产业结构变化背景下的就业结构演变趋势分析——以新疆为例

产业部门是就业的载体,产业结构变动必然反映在就业结构的变动之中。本文通过梳理1978年~2010年新疆三次产业结构及其就业结构的变化过程,分析三次产业生产总值和就业人数的规模及其所占比重,得出结论:第一,新疆生产总值总体上保持较快增长势头;第二,总体上来说,就业人数的绝对值在增长,但是各次产业吸纳劳动力的水平,低于其生产总值的增长率;第三,产业结构与就业结构的偏离程度较大。这说明,新疆的经济增长、尤其是第二产业对就业的促进作用相对比较有限,政府应该通过多种途径支持第三产业的快速发展,由此促进自治区整体就业水平的提高。     

新疆少数民族农民工市民化水平测度——基于新疆和全国农民工的比较

文章以新疆少数民族农民工为研究对象,采用2017年中国流动人口动态监测数据,基于就业、收入、社会保障、居住环境、身份认同和社会融合六个维度构建了农民工市民化水平测度指标体系,并以此评价新疆少数民族农民工市民化水平。研究发现:整体上看,新疆少数民族农民工处于"半市民化"阶段,尚未完全实现市民化;新疆少数民族农民工市民化水平略高于新疆农民工和全国农民工水平,主要是其居住环境、身份认同和社会融合水平较高,但其就业和收入方面处于劣势,并低于新疆农民工和全国农民工;第一代和新生代新疆少数民族农民工市民化水平相差不大,这一点与新疆农民工和全国农民工的趋势有所差异;与第一代相比,新疆新生代少数民族农民工在就业和收入方面具有一定优势。本研究有利于正确认识新疆少数民族农民工市民化的阶段与水平,为更好地"补短板"和"促提升"提供一定的政策启示。     

新疆人力资本、就业结构变动与经济增长的动态关系研究——基于1978-2010年新疆数据的实证分析

理论上,人力资本、就业和经济增长存在较强的逻辑关系.本文以新疆1978～2010年时间序列数据为基础,运用VAR模型分析了新疆人力资本、就业结构变动与经济增长的动态效应.实证结果表明:第一产业劳动力对新疆经济的促进作用比较明显;人力资本对经济增长存在明显的滞后效应;经济增长促进了人力资本和就业结构水平的提升,而反向关系并不明朗.     

新疆三次产业就业结构分析

随着经济的发展,产业结构的调整,新疆的就业形势日趋严重。本文对新疆近10年来就业结构的变动进行现状描述,分析现状,总结新疆就业结构存在的问题,提出增加新疆就业空间的对策建议,为制定正确的就业政策和产业政策提供依据,具有极为重要的意义。     

贵州农村劳动力转移滞后的原因分析及对策思考

随着经济的发展 ,各地区产业结构和劳动力就业结构都会相应地发生变化。贵州是一个发展相对落后的省份 ,土地资源十分有限 ,农业生产条件恶劣 ,非农产业规模狭小 ,产业结构和就业结构偏差巨大 ,劳动力转移十分缓慢。一、贵州农村劳动力转移滞后的表现1 贵州的就业结构类型。根据经济发展水平和科学技术发展状况 ,依据三次产业就业比重 ,参考国外发达国家就业结构发展变化的历史和趋势 ,我们将人口就业结构分成现代型、发展型、传统型 3种类型 (见表 1)。表 1　贵州劳动力就业类型比较单位 :%就业类型 第一产业就业比重第二产业就业比重第三…     

河北省产业结构调整对就业增长的影响

经济快速发展过程中,产业结构和就业结构一直是相互作用、相互影响的,他们是否协调发展直接影响着经济发展质量和就业水平提高。河北省产业结构与就业结构能否协调发展、经济发展能否有效推动就业增长并解决民生问题是河北省目前最为关注的问题。     

新疆特色餐饮业发展现状及对策

新疆是清真食品的发源地和集散地,新疆餐饮业独具特色,是自治区大力优先扶持发展行业。文章对新疆特色餐饮业现状、存在问题及吸纳少数民族就业的优势进行了分析探讨,结合新疆作为国家"一带一路"战略向西开放的桥头堡,提出加快新疆特色餐饮业发展,带动新疆少数民族就业的对策。     

