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1.  后股权分置时代股权制衡的现状分析  
   邱龙广  郭姿辰《会计之友》,2010年第25期
   按照Gomes and Novaes(2001)判断上市公司的股权结构是否具备股权制衡的条件,从股权分置改革初步完成后的沪、深证券交易所上市的上市公司中,选取符合条件的股权制衡和"一股独大"的上市公司为研究对象进行研究分析.在选取的104家股权制衡的上市公司中,根据前两位股东的性质,划分出12种股权制衡结构类型.通过对股权制衡与"一股独大"的上市公司的经营业绩平均数比较分析,研究表明我国股权制衡的上市公司经营绩效表现出较低水平,未能显示出股权制衡结构能够提高上市公司的治理水平和经营绩效.    

2.  我国股权制衡研究文献综述  
   陈淑菁《合作经济与科技》,2007年第11期
   国外关于最优股权结构的研究导致了股权制衡理论的出现,认为制衡的股权结构有利于解决公司治理的两类委托代理问题.关于股权结构与公司经营业绩的研究一直以来都受到学术界的关注,而关于"股权制衡"股权结构的理论研究即使在世界范围内也是在20世纪九十年代以后.近几年在我国,关于"股权制衡"股权结构的研究越来越多,研究的焦点都放在:我国上市公司的股权制衡情况如何?"股权制衡"的股权结构与"一股独大"的股权结构相比,是否更能提高企业价值?这些关于股权结构和股权制衡的研究,对当前正在进行股权分置改革的我国资本市场有着很大的意义.    

3.  “双寡头”股权结构与公司绩效的实证研究  
   汪洋《特区经济》,2009年第240卷第1期
   在强调最优股权结构研究的内生性前提下,本文利用2005、2006年民营上市公司数据检验了各种股权结构对公司绩效的影响。研究发现:①第一、二大股东持股数越接近公司绩效越高;②股权制衡公司绩效显著优于"一股独大";"双寡头"公司绩效显著优于"一股独大";内生性前提与制衡股东个数是最优股权结构检验不容忽视的因素。    

4.  股权制衡、所有权结构与公司绩效研究  
   周虹《财会通讯》,2014年第3期
   本文以2008年至2012年A股上市公司为样本,检验股权制衡、所有权结构和公司绩效之间的关系。结果表明:一股独大公司业绩水平相对其他股权分配类型公司较差,存在股权制衡情况的公司业绩相对其他类型公司较好;存在股权制衡情况的公司中,三个股东共享控制权的公司差于存在两个或多个大股东的公司。    

5.  多元化股权结构与上市公司治理的实证研究  被引次数:1
   吴清《广东财经职业学院学报》,2005年第4卷第6期
   股权结构是公司治理的基础,公司治理又决定着公司经营绩效,股权结构、公司治理、经营绩效三者之间存在着密切的关系,只有股权结构合理才可能形成完善公司治理结构,进而才能保证公司良好的经营绩效。合理安排上市公司的股权结构、解决国家股一股独大的局面是改善公司治理结构的首要努力方向。本文拟通过股权制衡度与公司业绩的相关数量分析以及对我国上市公司股权结构的实证研究,就如何安排设计合理的股权结构提出建议,    

6.  国有上市公司所有权结构的特征分析  被引次数:1
   孙树垒《生产力研究》,2009年第6期
   所有权结构是公司治理关注的焦点和研究的切入点。文章从股权集中度、股权制衡、行业领域及股份类别等多个角度研究国有上市公司所有权结构,得出了国有股东"一股独大"现象得到改善却依然显著存在的结论,揭示了国有上市公司股权集中度不断降低、股权制衡不断加强的演变规律,发现了"一股独大"将降低其他各大股东的持股意愿、国有股东持股比例的降低有利于形成股权制衡的特点。    

