企业应加强对职工进行职业道德教育

具有良好的职业修养是职工顺利进行职业活动的必要条件.企业应该加强对职工进行社会主义职业道德教育,在职工培训活动中,应该把职工道德教育作为必要内容.     

生态文明建设中宣传思想工作的内容与方法

中国生态文明建设比较滞后,迫切要求在全社会牢固树立生态语文明观念。以生态文明建设为内容的生态宣传思想工作具有重要意义,其基本内容包括生态意识教育、生态道德教育、生态法治教育等,基本的方法就是贴近、互动、统筹。     

论高校生态道德教育进课堂的必要性

生态道德教育是全面反思社会发展的得失而提出的新思想,肩负这项时代使命已成为21世纪高校教育义不容辞的责任。加强高校生态道德教育是落实科学发展观的基本要求,是高校德育的时代要求,是促进大学生全面发展的内在要求,具有十分重要的现实意义。课堂教学有利发挥高校老师在德育中的主导作用,有利学生进行情感交流,有利于突出学生的在德育过程中的主体地位,是高校实现德育目标的主要途径和高校生态道德教育最基本的组织形式。高校生态道德教育是一项紧迫性、基础性的工作,进课堂是生态道德教育长期性的必然要求。因此,课堂教学应成为高校生态文明教育的主渠道。     

加强生态道德教育的有效途径

要建设生态城市,首先要树立生态道德观。加强生态道德教育已经成为新世纪道德教育的新课题,创造一种生态意义上的精神文明。生态道德教育是一种新的道德观,它告诉人们不仅要正确处理个人与他人、个人与集体、个人与社会的利益关系,还需要恰当处理人与自然的交往行为,利益关系,以及长短期关系,摆正人在自然中的     

大学生道德教育浅论

在市场经济条件下 ,如何加强大学生的道德教育 ,是高等教育面临的一个重要内容。根据市场经济的特点 ,加强大学生道德教育的途径 :从基本道德情感的教育入手 ;强调道德与智力的统一 ;辅之传统美德的教育 ;注重市场经济条件下道德意识的教育 ;树立共产主义道德观     

加强大学生生态文明意识教育的思考

面对我国严峻的生态问题,在大学教育中加强大学生的生态文明意识教育是贯彻党的十七大正式提出要加强生态文明建设的重要方面.文章对怎样加强大学生生态文明意识教育提出了如下对策:一是提高其对生态文明的理性认知水平:二是引导其切实关注生态问题.使其对生态问题有感性的认识;三是加强其生态伦理道德教育,提升其生态道德境界.     

学生生态环境教育现状探析

通过问卷调查,发现学校在生态环境教育上存在如下问题:从教育理念上,学校对学生环境教育认识不到位,导致部分学生的生态环保意识薄弱和绿色消费意识缺乏;从教育方式上,学校环境教育方式比较单一;从教育管理上,学校环境科技道德教育管理缺位。为了提高学生的环保意识,根据本次调查的情况提出改善生态环境教育现状的建议。     

民族地区乡村旅游微型企业业主生态文明意识调查研究

培养民族地区社区居民生态文明意识有利于建设生态文明的自觉性和主动性。通过对民族地区532位乡村旅游微型企业业主的调查,发现业主普遍具有明显的生态文明意识,其尊重自然、顺应自然、保护自然的意识以及生态文明目标明确,业主所处地域、当地乡村旅游业发达程度以及业主来源地、民族构成、文化水平等显著影响其生态文明意识。提出以旅游业发展带动乡村旅游微型企业创立和发展,发挥乡村旅游微型企业业主带动作用,加强对少数民族群众教育以提高社区居民的生态文明意识的建议。     

加强医德医风建设 塑造医院良好形象

一、加强思想教育 ,夯实工作基础。为克服市场经济的负面影响 ,增强医务人员抵御不正之风的“免疫力” ,我院坚持抓好理想信念教育、社会主义道德教育和职工道德教育 ,促使医务人员时刻牢记为人民服务的宗旨 ,时刻牢记职业道德 ,时刻牢记党和政府的要求及人民的期望 ,对患者做到热心、爱心、细心、耐心、诚心。二、转变思想观念 ,更新服务模式。我院从转变思想观念、更新服务模式入手 ,要求医务人员放下“救命恩人”的架子 ,树立“视病人为衣食父母”的意识 ,办人民需要的医院 ,做患者满意的医生 ,真正从思想上把病人摆到中心位置 ,以实际行…     

农民生态伦理教育的必要性及其内容

调查显示,农村生态文明建设需要农民教育的互动,当前农民的生态伦理素质现状要求必须加强针对性的教育。要加强生态伦理意识、生态伦理知识、生态伦理原则、生态伦理规范和生态道德能力等方面的教育。     

生态功能区建设基础上伊春林区产业转型的困境和对策

十七大提出了建设国家生态功能区的规划,生态功能区的提出为黑龙江省发展生态产业创造了机遇,黑龙江省主要规划在生态功能区基础上加强对大小兴安岭在发挥生态效应上产业的转型,把生态资源优势转化为市场竞争优势,促进黑龙江省限制开发和禁止开发区域的经济、社会、环境全面协调发展,增强生态产业的竞争力。在生态功能区建设的基础上对伊春林区产业的转型的困境进行深入分析,剖析了影响林区产业转型制度障碍,提出了资源枯竭型林区产业转型的对策。     

