我国农业上市公司董事会治理绩效实证研究

农业上市公司是我国农业经济体系的核心.董事会治理是提高农业上市公司运营绩效的有效策略.董事会治理绩效模型的构建是实现董事会治理微观机理解析的平台.实证研究表明:董事会规模、董事会结构、薪酬激励、独立董事聘任与独立董事资质等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而职责明晰、股权激励、声誉激励与独立董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进却没有产生现实的激励.因此,检验结论为我国农业上市公司董事会治理的优化提供了可行的理论借鉴.     

推进国有金融企业的股权多元化——我国台湾省公营银行民营化对大陆国有金融业的启示

我国台湾省公营金融机构民营化运动在改进公司治理结构、提高经济效益、促进金融深化、开展金融产品创新和制度创新方面发挥了积极的作用。以台北银行为例,民营化改革使其经营绩效显著改善(见表1)。 应着重强调的是,我国台湾省     

基于随机效应模型的政府补贴、专业化经营与粮油上市公司财务绩效关系研究

通过构建政府补贴、公司治理结构、专业化经营与粮油上市公司财务绩效的理论框架,利用随机效应模型对我国25家粮油上市公司2010-2015年的财务绩效影响因素进行分析。研究结果显示:我国粮油上市公司水平相差较大且绩优企业数量较少,民营性质粮油上市公司经营效益均优于国有粮油上市公司。政府补贴、股权集中度和主营业务占比对粮油上市公司财务绩效具有显著的正向作用,民营粮油上市公司政府补贴对财务绩效的作用显著高于国有粮油上市公司。专业化经营程度和政府补贴相互促进,对粮油上市公司财务绩效具有积极的促进作用。粮油上市公司需要优化政府补贴,促进公司产业转型升级,专注主营业务经营,合理选择多元化战略,深化股权分置改革,提升公司财务绩效,实现良性发展。     

独立董事在公司治理结构中的地位

为进一步完善上市公司治理结构,提升上市公司质量,证监会要求上市公司董事会成员中应当至少包括2名独立董事。但中国独立董事目前大部分仍然处在一种“顾问”性质,很难真正保护全体股东利益,特别是中小股东的利益。笔者认为,应提升独立董事在公司治理中的地位,使独立董事采取积极方式对公司提供有价值的战略指导,帮助执行董事尽最大潜能完成公司的目标。一、建立独立董事制度的意义公司治理已成为全球的热门话题,从詹森(MichaelC.JENSEN)1976年发表公司理论开始算,公司治理系统研究已有26年的历史。在我国公司治理结构仍是一个比较新的…     

连锁董事、公司治理与企业技术创新研究综述

近几年来,学者们对于连锁董事关系网络的研究逐渐深入,发现连锁董事关系网络的存在不仅影响着企业的经营绩效、公司治理,同时还对企业的技术创新有一定的影响。本文从连锁董事与技术创新、连锁董事与公司治理、公司治理与技术创新等研究领域出发进行综述。希望完善连锁董事理论研究,并为提高企业技术创新能力提供理论基础和实践经验。     

林业上市公司经营业绩影响因素研究

以林业上市公司为研究对象,运用因子分析法对经营业绩进行评价,并在此基础对林业上市公司经营业绩的影响因素进行回归分析,以此得出林业上市公司经营业绩的影响因素。结果显示林业上市公司规模、资产负债率、总资产周转率和前五大股东持股比例与经营业绩呈正相关,而股权制衡度、董事会规模、第一大股东持股比例、两职状态和董事会独立性对经营业绩的影响不显著。研究认为,林业上市公司应引进国外资本,扩大公司规模、合理运用财务杠杆、科学选用独立董事,充分发挥独立董事的作用,实现企业效益最大化。     

独立董事多重兼任能提高企业创新水平吗?

近年来我国独立董事兼任现象日益普遍,为考察不同上市公司之间存在的独立董事多重兼任行为对企业创新水平产生的影响并探寻其背后的影响路径,文章以2007—2019年沪深A股上市企业数据为研究对象。结果发现,独立董事多重兼任行为能够促进企业创新水平的提高;创新水平的提升作用在非国有企业、制度环境较差的省份以及独立董事平均年龄较大的样本中更为显著。进一步研究发现,企业可以通过聘请多重兼任的独立董事缓解企业融资约束发挥资源效应、抑制管理层短视现象发挥治理效应、自身多元化经历发挥综合效应等三种路径促进企业创新水平的提升。本研究有助于打开多重兼任独董是否能够提升企业创新水平的黑匣,从企业创新视角透视出其内在逻辑,从个体层面提升企业在创新市场的竞争力,并为推进创新型企业、构建创新型国家提供经验参考。     

独立董事在公司治理结构中的地位

为进一步完善上市公司治理结构,提升上市公司质量,证监会要求上市公司董事会成员中应当至少包括2名独立董事.但中国独立董事目前大部分仍然处在一种"顾问"性质,很难真正保护全体股东利益,特别是中小股东的利益.笔者认为,应提升独立董事在公司治理中的地位,使独立董事采取积极方式对公司提供有价值的战略指导,帮助执行董事尽最大潜能完成公司的目标.     

