强化合规管理 促进有效发展——访农发行福建省分行行长孙兰生

记者:孙行长,农发行福建省分行的发展一直都比较稳健,在合规管理方面做了大量工作,请您谈谈福建省分行在加强合规管理方面都有哪些主要措施?孙兰生:2012年以来,福建省分行新一届党委认真落实总行各项工作部署,提出并实施了"六个提升"发展战略,深入推进依法办行和合规经营,全行呈现业务运营总体良好、内部管理不断强化、队伍建设持续推进的良好局面。第一,规范制度建设,提高制度的权威性和执行力。2012年以来,我行从规范操作、防控风险出发,先后制定了《关于加强     

打造高质量发展“党建引擎”

<正>赤峰分行党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用,以务实行动抓思想、抓阵地、抓队伍、抓方向、抓融合,以党建引领高质量发展。农发行内蒙古赤峰市分行积极创新思路,以"五大抓手"探索业务主动融入党建新途径,有力促使各项工作取得较好的成绩。在内蒙古自治区分行2018年度工作会议上,被授予"存款组织先进单位""粮油转型发展先进单位""支持棚改先进单位"荣誉称号。     

党建引领促发展

<正>广元市分行始终坚持党建引领为核心,围绕抓党建促发展,以党建工作推动各项业务的高质量发展。农发行四川省广元市分行认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",始终把党建挺在最前面,坚持党建引领为核心,围绕抓党建促发展,全力以党建工作推动各项业务的高质量发展。     

陕西省分行:深入开展“从严治行合规管理”活动

2012年初以来,为进一步加强内控管理,落实总行"从严治行,促进合规经营"的工作指导思想,农发行陕西省分行高度重视,精心组织,扎实有效开展"从严治行、合规管理"活动. 提高认识,加强领导.该行新一届党委成立之后,多次召开党委会、行务会,认真组织学习总行刘梅生副行长2011年12月在陕西分行领导班子主要负责人调整会议上的讲话精神,全面、深入、透彻地分析各项工作中存在的不足,特别是通过对全行业务发展缓慢,信贷风险凸显;部分分支机构存在的经营指导思想偏差;合规经营意识缺失,履行职责不力;个别领导干部和员工法纪观念淡薄,自律意识差等突出问题的认真剖析,该行决定把坚持从严治行、强化合规管理作为解决当前问题的突破口和抓手,通过深入开展为期两年的"从严治行,合规管理"活动,全面增强员工的合规意识,使每位员工都做到依法合规操作,提高防控各类风险和案件的能力和水平.     

多措并举 全力保障脱贫攻坚行稳致远

总行内控合规部(法律事务部)始终高度重视脱贫攻坚工作,以党建为统领,以制度建设、授权管理、检查整改和法律服务为着力点,全力提升金融扶贫服务成效,助推脱贫攻坚工作依法合规、有序开展。合规先行,积极推进扶贫信贷业务制度建设。针对急需出台的脱贫攻坚政策制度,开辟制度政策审查绿色通道,推动各项政策制度落地落实。通过制度宣讲活动,以讲促学、以学促用,着力解决政策性金融扶贫政策制度执行中理解不深透、掌握不全面、执行不到位等突出问题,为扶贫业务提供优质高效服务奠定基础。     

为党旗增辉添彩——农发行贵州省德江县支行党支部突出“四抓”加强党建工作

近年来,农发行贵州省德江县支行党支部按照"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的工作思路,以"四抓"为突破口,强力推进各项工作落实,实现了党建工作与业务发展"双赢"目标.2011年,该行党支部被总行党委授于"先进基层党组织"称号 抓队伍强素质,人人争当业务能手 该行党支部通过抓班子带队伍,不断增强支部的战斗力和凝聚力,队伍整体素质稳步提高,一是严格实行中心组学习制度坚持每月一次的理论学习,把加强学习作为种工作需求和政治要求.班子成员之间经常谈心交心,坚持做到干事业一条心,抓工作一盘棋、谋发展一股劲,树立了良好威信.二是以创建学习型银行为契机,着力打造学习型员工,不断提升员工队伍素质.坚持每周集中学习一次,围绕业务知识,职业道德等开展深入交流.定期开展岗位练兵.提高业务技能活动.积极选派业务骨干到上级行跟班学习锻炼.近年来,该行共有7人(次)到省、地分行进行跟班锻炼,有效提升了员工的业务素质和岗位技能.目前,该行已有3人通过了中级职称考试,7人通过银行从业资格考试3人通过ICBRR考试,企行干部职工的整体素质进一步提升,履职能力进一步增强.     

