论我国农村劳动力转移途径

我国农村劳动力转移是多形态、多样化的。文章提炼出三条主要转移途径:一是通过中、高等教育实现的转移,农村学生在掌握现代生产技能的同时取得城市户口,进入城市主要劳动力市场;二是受过初级及以下教育的农村劳动力进入城市次要劳动力市场;第三,也是最根本的途径是以乡镇企业发展为基础形成的就地或就近转移。实践中,乡镇企业如果与小城镇发展相结合,形成产业和人口的集聚效应,则对农村劳动力转移的贡献要大得多。     

谈夯实我国新农村经济基础——科学发展乡镇企业

乡镇企业来自农业,植根农村,服务农民.然而,目前的发展模式给乡镇企业带来了诸如发展结构不平衡、集聚效应与规模效应较差、技术较落后及产权较模糊等问题,因此,本文从分析目前乡镇企业的发展状况及面临的主要问题入手.着重探析了我国乡镇企业的发展模式--政府+公司+中介+农户模式,以贯彻落实科学发展观,促进乡镇企业的科学发展,务实我国新农村经济基础,实现统筹城乡发展.     

苏南镇域企业空间集聚问题实证研究

本文以镇域和村域空间作为研究对象地域,试对苏南地区乡镇企业的空间集聚问题进行探讨。研究结果表明,经过20世纪90年代的调整、改制,素以“苏南模式”而著称的苏南乡镇企业的内涵发生了巨大变革。通过村办企业的总体衰退、镇办企业的规模扩大,实现镇域企业的空间集聚,是目前苏南乡镇企业发展的重要特征,这也就为苏南地区城镇化的进一步发展奠定了坚实的基础。     

谈夯实我国新农村经济基础——科学发展乡镇企业

乡镇企业来自农业，植根农村，服务农民。然而，目前的发展模式给乡镇企业带来了诸如发展结构不平衡、集聚效应与规模效应较差、技术较落后及产权较模糊等问题，因此，本文从分析目前乡镇企业的发展状况及面临的主要问题入手，着重探析了我国乡镇企业的发展模式——政府十公司＋中介＋农户模式，以贯彻落实科学发展观，促进乡镇企业的科学发展，务实我国新农村经济基础，实现统筹城乡发展。     

未来中国城镇化发展道路的选择

1.中国城镇化要大中小城市和小城镇协调发展。(1)要有重点地发展小城镇。小城镇建设规模要适度、要增强特色和强化功能。发展小城镇要与引导乡镇企业集聚、市场建设、农业产业化经营和社会化服务相结合,繁荣经济、集聚人口。要重点发展县城和部分基础条件好、发展潜力大的建制镇。(2)积极发展中小城市。中小城市的发展要挖掘潜力、夯实基础、提高质量、合理扩大规模、适当增加数量。要根据不同地区的实际情况,制定我国中小城市发展战略和目标。(3)合理发展大城市,完善区域性中心城市功能。大城市的优势是基础设施好,经济规模大,就业机会多,…     

农产品加工业集聚与经济增长研究——基于乡镇企业的数据

利用2005-2011年间的乡镇企业农产品加工业行业数据,计算了各行业的行业集中度和EG指数。结果显示:我国农产品加工业集聚水平高,但不同行业差异比较大。原料及劳动密集型行业的集聚水平比较高,并且增长比较快;开放度低的行业集聚水平增长缓慢,竞争性强的行业集聚水平增长较快。最后计算了集聚弹性,行业之间的集聚弹性相差较大,集聚不一定带来经济增长。     

以厂带村 村企共抓思想政治工作

以厂带村,村企共抓思想政治工作,就是新时期在苏南农村乡镇企业已成为农村经济的重要支柱,集聚了许多思想解放、头脑灵活的新型农民,业已发展为农村各项社会活动的重要基地的大背景下,我们要紧紧抓住具有农民和工人双重身份的乡镇企业职工,大力开展文明创建和思想政治工作,为千万个农村家庭配上宣传员,促进农村和乡镇企业的新发展新跨越。实行农村和所在乡镇企业思想政治工作共抓,是新形势下改进思想政治工作的新方法新途径,将有效地促进农村两个文明健康发展。 一、以厂带村,村企共抓是贯彻党的农村政策的需要,对于促进社会主…     

