环境规制对城镇二元劳动力就业的影响*——基于劳动力市场分割视角

城镇劳动力市场分割决定了环境规制对二元劳动力就业影响存在差异性。基于环境规制对城镇二元劳动力就业影响理论分析,本文首先利用1998—2014年30省份面板数据实证分析了环境规制对城镇二元劳动力就业影响的差异性,进一步采用面板门限模型,考察了环境规制对城镇农民工就业影响的劳动力市场分割门槛效应。研究发现：（1）环境规制对城镇农民工就业负面冲击大于对城镇本地劳动力就业冲击;（2）环境规制对农民工城镇就业存在显著的劳动力市场分割门槛效应,当劳动力市场分割程度高于2002时,环境规制对农民工城镇就业抑制效应为-0116;当劳动力市场分割介于1199到2002之间时,抑制效应较大程度下降,为-0042;而当劳动力市场分割程度小于1199时,抑制效应转变为正向促进效应,为0106。未来应继续深化户籍制度改革,打破劳动力市场分割,加强技能培训,提高人力资本积累,降低环境规制对农民工城镇就业抑制效应,进一步提高城镇化水平,有效发挥城镇化经济增长效应。     

长江经济带工业产能利用率对劳动力转移的影响研究

运用GMM模型估计方法分别对长江经济带总体和分地区的工业产能利用率对劳动力在三次产业间转移的影响效应进行实证分析,并进一步对产能利用率做门槛检验,研究发现:从总体来看,工业产能利用率与第一产业和第二产业劳动力转移呈正相关,与第三产业劳动力转移呈负相关,且劳动力转移存在"惯性";从地区来看,上、中、下游地区的这种影响存在差异;从工业产能利用率的门槛值来看,第一产业存在双重门槛,第二产业和第三产业存在三重门槛。研究表明,长江经济带工业产能利用率对劳动力转移存在门限效应。     

产业转移升级下的我国劳动力要素市场建设

本文总结了我国改革开放近30年来经济发展所取得的巨大成就,分析了劳动力要素在产业转移升级的准备和过程中的相互之间的作用,并研究了产业转变要求下中国劳动力市场上仍然暴露出来的问题与原因,在此基础上提出了自己关于解决劳动力市场问题、促进产业转移升级的对策,指出提高适应产业转移和升级的劳动力要素市场建设的出路.     

有效人力资本对劳动力结构性演进的影响--以湖北省为例

以湖北省劳动力产业结构变迁的实证为例,首次提出“有效人力资本”的概念,诠释了劳动力在产业间的转移模式与“有效人力资本存量”之间的关系。有效人力资本不仅在劳动力转移中起到了门槛的作用,而且还是度量三次产业“理论结构”的重要依据。运用有效人力资本存量和人均有效人力资本存量的方法对湖北省三次产业劳动力学历水平、受教育年数的集中趋势和离散差异等进行剖析;阐述了用“有效人力资本”的观点分析劳动力产业变动与职业变动的理论意义和实践意义。要主动、安全地迎接即将出现的第三次劳动力产业性转移和职业性变更,必须加大“低级次”产业劳动力的教育投入和职业技能培训,以增加劳动力转变职业能力的有效人力资本。     

全面建设小康社会下我国劳动力转移机制的动力学分析

本文建立了劳动力市场中的农村劳动力-城市劳动力-劳动力市场的非线性动力学模型来研究劳动力转移的机理。研究结果表明，农村劳动力-城市劳动力-劳动力市场三者之间存在着一种非常复杂的非线性关系，稳定的城市劳动力规模与稳定的农村劳动力规模呈线性关系，城市劳动力数量是农村劳动力数量的a倍；当劳动力低效率使用时，盲目增加农村劳动力规模将会导致xe,ye的下降；当劳动力高效率使用时，将导致xe,ye的增加。我们应该采取合理措施促使农村人口的合理流动，研究结果对我国城市化问题的解决有重要指导意义。     

农村劳动力转移对特大城市经济增长的影响研究--以北京市为例

伴随着我国城市化进程的持续推进和改革开放程度的不断加深,特大城市以其鲜明的优势和特点,在经济发展的过程中扮演着日趋重要的角色。而农村劳动力的转移,尤其是农村劳动力向特大城市的转移,又是特大城市在形成和发展过程中的一种典型现象,并成为促进特大城市经济发展的一股不可忽视的力量。本文在系统梳理农村劳动力转移与经济增长关系理论的基础上,以北京市作为分析特大城市经济发展的一个典型案例,通过对北京市产业间农村劳动力转移人口和经济增长的各项数据指标分析,探讨二者间的内在联系。     

