构建竞争性企业家市场的思考

随着我国建立现代企业制度步伐的进一步加快以及公司制度的进一步推进，为企业家职业化、市场化奠定了基础，一支具有高素质的企业家队伍正在形成，渐渐开始把企业家推向市场。中国需要竞争性的企业家市场，建立竞争性的企业家市场已成为社会主义市场经济的客观要求，也是当前深化企业改革的当务之急。笔者认为，当前注重构建竞争性企业家市场的探讨和研究，具有重要的现实意义。一、构建竞争性企业家市场，必须按照市场机制进行运作，使之形成全方位开放的企业家市场竞争性企业家市场的培育和发展巳成为推进现代企业制度的重要内容。企业家…     

现代企业制度与现代企业家

现代企业制度与现代企业家徐传谌现代企业制度离不开现代企业家，离开现代企业制度，现代企业家也不可能存在。因此，弄清楚现代企业制度与现代企业家的关系以及现代企业家在现代企业制度的建立、运营和发展中的地位和作用，是当前我国企业改革中具有重要理论和现实意义的...     

培养一支企业家队伍势在必行

在市场经济条件下，企业是市场经济发展的主角，企业家则是企业的灵魂。企业办的好坏关键在干企业家的创造能力。随着市场经济的逐步完善，现代企业制度的建立，企业要成为独立经营实体，培养大批有胆识、有魄力、善经营、懂管理的优秀企业家，这已成为中国经济发展的关键，也是我们企业改革的重点。一、企业家的产生与成长改革开放以来，我国的企业改革经历了放权让利、利改税、承包经营责任制、转换企业经营机制，建立现代企业制度等不同阶段。随着企业改革的深入，企业家也随之形成与崛起。由于历史的原因，我国的商品经济与市场经济体制…     

建立和推行职业企业家制度

众所周知，在一个成功的企业背后，必定有一位成功的企业家。随着我国社会主义市场经济体制的确立和逐步完善，企业将成为市场的主体，对企业兴衰具有举足轻重作用的企业家也将成为生产力发展中最重要和关键的因素之一。所以我们这个时代呼唤和企盼着更多的企业家和一支庞大的职业企业家队伍来主宰企业，发展经济，加快四化建设和推进社会主义市场经济的进程。正因为如此，建立和推行职业企业家制度才不是可有可无之事，而是搞活企业发展经济的当务之急。转换企业经营机制，建立现代企业制度，是搞活企业发展经济的必由之路，也是十四届三中…     

现代企业制度与现行企业制度企业家的比较分析

企业离不开企业家，但不同企业制度下的企业家有不同的产生方式与作用方式。十四届三中全会将建立现代企业制度确定为企业改革的方向，必然要对企业家的地位、作用产生重大而深刻的影响。因此，正确认识现代企业制度与现行企业制度下企业家的异同，对于促进现代企业制度的建立，培育适应现代企业制度要求的企业家阶层有着十分重要的现实意义。一、两种企业制度下企业家的异同在社会化大生产条件下，企业家不同于实业家与投资者。前者是指掌握专业知识，专司企业经营管理的专门人才，后者则更多地是企业的所有者，在大多数情况下不直接参与企…     

现代企业家的八大现代经营观

建立现代企业制度，实行国际化经营与竞争，至关重要的是要树立企业家的现代经营新观念。一、矢志林强林＊现代世界知名企业的成长与发展，始终贯穿了企业家“称强称霸”观的体现，他们在全国乃至世界市场上夺取“霸主”地位，让企业成为知名企业，让产品“称雄”于市场。现代企业产品和实力的竞争，实质上，就是企业家观念的竞争。谁得“霸主”谁就主宰市场。因此，作为现代企业家必须树新观念，立雄心壮志，夺世界“霸主”地位。二、＊胆风险经营在市场经济运行中，机通往往伴着风险而来，风险背后就是成功与效益，关键看企业家能否抓住机…     

当代职业企业家的特殊素质与成长机制

当前，制约我国经济发展的最大缺口可以说是缺乏企业家，这一问题同时又是制约向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。因此，培育和壮大企业家队伍便成为一项具有现实性和战略性意义的任务。一、企业素是具有特殊素质的经营管理专案企业家作为经营管理的专家，是现代文明社会中一个经营者群体。他们不是少数几个人，而是一个具有特殊创新职能的专家队伍和职业化阶层。在现代企业制度中，企业家能够把企业生产力诸要素科学有效地组织起来，实现利润最大的经营目标。企业家与所有者（投资者）不同，他们是组织、联系、调节所有者和生产…     

重视企业家人才市场的建立

培养和造就现代企业家,建设一支能适应社会主义市场经济要求的企业家队伍,是一项长期的战略任务。在我国社会主义市场经济框架初步显现的前提下,积极进行企业家人才市场化的探索,具有十分重要的意义。 现代企业制度要求建立企业家人才市场 现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司企业为主要形态的新型企业制     

现代财务管理在企业中的重要性

一、财务管理在企业管理中秒于核心地位 首先，财务活动是企业一切活动的基础，涉及产、供、销各个环节，为其他管理提供准确资料。财务管理是建立现代企业制度的最大保证，建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，已成为我国国有企业改革的方向。     

深化税制改革 促进现代企业制度的建立与发展

深化税制改革促进现代企业制度的建立与发展蒋菊香现代企业制度和税收制度分别属于微观基础范畴和宏观经济调控范畴，是构成市场经济体制框架中的两大支柱，两者具有内在联系，深化税制改革为建立现代企业制度提供前提条件，建立现代企业制度又为进一步完善税制提供基础。...     