要素禀赋视角下培育乡镇企业可持续竞争优势——以秦皇岛地区为例

乡镇企业的发展对于繁荣我国农村经济,解决农村就业问题。增加农民收入有着重要意义。随着我国加入WTO和对外开放水平的进一步提高,乡镇企业面临的国际竞争也日益激烈。我国乡镇企业要在市场竞争中立于不败之地,实现可持续成长,既要在企业内部优势资源的基础上培育其核心竞争力．更重要的是要充分考虑我国农村地区的资源条件与要素禀赋结构,在资源与能力理论指导下,培育其可持续竞争优势．才能进一步发挥乡镇企业在新农村建设中的重要作用,实现人与自然的和谐发展。     

促进乡镇企业发展的途径

一、乡镇企业要在转换企业机制上大胆创新 建立现代企业制度是乡镇企业的改革方向。在当前新的形势下,乡镇企业更要注意体制和观念的创新,要积极选择适合企业发展的经营方式和组织形式,要以国家有关政策、法律为依据,充分利用招商引资、外引内联等多种形式对企业进行改造。在引进与改造的同时,要发展高附加值产品和外向型经济;通过抓大放小,抓强带弱,鼓励有条件的乡镇企业发展企业集团;对一些亏损的中小乡镇企业也可参照国有中小型企业的改革办法,通过租赁、联合、兼并等形式进行要素重组。针对乡镇企业在发展中遇到的困难和问题,各有关部门…     

乡镇企业再创业的关键是进行经济结构的战略性调整

目前 ,乡镇企业结构不合理 ,主要表现在 :与国有企业结构趋同 ,未能形成自己的优势和特色 ;经营规模狭小 ,无法形成规模效益 ;技术装备低下 ,企业创新能力弱。在这种情况下 ,乡镇企业要实现大的发展 ,就必须进行经济结构的战略性调整。第一 ,乡镇企业结构调整是转移农村剩余劳动力的迫切要求。目前我国农村有 4 5亿劳动力 ,但随着农业集约化程度的不断提高 ,约有 2亿剩余劳动力。这些剩余劳动力有的通过继续向农业内部的深度、广度进军实现就业 ,有的通过空间转移到城市实现就业 ,而绝大部分要通过乡镇企业消化吸收。因此调整乡镇企业结构 …     

我国产业集聚新趋势及影响因素研究

基于1999-2012年省级面板数据分析我国制造业集聚变动的新趋势和影响因素.运用制造业总产值计算表明,2005年制造业集聚的拐点已经开始显现;但运用就业指标计算时发现,东部地区的就业密度一直是增加的,制造业总体上还是向东部沿海地区集中的.这种不一致性可以通过各地区乡镇企业和城市非国有单位在经济中比重的差异进行解释.产业集聚影响因素的面板回归表明:市场规模和人力资本水平促进了产业集聚,工资成本与运输成本阻碍了产业集聚,环境规制增强长期内有利于产业集聚但统计上不够显著,沿海的地理区位也是有利的,经济开放度则呈现反向作用.     

增强企业素质──乡镇企业跨世纪发展的根本战略

世纪之交，我国的经济环境发生了巨大变化。改革的深化、开放的扩大、经济的发展和世界经济、科技的进步，推动了我国经济社会的急剧变化，乡镇企业产生、高速发展因而习惯和适应了的经济环境已不复存在。肩负二次创业、跨世纪发展重任的乡镇企业，不得不研究和学会适应与过去截然不同的崭新的经济环境。乡镇企业在新的生存环境中，要克服种种矛盾和困难，实现跨世纪持续健康发展，关键在于迅速实现发展战略的转变，通过切实增强企业素质，领取新世纪生存发展的“绿卡”。一经过几十年、特别是改革开放２０年来的发展，我国乡镇企业的实力有…     

再造乡镇企业机制优势的思考

近年来,机制相对弱化在很大程度上影响了乡镇企业的快速发展。面对国有企业的深化改革和我国即将加入WTO,所有企业都要参与国际市场竞争的新形势,乡镇企业要长期生存和持续发展,必须进行机制创新,再造乡镇企业的机制优势,以提高其竞争能力。     

乡村企业向城镇集聚：农村城镇化的重要环节

城镇化不仅是经济和社会发展的产物,也是工业化和现代化发展的必然结果.城镇化水平是衡量一个国家或地区经济社会发展水平的重要标志.乡村企业向城镇集聚是实现城镇化的重要环节:(1)乡镇企业向城镇聚集可以为农村城镇化的发展提供工业基础;(2)乡镇企业向城镇聚集,可为大量的农村劳动力进城创造就业机会;(3)让乡镇企业向城镇聚集,可为农村城镇化的发展提供资金基础;(4)让乡镇企业向城镇聚集,将从根本上消除阻碍中国农村城镇化进程的两大障碍.     