劳动力市场分割的可持续性研究

本文借鉴经济学中的内生技术进步理论,从历史变迁的视角对劳动力市场分割的可持续性进行了研究。研究结果表明,我国劳动力市场分割持续存在的原因在于我国劳动力市场分割存在一个局部正反馈的循环系统。我国劳动力市场分割导致劳动密集型产业快速发展,而劳动密集型产业的快速发展又导致我国人力资本收益的减小和人力资本投资量的不足,从而进一步加剧劳动力市场分割程度。因此,退出这个循环是缓解我国劳动力市场分割程度的关键。     

扬州农村劳动力产业间转移影响因素的实证研究

文章首先从扬州农村劳动力在产业间转移的规模来阐述1996年到2010年扬州农村劳动力在产业间转移的具体情况,即本地区的农村劳动力转移规模是持续扩大的且本地区农村劳动力转移人数有一半以上转至第二产业。接着运用计量模型研究二、三产值的比重以及城市化率这三种因素对农村劳动力转移人数的影响,得出三种因素都对农村劳动力在产业间转移有影响,但影响最大的是第三产业的比重。     

经济增长中的农村富余劳动力转移效应研究

农村劳动力转移是产业间劳动力资源的再配置,是从低生产率的农业部门向高生产率的非农业部门转移。这种资源配置效率的提高是我国经济持续增长的重要源泉。本文实证分析了劳动力转移对我国经济增长的效应,同时揭示了我国劳动力转移效应的时间阶段性与区域差异性。     

扬州农村劳动力产业间转移影响因素的实证研究

文章首先从扬州农村劳动力在产业间转移的规模来阐述1996年到2010年扬州农村劳动力在产业间转移的具体情况,即本地区的农村劳动力转移规模是持续扩大的且本地区农村劳动力转移人数有一半以上转至第二产业.接着运用计量模型研究二、三产值的比重以及城市化率这三种因素对农村劳动力转移人数的彩响,得出三种因素都对农村劳动力在产业间转移有影响,但影响最大的是第三产业的比重.     

Labor standards, labor-management bargaining and international rivalry

Using the labor union's bargaining power as an indication of government policy on labor standards issues, we analyze the competition between a domestic (North) firm and a foreign (South) firm, and their relationship with optimal labor standards (LS). First, we show that the optimal level of LS is higher when labor unions are employment-oriented than when they are not. Second, it is higher under free trade than under the optimal tariff system if labor unions are employment-oriented. Third, ‘a race to the bottom’ of LS occurs in the case of wage-oriented unions. Fourth, the North's imposing a tariff to force the Southern government to raise its LS is effective only if the Southern union is wage-oriented. In order to raise Southern LS, both countries may need some deeper form of economic integration, if the North does not want to abandon its free trade system.     

对当前新疆农村劳动力就业状况的分析与思考

现阶段新疆劳动力资源处于相对短缺和绝对剩余并存的状态，尤其是农村劳动力大量剩余，而就业不足和隐性失业又非常严重。其原因一是经济增长带动就业能力减弱，尤其是第二产业资本增密导致排斥劳动力就业的趋向显；二是劳动力资源增长相对较快；三是具有某些特征的劳动群体退出劳动力市场。     

Making Labor Flexible: The Recomposition of Tijuana's Maquiladora Female Labor Force

This article revisits the debate over the benefits of export-oriented manufacturing employment for women by taking up Linda Lim's (1990) critique that such research is often biased in its methods and conclusions. Using a sample of 198 women workers from the 1993 Labor Trajectories Survey, I conduct a multivariate statistical analysis to test whether the social and demographic characteristics of the female maquiladora labor force influence their position in the labor market. I find that maquiladoras in Tijuana, Mexico, employ married women, women with children, and women with low levels of education who constitute a low-wage sector of the labor force with few other employment alternatives. In the drive to keep production costs low, multinational manufacturers have tapped into this low-wage labor force, thereby taking advantage of women's labor market disadvantages and making a labor force willing to accept more "flexible" terms of employment.     

