浅谈农发行企业文化建设的基本内容

当前,企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著,企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用也越来越受到人们的普遍重视,企业文化建设已成为社会主义市场经济运行中的一个重大课题。在此背景下,农发行加快企业文化建设步代,是加快自身发展,完成国务院赋予的实现粮棉油收购资金封闭管理工作任务的现实选择。农发行企业文化建设的基本内容应为以下几个方面:     

农发行企业文化建设管见

企业文化,是一个企业在经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化氛围、精神力量和经营境界。它以公共管理哲学和企业精神为核心,用现代价值观念、行为准则、道德规范以及企业的优良作风来约束员工的行为,鼓舞员工的斗志,促进企业两个文明建设。搞好企业文化建设,对员工有极强的激励功能、约束功能和行为导向功能,对企业的发展壮大具有十分重要的意义和作用。对于我们农业发展银行来说,加强企业文化建设,依靠企业文化的机制和功能,调整完善农发行内部的经营管理策略,树立崭新的政策性银行风貌和社会形象,搞好收购资金持续稳定封闭运行,同样具有十分重要的意义。一、农发行企业文化建设的内涵作为政策性银行的农业发展银行,其     

循序渐进推进企业文化建设

在开展企业文化建设过程中,山东省青岛市分行采取从群众中来、到群众中去,自下而上、循序渐进的方法,加强教育引导,创造良好氛围,使企业文化理念被广大员工所接受、认同和执行,取得了初步成效。一、建立网络、搭建平台,营造良好的企业文化建设氛围良好的氛围是企业文化生存的土壤。我行成立了企业文化建设领导小组,加强对企业文化建设的组织、领导和协调;制订《企业文化建设试点实施方案》,把整个活动分为“成立组织、健全网络”,“调查研     

实施三项工程培育企业文化

根据总行党委关于我行企业文化建设的总体要求,11月3日至4日总行研究室、工会团委工作部在京召开了企业文化建设工作座谈会。会议期间,山西晋中、江苏徐州、江西宜春、山东青岛、河南焦作、四川绵阳等市分行就企业文化建设情况进行了交流。现将他们的交流材料予以刊登,其目的不是单纯地介绍他们的经验,主要是宣传他们在企业文化建设过程中的探索精神,以及通过企业文化建设所带给他们的凝聚力、号召力、战斗力,乃至推动改革的动力和促进业务发展的活力。这些分行的基本特点是,班子强、人心齐、业务硬、后劲足。     

海尔企业文化带来的启迪

出于对海尔文化的认同感,笔者所在农合行组团专赴青岛海尔集团,探究其企业文化建设。其间听取了海尔企业文化报告,参观了海尔厂区、海尔大学、生产流水线以及产品陈列室,还观看了海尔发展宣传片,并与海尔集团党委委员进行了互动交流。可以说,海尔之行给每位学员内心深处带来的触动和震撼非常强烈,     

新媒体在国有企业文化建设中的运用研究

在社会发展新形势下,企业文化建设变得尤为重要。国有企业要将企业文化建设纳入到经营管理体系中,充分利用新媒体技术加强企业文化建设管理,通过合理开发利用新媒体平台,强化新媒体平台维护管理工作及利用新媒体提升员工文化素养等方式来帮助企业全面提升综合实力。本文将对新媒体在国有企业文化建设中的运用展开分析与探讨。     

论政策性银行的金融文化建设

随着我国金融体制改革的不断深化,专业银行开始向国有商业银行转化,而组建不久的政策性银行也面临建立新的经营机制,开拓业务领域,提高服务水平等问题。如何使政策性银行适应新形势、新环境,充分发挥其作用,建立我国政策性银行经营与发展的新模式呢?笔者认为,对政策性银行除了进行机构上的外部构造处,很重要的一点是融入企业现代化管理的新内容,加速金融行业文化建设。一、金融文化建设的内涵及其作用金融文化是企业的一个分支,就企业文化而言有广义和狭义之分,广义的企业文化就是指企业在长期生产经营中逐步形成和培育起来的,能够长期推动企业发展壮大的,并为全体职工认可的群体意识,以及在这种群体意识驱动下出现的具有本企业特色的一切行为和所创造的一切成果的     

现代企业制度与企业文化建设初探

企业文化是社会主义文化的重要组成部分 ,它所形成的文化力是企业最重要的无形资产和生产力。当前 ,我国正处在建立现代企业制度的改革攻坚阶段 ,在价值取向多元化、利益格局大调整的经济转型期 ,客观上要求企业文化为企业制度的创新提供文化理论上的指导和支持 ,为企业改革创造良好的文化氛围。所以 ,研究和探索新时期企业文化建设问题具有非常重要的意义     

