邮政行业企业文化建设的思考

党的十七届六中全会通过总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,指出加强文化建设的重要意义。我国正在全面推进文化建设,行业文化建设已经成为我国当代文化发展的重要环节。"十二五"时期,邮政业面临转型升级的艰巨任务,而推进行业文化建设,对于邮政业在新的历史起点上推进改革创新,加快转型升级,实现科学发展具有重要意义。企业是行业的组成单位,行业是企业的延伸。文章将重点研究民营快递企业的文化建设情况,提出对行业文化建设的重要启示。     

浅谈企业文化管理现状及对策

企业文化是企业软实力的重要源泉,我国民营企业的可持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设。文章阐述了企业文化的内涵、文化建设在企业发展中的重要性,并指出企业文化建设存在的现状,提出可提升的对策。通过对宁波玖隆控股有限公司企业文化的介绍,进一步论述文化建设在企业发展中起到承上启下,"纲举目张"的作用。     

以“互联网+”思维推动企业文化创新策略探究

在"互联网+"时代,如何发挥"互联网+"思维加强企业文化建设,增强企业文化内生力、创新力,推动产业更新换代升级,更好地优化资源配置,成为企业管理的重要任务。"互联网+"思维的特质就是突破超越,企业文化创新发展涉及到形式、内容、建设主体和过程、传播方式和方法。"互联网+"思维对于企业文化创新发展有着重要推进作用。     

浅析如何进一步推进企业文化建设机制

俗话说:"一年企业靠运气、十年企业靠经营、百年企业靠文化"。如何构建恰当的企业文化是现代企业经营者首先需要思考的问题,也是理论界研究的热点问题。文章通过阐述企业文化在企业建设中的重要作用,分析企业文化建设的现状及存在的问题并探讨如何有效推进企业文化建设。     

浅析企业文化建设的探索和实践

纵观中华上下五千年,社会在不断变革,资源在不断减少甚至终将枯竭,唯有文化生生不息、源远流长。当今社会,企业坚持把文化改变人的功能应用于经营管理中,以"文"化"人",不断提升企业发展的层次和水平。本文结合大型国有企业推进文化建设的探索和实践,围绕加强企业文化建设"为什么、干什么、怎么干"等方面问题进行了分析和阐述。     

努力实现企业文化建设向文化管理转型提升

企业文化是企业的灵魂。企业价值观管理是企业文化工作的核心。通过文化管理形成优秀文化体现着企业家及企业的文化境界、精神追求和管理水平。自企业文化理论引入中国,被中国企业认知实践,企业文化就一直在"建设"的进程中发挥着应有的历史作用。面对政治经济文化日益交融发展的国际形势,以及大企业大集团在国际交往中的重要作用,实事求是地再认识再梳理再研究我国企业文化建设的成就、问题和价值,对标世界一流企业公司治理实践,必然带来企业在价值观管理层面的比较与借鉴,以及再认识再实践再提升。中国企业普遍提升对企业文化本质的认识,找准文化定位、坚定文化自信、坚持问题导向,提升企业价值观管理水平,实现企业文化建设向文化管理转型将成为中国企业缩短与国际一流企业文化差异、赢得更广泛社会认同、顺利推进国际化发展的基石。     

企业文化建设与思想政治工作相辅相成

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业文化建设与思想政治工作相辅相成

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

青岛海湾大桥十合同施工项目文化建设

对于工程施工企业来说,工程项目是企业生存发展的基础,项目部是企业的最基层单位.项目文化是企业文化建设的基础和延伸,在工程项目建设中发挥着越来越重要的作用.推进项目文化建设是全面落实科学发展观,实现企业又快又好发展的重要保证.是加强项目管理、提高项目经济效益的重要举措.是建设高素质员工队伍、促进员工全面发展的有效途径,是构建和谐项目、维护企业稳定的强大动力.     

廉洁文化建设在企业发展中不可或缺

廉洁文化作为先进文化形态,体现着时代进步特征和企业发展的客观要求。加强企业廉洁文化建设是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要。加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求。搞好廉洁文化建设只有抓实宣传教育载体,找准建设着力点,才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉洁文化。     

浅谈企业文化建设

如何构建企业文化建设,是众多企业研究和探讨的一个重要课题。本文提出了要掌握企业文化的概念和对企业发展的作用;企业文化的构建要坚持以人为本的理念;把加强企业思想政治工作与企业文化建设融为一体,推进企业文化建设;遵循事物发展的客观规律,促进企业文化创新;培育企业精神,着力建设企业文化。     

绿色智慧发展惠及民生福祉

珠海城市管道燃气有限公司(下简称"珠海城燃"或公司)坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,持续推进珠海市燃气建设,助力粤港澳大湾区发展;坚持绿色发展,以服务民生和服务市民为己任,深挖自身文化资源,创新企业文化建设工作思路方法,用先进文化助推各项业务稳健持续发展,讲好珠海市燃气发展企业故事,让企业文化的精神...     

