加拿大生物乙醇燃料产业发展概况与启示

生物燃料是用有机材料如谷物、油菜籽和动物脂肪生产的液体燃料，最常见的是乙醇和生物柴油。乙醇由富含糖、淀粉或纤维素的有机物生产。玉米、小麦等谷物是北美生产生物燃料乙醇最主要原料。但随着高新技术的发展，几乎所有合纤维素、淀粉和精的材料都可以用于生产乙醇。在多数情况下，乙醇用于和汽油混合以减少排放并通过增加辛烷来增强性能。生物柴油从动物脂肪、废弃莱油，以及像大豆、油菜籽、玉米和向日葵等中提取生物柴油通常和常规柴油混合使用，以减少车辆排放。     

浅谈学习型企业的建立

人们正面对着一个剧变中的新时代：它既充满着危机，也带来了巨大的机遇。这个时代有两个鲜明的特点：一是传统的组织结构快速变革，组织内职能的重新整合，组织内的“部件”之间，组织内外的互相交往与渗透在扩大与深化，相互关系日益复杂，互倚性加强；二是知识更新的加速与信息的爆炸，特别是信息技术日新月异的发展，渗透到人类生活的各个角落中去。在这种情况下，各类组织，尤其是企业组织，应当怎样自我调整与改造，才能适应这种迅猛的改变，纵观管理学界和企业界，“学习型组织”是近年来风靡世界的新型企业管理理论，是21世纪全球企业组织和管理理论的新趋势。由于这种管理理论能使企业在刨新、竞争和快速发展的现代经济社会中，有着更强的生命力，因而在我国，建立学习型组织也成为管理界和企业界共同的认识和关注的焦点。     

非营利组织会计人员素质问题论略

非营利组织作为与政府和企业并列的“第三部门”，是市场经济体系的重要组成部分。通过筹集社会资金等提供公共产品，用于社会公益事业。它既可以有效弥补政府财政资金在提供公共产品上的不足，又可以避免像企业那样的趋利倾向，从而在一定程度上解决政府失灵和市场失灵问题。因此，对于非营利组织会计人员的素质要求就提到了日程上来。会计人员的素质和能力的高低关系到非营利组织的发展空间的大小，在改革开放的今天，对于非营利组织会计人员的素质要求就是切实可行的。     

浅谈如何创建学习型企业

我们正面临一个既充满着危机，也带来了巨大的机遇的时代。这个时代有两个鲜明的特点：一是传统的组织构快速变革，组织内职能的重新整合，组织内的“部件”之间，组织内外的互相交往与渗透在扩大与深化，相互关系日益复杂，互倚性加强；二是知识更新的加速与信息的爆炸，特别是信息技术日新月异的发展，渗透到人类生活的各个角落中去。在这种情况下，各类组织，尤其是企业组织，应当怎样自我调整与改造，才能适应这种迅猛的改变，纵观管理学界和企业界，“学习型组织”是近年来风靡世界的新型企业管理理论，是21世纪全球企业组织和管理理论的新趋势。由于这种管理理论能使企业在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中，有着更强的生命力，因而在我国，建立学习型组织也成为管理界和企业界共同的认识和关注的焦点。     

产品生命周期中企业组织结构的选择--基于技术环境中吸收能力的匹配

在产品生命周期的不同阶段,外部技术环境从吸收能力的效率性、范围性和灵活性上对企业提出了不同的要求;而组织结构的不同必然带来企业在吸收能力上优势的不同。试图从技术环境与吸收能力匹配的角度对产品生命周期不同阶段的企业组织结构的选择作一定的探索。     

自组织视角下文化产业集群的优越性与演进

作为一种特殊的组织形式,无论从整体结构特征、形成条件,还是从内部视角分析其动态的形成过程和演化机制,文化产业集群都具有显著的自组织特性。基于自组织形成的文化产业集群,不仅有利于创立文化产业品牌,而且有利于集群核心竞争力的形成、治理"信用缺失症"和培育专业性文化产品市场。因此,我们可以利用产业集群的自组织原理,进一步引导文化产业集群的演化方向。     