新时期新疆兵团中小企业文化建设探析

优秀的企业文化是企业可持续竞争力的源泉。新时期兵团中小企业面临更加激烈的竞争,塑造符合时代特点的企业文化成为发展的关键。本文分析了兵团中小企业文化建设存在的主要问题,剖析了其成因,最后从特色文化、集群文化和企业家文化方面提出兵团中小企业文化建设的思路。     

加强企业文化建设促进企业文明发展——青海省大通粮食储备库企业文化建设实践

粮食企业文化是整个粮食文化的重要组成部分,粮食企业文化建设内容贯穿收购、加工、储存、销售等粮食流通全过程,涵盖了企业活动的一切领域和层面.青海省大通粮食储备库建库以来,坚持企业文化建设,带动企业发展,使企业物质、精神文明不断迈上新台阶,其发展经验值得学习借鉴和思考.一、注重培育企业核心价值观和企业精神     

企业生命周期理论视角下海洋文化旅游企业发展研究

以企业生命周期理论为基础,采用理论分析和实证调研等方式,对海洋文化旅游企业发展进行研究,初步确定中国海洋文化旅游企业的发展阶段,通过强化海洋文化的引领作用、构建海洋文化旅游企业综合体、推进国际合作等措施,力促海洋文化旅游企业转型发展,以此有力地支撑海洋强国和文化兴国战略的实施,凝聚和扩展海洋文化,提振海洋经济。     

企业文化与企业管理的思考

随着“知识经济”的到来和全球一体化经济的发展,企业文化作为企业管理的一部分,在企业管理中起着核心的作用。它贯穿在企业的各个环节,渗透在一切活动之中。优秀的企业文化是企业巨大的财富和无形资产,是企业立足、发展、兴盛的不竭动力。     

林业企业生态文化建设的思考

在阐述企业生态文化内涵的基础上,指出了企业生态文化建设对林业企业发展的作用:提高企业经济效益;树立良好的企业形象;增强企业的国际竞争力;实现生态效益。提出了林业企业生态文化建设的策略:提升林业企业管理者的生态文化素养;强化企业的生态管理制度;加强生态宣传与员工的生态教育;公布企业的环保信息;争取生态环境标志,发表生态宣言。     

林业企业文化建设初探

20世纪 30年代以来 ,随着经济与文化一体化进程的加快 ,企业管理与文化的融合成为了当今企业管理发展的大趋势。林业肩负环保使命。政府态度、公众环保意识对林业企业产生直接影响。林业企业应顺应时势 ,构建企业文化 ,以文化取胜。     

林业企业文化体系构建的思考

企业是社会的细胞,社会也在影响着企业。通过发展企业文化,可以促进企业的和谐发展。同样林业企业也要通过其文化特点来展示自身的独立意识和特殊意识。而这种文化形式或特点展示得越充分,表现得越彻底,就会使其内部的经营管理日趋完善,形象也就越高大。价值观是构成企业文化的核心。企业职工的基本观念和信念一旦形成,企业精神亦随之建立起来,并成为企业文化的主体和核心。企业精神是一种积极向上的群体意识,具有强大的凝聚力和感召力,因而在林业企业彰显和谐的企业文化可完善经营管理。     

迎接时代挑战建设先进企业文化

文章指出 ,在经济全球化、知识经济和可持续发展的今天 ,企业文化建设作为整个社会文化建设的重要组成部分 ,显得越来越重要。文章分别从时代发展的必然要求、企业精神 ,形象、经营理念、以人为本、提高企业经济效益等四个方面 ,论述了建设先进企业文化的必要性和建设先进企业文化的措施。     

林业企业文化建设探析

随着经济与文化一体化进程的加快，企业管理与文化的融合成为了当今企业管理发展的大趋势。对林业企业文化建设的必要性进行了探讨，并在此基础上提出了相应的企业文化建设对策。     

渔业企业文化的探讨

企业文化是二十世纪八十年代以来企业管理学中分化出来的新理论,是企业在生产经营实践中逐步形成,为全体员工所认同并遵守。它内容丰富,核心是企业的精神和价值观。渔业企业是企业的一种,渔业企业文化是渔业企业的灵魂,是渔业企业发展的核心动力。本文就渔业企业文化的涵义、内容、作用、构建以及应把握的要点等若干问题进行探讨,为渔业企业的科学管理提供理论参考依据。     

中地海外的企业文化

在中地海外建设有限责任公司的发展战略中,一开始就把“企业文化”作为主要内容纳入其中,其核心是32个字:“信誉至上,坚守承诺;真诚合作,广交朋友;人才第一,与人为善;关爱社会,善待职工”。其精髓集中体现在“创新、诚信、合作、人才、和谐”十个字上。企业文化的建设和推行,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。     

繁荣企业文化是企业发展的战略性举措

文章认为,企业文化建设的好坏与企业兴衰密切相关.文章作者对企业文化建设的内涵及如何加强企业文化建设进行了阐述.