关于农业剩余劳动力转移的几点认识

改革开放以来,农村劳动力呈现出从最初的就近转移到跨区域和梯度转移,这种大规模的人口流动过程对中国的经 济增长以及农村经济的繁荣曾经产生较大的影响,并孕育着新的契机。本文计算了农村剩余劳动力转移对经济增长的贡献, 并从正反两方面,论述了1991-2002年农村剩余劳动力转移对于农业乡镇企业以及经济增长的贡献。     

河北省农村富余劳动力转移的路径选择

农村富余劳动力转移已成为影响河北省经济发展的重要问题。针对“十一五”期间农村富余劳动力转移问题,河北省的路径选择是:提高农村富余劳动力的整体素质;建立健全劳动力市场;建立统筹城乡就业的管理体制;加快城镇化进程;大力发展农村二、三产业。     

农村劳动力非农就业与土地流转——基于动力视角的研究

劳动力转移理论表明,农村劳动力非农就业的动力可能是农业收入下降或非农部门工资上涨。虽然都能促进非农就业,但这两种因素对土地市场的作用机制并不相同。基于此,笔者考察了短期内农村劳动力非农就业与土地流转的关系。结果表明,劳动力非农就业与土地流转的关系因非农就业动力而异。农业收入下降推动农村劳动力非农就业,抑制农户间比较优势发挥,抑制土地流转;而非农部门工资上涨拉动农村劳动力非农就业,促进农户间比较优势发挥,促进土地流转。因此,非农就业市场与土地流转市场的关系并不等同于家庭劳动力非农就业与农户土地流转行为的关系。劳动力大量非农就业没有引发土地快速流转的原因可能是农业经营环境恶化,利润下降。     

Labor market rigidity and productivity growth in a model of innovation-driven growth

Empirical studies investigating the relationship between productivity performance and labor market rigidity have generated a negative result. In this paper we try to provide a theoretical explanation for this empirical result. In doing so, we construct a no-shirking model of innovation-based growth and investigate the steady-state impact of a set of active labor market policies aimed at reducing labor market rigidity and knowledge mismatch generated by innovations. We find that, while enhancing job finding activity definitively improves the equilibrium growth-unemployment mix of the economy, reducing the knowledge mismatch of innovation through active measures is less effective in reducing the equilibrium unemployment and improving growth.     

我国劳动收入比重偏低的成因分析——基于劳动力市场的视角

近年来我国劳动收入在初次分配中的比重呈下降趋势。劳动收入比重偏低会对收入分配公平、消费投资平衡和经济增长质量产生负面影响。文章基于劳动力市场的视角对我国劳动收入比重偏低的成因进行了理论研究,并采用我国2000-2011年省级面板数据,构建了一个劳动收入比重决定模型,实证检验了经济发展过程中,二元经济转型和劳动力市场分割对我国劳动收入比重变化的影响。研究结果表明,我国劳动收入比重偏低是二元经济转型的特定发展阶段和劳动力市场分割的制约力量协同作用的结果。在二元经济转型过程中,劳动收入比重的变化趋势呈U型规律。我国劳动收入比重偏低的原因在于,劳动力市场城乡分割和劳动力市场行政垄断行业分割延缓了二元经济转型进程,增加了劳动收入比重在下降阶段的停留时间。因此,稳定我国劳动收入比重的关键是削弱劳动力市场分割,加快二元经济转型。     

劳动工资理论的误区及其矫正

劳动要素所得过低是导致我国收入分配差距过大的重要因素.所谓劳动力成本低廉的竞争优势,在很大程度上是挤压了劳动者合理的生存工资、生活条件和最基本的社会保障而形成的.这是新古典经济学市场竞争决定收入分配从而决定雇佣环境带来的后果,走出这一误区就需要在认识这些理论缺陷的同时补上遗漏的工资理论信息,为改变劳动报酬偏低的收入分配格局提供理论支撑和政策导向.     

Labor Markets and Kaleidoscopic Comparative Advantage

Capturing the notion of kaleidoscopic comparative advantage ( Bhagwati, 1998 ), we show that international trade increases the volatility of profitability. In this framework, we address the labor market implications of an increase in openness, when insurance and credit markets are imperfect. With kaleidoscopic comparative advantage, trade raises the likelihood of firm shutdown and worker displacement, which, in equilibrium, affects wage contracts. In a simple model, we analyze the consequences for wage levels, earnings volatility, job instability, and income distribution, of the openness of previously nontraded industries to international trade.