使用拟蒙特卡罗模拟的欧式看涨期权的定价

传统蒙特卡罗模拟使用伪随机数序列 ,而拟蒙特卡罗模拟采用的是完全确定的拟随机数序列 (又称低差异数序列 )进行模拟。本文对比了低差异序列与伪随机数序列的统计特点 ,应用两种模拟方法对欧式期权的价格进行了模拟计算。实验结果显示拟蒙特卡罗模拟在计算精度高于传统蒙特卡罗模拟 ,并且计算速度也更快     

钢架组合应力分析

随着我国经济的快速增长,钢结构越来越多地被应用在民用及工业建筑中。与钢筋砼结构相比,钢结构具有轻质高强的特点,其强度重量比指数是钢筋砼结构5倍以上,可显著降低基础的造价,能显著减轻结构自重25%以上。设计采用理论分析、实验测试、数值模拟三种方法对静定、超静定钢架结构的受力情况进行了研究。研究表明:不同方法分析钢架结构,钢架受力情况大致相同,超静定结构有利于限制结构的最大位移;静定钢架结构采用理论计算方法或ANSYS模拟分析方法比电测实验方法更准确;超静定结构通过理论计算解得内力最可靠,电测实验测试误差最大。将模拟得出的钢架应力值与实验值进行对比,优化钢架组合设计,满足钢架结构在工程应用中的要求,并提出了相关优化设计方案。     

西方经济伦理研究的实验方法初探

随着实验经济学在经济学界越来越受重视,作为科学认识的经验认识方法的实验方法,逐渐被广泛运用于经济伦理学的研究.目前国外关于经济伦理学的实验主要有基于主体博弈的实验;基于计算机模拟仿真的实验和基于脑科学的实验三大类,这些实验都对传统经济学和经济伦理学的偏好理论、效用理论和"理性经济人"假设等提出了挑战.实验方法仍然是基于经验主义的传统,寻求实验力量与理性力量的结合,运用真正归纳法得出了普遍具有自然主义特征的经济伦理思想.实验方法虽然不可避免地会受到主观因素和环境因素的影响,但其具有可控可检的优势,可为我国完善经济伦理学研究方法论体系提供重要参考和借鉴.     

试用相关性分析技术完善蒙特卡罗风险模拟

Monte－Carlo模拟方法是一种广泛应用的模拟技术,由于该技术的开发成功、应用的普及,使我们在对工程投资项目进行风险分析时,能够在实验室内借助于计算机和现代统计技术对实际发生情况进行模拟、试验。并通过先进的数理统计方法和数字仿真技术,得出投资过程可能发生的概率分布,供决策者参考,从而使我们的经济决策减少盲目性,提高科学性、准确性,将风险降低到最低限度。但是,传统的Monte－Carlo模拟方法忽略了相关性的处理,这样做,不是与实际不相符,就是误差较大,为此,本文将现代回归技术一计算机回归方法引入相关关系的判断…     

基于ADAMS的振动力学系统仿真教学

虚拟样机技术是在计算机上建立样机模型,对模型进行各种动态性能分析,用数字化形式代替传统的实物样机模型.为我们进行实验性教学和实验提供了良好的方法与途径.我们通过运用ADMS对振动系统的模拟仿真实验练习,得出了良好的实验效果,为改进实践性教学的实验环境提高实验结果的正确率和可靠性,进行了有益的探索与实践.     

规制经济学研究的实验范式

规制研究既要为政策制定提供理论依据,又要评价现实政策实施效果。实验经济学为规制政策和实践的研究提供了新思路和新方法。经济实验作为理论和实践研究的中间层次,可以通过实验控制较好的模拟经济主体行为变量及环境,实现从理论到实践的过渡。本文分析了规制理论的范式演进,说明规制经济学实验研究范式的方法与特点并对该领域研究的代表性实验进行梳理。     

基于并联神经网络的项目投资风险预测

本文在对项目投资风险因素分析的基础上，建立了一套能够模拟专家进行评价的神经网络模型。该模型不仅可以模拟专家对项目投资风险进行综合评价，而且可避免评价过程中的人为失误。仿真实验表明，采用该方法预测项目投资风险是可行的。     

中国铁道客运系统竞争形态的实验经济学模型设计与分析

通过观察铁道客运系统当前服务水平及效率,本文拟采用实验经济学方法与博弈论思路,结合经济学理论,从铁道部的运营流程中提取有价值的可控变量构建模型,通过Microsoft Visual Studio形成可重复操作的系统平台构建实验模拟当前铁道客运系统票源分配机制,以及加入独立运营的竞争者后的市场情况。通过实验模拟所得数据进行分析,以期得出对当前铁道客运系统及其监管机制的客观评价及完善建议。并通过对比引入外部竞争者之后对铁道部市场份额的蚕食过程,来得出寡头市场中力量对比不均衡时的蚕食程度,对微观经济学中垄断竞争与寡头市场理论形成补充。     

联合性实验教学法在临床实验教学中的尝试※

通过联合性实验模拟临床手术实验将临床与麻醉两个独立专业知识相互协调、相互结合的创新性过程，该实验能提高学生的动手操作能力、独立临床思维能力和突出麻醉学生与临床学生既有分工又密不可分的关系，两者配和的好坏是解决实际问题的关键，因此使用模拟教学，资源共享，联合教学值得推广。     

