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依据参照群体理论,以农村大学生为对象,实证研究参照群体对农村大学生炫耀性消费行为的影响。研究表明,参照群体影响三个维度均对农村大学生炫耀性消费行为有显著正向影响;社会认同在参照群体影响中起显著调节作用。最后从消费认同视角构建良性消费认同。 相似文献
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作为一种日益普遍的消费行为,炫耀性消费的形成机理至今尚未明确。作者在已有研究基础上提出一个基于商品象征意义、参照群体影响和地位消费的炫耀性消费行为前置影响因素模型,并通过实证分析我国消费者对高档名牌商品的消费观念和态度以检验此模型的有效性。研究结果表明:商品的象征意义对炫耀性消费和地位消费有显著正影响;参照群体的影响对炫耀性消费的作用不显著,但对地位消费有显著影响;此外,地位消费显著影响炫耀性消费。 相似文献
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当今社会,在炫耀性消费思想的影响下产生了炫耀性房产消费行为。本文描述了典型的炫耀性房产消费现象。并对炫耀性房产的消费动因进行了分析。 相似文献
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近几年来,网络消费快速增长,消费行为之间呈现出了巨大差异.然而,目前却几乎没有从全局角度对网络消费行为的类型进行划分的研究.本文从消费动机(功利主义/享乐主义)和商品形式(实体形式/虚拟形式)两个影响行为模式的关键维度对网络消费行为进行分类,将其划分为经济型、应用型、享受型和体验型四种模式,并对每种模式的特征进行了深入分析. 相似文献
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自我概念归因与炫耀性消费行为关系的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在回顾炫耀性消费相关理论的基础上,实证研究了两种自我概念归因即个人自我归因——享乐倾向和他人自我归因——公众性自我知觉以及参照群体对炫耀性消费的影响。结果表明,享乐倾向、公众性自我知觉、参照群体对炫耀性消费都有影响,且参照群体还对自我概念归因与炫耀性消费之间的关系具有调节作用。 相似文献
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炫耀性消费的营销理论 总被引:4,自引:0,他引:4
炫耀性消费目前成为许多中国人消费行为的重要表现形式之一。然而,这一现象还未引起营销学者的充分重视。本文从营销学的角度对炫耀性消费理论作出回顾与评析.指出炫耀性消费行为研究的理论意义和实践意义,并提出了未来的研究方向。 相似文献
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笔者以中国城市消费者为例,从重要心理变量自我视角实证探讨了炫耀性购买行为的营销内涵和动机及三维自我因素的影响效果。结果表明:从自我角度炫耀性购买行为动机包括外我性动机和内我性动机两大类型;炫耀性购买行为包括外表张扬的外显性炫耀和内部内敛的内隐性炫耀;自我三个维度对炫耀性购买行为动机呈现出不同程度的影响。 相似文献
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经济社会学视阈下的奢侈品消费行为分析 总被引:1,自引:0,他引:1
运用凡勃伦“炫耀性消费”等经济学、社会学理论,主要从奢侈品消费的动因方面对该行为做一简要研究分析,探讨了中国奢侈品消费行为研究的理论基础、影响因素,发现消费奢侈品所具有的符号意义是其主要动因,中国的奢侈品消费行为需要被理性看待和合理引导。 相似文献
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通过文献阅读、深度访谈和问卷调查,提炼出中国情境下影响炫耀性消费的22个因素;通过探索性因子分析和验证性因子分析,将22个因素归纳为7类。回归分析发现,7类因素对炫耀性消费影响程度大小依次为面子意识、寻求认同、彰显社会价值、物质享受、产品象征意义、品牌来源国和参照群体。独立样本T检验结果发现,消费者性别、年龄及教育程度,对炫耀性消费影响因素有显著影响。 相似文献
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炫耀性消费现象在中国越来越普遍,基于此本文研究炫耀性消费对家庭生育决策的影响。首先,构建三期世代交叠模型进行理论分析,结果显示,炫耀性消费对生育子女数量呈负向影响;其次,采用中国综合社会调查(CGSS2015)数据进行实证检验,生育子女数用理想生育子女数代替。结果显示,尽管炫耀性消费对理想生育子女数影响较小,但以不同指标衡量的炫耀性消费都对理想生育子女数存在显著负向影响,其中,在1980年后出生的人群中炫耀性消费对理想生育子女数负向影响更大。因此,若能降低物质攀比、减少炫耀性消费比重,则将会对生育率的回升产生积极影响。 相似文献
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对我国广大科技型中小企业而言,高管团队是企业获取动态能力和创新绩效的战略领导核心。聚焦科技型中小企业高管团队的群体动力源,从高管团队的能力构成和权力分配视角出发,探索了它们对高管团队群体动力系统5个维度的驱动作用。实证研究结果表明:高管团队能力构成对共享战略认知、团队内聚力和团队效能感3个维度的群体动力源作用显著,而高管团队权力分配对团队理念冲突和团队人际冲突两个维度的群体动力源作用显著,并且二者在团队理念冲突、团队人际冲突和团队内聚力维度上存在交互作用。 相似文献
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利用2011年全国流动人口抽样调查数据,运用多元logistic回归分析模型,研究迁移模式对农民工重构人际网络的影响。迁移意愿在迁移模式影响人际网络的过程中起到显著作用;迁移距离和迁移规模对两个阶段人际网络都产生负影响,迁移时间对两个阶段人际网络都产生正影响;农民工在初级人际网络建立阶段群体差异不大,呈现"内卷性"群体特征,迁移距离和迁移时间都不显著,而在新型人际网络构建阶段群体差异显现,三种迁移模式均显著,构成新型人际网络差异性的重要原因;受教育程度、就业身份等显著影响人际网络的构建。 相似文献