高等农业院校大学生就业心理问题的分析及思考

大学生就业一直是热门话题,尤其是农业院校由于其自身的特殊性,其毕业生的就业现状更令人担忧。面对日益严峻的就业形势和压力,农业院校大学生就业心理问题不容忽视。作为农业院校就业辅导员,推进就业工作的同时,要重视分析大学生就业心理问题产生的原因和解决的对策,切实帮助毕业生正确认识自己,树立正确的就业观和健康的就业心理,最终成功就业。     

如何对学生进行就业指导

辅导员、班主任是大学生思想政治教育的骨干力量,是高校就业指导队伍的重要组成部分,如何对大学生开展系统的就业指导已成为高校辅导员、班主任需要掌握的一项重要工作。     

大学生就业帮扶与指导的精准化路径实践与探索——以山西农业大学经济管理学院为例

毕业生就业工作是一项关系到社会和谐稳定和国计民生的重要"民生"工程。精准帮扶大学生就业,提高大学生就业质量和满意度是当前高校就业工作的重点。结合学校就业指导实践经验,分析出高校就业指导工作中存在的问题,在此基础上,提出构建精准的就业服务体系、就业指导体系与就业帮扶体系,不断探索就业工作的有效路径。     

农业院校提升大学生就业能力对策

在经济新常态下,农业院校大学生面临着更大的机遇与挑战。通过对农业院校大学生就业能力进行分析,从而提出了增强专业知识素养、树立正确的就业观、制定合身的职业规划、提供良好的就业平台、增强创业意识与创业能力的对策。     

提升大学生就业能力

近年来,在我国高等教育大众化快速转化过程中,大学生就业难成了备受关注的社会问题.面对越来越严峻的大学生就业形势,迫切需要加强大学生就业核心能力的培养.本文分析大学生就业能力的内涵,并从强化大学生就业能力培养、构建科学的课程体系、完善以职业规划和就业咨询为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程...     

浅谈如何提升农业院校大学生就业创业指导教师师资能力

为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》精神,适应农业院校学生就业、创新创业工作发展趋势,促进农业院校就业创业教育工作的内涵发展,全力打造一支专业化、专家化的就业创业教育师资队伍,是当前推动农业院校毕业生就业创业工作纵深发展,全面提升就业创业指导教师业务能力的重要工作。     

高等农业院校“双困生”就业帮扶途径探析

"双困生"帮扶工作历来是高等农业院校学生工作和就业工作的重点。本文在吉林省高等农业院校开展"双困生"就业帮扶工作实践经验的基础上,探索出具有高等农业院校特色的"12345"——"双困生"就业帮扶途径,提升"双困生"就业能力,帮助"双困生"走上自强就业之路,从根本上解决了家庭经济困难学生就业难问题。     

高校辅导员身份差异与工作绩效关系研究

辅导员是高校开展大学生德育、思想政治教育、就业指导、心理辅导等工作的中坚力量,也是学生党建、团建工作的重要实施者和指导者。加强辅导员队伍建设,提高辅导员的业务水平和工作能力,调动辅导员工作的主动性和积极性,对于提升辅导员工作绩效,增强学校的管理水平有着重要的意义。本文以M高校辅导员队伍为研究对象,该校辅导员队伍存在“二元制”雇佣模式,将辅导员的工作绩效分为任务绩效、人际绩效、适应绩效及努力绩效。通过实证分析,得出结论如下：辅导员工作绩效可以分为四个维度,不同身份性质下的M高校辅导员工作绩效及其各维度存在显著不同,M高校在编辅导员的工作绩效及其各维度高于非在编人员。在结论基础上,本文对M高校辅导员队伍管理提出积极建议。     

贫困大学生就业指导存在问题及对策研究

加强贫困大学生就业指导,给贫困大学生提供就业帮助,符合公平正义原则。贫困大学生就业指导处于初期阶段,各部门要积极改革和创新传统的研究内容,重视贫困大学生的就业问题,积极提供指导,提出全新的就业指导方法。对于贫困大学生就业指导的研究和分析比较重要,需要得到人们的高度重视。论述了高校贫困大学生就业指导的思想政治教育中存在的问题,分析了贫困大学生就业指导研究的重点难点,提出了解决方法。     