7.  由国美股权事件浅析我国公司治理  
   张东坡  梁耀辉《致富时代》,2010年第3期
   去年九月份的国美股权事件,再度引发了人们对于完善公司治理机制及职业经理人职业道德的思考。该文通过研究国美电器股权事件的始末,主要从股权制衡,股权激励体制,管理者职业道德水平三个方面提出了改善公司治理结构,完善公司治理机制的途径,来改变我国上市公司中存在“一股独大”及委托代理关系中的逆向选择与道德风险问题,从而提高企业的治理效率和经营业绩。    

8.  完善后股改时代上市公司制衡机制的思考  
   吴彬  蓝强《现代商贸工业》,2008年第20卷第10期
   股改并没有使大股东和中小股东的利益一致化,股改完成后,我国上市公司"一股独大"的股权结构也未发生变化。大股东控制了公司股东大会表决权、董事会经营权、经理层管理权和监事会监督权等权力,公司内部和社会外部又缺乏有效的制约机制,目前更需要建立有效制衡和约束大股东权力的制度,限制大股东权力滥用,保护中小投资者利益,维护公平与正义,规范市场秩序。    

9.  “一股独大”股权结构下机构投资者参与上市公司治理  
   彭玉洁《现代经济信息》,2011年第5期
   本文从我国上市公司发展的现状出发,首先对"一股独大"股权结构下上市公司治理结构的现状进行了分析,其次对"一股独大"情况下机构投资者参与公司治理的影响进行了剖析,最后结合实际对如何更好地促进机构投资者在"一股独大"的股权结构下参与上市公司治理提出对策与建议。    

10.  我国上市公司股权制衡的行业分析  被引次数:3
   林乐芬《产业经济研究》,2005年第6期
   在法律对投资者缺乏足够保护的情况下,股权集中成了法律保护的替代。但大股东“一股独大”的弊端显而易见,这就需要其他股东的制衡。本文以上市公司为例,以股权制衡度为视角,对样本上市公司的股权制衡度与公司绩效进行相关分析。实证结果表明,就全部样本公司的平均水平而言,股权制衡度与公司绩效呈现正相关性;就样本行业而言,股权制衡度与公司绩效的相关性呈现行业的差异性,减持第一大股东持股比例,有利于公司治理机制的完善。    

11.  我国监事会制度所导致的公司治理“缺环”  
   陶军卫《企业导报》,2010年第5期
   我国上市公司股权配置有两个特征,第一是股权集中,第二是大股东虚位。股权集中形成了一股独大的格局,股权虚位又形成了强管理层、弱董事会格局,我国上市公司更容易出现问题。我国公司治理既要解决一股独大问题,还要解决大股东虚位的问题。监事会制度的初衷是扶助董事会制衡管理层,由于监事制度安排不合理,致使我国公司治理出现了"缺环"。为此,完善监事会制度是公司治理的关键。    

12.  财务困境、股权结构与管理者变更——基于中国上市公司的实证研究  
   柳玉珍《特区经济》,2009年第11期
   在理论分析的基础上,本文实证检验了我国2000~2008年上市财务困境公司的股权结构变化与管理者变更情况及原因。研究发现:陷入财务困境后,我国上市公司的股权结构发生了显著的变化,公司管理者变更频率显著高于非财务困境公司,而股权结构与管理者的变更显著受到公司治理结构本身的影响。最后,本文认为,正确应对国有股"一股独大"问题、重视股权制衡机制的作用以及充分发挥董事会的治理职能对我国财务困境公司而言具有现实的借鉴意义。    

13.  对完善我国上市公司制衡机制的思考  被引次数:1
   谢世飞《经济师》,2005年第8期
   我国目前上市公司最大特点是“一股独大”。在“一股独大”的股权结构下,大股东控制了公司股东大会表决权、董事会经营权、经理层管理权和监事会的监督权等权力。现实郑重地告诉我们:如果不对公司大股东的权力加以约束和监督,他们将有可能以法律所预想不到的方式不当地行使法律以正当目的赋予他们的权力,使公司成为违背公平与正义的工具。因此,我们需要建立一套制度来有效制衡和约束大股东的权力,限制大股东权力滥用。    