浅析上市公司股权结构对公司治理的影响

公司治理是企业管理的核心内容,合理的股权结构能够提升公司治理的效果,进而提升公司经营的绩效。尤其是上市公司,其股权结构变化对公司治理影响更是不容忽视。本文分析了上市公司股权结构的基本特征,阐述了上市公司股权结构与公司治理的影响关系,提出了优化上市公司股权结构与提升公司治理水平的建议。     

独立董事制度对上市公司的影响

独立董事制度就是通过对董事会适当地外部化,形成独立董事对内部人的外部监督机制,从而在公司治理结构中形成一种有效的制衡。2001年,随着《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的颁布,标志着我国已正式实施独立董事制度。如今,独立董事制度在我国的建立已逾三年,此时在前人探讨的基础上,对中国的独立董事制度极其实施状况加以研究具有特别的意义。在独立董事制度与企业绩效的关系方面,国外有许多学者进行了研究,但得出的结论却不完全相同。虽然他们对变量作了详尽的线性分析,但都忽略了解释变量之间可能存在的相关关系。本文在综合…     

构建独立董事制度激励与约束双重机制

独立董事又称外部董事,非执行董事。它是指除了他们的董事身份之外,既不在公司内担任其他职务,又与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在任何实质性利益妨碍其独立、客观判断或行使其他职责的那部分董事。独立董事制度产生于英、美模式的公司治理。20世纪六、七十年代,英美公司创立了独立董事制度,要求上市公司必须有足够的外部(独立)董事,对公司内部董事及经营管理层进行监督。这种公司管理层监督机制的自律性改良,目的在于尽量规避出资人风险,提升公司治理效率,确保利益冲突交易的公证性。我国自2001年引进独立董事制度至今已实行三年,尽…     

完善我国独立董事制度

独立董事指除了他们的董事身份和董事会中的角色之外,既不在公司内担任其他职务并领取薪水,又不在公司内有其他实质性利益关系的那部分外部董事或非执行董事。在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可制约控股股东利用其控制地位做出不利于公司或中小股东的行为;另一方面还可以独立监督公司经理层,遏制内部人控制现象。因此,独立董事制度是完善公司治理结构、保护中小股东的有效途径。一、独立董事制度在我国的发展独立董事制度在我国最早出现在境外上市公司,1999年3月国家经贸委和中国证监会联合发布了《关于进一步促进境外上市公司规范…     

吉林森工集团融资结构对企业经营绩效影响研究

基于2000—2017年吉林森工企业经营财务指标的数据,通过主成分分析方法对企业经营绩效进行综合研究,得到2000—2017年的企业经营绩效综合得分。对融资结构和企业经营绩效之间进行多元回归分析的结果表明:吉林森工集团自上市以来债务融资率总体不断上升,股权融资率总体不断下降,企业经营绩效总体下降;内源融资、股权融资和债务融资均与企业经营绩效呈正相关关系,促进企业经营绩效提升;股权融资的效率较高,债务融资的效率比较低,内源融资效率最低。因此,吉林森工集团应加强企业内部融资结构优化;健全股权融资模式,合理改善企业经营治理结构;进一步强化债务融资,积极投入资本场。     

让独立董事组成审计委员会

我国的证券市场在进入新世纪后,随着公司上市核准制的实施,市场的规范、监管的加强,在市场规模、市场结构及市场规范性等方面都娶得了显著的发展,同时,一些长期隐藏在上市公司中的深层次问题,也开始显露其冰山一角,特别严重的,由于董事会运作的不规范,监事会未能发挥应有的监督作用,国有股控制权不明晰导致的内部人控制等引起的财务报告的虚假陈述,控股股东对上市公司利益的任意侵犯,信息披露随意配合二级市场的炒作等,上市公司治理结构不健全导致的恶意决策造就了诸如PT郑百文、PT红文,ST深华源等为数不少的典型教训,直接使这些公司被实际上掏空,严重资不抵债极大地影响了证券市场的健康发展,作为一个机关报兴市场,如何实现在规范中求发展,显然已是证券管理部门极为紧要而紧迫的课题,其中如何进一步完善上市公司法人管理制度,作为一项重中之重的任务,更急待我们去努力研究解决,2001年1月,证监会主席周小川在全国证券期货监管工作会议上曾特别指出,要在A股上市公司中推行独立董事制度,以进一步完善法人治理制度,事实上,良好的公司中推行独立董事制度,以进一步完善法人治理制度,事实上,良好的公司治理结构是证券市场的基石,是企业进入资本市场融资的关键所在,完善上市公司治理,也是提升上市公司质量。规范证券市场发展的必由之路,因此,笔者觉得,借鉴参考国外成熟市场的成功经验,实行独立董事制度,在上市公司董事例地下建立以独立董事为主组成的审计委员会,作为公司管治制度的一种重要形式,以改善法人治理结构,将是一条有效的途径。     

