农村人力资本投资与农村劳动力转移的理论探讨——以广西壮族自治区为例

当前,农民文化知识与专业技能的欠缺已经成为制约其向城镇与非农产业进行有序转移的根本性障碍因素。由于广西经济发展相对落后,城乡教育的"二元化"问题仍然比较突出,从而直接影响到农村劳动力人力资本存量的有效提升。因此,继续加大对农村基础教育的投入力度,同时构建针对农村转移劳动力的职业教育补偿机制,以及大力发展农村经济,提高农村收入水平就成为加强广西农村人力资本投资,破解农村劳动力转移过程中"非制度性障碍"的重要途径与保障。     

四川省农村劳动力转移与城镇化发展的协调性研究

城镇化是我国经济发展最大的潜在内需,也是支撑中国经济未来20年乃至30年高速增长的最大动力。经过多年城镇化快速发展,农民劳动力在农村转移人口中已占有很大比例。农村劳动力能否向城镇有序转移,是我国城镇化面临的首要问题。本文构建了一个农村劳动力转移与城镇化的协调度测算模型,利用统计数据测算出四川省2000~2010年农村劳动力转移与城镇化的协调度,得出农村劳动力转移与城镇化的协调度处于"弱协调"与"协调"之间的状态。并且分析了不同阶段农村劳动力转移与城镇化的相互作用。     

关于我国农村劳动力流动与就业问题的思考

农村劳动力流动是在工业化进程中出现的劳动力从农业部门流向非农业部门的现象。我国是一个发展中国家,正经历着大量农村剩余劳动力向城镇转移的过程。本文试图从农村劳动力流动与就业的现状出发。找出目前农村劳动力在流动与就业中所面临的种种问题及其原因,从而提出相应的建议。     

我国农村劳动力组织化转移成本收益分析

改革开放以来,我国农村劳动力转移规模不断扩大.在我国劳动力市场发育不完善以及传统体制所形成的"制度性障碍"的制约下,加上农村劳动力转移的组织化管理滞后于农村劳动力转移的现实需求,致使我国的农村劳动力转移不仅未能达到其理论的预期目标,而且还带来了一系列现实问题.文章通过对农村劳动力组织化转移的成本收益分析,发现对农村劳动力转移进行组织化管理,不仅可以解决因劳动力市场的不完善和现有制度的不足而产生的问题,而且对转移的劳动力个体而言,还可以节约转移成本,增加个人收益;对转移的劳动力群体而言,获得的社会福利远远大于政府支出.     

农村劳动力转移对农村经济发展影响综述

农村劳动力向城镇转移是现代化进程的必然,在这一过程中,因农村劳动力向城镇转移必然给农村社会带来的一系列问题,对这些问题,我们应有一个清醒的认识。否则,不仅会影响农村经济的健康发展,也将对城市化进程产生不利影响。     

社会主义新农村建设中的劳动力合理流动问题初探

社会主义新农村建设与农村劳动力流动之间存在着复杂的关系,社会主义新农村建设目标的实现不仅不能回避农村劳动力流动问题,而且要从制度安排上保证劳动力要素合理、有序地流动。要以农业规模化生产、农村城镇化建设、农民新型化为着眼点,实现农村劳动力就近转移;以完善机制为保障,实施制度创新,彻底清除农村劳动力向外转移的制度障碍,出台吸引劳动力回流的优惠政策,引导农村劳动力合理转移。     

农村劳动力转移模式的比较

地处东南沿海的福建恰逢战略构建海峡西岸经济区宏伟蓝图的历史性变革中，着力描绘清晰的发展轨迹是实现“大而强，富而美”强省之梦的前奏。而对于一个农村人口和农村劳动力均占较大比重的沿海省份，实现历史性跨越的关键在于抓住当前经济结构调整的机遇，大力驱动福建农村劳动力转移的新一轮高潮。近年来，为改变劳动力无序流动状况，探索合理有序的农村劳动力转移模式，福建各地着手拓宽转移渠道，采取向经济发达地区、向城镇、利用侨乡优势向海外转移、向庭院手工业、     

农地流转对农村劳动力转移的影响研究

如今农村劳动力向城镇转移的数量在逐渐增多,而户籍管制已经非常放松,需从农地流转角度进行深入剖析。农地流转通过提高农村劳动力的生产效率,降低其转移成本和减少农民对土地的依赖程度来影响农村劳动力转移。通过农地流转与农村劳动力转移关系的实证分析可知农地流转与农村劳动力的转移呈正相关关系的结论,针对该结论提出若干政策建议,来推进农村劳动力的永久性迁移。     

我国农村劳动力转移就业面临的问题

改革开放30多年以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,农村劳动力转移就业面临的问题日显突出,本文从制度和政策、社会环境、政府职能、农村劳动力自身素质等层面分析问题.农村劳动力转移就业问题将长期存在于现代化事业的进程中,进一步解决好农村劳动力转移就业问题,对于改革发展稳定和整个现代化事业具有全局性的重大意义.     