建立企业家人才市场的意义

建立企业家人才市场的意义王义民孟凡仲李丽娟在社会主义市场经济条件下,建立企业家人才市场,对迅速造就一支优秀现代职业企业家队伍具有非常重要的现实意义。这是因为：首先,建立企业家人才市场是建立现代企业制度的需要。现代企业制度的基本特征是：政企分开、产权明...     

当代企业家形象塑造

企业是社会经济的支柱，企业家是企业的灵魂。正如法国经济学家勃拉尔顿所说：“市场经济的关键是企业，其当事人是企业家。”企业家是市场经济的主角，是提高生产效益的组织者，是把科学技术转化为生产力的实践者，是激励企业职工积极性和创造性的领导者。随着改革开放的深入发展，进一步转换企业经营机制，建立我国的现代企业制度，使企业真正成为市场主体，这一历史使命和改革目标责无旁贷地落到了企业家的肩上。无数事实表明，每一个成功的企业背后，都有一个成功的企业家；而一个不合格的企业家往往会搞垮企业。据国家有关部门对我国二…     

企业家职业化的现实障碍与对策分析

在社会主义市场经济体制建立过程中，企业改革是一项极为重要的微观前提。企业改革的方向是建立现代企业制度，而完善的企业制度则需要企业家去充分发挥其制度绩效，可以说，企业制度与企业家是关系到企业改革成败的两个基本问题。因此，我们在积极推行现代企业制度的同时，也应当重视企业家阶层的培育和造就，实现企业家的职业化。江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“要加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制。”这里所强调的科学管理问题…     

大力发展企业管理咨询业

当前,在进行经济体制转轨和建立现代企业制度,培养和造就一批企业家的同时。还应大力发展企业管理咨询。培育企业家与发展企业管理咨询业缺一不可,二者相互补充。相互促进,具有同等重要的地位。     

论建立中国职业企业家队伍之路

最近，中央领导同志再次强调，中国企业家队伍的建设，是建立社会主义市场经济体制，推进建立现代企业制度中的一个十分重要问题，具有全局意义。特别是在今天，改革进入建立现代企业制度的阶段，更要重视企．业家的作用，看到企业家队伍建设的迫切性。本文拟对此问题进行探讨。一、重新认识中国急需造就一批优秀企业家的战略意义所谓企业家，一般是指企业的生产经营活动中，以其创造性劳动对企业发展做出贡献的厂长（经理）。因为厂长（经理）是企业的最高行政负责人，企业的兴旺首先在于选择与培养～个优秀的厂长（经理）。特别是在面临新…     

关于加速培育和发展企业家群体的对策思考

关于加速培育和发展企业家群体的对策思考刘春爱一、当前企业家队伍的现状，还远不适应市场经济的要求建立现代企业制度，搞活国有经济，从根本上说．需要通过企业家群体的健康成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家群体，...     

对现代职业企业家队伍建设的思考

本文认为建立职业企业队伍是时代的要求，是建立现代企业制度的需要，是建立社会主义市场经济的需要，是生产力发展本身的需要。企业家应具备良好的政治素质、知识素质、身体素质、能力素质     

论现代企业制度下企业家队伍的建设

建立现代企业制度，宏观上，需要国家政治经济体制的改革而形成市场经济的大环境；微观上，需要作为法人实体和市场竞争主体的企业的实践活动。而企业的实践活动，最重要的是企业家的运作。因此，培养和造就适应现代企业制度的宏大的企业家队伍是建立现代企业制度和实现我国改革战略目标的关键。一、改革和发展呼唤着当代企业家队伍的迅速形成并赋予其独特的历史使命在传统的计划经济体制下，企业是政府的附属物，是整个社会生产的单元。其生产计划由政府下达，产品由政府调拨，企业领导者既无压力，又无动力，也无权力。这种体制决定了企业…     

创建企业家脱颖而出的新机制

一、探索建立企业家的生成机制,让企业家从多种渠道诞生 1.让企业家在市场中降生。市场经济呼唤企业家,而真正意义上的企业家,不是自封的,也不是政府一纸任命的,只能由市场来检验。政府要为企业家施展才能搭好舞台,加速市场经济发展步伐,创造条件,加快建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。 建立现代企业制度,目前尚处于试点阶段,一大批国有企业领导人。仍然要由上级主管部门     

国有企业改革需要什么样的企业家

建立现代企业制度需要做方方面面的准备,其中提高企业家的素质就是一个重要条件和关键环节。没有一批高素质的现代企业家,企业改革是难以成功的。那么,国有企业改革需要什么样的企业家呢? 一、应具有坚持社会主义方向的政治品格。政治素质是中国现代企业家首先应具有的基本素质,是其他各种素质的前提。如果政治素质不合格,企业家科学知识再多、开拓精神再强、决策水平再高,也不能成为中国现代企业家。只有具备坚持社会主义方向的政治品格,才能够自觉地坚持四项基本原则,在政治上、思想上和组织上同党中央保持高度一致,自觉地贯彻执行党的路线、方针和政策,在建立社会主义现代企业制度中始终坚持公有制的主体地位,进而才能对社会主义、共产主义有坚定不移的信念,并能把企业的发展同我们的经济改革、祖国的繁荣昌盛和实现共产主义的伟大理想联系起来。