“一带一路”背景下制度距离对中国对外直接投资企业经营绩效的影响研究——基于门槛回归方法

文章选取2006-2017年412家中国沪深上市公司在"一带一路"沿线85个国家的OFDI事件作为研究样本,运用门槛回归方法分析了制度距离对企业经营绩效的作用机制。研究发现,制度距离和企业经营绩效呈倒"U"形关系,即适度的制度距离有益于经营绩效的提升,而过大或过小的制度距离则会起到抑制作用;东道国自然资源丰富度正向调节制度距离和企业经营绩效的关系,而东道国战略资源丰富度调节效应不显著,即中国OFDI上市公司有自然资源寻求动机;制度距离与经营绩效的关系随着企业要素密集度的不同而有所改变;此外"一带一路"中中国OFDI上市公司国际化经验、企业规模和东道国营商环境都能够显著提升经营绩效。这些发现为中国OFDI上市公司在"一带一路"沿线国家更好地进行投资活动提供了理论参考。     

上市公司碳信息披露影响因素研究——基于造纸业的经验数据

为考察碳排放权交易背景下当前造纸企业碳信息披露情况,本文选取了2013—2018年造纸业上市公司为研究对象,从公司特征和公司治理角度,研究了公司规模、盈利能力、碳信息披露年限、资产负债率、监事会规模和独立董事比例六个因素对企业碳信息披露水平的影响。实证结果表明,碳信息披露年限和资产负债率与企业的碳信息披露水平呈正相关关系,独立董事比例与之呈负相关关系,而公司规模、盈利能力和监事会规模与碳信息披露水平没有相关关系。     

独立董事特征与公司内部人离职套现相关分析

独立董事制度的作用旨在保护中小股民利益,防止内部人控制,在抑制上市公司造假舞弊等方面具有显著作用。由于独立董事在董事会中的比例、学历、政府背景等方面会因公司不同而表现出不同的特征,而这些特征又会影响到独立董事在公司治理中的作用,进而间接影响到高管离职套现现象。通过对独立董事特征的定量化来对公司高管离职套现现象进行相关分析,得到独立董事各特征对公司高管套现的影响,进而分析独立董事特征对独立董事履职的影响。     

独立董事制度制约因素及对策

本文解析我国上市公司独立董事制度的制约因素,从重塑独立董事独立性、改善独立董事激励机制、构建独立董事问责机制等角度提出独立董事制度改进对策,促进公司治理结构的完善。     

完善我国独立董事制度的研究

独立董事制度是现代公司治理结构中的一个重要组成部分,它的出现源于早期公司治理安排的失效,特别是董事会职能的失效.2001年8月,中国证监会在广泛征求意见的基础上发布了<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>(以下简称<指导意见>),以期通过引入独立董事制度对公司治理进行逐步完善.但是,独立董事在我国还是一件新生事物,正处于探索阶段,相关的法律、法规、规章制度不健全,社会对其作用褒贬不一,独立董事们对如何更好地发挥作用有许多疑惑,许多问题需要进一步明确,独立董事制度应在运行中不断完善.     

多元化经营对公司绩效影响的门槛效应——以中国34家农业上市公司为例

近年来,中国农业上市公司普遍开展的多元化经营引起了学界的广泛关注。针对多元化经营对公司绩效产生的影响,现有研究集中讨论了两者之间单一的线性关系而忽视了可能存在的非线性关系。基于此,本文运用企业成长理论和范围经济理论进行理论机理分析,构建2010—2016年中国34家农业上市公司面板数据,首次运用门槛回归模型进行尝试性探究。研究结果表明:由于公司规模的变化,中国农业上市公司多元化经营对公司绩效的影响存在显著的门槛效应,证明了两者之间存在显著的非线性关系。引起多元化经营对公司绩效影响转变的门槛规模为1862899533元;当公司规模低于门槛规模时,多元化经营对公司绩效的影响并不显著;当公司规模突破门槛规模时,表现为显著的正向影响。