001年,山西全面建设小康社会综合实现率为59.5%,在所有各项指标中,反映收入水平和法制建设的指标,与目标值差距较大,实现的难度也较大,因此,山西全面建设小康社会,难点在居民收入,重点在法制建设。     

中国上市公司质量评价指标结构分析与设计

设计上市公司质量评价指标体系的基本思路是根据证券市场的特点,结合我国上市公司和投资者的现状,采取定量分析与定性分析相结合的方法,在合理评价上市公司绩效、成长性、资产质量、财务状况等基本要素基础上,充分结合上市公司在二级市场的表现、投资者投资行为等市场因素,力求建立一套对投资者、企业管理者、政府监管机构都较为实用,并具有指导意义的上市公司质量评价指标体系.     

大型企业培训体系有效性评价指标体系研究

对大型企业培训体系有效性进行评价的关键是确定评价指标体系.本文分析了评价指标体系构建的原则,结合我国企业的实际,初步构建了企业培训体系有效性评价指标体系,在此基础上运用德尔菲法根据专家问卷调查结果对于评价指标体系进行了完善和修正,又对完善后评价指标的重要性进行了第二轮问卷调查,通过数理统计方法根据指标的变异系数和平均得分对指标进行了筛选,经向专家反馈,最终确定了由6项一级评价指标、19项二级评价指标、56项三级评价指标组成的大型企业培训体系有效性评价指标体系.     

山西省地级市科技型人才聚集效应的实证研究

在分析科技型人才聚集效应特征的基础上,构建地级市科技型人才聚集效应的评价指标体系,运用了主成分分析法对山西省11个地级市科技型人才聚集效应程度进行了评价和排序,得出了影响山西省地级市科技型人才聚集效应的3个主要因素:科技因素、政府支持因素和生活因素,并根据山西省11个地级市的实际情况提出了相应的对策。     

中国农业上市公司成长性分析

上市公司成长性描述上市公司一定时期内业绩的发展、变化,成长性是企业未来经营运作和投资人投资的重要依据。文章构建设计了中国农业上市公司成长性分析指标体系,从成长状况、成长质量、成长能力三个方面对中国农业34家上市公司的成长性进行分析,为农业上市公司可持续发展提供决策依据。     

基于主成分分析的山西高校科技创新能力评价

高校是国家科技创新体系的重要组成部分,是技术创新的主要源泉。以山西省19所院校为研究样本,构建了山西省高校科技创新能力评价指标体系,运用主成分分析的方法评价了山西省19所高校的科技创新能力,并对山西省的19所院校进行比较分析。在此基础上,提出了提升山西省高校科技创新能力的对策。     

上市公司人力资本股票期权激励审计方法研究

本文从人力资源管理审计的一般程序出发。建立了一套评价上市公司股票期权激励制度的指标体系。在此基础上，借鉴因素分析法的基本思想，分析和评价了被审计上市公司股票期权激励制度的效果，从而为改进被审计公司的股票期权激励制度、提高上市公司的经营业绩、实现人力资源管理审计的目标提供了一种新的思路。     

山西省各地市经济与生态协调发展实证研究

山西转型之路走的艰难而缓慢,是一个较为漫长的过程,动态研究山西省各地市的经济与生态协调发展状态对山西省的可持续发展具有重要意义。文章通过研究资源型区域协调发展的内涵,建立了协调发展评价的指标体系,使用熵值法确定了各指标体系的权重,同时建立了协调度模型,利用该模型对山西省11个地市的经济与生态环境协调发展进行了实证分析,为山西省制定科学发展政策提供了一定的参考依据。     

基于我国上市公司自愿性信息披露质量的思考

随着我国经济的发展,会计制度不断完善,自愿性信息披露的质量逐渐得到了相关信息使用者的重视.本文根据上市公司自愿性披露质量的现状,分析我国上市公司的实际情况,试图构建一套能合理反映我国上市公司自愿性信息披露质量水平的指标体系,通过对其评分计算出我国上市公司的自愿性披露质量水平,从而为监管层加强监管、引导、规范上市公司信息披露行为提供理论证据.     

关于上市公司财务杠杆与成长性的实证研究——以山西为例

上市公司的成长性与广大投资者、公司债权人、证券监管机构等都有着十分密切的关系.以山西省21家上市公司为研究对象,运用回归分析研究了上市公司财务杠杆与公司成长性的关系,并研究了上市公司成长性的其他影响因素.实证研究结果表明,山西省上市公司财务杠杆对公司成长有抑制作用.     

基于因子分析法的生物制药类上市公司财务状况评价研究

对五家生物制药类上市公司财务比率进行分析,设置对该行业上市公司财务状况的评价指标体系。通过构建因子分析模型,并利用SPSS软件对因子模型进行分析,比较在2012年一季度五家公司的财务指标状况。     

山西省农村社会保障制度的现状及实证分析

农村社会保障制度作为中国社会保障制度的重要组成部分应该受到关注。以山西省为例,首先对山西省的农村社会保障制度的现状进行分析;其次从宏观角度出发,在对杨翠迎博士的农村保障指标体系进行部分调整精简的基础上,对山西省农村社会保障水平进行了测度;最后针对分析结果提出三点建议。     

国有上市公司应用EVA业绩评价方法的障碍

本文在对我国国有上市公司使用EVA（经济增加值）进行业绩评价时遇到的各种障碍进行了分析,提出以经济增加值但VA）构建国有上市公司业绩评价综合指标体系。     

基于2010年中报的新疆上市公司绩效评价

文章构建了上市公司绩效评价的指标体系,运用因子分析方法对新疆33家上市公司的2010年中报财务指标进行了定量分析,并对新疆上市公司的绩效进行了综合排名和绩效评价.     

中国农业上市公司成长性分析

上市公司的成长性描述了一定时期内公司业绩的发展变化,是公司未来经营和投资者决策的依据。农业上市公司是中国证券市场上的一个重要板块,本文通过构建中国农业上市公司的成长性评价指标体系,从成长状况、成长质量、成长能力三方面对34家农业上市公司成长性进行实证分析,并以国家具有代表性的公司为例,提出促进公司成长性提高的建议,以为中国农业上市公司的可持续发展提供决策依据。     

生态经济下林业上市公司财务风险评价体系研究 ——基于因子分析法

本文选取32家林业上市公司作为分析样本,构建了林业上市公司的财务风险评价指标体系,通过因子分析法对上市公司财务风险的影响因素进行识别,建立了林业上市公司的财务风险综合评价模型,并提出了风险的防范建议,对完善林业企业的风险和绩效评价体系提供理论借鉴和方法指导.     

基于AHP模型的山西省科技型人才流动绩效评价

基于AHP模型,对山西省科技型人才流动绩效进行评价。首先确定山西省科技型人才流动绩效评价指标体系,其次对山西省科技型人才流动绩效进行综合评价,最后得出研究结论。     

中国上市公司质量评价指标结构分析与设计

设计上市公司质量评价指标体系的基本思路是根据证券市场的特点，结合我国上市公司和投资者的现状，采取定量分析与定性分析相结合的方法，在合理评价上市公司绩效，成长性，资产质量，财务状况等基本要素基础上，充分结合上市公司在二级市场的表现，