基于投资溢出的并行研发联盟成员的投资策略实验研究

运用实验经济学理论和方法,模拟存在投资溢出的条件下采用平均分配收益方式的并行合作研发模型的环境条件,设计并实施了实验,以判断理论模型的可靠度和有效性。研究发现,在低市场收益和中等市场收益环境下,实验观测值与理论解不存在显著差异;在高市场收益环境下,性别差异导致实验观测值与理论解存在显著差异;模型理论解与实际情况基本相符,模型预测结果较为准确,理论解的可靠性及可信度较高。     

ERP沙盘模拟实验与财务管理教学耦合的研究

相对于传统财务管理学的实验教学模式而言,以ERP沙盘模拟为主的实验教学模式在教学内容、教学方法、教学手段以及教学形式上都具有创新性。ERP沙盘模拟可以运用到财务管理教学的财务预测、财务决策、财务预算、财务控制以及财务评价等方面。应从构建ERP沙盘模拟课程实验平台、明确教师在实验中的作用、与理论教学紧密结合以及进行相应专业拓展等方面实现ERP沙盘模拟实验与财务管理教学的有效耦合,提高财务管理实验教学的质量。     

经济学的实验方法与演化模拟分析

经济实验是一种应用于经济学研究的实验形式。大量的演化经济模型借助经济学实验的方法和技术工具，在计算机上模拟微观个体的行为并为宏观分析和微观基础之间建立了有效的桥梁。我国正处于由计划经济向市场经济转轨阶段，传统宏观经济模型在许多新的经济现象和经济政策面前无能为力，运用演化模拟实验深入分析我国经济运行的基本规律，具有重要的理论和实践意义。     

网络条件下企业技术创新合作行为分析:一个实验研究

运用实验方法,以网络条件下企业技术创新合作行为为实验背景,模拟了不同初始资源组合下企业的技术创新合作行为,探讨了企业在技术创新合作过程中的资源投入情况。研究结果表明,企业会根据自身及网络中其它企业的资源禀赋水平调整在合作过程中的投入程度,且初始资源水平的差异性会直接影响到网络条件下企业技术合作创新成功率。     

基于计算实验的农业科研机构科技资源配置结构效应研究

以我国农业科研机构为研究对象,在分析农业科研机构科技资源配置结构的基础上,基于计算实验方法构建农业科研机构科技资源配置结构运行的系统动力学模型,并以1998—2014年农业科技资源数据对模型进行实证模拟。针对不同配置方案进行组合实验,仿真模拟在各种方案下产出表征变量论文和专利申请量的变化情况。研究发现,政府科技投入、农业科研机构科研人员薪酬对专利和论文产出具有显著正向作用,农业科研机构科研人员比例与结构调整、课题经费投向对论文和专利的产出较为敏感。据此,探究如何调整配置结构达到最优产出,以期为相关部门制定政策提供参考。     

有限元模拟锈蚀钢筋混凝土梁受弯性能研究

钢筋混凝土梁中,钢筋的锈蚀引起自身力学性能的变化以及其与混凝土之间粘结性能的变化,从而影响梁的受弯性能.本文借助ANSYS有限元程序,对锈蚀梁的受弯性能进行研究.即针对已知实验数据的梁建立有限元模型,通过模拟结果和实验结果对比,讨论不同锈蚀率梁的受弯性能,并分析锈蚀钢筋混凝土梁的承载力、刚度、以及破坏机理.为使用计算机模拟锈蚀梁,尤其是运用非线性弹簧单元模拟钢筋和混凝土之间粘结性能等参数提供参考.     

财务管理的实验教学思考

缺乏案例教学和计算机应用是目前高校财务管理课程中的主要问题。认为,如果我们把财务管理不仅仅理解为是一门实践性学科、而是把实践性延伸于教学上,我们就很容易理解财务管理课程的实验特性——财务管理需要辅之以计算机教学,通过类似实验的方法,为财务案例构建财务模型。通过计算机的模拟应用,财务管理就具有类似实验课程的性质,而不仅仅是单纯的从教材到教材。而目前财务计算机教学的最好工具就是Excel。     

夏热冬冷地区混合式地源热泵运行方法研究

本文在模拟几类具有代表性建筑能耗的基础上,计算出了它们在冬、夏季节地埋管换热器吸/排热的比例;在进行混合式地源热泵实验的基础上,分析出基于全年地埋管换热器“热平衡”的不同类型建筑应用混合式地源热泵的控制方法和控制参数。     

卫生经济评价中马尔可夫系列模拟方法介绍

目的:扩展对马尔可夫系列计算机模拟方法的理解和认识,以便在未来的卫生经济评价实践中更准确地模拟现实,进而做出更科学的决策。方法:通过查阅、综合总结国外相关文献,给出马尔可夫模型中的相关概念,全面介绍了卫生经济评价中常用的计算机模拟方法。结果与结论:马尔可夫系列计算机模拟方法互为补充,各自有着擅长处理的问题。另外,模拟方法并不仅限于本文论述的,它正处于不断的发展和完善之中。     

基于对模拟电视设备传送数字电视的研究

随着数字电视传输技术的发展，模拟电视传输设备相继退出电视信号传输舞台。如何改造上述设备用于传送数字压缩电视节目，让模拟电视传输设备重新发挥作用，我们就该方面做了些实验取得一些可行的经验，供同行参考。     

技能测试与评价的实验手段探索

人员招聘对于企业是极为重要,它甚至直接决定了一个企业的生存和发展。在现代人力资源管理中,大多数企业在招聘过程中会采取背景调查、推荐信或证明信、工作申请表或简历、情景模拟、笔试、面试等方法中的一种或几种对候选人进行筛选与测试。但实际效果并不理想。这些测试方法有其优点,但也存在许多不足。本文重点谈论了技能评价类实验在测试人员的基本素质方面的重要作用,并谈了一些实验设想。