我国国有林区就业弹性实证分析

就业与经济增长是当代社会重要的经济问题,也是关系到每一社会成员切身利益的话题。通过分析我国天然林资源保护工程实施后国有林区经济增长与就业结构的变动趋势,利用回归分析等统计方法对国有林区经济增长与就业结构变化进行相关性测量,提出促进国有林区的经济增长与劳动就业政策建议。     

产业结构调整、金融发展与民族地区就业——以新疆南疆三地州为例

就业是民族地区经济发展和社会稳定的出发点和落脚点。文章通过构建面板数据模型,研究产业结构调整、金融发展与新疆南疆三地州就业的关系,研究发现:随着经济社会的发展,城镇化进程的推进,新疆南疆三地州城镇就业和农村就业水平逐步提高,但区域收入差距的扩大使区域内劳动力向区域外转移,工业化的推进抑制了农村就业水平的提升;金融效率的提升、金融规模的扩大抑制了农村就业,但促进了城镇就业;市场化进程的推进促进了农村就业水平的提升,但抑制了城镇就业,同时政府对就业的推动作用是显著的;非农产业比重的提高拉动了城镇和农村就业,但产业结构转换速度的提高抑制了区域就业。     

安徽省第三产业就业结构分析

文章从第三产业的发展水平、就业结构、结构偏离度、就业吸纳能力几个方面对安徽省及安徽省各市进行探究并与全国进行比较分析,得出安徽省第三产业就业结构的现状、趋势以及新特点。     

新疆农牧民转移就业:困难、原因与建议

人均耕地不足,劳动力转移规模小、难度大,是制约新疆少数民族聚居区经济社会发展和农牧民多元增收致富的重要制约因素之一。2000年以来,新疆农牧民多元增收和转移就业问题十分突出。调查显示生活不习惯,语言不通、职业技能欠缺是影响新疆农牧民外出打工和转移就业的最大障碍。在新型城镇化进程中,通过落实"春潮行动"计划方案,加大农牧民基本职业技能和国家通用语言的培训力度,不断提升农村人力资源的职业素养和就业能力,因地制宜地大力培育和发展中小型的无污染、高增值的劳动密集型二、三产业,尽可能地在本地区范围内就地解决新疆少数民族富余劳动力的转移就业和多元增收问题,应当是各级政府必须高度重视的基本对策。     

四川丘区农村劳动力就业结构分析

[目的]随着新型城镇化的发展、农业产业的转型升级,农村劳动力的转移已成为中国社会经济可持续发展的重大现实问题。四川丘陵地区农业资源匮乏、农村劳动力年龄偏大、农民文化水平较低,农村剩余劳动力的转移成为中国农村劳动力转移中的难点和关键点。[方法]文章以丘陵低山区遂宁市为例,从农业产业结构、农村劳动力就业以及产业结构调整对农村劳动力就业结构的影响进行分析。[结果]研究结果表明,遂宁市大部分地区很难通过推进农业的现代化解放出大量的农业劳动力,且外出人口众多;第二产业在增加遂宁市农村劳动力就业的过程中发挥着主导作用,但同时也有向外转移农村劳动力的需求;第三产业未来吸纳农村劳动力就业的潜力较大。[结论]因此,必须采取有效措施,改造第一产业结构,挖掘劳动力就业潜力;优化第二产业结构,创造更多就业岗位;推进第三产业发展,扩展劳动力吸纳空间,实现三产互动和增加就业的双重目标。     

建立健全新疆社会保障制度的思考及建议

一建立健全社会保障制度，是深化体制改革、促进社会经济全面发展的需要，关系到新疆经济的可持续发展和社会的长治久安。随着经济体制的转轨，新疆传统的医疗、保险、救济、就业、优抚安置等社会保障制度的缺陷日益突出。多年来，由于缺乏合理有效的资金筹集机制，管理上...     