经济发展对农业院校大学生充分就业的影响研究

经济发展是国家综合国力提升的重要体现,影响社会多个方面,直接关系到大学生就业问题。经济发展趋向、农业产业发展水平对于农业院校学生日后就业都有着较为明显的影响。高农业院校教学应该以社会人才需求为导向,紧密结合经济发展需求,提升高校学生就业率。从3个方面研究了农业院校大学生就业问题,旨在推动相关研究发展。     

大学生就业影响因素研究

随着高等教育规模的扩大,我国高校大学生数量进入一个急剧增加的阶段,大学生就业面临着前所未有的挑战。本文以工作搜寻理论为基础理论,采用问卷调查法和访谈法,得出大学生就业影响因素,并发现大学生就业政策落实不到位、就业指导工作不完善等问题,并提出相应的对策建议。     

高等农业院校大学生就业心理健康问题及成因分析

高等农业院校的大学生要适应社会愈来愈激烈的竞争,不仅要有广博的科学文化知识,还要有健康的体魄和良好的心理素质。农业院校要充分发挥心理健康教育在大学生就业中的支持作用,帮助大学生消除就业中的不良心理因素,增强其对社会的适应能力。     

从国外农业高校就业成功经验看我国农业高校就业工作

高校大学生就业难是全世界面临的共性问题。借鉴国外农业高校就业的成功经验,对我国地农业高校大学生的就业指导工作起到很好的借鉴作用。     

新形势下大学生就业指导工作的对策探讨

近年来随着我国经济不断的发展和社会的进步,我国的大学生的就业问题逐渐的严峻,现今许多的大学生不得不面对"毕业就等于失业"的尴尬境地。因此我国的各大高校需要做好大学生的就业指导工作。现今的大学生们的就业指导工作已经成为了社会各界重点关注的问题了。就此本文结合实际,探讨新形势下大学生就业指导工作的对策。     

大学生就业指导与思想政治教育一体化探究

我国的高等教育近年来发展很快,每年都有百万计的大学生毕业,大学生的就业问题对维护和谐稳定的校园、实现高校大学生的培养目标和检测高校思想政治教育工作的效果都起着至关重要的作用。如何将就业指导与思想政治教育一体化,切实提高高校就业指导工作的有效性和针对性是目前各高校研究的一个重大课题。     

高职毕业生就业指导工作探讨

随着日益激烈的求职竞争,大学生就业面临困难,如何做好高职毕业生就业指导工作,提高毕业生就业率,实现学生的高质量就业,是评价高职学校教育教学是否适应经济建设、社会发展需要和办学质量高低的关键。本文分析高职毕业生就业现状,提出高职毕业生就业指导工作策略。     

在创新创业教育理念下的农村大学生就业指导研究

就业问题是当今毕业大学生讨论的一个共同焦点,这不仅是大学生自己所焦虑的一件事,也是父母,更甚至是全社会共同关注的问题。它与大学生的未来的发展密不可分,也是推动和谐社会主义进步的一大动力。本文通过对农村大学生就业指导现状进行分析,提出相关就业指导要点,以供相关人员参考。     

共青团组织服务大学生创业研究

大学生就业创业是当前的热点话题,国家、社会和高等院校都在采取积极的措施帮助大学生就业创业;与此同时,服务大学生就业创业就成为了高校共青团组织工作的重点。本文对高校共青团组织服务大学生就业创业问题,以及开展大学生就业创业的工作对策进行分析和研究,并为大学生就业和创业所需提供的服务进行积极探索,以期增强大学生科技创新与创业能力。     

农科类大学生就业与人才需求的分析与思考

农科类大学生的就业问题关乎高等农业院校的生存和发展,涉及"三农"发展和社会稳定等诸多方面。然而,与现代化农业发展需求相比,农科类大学毕业生在数量和能力方面都不能满足现实要求。本文通过对农业行业人才需求与农科类大学毕业生就业现状的分析,探寻人才需求与供给不平衡的深层次原因,从专业思想教育、创业教育、就业配套制度三方面提出有针对性的解决办法。     

对提高大学生就业能力的思考

本文在论述大学生就业能力科学内涵的基础上,分析和探讨当前大学生就业能力现状及在培养工作中存在的问题,并从以社会需求为导向、以职业生涯规划为基础,以实践实训为平台等方面对提高大学生就业能力作出思考.