浅析管理信息系统与企业文化

文章阐述了管理信息系统的基本概念、发展历程及企业文化的基本概念、演进,总结MIS与企业文化的关系,在此基础上得出我国企业信息化建设和企业文化建设的必要性,认为推进企业信息化建设、创建现代企业文化成为我国企业在向现代化企业的转变中的两条主要发展路线。     

浅析管理信息系统与企业文化

文章阐述了管理信息系统的基本概念、发展历程及企业文化的基本概念、演进,总结MIS与企业文化的关系,在此基础上得出我国企业信息化建设和企业文化建设的,必要性,认为推进企业信息化建设、创建现代企业文化成为我国企业在向现代化企业的转变中的两条主要发展路线.     

浅谈如何以企业文化建设促进思想政治工作

企业文化建设一直以来都是企业发展所面临的瓶颈,是至关重要的环节.如何推进思想政治工作也是不可避免的问题.而两者相结合无疑是解决问题的最佳之道.本文从企业文化出发,探讨了企业文化建设和思想政治工作的契合点,提出了切实可行的以企业文化建设为切入点促进思想政治工作的合理、有效建议.     

内动力为何不足？

时下，企业文化对企业发展的影响，已经被越来越多的人所认识。但是，当我们仔细观察我国的企业文化建设现状后却发现，除少数企业在谋求产品成功营销的同时，使企业文化建设也获得成功之外，确有为数不少的企业缺乏来自企业内部推进企业文化建设的动力。有的企业停留在组织文体活动、制作企业文化手册的层面，有的企业甚至无暇顾及企业文化建设。有的企业领导人还认为企业文化建设是“负担”，对于企业经营管理没有实际意义。在这些企业中，推进企业文化建设的难度较大，内动力明显不足。这是为什么呢？我想，有以下几个方面值得注意：     

美国通用航空发展中“文化助推”对我国的启示

文章通过对通用航空和航空文化的研究,提出通用航空文化建设是发展通用航空事业和丰富人民生活的需要,是发展先进文化和践行社会主义核心价值观的需要,是实现人的自由全面发展的需要。文章通过分析美国通用航空发展中"文化助推"的作用,得出我国发展通用航空事业的一些重要启示:政府需要强化航空意识及服务观念,公众需要强化航空意识和参与热情,通用航空企业需要发挥能动作用,行业组织需要发挥桥梁职能。通过系统推进航空文化建设,强化国民航空意识,建设航空强国,进而促进经济社会的转型升级和人的自由全面发展。     

“一带一路”建设背景下我国企业“走出去”的机遇与挑战

随着"一带一路"战略的推进,沿着"一带一路""走出去"将成为我国企业未来发展的"新常态"。"一带一路"建设背景下,我国企业"走出去"的重点领域是基础设施,核心目标是投资贸易合作,重要抓手是产业合作,金融支持是"一金一行"。"一带一路"为我国企业"走出去"提供新契机的同时也带来挑战,如当地政策和政局变动、低水平海外投资及沿线国家经济文化发展差异等。面对机遇与挑战,我国应发挥企业的主体作用,协调政府、企业、华商等在推动企业"走出去"中发挥的作用,从而在"一带一路"建设中形成合力。     

深入贯彻党的十八大精神 全面推进江阴五大宣传思想文化工程

围绕"学习宣传贯彻党的十八大精神,开创科学发展新局面,当好苏南现代化建设示范区排头兵,全面推进现代化滨江花园城市建设"战略目标,江阴市宣传思想文化工作突出"认真学习贯彻十八大精神、开创江阴科学发展新局面"工作主线,发挥好"主战线、主阵地、主力军"作用,全面推进理论武装工程、舆论导控工程、文明创建工程、文化强市工程、宣传文化人才队伍建设     

从飞鸟的"从众心理"谈企业的文化建设

一个社会有自己的文化,一个企业也要有自己的文化.企业文化在企业发展过程中起着非常重要的作用,如何建设企业文化是摆在很多企业面前的一大难题.本文从自然界"飞鸟从众"现象来谈企业的文化建设,希望对企业文化建设有所启示.