干部是化解农村干群矛盾 密切党群关系的主导方面

干群矛盾 ,不仅关联着农村其他社会矛盾 ,而且还直接影响着党同人民群众的关系。在干群关系这对矛盾中 ,干部是矛盾的主要方面 ,起着主导作用 ,是矛盾发展的主要原因。当前 ,在一些地方 ,农村干群关系党群关系之所以不够理想 ,有的地方还非常紧张 ,其原因是多方面的 ,但一些干部身上存在的问题 ,是使干群矛盾产生、发展、激化的直接原因和重要因素。一是宗旨观念淡漠。少数干部忘记了自己是党的干部 ,不明了手中的权力从根本上说是人民群众赋予的 ,违背了党的全心全意为人民服务的宗旨 ,为谁当干部、当干部做什么的观念不明确 ,甚至是错误的…     

后进村集中转化的探索

随着改革的不断深入和经济利益格局的调整 ,邯郸县极少数村的社会矛盾、干群矛盾、邻里纠纷等不断发生。矛盾的主要方面是农村基层干部在新形势下思想观念、工作作风、工作方法方式等不适应新的发展要求。为解决这些问题 ,县里派出工作组进行了集中治理。工作组深入调研 ,分类排查 ,找出各村的“症结” ,“对症下药” ,及时施治 ,取得了良好效果。走访群众 ,查找问题根源。一是走访党员和群众代表。通过与党员和群众代表座谈 ,征求他们对村里情况的看法、工作建议及意见 ,请他们充分发挥在村里威信高的优势 ,配合和支持工作组的工作。二是走…     

正确处理新时期社会矛盾的关键点

1郾要把利益矛盾视为人民内部矛盾的主导方面,视为决定其他人民内部矛盾存在、发展、激化的主导性矛盾。解决这一矛盾的关键,不是以一种利益去取代、剥夺另一种利益,而是对各种处于矛盾状态的利益进行协调。2郾干群之间的矛盾是人民内部矛盾的一个突出表现。解决这个矛盾要考虑使干部与群众这一矛盾双方的权利义务平等,干部和群众在同一法律体系的框架内行动。3郾工农矛盾、城乡矛盾,作为人民内部矛盾的一个重要方面,目前表现得同样突出。如果不在工农群众、城乡居民之间建立起权利义务的法律关系,工农、城乡之间的利益一致和矛盾解决就是一…     

社会固有矛盾呈现新的特点

社会固有矛盾呈现新的特点上海交通大学陈章亮指出，改革开放的深入，社会固有的矛盾发生了激烈的变化，呈现着新的特点和特征。首先是干部与群众之间的矛盾。由于处于不同的地位，观察和处理问题存在一些矛盾，是在情理之中的。但在当前权力、利益的分化和重构中，一些干...     

正确处理影响农村稳定的四种矛盾

一、党群、干群之间的矛盾。党群之间和干群之间的矛盾是当今农村较普遍存在的一种矛盾，是部分农村党员、干部的自身素质与群众愿望不相适应的集中体现。在经济飞速发展的今天，群众的自我保护意识、民主参政意识和求富心理越来越强烈，而部分农村党员、干部仍然因循守旧，用旧眼光、老办法来看待、解决今天的新问题，导致群众不满。另外，部分农村干部处事不公、为政不廉、作风武断和假民主、假公开都是诱发干群矛盾的根源。因此，解决这类矛盾的关键是在提高党员、干部的自身素质上下功夫。要加强党员、干部的理论学习。要充分发挥乡镇党…     

创新社会管理的实践与探索——大田县依靠群众加强创新社会管理体会

近年来，大田县坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，从尊重群众意愿、维护群众利益、化解群众矛盾、夯实群众基础四个方面，不断实践与探索符合大田实际的社会管理创新道路。     

计划生育利益导向政策体系的评估及改革建议——基于福建省泉州市的调查数据

我国计划生育利益导向政策体系在化解人口反弹形势、改善干群关系以及缓解社会矛盾等方面取得了一定成绩。通过对利益导向政策体系的社会认同、奖扶数额、与普惠政策的衔接等方面的评估,计生利益导向政策还有相当大的改进空间。分析了目前利益导向政策体系存在问题的主要方面,提出了改革及可能发展的方向。     

浅议利益分配不均与合理分配秩序的建立

利益分配不均是当前我国社会一个相当突出的问题，并越来越成为制约我国经济协调发展的瓶颈，解决与否关系到社会的稳定和长远进步。利益分配不均在目前主要表现为非法获利现象尚未得到有效的抑制，利益关系严重失衡，新的社会利益分配机制尚未发生作用，由此引起社会矛盾突出和不安定因素增多。经济体制改革引起的我国基本经济制度和分配方式的变化为收入差距的扩大提供了条件，同时现行制度不健全、改革不配套和渐近式改革中寻租现象的存在也是利益分配不均产生的重要原因。缺乏公平和正义，社会秩序不能维持，而只有确立了合理的利益分配秩序，才能为其它的经济运行秩序提供牢固的基础，保证社会的长期稳定和协调发展。     

农村干群关系存在的突出矛盾及化解对策

农村的干群关系是否密切 ,直接关系到我们党在农村的执政地位和政权基础 ,直接关系到农村的经济发展和社会稳定。在新形势下 ,认真研究农村党群、干群关系存在的新矛盾及对策 ,对于进一步密切联系农民群众 ,发展农村经济 ,增加农民收入 ,全面建设小康社会有着重要意义。一、农村干群关系存在的突出矛盾1 农民群众迫切要求致富与农村干部缺乏带领群众致富能力的矛盾。近几年 ,农民收入增长趋缓、增收困难成了“三农”问题中的一大焦点 ,是当前农村诸多矛盾中的最主要矛盾。原因虽然是多方面的 ,但与一些农村干部的能力低、不作为有一定关系。…     