对天然林资源保护工程林区经济发展两个问题的思考

天然林保护工程是一项关系到国土生态安全、国民经济可持续发展的重大综合性系统工程，直接涉及到林区经济的新发展及其林区生态移民的安置两大核心问题。针对此，本文提出，一要发展林区职工自营经济和联合经营的特色产业；二要注重安置居民区生态环境创新与人力资本投资和人力资源开发，实施生态移民外迁安置与扶贫开发相结合工程等战略措施。     

激励作用在大学生生态道德教育中的运用

作为心理学研究范畴的"激励"内容为大学生生态道德教育提供了新的思路和方法。通过对激励与生态道德教育内涵的梳理和分析,了解到运用激励作用加强大学生生态道德教育是大学生全面发展的内在要求,是社会可持续发展的基本要求,也是生态文明建设的必然要求。为了坚持科学的运用,需要遵循科学激励原则,即物质激励与精神激励相结合、外在激励与内在激励相契合;同时创新激励方式,包括目标激励法、情感激励法、榜样激励法、竞争激励法和奖惩激励法,从而保证大学生生态道德教育目标的实现。     

大学生生态道德教育途径探析

高校作为人才培养基地,必须把生态道德教育作为德育工作的一项重要任务。高校进行生态道德教育的途径方法很多,主要方式是把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来,培育大学生的生态道德素质,为生态文明的建设造就可持续发展的人才。     

当代军校大学生生态文明价值观的教育与培养探析

建设社会主义生态文明是我们党站在中国特色社会主义事业总体布局和中华民族永续发展的高度而做出的一项重大战略部署。军队院校加强生态文明价值观的教育与培养,对于促进军校大学生的全面发展、推进社会主义生态文明建设具有重要意义。针对当前军校大学生生态文明素质现状和生态文明价值观教育的实际情况,军队院校应主要围绕科学生态文明理念、生态文明法律法规和道德规范意识以及健康生态文明行为和良好生态文明风尚的教育与培养等内容;通过发挥课堂教学主渠道、主阵地作用,营造良好的校园氛围,强化实践环节、加强监督等有效途径;加强生态文明价值观的教育与培养,帮助军校大学生树立起科学的生态文明理念,引导他们积极践行生态文明价值观,自觉成为生态文明建设的有力推动者。     

生态德育是当前大学生思想政治教育的重要内容

生态德育作为一种新的道德教育理念和方法在教育实践中不断被推崇.笔者认为,将生态德育纳入当前大学生思想政治教育中,不仅仅是思想政治教育内容的扩充,更是基于一种全新的道德理念下对大学生思想政治教育在其价值取向和道德关怀上的全面突破.如何在大学生思想政治教育中纳入生态德育这一问题在逻辑上预设了生态德育与思想政治教育在促进大学生思想发展的价值共通性;同时如何加强生态德育在现实性上还需解决将大学生对于生态道德内化作为理念支撑的问题;生态德育的有效实施也在于现实环境作为文化背景的认知资源.生态德育只有从逻辑性和现实性回答上述问题,才能真正破除在大学生思想政治教育中加强生态德育的障碍.     

金融职业道德教育要做到有的放矢

随着市场经济体制改革的不断发展和金融改革的不断深入 ,职业道德建设问题已经面临着新的任务。如何加强职工职业道德建设 ,建立一支具有高尚道德情操的职工队伍 ,为社会主义市场经济发展与完善提供优质的服务 ,是摆在我们面前的一个严峻的课题。职业道德建设是塑造和改造人的道德面貌的工作 ,由于人的道德实践与现实社会有着广泛的联系。因此 ,职工道德教育的过程是极其错综复杂的 ,但职工道德教育并非不可捉摸、无规律可循。从金融职业道德建设几年来的工作实践证明 ,职业道德教育要做到有的放矢 ,必须注意以下几个方面的问题 :1.提高认识…     

关于阿里河森工公司家庭经济情况的调查研究

近年来,随着大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划和天保二期工程的实施,林区主产业—木材生产任务逐渐减少,职工生产生活出现了新问题,为了使职工在木材生产锐减的情况下,实现全民增收,公司进一步加大家庭经济的发展力度,把发展家庭经济作为加快转型崛起、实现富民兴林的重大战略举措。为更好地掌握好家庭经济发展的动态,公司工会对公司家庭经济户进行多次＂心贴心、面对面、实打实,服务职工在基层＂大走访活动,对家庭经济发展进行全面调查,活动中公司工会入家庭经济户家中进行调查,发放调查问卷300份。     

试论生态道德在高校德育中的锲入

本文研究了把生态道德纳入高校道德教育的锲入点．进而研究了商校生态道德教育的锲入步骤及应该注意的原则，认为需要加大对生态道德教育的投入，加大对专业人才的培养力度，建设一批生态道德教育的重点课程、重点教材，以适应社会需求和社会发展。     

黑龙江省国有林区职工社会救助研究

文章分析了黑龙江省国有林区职工的基础救助、配套救助和补充救助等社会救助现状,并探讨了林区职工社会救助存在的问题,如配套资金缺乏、救助方面的政策不完善以及救助手段单一等,继而提出了提高社会救助水平的相应建议。