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推动我国会计师事务所做大做强的途径 总被引:1,自引:0,他引:1
做大做强是我国会计师事务所的发展方向和追求目标。"强"与"大"两者互为条件互相促进,其中"做强"起着决定性的作用,是做大做强的核心。我们常用的"强大"一词,实际上揭示了"强"与"大"的关系,就是在"强"的基础上的"大"。如果会计师事务所只是规模上做大了,但服务质量不高、内部控制不严、注册会计师素质低下;内部运转矛盾重重,这种"做大"只是形式上的庞然大物,大而不强不会有竞争力,更谈不上市场占有率。因此做强与做大间的关系是:先做强,再做大;强是大的基础,大是强的目的。 相似文献
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随着会计服务市场的开放,我国注册会计师行业面临的将是一个充满机遇与挑战的全新时代。因为,目前我国的会计师事务所发展还不够大、不够强,不能满足我国企业走向世界对事务所提出的专业服务要求。因此,事务所做大做强问题已经成为行业的发展方向。本文首先分析了会计师事务所做"大"与做"强"的关系,而后阐述了我国会计师事务所在做"大"和做"强"方面所遇到的困难,最后针对出现的问题提出了相关的解决途径。 相似文献
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<正>发展县域经济,关键是做多做强做响县域企业。对外招商引资,对内鼓励创业,侧重的是县城企业的"做多",实现县域企业数量上的扩张。与此同时,还必须促使县域内的企业做大规模、做强实力,做响品牌,实现县域企业质量上的提升,这也必然是发展县域经济应演的重头戏。如何做大做强 相似文献
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近年来人们对企业关注的焦点从过去的产权转到了如何做强做大的层面上。不难理解,人们在产权、管理等诸要素的种种看法和努力都是为了把企业做强做大。前不久国务院国有资产监督管理委员会在京西宾馆主持召开了中央企业负责人会议,会上有十几家中央大企业做了经验介绍,从国资委对经验“亮点”的选择上足以看出“大中做强”正成为未来中央大企业的一种战略选择。有一段插曲可以印证,会上国资委主任李荣融谈到宝钢进入世界500强时特别提到,有些评论,认为宝钢是以大进入500强的,这是不公平的,宝钢不是以大进入500强,而是以“强”进入500强的。李荣融还特别说道:还有中央企业可以申请500强,但是他们没有申请,因为他们感到他们在“强”的指标上做得不够好 相似文献
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2007年5月,中国注册会计师协会发布了《关于推动会计师事务所做大做强的意见》,明确提出了做大做强是会计师事务所发展的必然要求,并提出了做大做强的总体目标。那么,什么是"做大做强"?两者关系如何?我认为"做大"就是扩大事务所的业务规模,扩大人员规模,提高业务收入,占领更大的市场份额。"做强"就是提高竞争力特别是国际竞争力,提高会计师事务所的信誉和执业质量。"做强"是"做大"的前提,而"做大"也会作用于"做强",两者互为条件,相辅相成。 相似文献
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无形资产是企业资产的重要组成部分,为企业的价值创造做出了重大贡献。在市场经济与知识经济不断发展的今天,低成本和轻资产的企业往往更具有竞争力。企业的目标也由"做大做强"转为"做名做长",而企业的"名"与"长"主要靠无形资产支撑。文章从无形资产的定义出发,简述了无形资产在企业经营管理中的作用与重要性,并提出了企业要具备"无形资产意识"。 相似文献
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为推进注册会计师行业做强做大战略,《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》提出,会计师事务所做大做强,做大是基础,做强是核心,走向国际是标志;要在"做大"实现规模化,"做强"提高竞争力的基础上,以国际市场为平台,以国际环境为参照,以国际发展为方向,积极鼓励、支持和培育一批又大又强的会计师事务所,在不断巩固国内市场的同时,以服务中国企业走出去为起点,积极探索走向国际的方式和途经,大力开拓和服务国际市场,全面参与会计市场的国际竞争,并在服务中国企业走出去战略的进程中,实现行业国际化发展的新跨越。经过几年来行业上下的共同努力,做强做大战略特别是行业走出去服务中国企业走出去工作稳步推进,取得显著成效。为此,我们撰写了《中国会计行业服务贸易发展报告》(报告期为2010年7月至2011年7月)。该报告简要分析了我国会计服务贸易发展水平,总结了行业在国际化人才培养、执业准则国际趋同、区域职业监管体系等效、保持会计市场开放秩序、推进事务所走出去、提升中国注册会计师的国际认可度、开展行业国际合作等方面所取得的新成果。 相似文献
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探索有特色的保险企业发展道路 总被引:1,自引:0,他引:1
回顾华泰保险公司创立十二年来走过的路,我深深体会到,发展对于企业也是硬道理,创办企业,就要发展企业,就要把企业做大做强。然而,做大企业或许不难,难的是做强做久。尤其是保险企业,是靠信用吃饭,积累品 相似文献
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每个层面的个体及组织都希望做大做强,但“大”和“强”并不是目标,通过创新保持经济竞争力才是关键;仅仅做大做强并不能带来经济自信,从根本上讲,经济自信来自企业精神,而企业精神的实质就是创新与竞争.
从字义上看,企字本身含有企望之意,企业可以解读为企求业绩,这本身就有创新的内在含义.西方人才学早就阐明,真正的人才在企业,而不在科研机构和党政机构. 相似文献
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中国经济的成熟。需要管理学家的成熟.更需要企业家的成熟。企业要有更多选择,不“做大做强”,还可以“做精做美”;不做500强,还可以做500年…… 相似文献
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习近平总书记在党的十九大报告中指出,要加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大,培育具有全球竞争力的世界一流企业。这是习近平总书记运用"加减乘除"的哲学方法论为国有企业指明了方向。国有企业要激发内生动力,焕发生机,就得进行深度"加减乘除"。 相似文献
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在全球化的今天,中国企业"走出去",参与世界范围的竞争,已经成为一种趋势.对于中国企业来讲,敢不敢"走出去",取决于对市场的眼光,"走出去"后能不能做大做强,则不仅仅取决于对市场的判断,还有更多的因素左右着中国企业"走出去"后的成长历程. 相似文献
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推动会计师事务所做大做强的几点思考 总被引:3,自引:0,他引:3
一、在做强的基础上做大是国内事务所做大做强的现实选择面对企业发展规模化、市场需求多元化、会计服务国际化的现实,做大做强已成为会计师事务所适应市场需求和应对市场竞争的迫切需要。而如何推动会计师事务所做大做强,则是摆在整个注册会计师行业面前的一个重 相似文献
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正企业并购是在市场经济条件下打破市场交易刚性,促进结构调整,提高资源共享,为企业带来多方面收益,也是企业做大做强的有效且快捷方式。著名经济学家斯蒂格勒曾说:"纵观世界上著名的大企业、大公司,没有一家不是在某个时候以某种方式通过资本运营发展起来的,也没有哪一家是单纯依 相似文献