多措并举做好新形势下员工思想政治工作

2012年,农发行齐齐哈尔市分行被黑龙江省分行推荐作为总行思想政治工作联系点。自2012年1月该行新一届党委组建以来,认真贯彻总行党委《关于改进和加强思想政治工作的意见》,落实思想动态分析、联席会议、谈心走访、行长接待日等工作制度,坚持在教训中抓反思,在管理中抓关键,在创建中抓重点,充分体现了思想政     

强化党建促发展

正大连分行转变观念,理清思路,将党建工作摆上重要位置,坚持一手强化党建,一手抓业务发展,各项工作取得明显成效。农发行辽宁省大连市分行认真贯彻落实总行新一届党委决策部署,以高度的政治自觉和责任担当,坚持一手抓党建,一手抓业务发展,各项工作取得明显成效。一、转变观念,理清思路,将党建工作摆上重要位置多年以来,大连市分行党建工作不同程度地存在一些亟待解决的问题。一是思想认识     

畅通案防信息报告渠道发挥归口部门协同联动机制作用

近年来,农发行甘肃省分行坚决贯彻党中央、国务院关于金融工作的决策部署,认真落实总行、监管部门的工作要求,深入推进内控合规和案防体系建设,将案件防控作为防范化解重大风险的重要工作常抓不懈,特别是认真落实省分行“一把手”带头讲案防、抓案防工作要求,凝聚起全行干部员工“案防无小事”“案防人人有责”的思想共识。     

关于农发行合规管理的实践与思考

合规管理是农发行一项核心的风险管理活动,是农发行规避合规风险、实现安全稳健运行的重要保证.近年来,农发行湖北省分行按照总行部署和监管部门要求,结合湖北工怍实际,先后组织开展了"合规管理年"、"制度执行年"、"合规文化与执行力建设年"、 合规征文与演讲等活动.在深入开展活动的过程中,该行深刻领会总行合规管理工作要求,积极借鉴先进银行合规管理最新理念和先进经验,切实加强合规管理工作组织领导,着力健全制度和业务流程,狠抓规章制度的执行,严格规范各级行经营行为,扎实推行员工违规积分管理,稳步构建有农发行 特色的合规文化,全员合规意识有明显提高,规章制度和业务流性不断完善,依法合规经营的氛围和机制正在全行形成,业务经营长远、健康、可持续发展的基础进一步夯实.     

深耕细作 提质增效——四川省泸州市分行

正四川省泸州市分行现有员工121名,曾先后获得全国金融系统"职工代表大会制度建设示范单位"、总行"模范工会组织"等荣誉称号,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖状"。四川省泸州市分行坚持以党建统领全局,坚持创新发展,加强管理,夯实基础,防范风险,全力推进各项业务稳健发展。近两年营销扶贫、棚改、城镇化等重点项目建设19个     

党旗飘扬发展路

<正>十堰分行突出旗帜引领、党建领航,化党建资源为高质量发展资源,化党建力量为高质量发展力量,化党建优势为高质量发展优势,努力打造基层党建"红色高地",让党旗飘扬发展路。农发行湖北省十堰市分行坚持以业务经营实绩检验党建工作成效,将总行密集出台的信贷产品与十堰市分行精准扶贫、乡村振兴战略规划深度融合,推动省分行与十堰市政府签订100亿元精准扶贫框架协议,组织     