制约沂蒙老区劳动力转移的非经济因素分析

沂蒙老区是山东人口最多的地区,但是该地区人口主要以农业人口为主,存在大量的农村剩余劳动力,农村剩余劳动力转移滞后,给当地经济发展带来了较为不利的影响。制约老区劳动力转移的非经济因素很多,主要分为制度因素和＂沂蒙精神＂因素,非经济因素中的制度因素是阻碍劳动力转移的一般原因,而＂沂蒙精神＂是制约老区劳动力转移的特殊原因。     

新生代农村劳动力转移动因研究——1109份调查数据的实证分析

基于四川省1 109份问卷调查数据,利用二元Logistic回归模型对影响新生代农村劳动力转移决策的各因素进行实证分析。研究发现,收入预期因素和非收入预期因素共同促进了新生代农村劳动力城乡转移。纯粹的"经济理性"已无法全面表述新生代农村劳动力迁移时的复杂诉求,包括职业预期、情感预期和城市归属预期在内的非收入预期因素已成为影响新生代农村劳动力城乡转移决策的重要因素。为稳妥有序地推进劳动力转移进程,新生代农村劳动力的诉求变化应引起高度重视。     

农村劳动力市场化问题界定与实证分析

文章从劳动力要素和市场主体的角度界定了农村劳动力的市场化问题,并实证分析了我国农村剩余劳动力转移的现状以及农村劳动力回流现象。农村劳动力是具有创造性的生产要素,同时他们也是经济人、是市场的主体、是自己的主人。农村剩余劳动力一方面向农村非农领域转移;一方面向城镇转移,促进了城乡经济的繁荣,但是也面临着诸多问题。     

浅论云南农村劳动力的转移

本文认为农村劳动力的有序转移是优化人力资源的配置、增加人力资本总量、提高劳动者收入的重要途径 ,并引用了大量数据对云南农村劳动力转移的现状 (特征 )和原因进行了实证分析 ,在此基础上提出了促进云南农村劳动力有序转移的四点措施     

农村女性劳动力转移的障碍与出路

现阶段，对农村女性劳动力的转移问题必须予以足够重视，因为农村女性劳动力转移不仅关系到农村妇女自身的发展，而且直接影响我国劳动力结构的平衡及社会的稳定和发展。同男性劳动力相比，我国农村女性劳动力转移程度更低，其转移存在着更大的困难。     

团组织加快农村劳动力转移的几点思考

以绥化市北林区为例,通过对该区农村劳动力转移基本情况的分析,结合县域共青团近年来在帮扶农村劳动力转移工作上的实际效果,寻找县域共青团工作与农村劳动力转移工作的结合点,提出共青团在加快农村劳动力转移工作中应注意提高的问题,从而进一步提升共青团服务＂三农＂、服务县域经济发展的能力。     

山东省百强县农村劳动力转移现状及对策

山东省当前正处于工业化中期前半阶段,这一阶段正是加速农业人口非农化时期.因此,如何切实有效地推进山东省农村劳动力快速转移是当前一项重要任务.龙口市作为山东百强县榜首,经济发展迅速,但是当地农村劳动力总量大,剩余劳动力就业任务重.因此本文通过调查数据,采取理论分析与具体问题具体分析相结合的方式,分析制约龙口市农村劳动力转移的各种原因,发现国家政策、劳动力数量、劳动力文化水平为制约劳动力转移的主要原因,同时为了加强龙口市农村剩余劳动力向城镇的合理转移,加快龙口市城乡一体化的进程,提出了相关的措施.     

国外农村劳动力转移的经验与启示

世界各国经济发展水平不同,劳动力转移的道路、方向、模式也不尽相同。应借鉴国外农村劳动力转移的经验教训,探寻我国农村劳动力转移的方向和道路,有利于促进我国农村劳动力有序转移。     

新农村建设中农村劳动力转移简析

我国是一个人口大国,也是农业大国,农村人口达9.4亿,农村劳动力总量较大,随着改革的深化和农业的发展,农村剩余劳动力转移就业问题,成为影响我国社会健康有序的发展及农村经济和社会主义新农村建设的重要因素,因此从解决农村劳动力转移就业的问题入手,积极探索在新农村建设进程中解决劳动力就业的基本方法和思路。     

我国农村劳动力转移的演进及启示

农村劳动力转移既是我国经济社会发展到一定阶段的产物,也是农村劳动力理性选择的结果。回顾建国以来我国农村劳动力转移的历史变迁,发现只有顺应历史潮流,客观地制定适合经济社会发展需要的战略,不断完善经济体制,建立劳动力有序转移的户籍政策,才能实现农村剩余劳动力有序转移,积极地推进工业化和城市化进程,实现统筹城乡社会发展。     

传统农区农村劳动力产业间转移影响城乡收入差距的实证分析——以河南为例

伴随传统农区农村劳动力产业间转移规模的扩大,其城乡收入差距也相伴扩大。当前,学界就农村劳动力产业间转移如何响应城乡收入差距尚存分歧。文章旨在控制城乡社会固定资产投资、农村投资结构、财政收入及财政支农力度后,以河南为例分析传统农区农村劳动力产业间转移对城乡收入差距的影响。运用河南省1990—2012年的时间序列数据、构建多元双对数计量模型进行实证分析。结果显示,传统农区农村劳动力产业间转移对于城乡收入差距具有明显的拉大作用,并且限制农村劳动力产业间转移的制度性障碍的消解,有助于缓解这种作用。