虚拟组织与专业市场创新

专业市场这种古老的市场形态，在西方发达国家工业化早期就已存在。至今在许多发展中国家，专业市场仍然是一种主要的市场制度。但是，中国农村工业化过程中专业市场数量之多、分布之广、在整个经济体系中地位之重要，却是人类历史上前所未有的。近年来，随着我国市场经济体制框架的逐步确立和产业组织结构的转换，专业市场在许多地区经济发展中的功能和地位出现弱化，特别是加入WTO后流通领域的扩大开放，更使得专业市场的发展面临严峻的考验。因此，如何应对一系列的挑战，实现传统专业市场的创新，已经成为当前亟待解决的重大理论和现…     

种子行业联盟网络中地理邻近性、组织邻近性、网络位 置与创新绩效的研究

本文以中国种子行业的战略联盟网络为样本,用地理邻近性、组织邻近性来表征联盟主体选择伙伴的特征,用网络点度中心性和结构洞来表征联盟网络的位置特征,研究种子行业2010—2015年的创新绩效。研究表明:地理邻近性对组织创新绩效呈倒"U"型影响;不同类型的组织结盟有利于组织创新绩效的提高;点度中心性正向促进组织创新绩效;中国文化背景下的结构洞对组织创新绩效的影响为负;点度中心性负向调节地理邻近性与组织创新绩效间倒"U"型关系。最后,为我国种子行业联盟网络间创新绩效的提升提供建议。     

浅谈组织个体的成功管理

管理活动作为人类最重要的一项活动广泛地存在于现实里的社会生活中。管理是一切有组织的活动中必不可少的组成部分。管理活动通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动实现组织的既定目标，它协调了在目标实现过程中的各种关系，使得组织的各项活动协调有序的进行。     

面向产品创新的组织集成

随着产品开发中先进制造技术及哲理的不断出现，对产品创新的组织管理提出了新的挑战，传统的职能式的组织管理模式巳不适应时代发展的需要，组织集成理论应运而生。本文阐述了组织集成的内涵及特征，分析了组织集成及产品创新之间的关系，提出了组织集成构建的一般原则。     

大型钢铁企业组织效率的影响因素研究

按照经典的组织结构关联性维度分析框架，就影响大型钢铁企业组织效率的因素进行了分析：钢铁企业处于低中程度不确定性的营运环境中，且环境的不稳定程度有逐步增加的趋势；其次，超大规模是企业未来组织结构发展的方向，规模效率是组织设计面临的主要问题；第三，在技术特征上，大型钢铁企业属于混合型制造企业，整个生产过程具有产品多样性、技术复杂性等特点，要求组织结构在保证效率前提下，还需要具备一定的灵活性。分析表明，大型钢铁企业的规模化战略对组织结构的影响非常综合，企业需要考虑横向和纵向两个层面的设计协调。     

准公共产品与非营利组织刍议

准公共产品是介于纯公共产品和市场产品之间的一种公共产品,无论是市场提供还是政府提供,都存在着失灵;基于此,非营利组织得以产生和发展.非营利组织弥补了市场和政府提供准公共产品的各自缺陷,改善了社会福利的有效提供,推进了人类生存质量的提高和社会的协调发展.当前我国非营利组织发展的政策与法律环境还欠缺,有必要在推进政府体制改革的同时,落实非营利组织发展的政策支持措施,同时,完善非营利组织健康发展的相关立法.     