兵团就业结构分析：2000～2010

就业是民生之本,安邦之策。做好就业与再就业工作,关系职工群众的切身利益,关系改革、发展、稳定的大局。本文通过近10年兵团就业人员在产业、行业、地区和单位等的分布情况,揭示兵团就业结构呈现以下特点：兵团就业总量稳步增长;产业结构呈“一、三、二”格局;农林牧渔业就业比重较高;非公有制经济就业规模持续扩大;企业就业人员减少,事业和机关单位就业人员不断增加;就业人员文化素质提升、专业技术水平提高、技能结构趋于优化;南疆垦区就业人数增加较少、就业比重下降,北疆垦区就业人数增加较多、就业比重相应上升。指出兵团就业仍存在食之者众、生之者寡、青壮年文盲人口比重高、就业质量下降等突出问题,探索新时期扩大就业的途径,为兵团经济社会实现又好又快发展提供决策参考。     

新疆维吾尔族内地务工人员回乡创业的成效分析

回乡创业存在民族差异是一个基本事实。文章以内地返乡新疆维吾尔族农民工为研究对象,主要从新疆少数民族农民工整体进步、社会主义新农村建设和兴疆固边等方面探讨维吾尔族农民工回乡创业的成效。旨在表明党和政府要高度重视这个特殊群体,充分发挥该群体的优势,为新疆社会稳定与长治久安服务。     

兵团经济转型过程中就业质量提升研究

就业是民生之本,是新疆社会稳定发展的关键。新时期,兵团经济发展给就业带来挑战和机遇,如何提升就业质量是一个迫切需要解决的问题。文章以兵团经济转型对就业的数量、质量和结构、服务要求的视角梳理兵团就业现状,审视兵团就业在经济转型中存在的结构性矛盾,并从劳动力户籍牵引、劳动力教育和培训、劳动力转移和劳动力市场建设等方面提出兵团就业质量提升的政策建议。旨在优化兵团就业服务制度,为兵团长治久安和经济跨越式发展服务。     

农村劳动力输出运作管理模式

输出、转移就业是调整农民就业结构和农业产业结构的重要措施，是发展农村经济、增加农民收入的根本途径，是推进城镇化建设的动力源泉。     

基于幸福指数的新疆政府公共服务供给能力测评研究

文章创新性地将幸福指数引入政府公共服务供给能力评价中,运用因子分析法和因子得分函数模型,对2002-2015年新疆政府公共服务供给能力及新疆各地州政府公共服务供给能力进行测度。研究发现:新疆政府公共服务供给能力呈现缓慢上升趋势;五个分类指数波动性排序依次为:生存环境指数生活质量指数收入与消费指数政府财政能力指数就业与社会保障指数。五个分类指数中,就业与社会保障指数得分始终最低,突显了社会保障在新疆经济社会发展中的瓶颈制约性;新疆居民生存环境指数呈现出先上升后下降的波动态势,表明当前新疆发展环境压力异常显著。从地域空间分布来看,新疆北疆政府的公共服务供给能力整体评价水平高于南疆地区,且两者的共同短板是就业与社会保障服务水平落后。     

兵团经济发展阶段及其与全国和新疆的比较

本文利用国际国内最新数据,根据世界银行收入分类法、联合国发展规划署人类发展指数法,钱纳里等人对工业化进程分析法,对兵团所处发展阶段做了分析,并与全国和新疆进行了比较。兵团经济处于下中等收入经济体水平和中上等人类发展水平,2011年将进入上中等收入经济体水平。从人均收入水平看,兵团2003年进入工业化初期阶段,2008年首次进入工业化中期阶段。从产业结构看,兵团尚处于初级产品生产阶段;从就业结构看,1985年以前兵团处于工业化前期,1990年以后进入了工业化初期阶段。总体上,从发展阶段看,显示出由工业化初期向工业化中期过渡的特征。     

“一带一路”背景下新疆承接纺织业转移问题研究

受棉花资源、区位等优势以及国家宏观政策的引导,新疆成为承接沿海地区产业转移的主阵地。正值产业转型与优化关键期的新疆,应抓住"一带一路"背景下产业发展的契机,积极推进"新疆纺织业带动百万人就业"工程的实施,以增加就业为导向,加快产业结构优化,实现经济增长与社会长治久安的协调发展。本文通过对"新疆纺织业带动百万人就业"工程的实施成效分析,探索纺织服装产业发展中存在的问题并提出相应对策。