国有企业资本结构与企业治理状况分析

资本结构不仅会影响企业的经营绩效，也会对企业治理结构与治理效率产生重要影响。良好的资本结构应该成为所有对经营制衡的权力基础，并能够通过市场对经营进行有效的监督与激励。我国国有企业的资本结构存在的问题，使得公司治理机制难以对经营形成有效的激励与约束，从而出现了严重的内部人控制问题，导致了国有企业治理的失效。     

股权激励的正确运用与陷阱规避

股权激励是两权分离条件下，对人才资本激励的需要，现代企业只要存在代理关系，无论企业的所有权性质如何，都存在对代理人的长期激励问题。股权激励是一个复杂的工程，企业的业绩评价方法、法人治理结构、资本市场的有效性等因素均对股权激励的实施产生重要影响。企业在运用股权激励的时候只有深刻认识股权激励的本质，健全约束的机制，发挥股权激励的正面效应，规避其陷阱，才能达到股权激励的目的。     

资本约束、激励相容与银行业监管

金融风险可以划分为商业性金融风险和制度性金融风险.制度性金融风险是我国银行业面临的最主要风险,因此银行监管激励相容度是更适合我国国情的概念.在银行发展史上,呈现出两种迥异的银行成长模式:一种是资金约束型的数量成长模式;一种是资本约束型的质量成长模式,资本约束型的质量成长模式是商业银行的必然选择.资本约束机制与激励相容机制共同发挥作用是银行监管激励与约束机制有效运作的必要条件.激励相容和资本约束要以监管绩效为基础协调发挥作用、不可分割.资本约束与激励相容理念不仅体现在理论研究中,而且体现在国际银行业监管实践中.     

整合资本约束下商业银行发展模式分析

资本约束已成为阻碍我国商业银行发展的重要瓶颈之一,如何突破现有资本发展模式,彻底改变商业银行经营策略。是商业银行亟需解决的问题。坚持在资本硬约束的条件下,处理好质量、效益、速度、规模的关系,大力发展资产业务和中间业务。发展低风险的、资本占用少的业务,优化资产结构和盈利结构,使商业银行走上合理、健康有序的发展模式。     

资本结构理论研究简介

所谓资本结构,狭义地说,是指企业长期负债和权益资本的比例关系;广义上则指企业各种要素的组合结构。资本结构不仅仅体现了企业资本的不同来源,还影响到企业权力在各个利益主体间的分布关系,决定了各利益主体所受到的约束与激励的强度。一、资本结构理论的发展研究及启示资本结     

优化资本结构与改善公司治理结构的关系研究

资本结构的选择很大程度上决定了公司治理结构模式的选择,从而对经营者产生激励和约束,降低代理成本;公司治理结构的安排反过来也会影响资本结构的选择。本文从资本结构与公司治理结构的关系角度出发,分析了我国国有上市公司治理结构存在的缺陷,认为资本结构不合理是导致公司治理结构缺陷的主要原因,优化资本结构才是改善公司治理结构的根本途径。     

发挥资本对农村信用社的激励与约束作用

资本对其所有者既有约束功能，也具有激励作用，是集责任、权利与义务于一体的微妙工具。建设我国的社会主义市场经济，正充分发挥资本的激励与约束机制。本轮深化农村信用社改革，需切实发挥资本对农村信用社持续发展的激励与约束作用。为此，笔者谈点体会。     

人力资本财务激励与约束创新研究——基于美国风险投资的分析

对人力资本实施有效的财务激励和约束是风险投资运作过程中一项关键性制度创新.人力资本财务激励与约束的对象主要包括风险资本家人力资本和企业家人力资本,涵盖风险资本从筹资、投资到退出三个循环阶段.不同循环阶段的人力资本财务激励和约束都涉及到控制权收益、货币收益与声誉资本,但在具体的激励与约束方式上又存在着差异.     

论资本结构与治理结构目标的一致性

本文从理论上分析了资本结构与治理结构的关系。资本结构安排在很大程度上决定了企业治理模式的选择 ,并能对经营者产生激励和约束作用 ,从而降低代理成本。而公司治理结构也会对资本结构的安排产生一定的影响。企业不但存在一个最优资本结构 ,也存在一个最优治理结构 ,它们通过企业价值最大化这一目标达到完美的统一。     

创业企业资本融资:相机治理的研究视角

由于创业企业的信息不对称,易产生逆向选择,导致创业资本市场低效率,因此创业企业融资难众所周知。本文从相机治理的角度,通过一套制度安排,实现了创业投资家对创业企业家的激励与约束,成功地解决了创业投资家与创业企业家之间的委托代理问题,使创业企业获得了创业资本的支持。