加强社会组织公共服务职能创新研究

“社会组织”是一个社会学概念，在社会学中，卒十会组织有广、狭义之分。我国目前使用的“社会组纵”是专指区别于政府和企业并且具有非营利性、非政府性、独立性、志愿性、公益性等基本特征的组织，相一于外同一些同家和地区所说的非政府组织、非营利绀织、公民社会、第三部门或独立部门、志愿者组织，     

组织公平感、核心自我评价对组织结构二元性的影响——一个被调节的中介模型

在实现组织二元性的过程中,除组织结构设计会对其产生影响外,组织员工的心理感受和行为是否会对组织二元性产生影响?本文通过构建一个被调节的中介模型,利用对91家企业中高层管理人员的问卷调查数据,分析了员工的组织公平感和核心自我评价对组织结构二元性的影响。结果表明:组织公平感在"跨部门工作小组对组织结构分隔与组织二元性的中介作用"中,存在正向调节效应;核心自我评价在跨部门工作小组与组织二元性之间存在正向调节作用;组织公平感在高管团队社会融合与组织二元性之间存在正向调节作用。     

基于权变理论的信息技术与组织结构的关系研究

信息技术的应用和组织结构之间的关系一直是学者们关注的焦点。早期的研究过早地将信息技术视为组织设计的决定性因素而出现许多相悖的研究结论。最近的研究假设都基于权变性理论,将信息技术与组织结构置于开放的组织环境中探讨二者的关系。     

商会：从交易成本视角的解释

无论国内国外，目前对商会的理论研究都十分缺乏。虽然在上世纪六七十年代，随着组织理论、社团理论、交易成本理论和信息经济学等的发展，商会的理论研究有了分析工具。本文说明商会在管理服务市场方面，相对单纯的市场组织（以企业为主体）和非市场组织（以政府为主体）是可以有效节约交易成本的，从而在市场经济国家中政府不应代替商会进行商会功能（产品、服务）的生产或提供，以避免高昂的交易成本。不过商会自身也存在交易成本，因此商会与政府间加强联系，以实现两者的密切分工与良性互动，巳成为市场经济发达国家中商会发展的主要趋势，这也是这些国家政府当前进行自身改革调整的一个重要方向。     

组织网络中核心企业竞争优势获得途径研究

1 网络环境下组织资源和竞争优势来源 1.1关系性资产 研究表明,关系性专属性投资可以降低整体的价值链成本,更大程度的产品多样性,更少的失误和更快捷的产品创新周期,从而可以获得关系性的利润。Klein、Carford和AIchian（1978）指出一个企业可能通过选择与联盟的其他企业进行专有性的资产投资．获得竞争优势。Willianmson（1985）认为当企业问愿意进行关系性的或交易性的专有资产投资，他们就有可能获得价值链中高效的生产率。     

围绕产业做文章 循环经济增效益——金锣集团三大产业形成循环经济链

山东省临沂新程金锣肉制品集团有限公司的核心价值观是:一切为了人类健康,并以此作为企业的责任。通过三大产业循环经济链,生产绿色产品、传播绿色消费理念、提供生态绿色服务,以实现企业的可持续发展。     

企业组织能力系统的复杂适应进化分析

论文针对来自战略联盟、虚拟组织和网络组织等多种组织形式的多个参与主体彼此接受时形成的企业组织能力系统,基于 CAS(Complex Adaptive System)理论视角,提出基于织组流程和组织惯例的企业组织能力系统的概念模型,并对其涌现性、环境适应性、复杂适应进化特征和过程进行分析。论文提出,动态复杂环境中企业的组织能力在依据组织流程的层次性、相似性以及耦合性按组织惯例对组织流程进行设计、监控、重组和优化的过程中形成和提高;由组织流程群、组织惯例群及其结构效应和组织效应的整合而形成的企业组织能力系统,通过与环境之间的交互作用,能够增强自身的适应性,不断提高企业组织能力系统的强度。     

塑料门窗业缘何市场绩效低下

在门窗产品发展史中，塑料门窗是继木、钢、铝之后的第四代新型门窗产品，因为它具有木、钢、铝门窗不可比拟的水密性、气密性、耐腐蚀性、保温隔热性及节能等方面的性能优点，同时又有政府对之的大力宣传和推广，因此，近年来中国市场上的塑料门窗行业规模几乎每年以20％的速度在增长。截至2000年底，塑料型材生产线已近3000条，年生产能力超过