三措并举 确保稳定

一、切实转变工作作风,进一步密切党群干群关系。我们的干部队伍总体是好的,是完全可以信赖的,但也有少数干部作风不扎实、工作不深入,存在着思想上淡忘群众、感情上疏远群众、行动上背离群众的问题,引起人民群众不满,导致干群关系紧张,对社会稳定产生了不良影响。在这种情况下,教育和引导各级干部切实转变作风,深入基层,深入群众,带着感情做好群众工作,是保持农村稳定的有效途径。一是要大兴调研之风。各级干部要真正俯下身子,沉到基层,与群众打成一片,及时了解群众的思想动态,准确把握影响稳定的各种因素,做到防范于未然,增强工作的预见性…     

注重社会公平 兼顾各方利益

改革开放以来，中国社会主义现代化事业取得了令人鼓舞的重大成就，但我们也清楚地看到，城乡之间、地区之间发展差距和部分社会成员之间收入差距过大，部分低收入群众生活比较困难，影响社会稳定的因素不少。全面落实科学发展观，必须注重社会公平，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，妥善协调各方面的利益关系。     

正确认识和处理领导与群众的矛盾

正确认识和处理领导与群众的矛盾，是社会生活中突出的重要问题。　　领导者、领导机关代表人民群众管理国家，他与人民群众的根本利益是一致的，但由 于所处的地位不同也存在矛盾。领导与群众的矛盾渗透在一切单位、一切部门中，涵盖了一 切人。我们党一再强调要相信群众、依靠群众，走群众路线，所以一切矛盾的处理、解决还 要依靠群众的力量。我们的领导机关、领导人要自觉地意识到密切联系群众，遇事同群众商 量的重要性。　　在社会主义社会中，人民是国家的主人，领导者是人民的公仆。但身处领导地位的领 导者如果严重脱离群众，或利…     

分好国民财富这块“蛋糕”

改革开放以来,我国经济取得了举世瞩目的成就,综合国力日益增强,国民财富不断增多,社会各阶层不同程度地分享了改革开放带来的物质财富和精神财富。但是，我国现阶段的利益关系和利益矛盾出现了许多新情况、新特点，突出表现为利益格局失衡与收入分配秩序失范、收入分配差距不断扩大，引发了新的社会不公平、不公正。据新华网“2010两会，您最关注哪些民生话题？”的调查，收入分配是老百姓最关心的焦点问题。另据全国总工会最近就职工收入所作的专项调查显示，     

当前我国社会群体的利益矛盾及化解途径——非政府组织视角

目前我国社会正处于转型时期,由于贫富差距扩大、弱势群体的利益诉求得不到满足以及缺乏阶层认同感等原因,社会群体之间不可避免地出现了利益矛盾。发展非政府组织,可以畅通不同群体的利益诉求渠道,合理分配社会资源,满足特殊群体的利益需求,从而化解社会矛盾,协调利益关系。     

浅论如何提高基层政工干部做好思想政治工作的能力

思想政治工作做得到位与否可以直接反应出党执政能力的强弱，只有把思想政治工作落实到位，才能够使各级政工干部处理干群与党群矛盾的能力不断增强。但是，目前我国基层政工干部在开展其思想政治工作时还存在着一定的问题，缺乏与群众之间的交流以及沟通，致使其不能及时地了解基层群众的需求以及想法，对我国经济社会的有序、健康以及和谐发展带来了很大的影响。因此，提高基层政工干部的思想政治工作能力势在必行。     

当前我国社会群体的利益矛盾及化解途径——非政府组织视角

目前我国社会正处于转型时期,由于贫富差距扩大、弱势群体的利益诉求得不到满足以及缺乏阶层认同感等原因,社会群体之间不可避免地出现了利益矛盾.发展非政府组织,可以畅通不同群体的利益诉求渠道,合理分配社会资源,满足特殊群体的利益需求,从而化解社会矛盾,协调利益关系.     

统筹兼顾三次分配人民共享发展成果

收入分配的不公平已经成为中国面临的最严峻的问题。已成为牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题．极大地制约了和谐社会的构建。为此。要通过深入贯彻落实科学发展观，统筹兼顾好三次分配，提高劳动报酬在初次分配中的比例；第二次分配应更加注重实现公平；还应大力发展慈善事业，注重在第三次分配中通过捐赠回报中助推社会公平，让人民共享发展成果。     

缩小收入分配差距 建设社会主义和谐社会

社会主义和谐社会所需要的公平正义，其核心内容，就是利益分配平等，而缩小收入分配差距是实现社会公平的首要问题。当前，我国收入分配领域突出的问题是收入差距过大。要建设社会主义和谐社会，必须采取有力的政策措施缩小收入分配差距，调节收入分配关系。     

如何做好新时期职工群众工作

群众工作是我们党的优良传统和政治优势,也是社会管理的基础性、经常性、根本性的工作。直接关系到党和国家的前途命运、社会和谐稳定和全面建设小康社会宏伟目标的实现。做好群众工作,实质上是干部对群众的感情问题。各级工会干部要心系职工群众,从群众立场上亲近职工群众,从群众利益上想着职工群众,从群众需求上服务职工群众,从能力提升上深入职工群众,满腔热情地做好新时期职工群众工作,把职工群众团结在党和政府的周围,为推动科学发展、促进社会和谐作出积极贡献。     

协调利益关系重在机制建设

在我国现阶段,随着社会的不断分化和重组,在人民根本利益一致基础上出现了不同的社会利益群体和不同的利益诉求。不同社会阶层、不同利益群体之间,不可避免地存在利益摩擦、利益纠纷和利益矛盾。利益矛盾已经成为我国社会矛盾的主轴。