金融危机与农民工就业的相关性分析

在金融危机中,发展中的中国经济,尤其是制造业和房地产等产业受到了比较严重的影响,农民工作为这些产业的主要劳动力,就业形势也受到比较大的冲击.本文通过阐述金融危机与农民工就业现状,分析了金融危机与农民工就业面临的一些问题,并有针对性地提出了解决金融危机下的农民工就业问题的对策建议.     

农民工就业弱势的劳动力产权分析

农民工就业问题是我国解决"三农"问题和推进城市化的关键,难点在于农民工就业的弱势特征.本文从劳动力产权的角度分析了农民工就业弱势的原因,并在此基础上提出了完善农民工劳动力产权和维护农民工权益的几点思考.     

就业歧视与农民工社会保障

就业是社会保障的重要支持力量,农民工社会保障是城乡统筹发展必须着力解决的重大课题.在我国现代化转型期,农民工就业歧视表现为就业各环节的歧视,对构建农民工社会保障制度造成了产重的不利影响,加剧了就业保障歧视.消除就业歧视影响,构建合理的农民工社会保障制度,必须建立平等就业促进机制、社会保障政策协调机制和经济发展人文引导机制,促进农民工社会保障与就业发展良性互动.     

农民工就业:人力资本、社会资本与心理资本的协同

农民工是我国劳动力市场上最大的就业群体,他们在就业部门和职业层次上处于明显的弱势地位,解决农民工就业意义重大.本文论述了人力资本、社会资本与心理资本在农民工就业中所起到的作用,提出并分析了三方的协同关系,在此基础上提出了提升人力资本、社会资本以及心理资本的方法措施以改善农民工就业.     

金融危机对农民工就业影响的调查分析及建议

面对受国际金融危机的冲击,大批农民工返乡的现实问题,从实际调查入手,分析农民工就业情况、存在问题,研究农民工返乡原因和就业需求,针对性的提出解决农民工返乡的对策和建议.     

以就业稳定性为导向的农民工培训探讨

农民工培训是解决其就业问题,推进我国城市化、现代化进程的需要.文章以相关调查统计数据及实证研究结果为佐证,运用劳动力市场二元分割、劳动力供求关系、非自愿流动与自愿流动等理论,对以就业稳定性为导向的农民工培训进行了探讨,研究结论认为:就业稳定性是解决现阶段我国农民工就业问题,实现农村劳动力有效转移的关键切入点.农民工群体知识技能水平偏低是就业稳定性低的重要原因,培训是提高职业技术水平的有效方法,农民工培训应以就业稳定性为导向.     

新生代农民工居住边缘化问题研究

居住问题是新生代农民工进城就业必须面对的一个问题,本文在南宁市实地调研的基础上,分析了新生代农民工居住1边缘的各种原因,运用ERG理论归纳了居住边缘化对新生代农民工群体的影响,对目前我国解决农民工城市住房问题的地方模式进行了梳理与分析,最后总结出了一条符合新生代农民工特点的解决居住边缘化问题的道路.     

我国农民工就业存在的问题及对策研究

中国农村劳动力流动是伴随中国社会转型和经济体制转轨时期出现的重要经济现象。被称为＂农民工＂的流动人口为中国经济发展贡献了巨大的力量,但国际金融危机的影响使得中国从出口导向向内需拉动转型,由此解决农民工就业问题更显迫切。本文通过系统分析农民工就业所呈现出的特点及目前面临的结构短缺、分层分化等就业问题,提出相关对策建议。     

农民工就业歧视：影响及其对策——基于广东的调查

本文根据广东省农民工调查数据,梳理当前农民工就业＆歧视的主要表现,分析就业歧视对农民工市民化的影响,结合广东省农民工就业政策经验,提出消除就业歧视的对策。     

新生代农民工就业能力影响因素的最优尺度分析——以沈阳市为例

本文运用2011年针对辽宁省沈阳市964名新生代农民工的调查数据,利用最优尺度分析方法对新生代农民工就业能力影响因素进行了实证研究.研究结果表明,年龄、受教育程度和就业前接受培训情况是影响新生代农民工就业能力的显著因素.同时,不同年龄、不同学历水平、不同技能的新生代农民工就业能力的影响因素存在明显差异,需要区别对待.     