14.  从格力事件看公司治理机制  
   张晖明  陆军芳《上海国资》,2012年第8期
   决定公司治理机制有效性的一个重要基础,在于公司股权结构的合理性,现代公司治理中如何保证股东之间的相互制衡关系,必须防止“一股独大”现象    

15.  信息产业国有企业股权结构与经营业绩相关性研究  
   李静《财会学习》,2016年第8期
   本文研究目的是,试图通过实证分析,证明我国信息产业国有控股企业股权结构的集中度与经营业绩发展存在负相关性,即股权集中度越高、第一大股东持股相对越多的信息产业领域国有控股企业,其综合经营业绩越差,从而证明在信息产业国有控股企业,国有股一股独大的情况不利于公司发展,推进混合所有制股权改革十分必要.    

16.  公司股权结构与公司绩效关系的综述与评论  
   刘玢《山东纺织经济》,2012年第2期
   股权结构是股份制经济的基本要素之一,是公司治理结构的基础,与公司治理、公司行为取向有着紧密的联系。改革开放以来,我国上市公司股权结构逐渐暴露出了"一股独大"、股权过于集中等诸多问题。在这种情况下,找出公司股权结构与经营绩效二者之间的内在联系,有助于我国上市公司改善股权结构与公司治理、提高经营绩效。本文系统回顾了股权结构与公司绩效关系的发展动态与研究现状,为进一步研究提供一些思路。    

17.  股权结构与公司业绩——来自中国上市公司的实证分析  
   张强  杨淑娥《南京审计学院学报》,2005年第2卷第1期
   采用我国946家2002年之前上市的且只发行A股的上市公司2002年数据为样本,以营业利润与总 资产之比作为公司业绩变量来研究我国上市公司股权结构与公司业绩之间关系,结果显示股权集中度、国有股和 流通股与公司业绩无关,法人股与公司业绩间不存在统计上的相关性,而一股独大不利于公司治理。    

18.  创业板上市公司的财务风险防范:基于公司治理的视角  
   褚秀雯《时代经贸》,2013年第4期
   财务风险是创业板上市公司必须重点关注的,这类企业自身的特点导致了其投资风险、再融资风险、经营风险、流动性风险、收益再分配风险上的不同,其产生的根源在于内部治理上的缺陷,如家族色彩浓厚,股权结构一股独大;董事会缺乏独立性,决策机制不科学;经营者的激励约束机制难以发挥作用;制衡与监督机制需要进一步完善,为了防范财务风险,创业板上市公司必须采取:优化股权结构,引入机构投资者;完善董事会与监事会制度、加强制衡与激励约束机制建设。    

19.  上市公司股权结构与股利政策研究综述  
   涂心语  严晓玲《福建商业高等专科学校学报》,2017年第4期
   我国关于股权属性与股利政策的研究主要集中在股权流通性上,国外的研究则多从机构持股和管理层持股入手.关于股权集中度对股利政策的影响,国外研究观点尚未达成一致,有的学者认为股权集中度与股利分配负相关,也有学者认为股权集中度与股利分配正相关,还有研究认为二者呈"U"型关系.关于股权制衡度与股利政策的研究表明,我国国有股"一股独大",其他股东制衡作用有限,且倾向于与大股东联盟,利用现金股利的"隧道效应"谋取私利.    

20.  以云铜为例研究股权结构与经营绩效  
   臧鹏  仲巍《经济研究导刊》,2012年第24期
   在分析了股权结构与经营绩效相关理论后,通过采用《企业效绩评价操作细则(修订)》绩效评价方法,结合《企业绩效评价标准值》,对云铜股份2007—2009年三年的经营绩效进行评价,发现云铜股份经营绩效极差。然后,对云铜股份的股权结构进行研究,我们发现,云铜股份的股权结构高度集中,且属于国有法人股一股独大,股权制衡度低。    

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