发展工贸小区 推进乡镇企业 实现“两个根本转变”

一、建设工贸小区是乡镇企业发展到一定阶段的必然要求。乡镇企业工贸小区是指以加工或贸易为主、企业相对集中、基础设施相对完善的区域 ,是乡镇企业步入成熟发展阶段的标志。乡镇企业经过十几年的发展 ,具备了一定的规模和基础 ,但发展中也遇到了一些自身难以克服的困难。一是布局分散 ,集聚效益差。二是改善提高配套的基础设施难。三是造成了土地浪费、环境污染。通过建设工贸小区促使企业由遍地开花、分散布局向相对集中、连片开发转变 ;集众企业之力 ,进行基础设施建设 ,改善外部环境 ,使企业想办而自身又办不成的问题得到解决 ;同行业…     

乡镇企业不正常行为浅析

改革开放以来,我国乡镇企业异军突起,蓬勃发展,令世人嘱目。目前,我国乡镇企业已有1800多万家,拥有固定资产4000多亿元,占全国工业总产值30％,可谓三分天下有其一。乡镇企业在我国国民经济中已占有举足轻重的地位。从我国的国情出发,要实现国民经济发展的第二步战略目标,90年代国民生产总值再翻一番,人民生活达到小康水平,没有乡镇企业的继续发展是绝对办不到的。     

浅议乡镇企业摆脱困境的新举措

乡镇企业经过20年的发展,已经具有了相当的水平。截至1998年底,我国乡镇企业已有2015万家,从业人员达1.3亿人。国内生产总值的近1/3来自于乡镇企业。然而,乡镇企业在发展中也出现了很多问题,如政企不分、行政干预多;重复建设严重,企业规模小;科技水平低;资金不足;环保意识差等等。要解决好当前企业存在的这些问题,促进乡镇企业的发展,必须做好乡镇企业的创新和调整。一、搞好三个“创新”第一,产品创新。乡镇企业由于技术科研力量相对薄弱,不可能通过重大的发明创造来促进自身的发展,但完全可以在不根本改变产品性质的前提下,对产品进行改良…     

发展高新技术是乡镇企业的必由之路

随着我国市场经济体制的确立和进一步完善以及加入ＷＴＯ所面临的挑战,要使乡镇企业在激烈的市场竞争中求得生存和发展,关键在于培育和发展高新技术产业。一、科学决策作主导。乡镇企业发展高新技术,决策者解放思想、立足长远是关键的一环。决策者首先要更新观念,解放思想,破除乡镇企业“船小好调头”的盲目乐观思想和求稳定怕风险的畏难情绪。树立长远发展和持续、快速发展的观念,通过发展高新技术,逐步带动地区乡镇企业产业结构、产品结构、技术结构高级化。高新技术产业具有大规模、高效率的发展优势,同时也具有投资大、风险高的特点。因…     

乡镇企业怎样应对知识经济时代的挑战

随着21世纪的日益逼近，知识经济时代即将来临。这对我国乡镇企业来说是一个巨大的挑战。改革开放以来，我国乡镇企业获得迅速发展，但是发展很不平衡，有的已经进入工业化中期阶段，不过更多的乡镇企业还处于工业化前期阶段。这表明，随着知识经济时代的到来，我国乡镇企业不仅要解决工业经济时代的问题，而且还要面临知识经济时代的问题。因此，怎样在即将到来的知识经济时代中立稳脚跟求发展，便是乡镇企业将要应对的重要课题，本文试就此作一个粗浅的探讨。1．提高劳动力的知识素质知识经济产值增长的先决条件就是人力素质。我国乡镇企…     

经济转型期乡镇企业管理模式的创新研究

乡镇企业是我国经济发展过程中产生的特殊产物,在我国经济建设中乡镇企业发挥着重要的作用。然而,近些年来我国乡镇企业的发展速度虽然十分惊人,但是发展质量却不容乐观,很多乡镇企业的经济指标出现增长幅度下降的趋势。伴随我国经济体制和产权制度的改革,在经济转型期乡镇企业面临着新的发展机遇。因此,乡镇企业进行管理模式的创新与改革是势在必行的。本文有必要对转型时期乡镇企业的管理模式做出新的审视和思考。