农民工就业:人力资本和社会资本的耦合分析

人力资本和社会资本是从农民工自身角度研究农民工就业问题的两个重要理论,本文首先从人力资本和社会资本的视角对农民工就业状况进行分析,然后对农民工就业进行了人力资本与社会资本的耦合分析,其中讨论了农民工人力资本和社会资本的交互关系以及他们在农民工就业中的作用,最后提出了基于人力资本与社会资本耦合的农民工就业政策建议.     

解决当前农民工就业培训的分析与设想

国际金融危机导致我国农民工就业问题越发困难,从我国城市化进程来看,农民工就业问题的根本解决途径也只能是提升农民工的素质.因此,农民工职业培训在经济危机环境中就具有了特殊的政策意义,必须从培训主体、培训形式和培训政策等方面予以考虑.     

河北省农民工公共就业服务体系分析

公共就业服务体系对促进农民工就业发挥着重要作用。本文在对河北省农民工公共就业服务体系现状调查的基础上,发现河北省农民工公共就业服务体系在政策法规、培训项目、服务人员、供给方式、信息化等方面存在的问题,并提出相应的解决对策。     

建筑业农民工职业技能培训探析

建筑业是吸纳农村劳动力转移就业的重要秆业,而农民工技能水平低下、就业不稳定等问题已经影响了建筑行业的发展,职业技能培训的重要性已经凸显.本文通过分析建筑业农民工职业技能培训的现状,对提高培训的有效性提出了相应的措施.     

农民工政治参与边缘化与消解措施研究

我国当前处于转型时期,大量农民工在城市就业的现象将长期存在,这个庞大的利益群体是不可忽视的社会和经济发展的重要力量,但由于机制不完善等原因导致农民工长期处于政治参与的边缘状态,长此以往必将造成政治秩序的疏离,影响社会的稳定和民主政治建设进程.因此探寻农民工政治参与边缘化产生的原因并提出相关的解决对策十分必要.     

基于SWOT分析的返乡农民工创业研究

农民工返乡创业是促进农民工返乡就业和增收的有效方式,也是根本上解决"三农"问题的重要途径.本文在对返乡农民工现状分析的基础上,依据SWOT分析理论和QSPM矩阵决策分析工具,分别对返乡农民工的创业战略进行定性和定量研究,提出了开拓进取型和发展改进型两种战略选择,并针对这两种战略构建了返乡农民工创业的支持体系.     

做好工作要有具体措施

受全球金融危机的影响，2008年10月以来云南省农民工大批返乡，在2009年春节前达到高峰，提前返乡农民工为137万人。如何妥善解决农民工就业，已经成为我省农业农村工作必须高度重视的问题。立足云南省实际情况，解决农民工就业问题采取了以下一些措施：     

新生代农民工就业问题的研究

新生代农民工作为改革开放中成长起来的新一代群体,他们中有很大一部分是出生在农村,读书在城里的农村人.其就业情况不容乐观,本文在详细调查研究新生代农民工就业现状及制约因素的基础上,提出了健全制度保障、发展职业教育、建立统一的劳动力就业服务体系等一系列促进新生代农民工就业的具体举措,切实促进新生代农民工就业.     

失业返乡农民工就业意愿调研及其对策思考——基于对四川省几个主要劳务输出地返乡务工农民就业意愿的问卷访谈

本文以四川省几个主要劳务输出地返乡务工农民就业意愿调研所反映的数据和情况作为研究的基本依据,分析并归纳出此次四川省失业返乡农民工的构成特征,以及伴随农民工返乡而日益凸显的各种社会矛盾和纠纷,结合四川省在解决返乡民工就业问题上所面临的特殊困难和机遇,提出了以灾后重建和新农村建设为契机,来解决返乡农民工就业问题的新思路或路径。     

社会资本对返乡农民工就业的促进机制与政策建议

返乡农民工就业的过程实质上是职业流动的过程,这与其所具有的社会网络关系有关.研究发现,社会资本对返乡农民工就业有促进作用、主要在子减少农民工王作搜寻的成本、增加农民工就业的稳定性、增加返乡农民工的知识技能、增加返乡农民工就业的渠道多样化和带动其它农民转移等方面,在此基础上提出营建良好社会资本以促进返乡农民工就业的政策建议.