夯实档案工作基础 提升基金管理水平

<正>四川分行通过抓建章立制、软件建设、电子化建设、硬件建设、队伍建设,夯实档案工作基础,走出了一条基金档案管理的新路子。自中国农发重点建设基金业务开办以来,农发行四川省分行累计投放的基金项目个数和金额约占全系统的10%。2016年,总行林立副行长到四川调研,专门对基金工作作出重要指示。四川分行党委倍感责任重大,把全省700多个基金项目视同700株幼苗,精心呵护。抓好基金管理,首抓基金档案管理。该行多次     

四川绵阳市分行:深化企业文化建设 扎实推进改革发展

近年来,农发行四川省绵阳市分行认真按照总行关于企业文化建设的一系列要求,不断强化组织保障、创新活动载体、完善激励措施,初步形成了具有该行特色的企业文化,有效地推动了全行各项工作的开展。至     

厚植合规理念 打造现代银行

正2015年,按照总行"依法从严治行"和"合规文化根植年"活动要求,农发行江苏省分行部署开展县级支行"依法经营、合规管理"创建达标活动。通过抓法规学习、重自查自纠、严问题整改、强机制建设等路径,全行依法合规经营意识提升比较快,创建活动效果明显。一是转思维,让合规从"挂在嘴上"走向"落到纸上"。农发行江     

“五突出、五强化”支部工作法

正铁岭市分行不断创新党建工作方法,坚持"五突出、五强化"从严从实要求,多措并举,切实推进"两学一做"学习教育常态化制度化。农发行铁岭市分行机关党支部下设五个党小组,党员47名,其中在职党员40名,退休党员7名。该行坚持以党建引领发展,认真贯彻落实党委各项决策部署,扎实履行党建工作责任、不断创新党建工作方法,坚持"五突出、五强化"从严从实要求,多措并举,切实推进"两学一做"学习教育常态     

支农报国铸辉煌 红土地上竞风流

<正>回眸历史星空,铭记奋斗历程。2015年以来,江西分行认真贯彻落实总行新一届党委"一二三四五六"发展战略部署,提升站位,锐意创新,主动作为,不断加大信贷支农力度,加强风险管控和内控合规管理,推进党建业务一体化,实现业务高质量快速发展,初步打造了服务江西乡村振兴的银行品牌形象。一、励精图治,业务发展实现新跨越2015年以来,江西分行立足农业政策性金融职责和使命,认真贯彻总行各项决策     

陕西延安市分行 发扬延安精神 抓党建强管理

正总行党委书记、董事长解学智同志确定陕西延安市分行为党建联系行,2次亲临分行开展调研指导,并召开部分省分行党建工作座谈会,既给延安市分行提出了更高的要求和殷切的希望,又对分行加强党的建设推动改革发展做出了具体指导,极大鼓舞了全行员工斗志。延安市分行党委认真学习深刻领会解学智同志指示精神,把党建引领作用不折不扣地贯彻到具体工作中,坚持用延安精神建设和发展好延安农发行,抓党建、强管理、促发展,市、县行班子战斗力增强,员工队伍士气提升,各项工作取得显著成效。被市     

广西区桂林分行:着力五个坚持 构建和谐银行

近年来,农发行广西区桂林分行紧紧围绕和谐银行建设,着力五个坚持,以有效发展引领和谐,以平安稳定巩固和谐,以人才队伍保障和谐,以创先争优推动和谐,以关心关爱发展和谐,有力推动了全行各项工作的开展。该行先后被中央金融工委授予全国金融系统"‘五一’劳动奖状被总行授予四无创建先进单     

广东清远市分行 支农报国存壮志 党建引领促发展

正2015年12月,清远市分行和英德市支行被确定为总行党委委员、副行长何兴祥同志党建联系行,何兴祥同志到清远、英德进行实地调研,与基层员工座谈,有针对性提出:要发挥党建引领的作用,用发展解决前进中的问题,用党建创新来解决清远实际问题,形成良好的作风,切实提升工作执行力。清远市分行认真落实总行领导的指示精神,科学研判形势,把落脚点放在基层,创新党建工作方法,把党建引领与业务发展相融合,以"两个从严"落实到每一