论国有商业银行的激励与约束机制

国有商业银行激励与约束机制改革是国有商业银行股份制改革后需要进一步加强的内容,它直接关系到国有商业银行股份制改革的成败。本文分析了国有商业银行激励与约束机制改革的背景和动因,阐述了国有商业银行激励与约束机制改革的理论基础,并在此基础上提出了我国国有商业银行激励与约束机制改革应做的制度选择。     

论国有商业银行的激励与约束机制

国有商业银行激励与约束机制改革是国有商业银行股份制改革后需要进一步加强的内容,它直接关系到国有商业银行股份制改革的成败.本文分析了国有商业银行激励与约束机制改革的背景和动因,阐述了国有商业银行激励与约束机制改革的理论基础,并在此基础上提出了我国国有商业银行激励与约束机制改革应做的制度选择.     

国有商业银行产权制度改革绩效评析

本文将产权改革因素纳入国有商业银行绩效分析框架中,跟踪分析和研究了国有商业银行的绩效问题。文章依托产权理论,运用国有商业银行产权改革开始至2011年的相关数据,采用财务指标分析方法对国有商业银行相对绩效水平和产权改革前后的变化进行了度量,得出了我国国有银行在产权制度改革后,绩效提升幅度在整体上市银行中保持领先的结论。在梳理我国国有商业银行产权改革过程的主要问题的基础上,本文提出了提升我国国有商业银行绩效的产权改革思路。     

实行第三次金融改革 迎接WTO挑战

文章分析了国有商业银行的弱点 ,从搞活国有商业银行和加入WTO后参与国际竞争的角度 ,讨论了第三次国有商业银行改革的紧迫性、具体思路以及配套措施。     

国有商业银行金融风险分析及监管

本文从国有商业银行金融风险的特点出发，通过对我国国有商业银行金融风险的表现和我国国有商业银行金融风险成因的分析，提出了国有商业银行金融风险防范和监管的主要思路。     

对基层国有商业银行网点转型的思考

国有商业银行对发展战略、客户战略、服务战略、产品战略的转型,带来了国有商业银行销售渠道的功能转型,即网点的转型,其关系到国有商业银行服务价值的大小、战略转型的成败与核心竞争力的高低.本文以中国银行上饶市分行为个案,对基层国有商业银行机构网点改革进行调查和思考,提出了基层国有商业银行网点转型的建议和意见,希望对目前正在进行股份制改革的国有商业银行基层机构改革具有一定的参考和借鉴价值.     

同险--收益对应理论对国有商业银行并购的影响

文章运用资本市场中流行的风险--收益对应理念对我国国有商业银行并购中应注意和借鉴的问题进行了探讨,分析了商业银行并购中的风险--收益理念,提出了我国国有商业银行并购中应树立风险--收益对应理念,以利于推动国有商业银行并购的市场化,降低国有商业银行并购风险.     

国有商业银行人力资源及其管理现状的再认识

亚洲金融风暴和最近的全球性金融危机,使人们充分认识到以银行业为主体的金融行业对国家经济安全的重要性。国有商业银行是我国银行业的主体,国有商业银行运行的质量和在国际金融市场上的竞争,关系到国民经济的发展和国家的经济安全,是不言而喻的客观事实。而目前我国银行业的人才争夺战正呈拉锯状态,人力要素开始重新配置,客观准确地分析我国国有商业银行人力资源及其管理的现状,是提高人力资源管理水平和开发效率,进而提升国有商业银行竞争力的基础。传统的研究更多的是关注国有商业银行人力资源及其管理上存在的问题,混淆了国有商业银行股份制改造前后人力资源及其管理上出现的变化,不仅忽视了国有商业银行在人力资源及其管理上做出的努力和取得的成效,同时对国有商业银行人力资源管理的某些现状进行了错误的解读。     

我国国有商业银行的股份制改造

国有商业银行作为我国金融体系最主要的组成部分,国有商业银行的改革是我国金融体制改革的核心。本文对国有商业银行进行的股份制改造的现实意义和阻碍因素进行了论述,并在此基础上提出了国有商业银行股份制改造的一系列对策建议。     

浅析我国国有商业银行治理结构

构建良好的国有商业银行治理结构是我国银行改革的关键之一。本文在分析公司治理结构的典型代表后,给出了 我国国有商业银行的治理结构的模式选择;又通过分析我国国有商业银行治理结构的现状,提出了构建我国国有商业银行治 理结构的思路。     

国有商业银行管理创新

本着提高国有商业银行核心竞争力的目的 ,文章从管理的角度探讨了国有商业银行的创新工作 ,即如何通过建立良好的动力机制和有效的制约机制、运用科学的管理方法 ,来实现国有商业银行各种资源的有效整合 ,从而推动国有商业银行快速、健康地发展。     

国有商业银行股份制改造及上市的思考

国有商业银行实施股份制改造和上市是我国经济金融改革的重大举措。文章从我国国有商业银行实施股份制改造及上市的现状和特点出发,阐述了国有商业银行实施股份制改造及上市必须解决的困难和问题,并从国外国有商业银行实施股份制改造和上市的成功案例中得出可供借鉴的经验与启示,探讨我国国有商业银行实施股份制改革和上市的可行途径。     

我国国有商业银行的股份制改造

国有商业银行作为我国金融体系最主要的组成部分,国有商业银行的改革是我国金融体制改革的核心.本文对国有商业银行进行的股份制改造的现实意义和阻碍因素进行了论述,并在此基础上提出了国有商业银行股份制改造的一系列对策建议.     

我国国有商业银行高级管理人员薪酬影响因素分析

国有商业银行作为银行业的重要群体,其高管薪酬受到各方面的关注。本文以四家已上市的国有商业银行为例,分析了转型经济下国有商业银行高管薪酬的影响因素,实证研究表明,影响国有商业银行高管薪酬的主要因素为资本充足率和不良贷款率,且均为正相关关系,而公司规模与业绩对国有商业银行高管薪酬呈现负向影响。     

国有商业银行完善公司治理结构的路径探析

本文在分析国有商业银行完善公司治理结构制度障碍的基础上,从国有商业银行完善公司治理结构的应然性与实然性出发,提出了国有商业银行产权制度创新和运行机制创新的路径选择。     

我国商业银行资本充足率现状及补充途径

一、我国商业银行资本充足率现状及资本金缺口自1998年以来,我国采取了注资、剥离不良资产等一系列措施来充实和提高四大国有商业银行的资本充足率。具体如下:1998年发行2700亿元人民币特别国债来充实四大国有商业银行的资本金,使四大国有商业银行的平均资本充足率从1997年的3.71%提高到7.01%;1999年成立了4家资产管理公司接收了四大国有商业银行1.4万亿不良资产,但当年四大国有商业银行的平均资本充足率却降到6.89%。由于四大国有商业银行存在国家对其承担无限责任的产权制度,使得国有商业银行的资本中必然包含国家信用的非账面无形资本,缺…     

对国有商业银行股份制改造的基本条件研究

文章分析了当前对国有商业银行进行股份制改造的基本条件 ,论证了国有商业银行股份制改造的可行性。     

国有商业银行股份制改造产权多元化的思考

为了适应加入WTO后金融业全面开放的现实需要 ,深化我国国有商业银行改革 ,国务院决定对中国银行和中国建设银行实施股份制试点 ,自此国有商业银行股份制改造从理论走向了实践。为深化理论、结合实践 ,继续对国有商业银行股份制改造研究仍具意义。鉴于此 ,文章将以现实操作为立脚点 ,对国有商业银行股份制改造的根本问题及其具体的实现途径进行探讨 ,就股权结构、国有资产退出、国有商业银行上市等重要问题就现实股改方案提出自己的看法和建议 ,以期达到进一步深化对国有商业银行股份制改造认识的目的。     

我国国有商业银行风险管理研究

风险管理是西方商业银行管理的核心内容之一。国有商业银行经营能力和风险管理能力决定了国有商业银行的成败,能否在短时间内尽快提高风险管理水平,降低风险,实现健康发展,是摆在国有商业银行面前的一道严峻课题。本文通过对国有商业银行风险内容和成因的研究,提出防范风险、管理风险的思路与创新。     

利率市场化背景下国有商业银行的适应性研究

利率市场化正在中国逐渐推行 ,其影响是深刻的 ,其中受到影响最直接、程度最深的是国有商业银行。文章从多方面分析了利率市场化对国有商业银行可能带来的影响 ,并提出了国有商业银行适应利率市场化的相关对策