利用审计成果促进企业管理的思考与探索

审计成果是指审计人员在审计实践中经过实施审计程序，汇总工作成果而形成的审计结论与建议，是审计机构、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。加强审计成果的管理和利用，促进企业经营、内部控制、风险管理和可持续发展，是企业审计工作不可忽视的重要内容。     

谈国家审计对内部审计结果的利用

《中华人民共和国国家审计基本准则》第23条规定:“审计组和审计人员实施审计时,可以利用经核实确认后的内部审计机构或者社会审计机构的审计结果。”因此,如何对内部审计工作质量进行认真研究和评价,及时处理“核实确认”时可能遇到的各种问题,就成为摆在国家审计机关和广大审计人员面前的一个现实问题。本文就此加以探讨。 一、国家审计人员要提高对利用内部审计结果作用的认识 审计机关和审计人员应认识到,利用     

邮政储蓄银行内部审计流程研究

内部审计流程是内部审计人员开展审计工作所遵循的工作步骤。本文分析了邮储银行内部审计流程存在的问题,围绕审前准备、现场审计、审计报告、后续审计、审计运用五个环节,提出建设邮储银行内部审计流程的思路和方法,规范了邮储银行内部审计工作流程,提升了审计工作效能和效率。     

浅谈企业内部审计成果运用的制约因素及对策

审计成果运用是审计工作的核心,是审计工作价值的体现,有些审计项目开展得轰轰烈烈,而最终却效果平平,体现不出审计的价值,造成审计资源的浪费。因此,审计成果的运用在很大程度上决定了一个项目的成败优劣,审计成果运用程度决定了内部审计职能的发挥程度。当前内部审计成果的运用极为不够,因此,分析当前内部审计成果运用的制约因素,并采取针对性的措施促进审计成果的有效运用是本文所要探讨的问题。     

关于内部审计独立性的探讨

一、制约内部审计独立性的主要因素 1、内部审计人员管理体制。根据审计署《关于内部审计工作的规定》规定和当前的实际状况，内部审计人员的切身利益，如人事调派权、工资管理权和奖惩权等直接受所在单位控制。由于被审部门是内部审计人员所在单位的组成部分，客观上造成内部审计工作为本单位利益服务的依附性，使得内部审计人员秉公执法的程度和工作质量直接受到本单位主要负责人或其他权力部门的影响。     

浅论内部审计外部化

一、内部审计外部化的含义所谓内部审计外部化,是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作,内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化,而只是内部审计主体的变化。一般而言,内部审计外部化可以采用两种不同的形式:一是企业内部审计部门及人员与外部审计人员相互配合、相互协调,共同完成企业的内部审计工作;二是企业不设内部审计机构,而是与专业的会计师事务所或其他审计服务机构签约,由其提供职业内部审计服务。从理论上讲,第二种     

浅谈高校内部审计质量管理

<正>高校内部审计质量管理既是一种全面的审计管理活动,也是审计管理的归宿,对于保证高校内部审计能够按照既定标准运行,防范审计风险,提高高校内部审计信誉具有重要的意义。一、高校内部审计质量管理的概念高校内部审计质量是指高校内部审计机构组织审计工作的优劣程度,即审计工作与审计标准、规范以及相关规定的符合程度,它贯穿于审计活动的各个方面。主要表现为高校审计人员的工作质量和审计过程的质量,最终体现为审计成果,即     

以完善内部审计体系为抓手 做好高质量审计一整篇文章——基于中国大唐集团内部审计工作实践

中国大唐成立由党组书记直接领导的党组审计委员会，通过开展“四型”党支部建设，从体制上为内部审计工作奠定了坚实基础；通过构建“上审下”管理体制，建立健全违规责任追究体系，充分发挥区域审计中心独特作用，为内部审计工作提供了组织保障；此外，内部审计部还围绕国家和集团关注重点实施具体审计项目，多措并举强化审计整改，加强审计成果运用等，在实践中推动工作顺利开展。     

企业内部审计独立性浅议

审计的独立性是指审计机构和审计人员在实施审计工作的过程中自始至终不受外来或内在因素的干扰或影响。企业内部审计独立性是保证内部审计人员客观公正和免除偏见的从事审计活动的先决条件,是内部审计工作的基础,也是内部审计机构的灵魂,表现在形式和实质上的独立。形式上的独立表现为内部审计机构在组织形式上的独立,不受企业内部其他机构的约束;实质上的独立表现为精神上的独立,要求内部审计人员在执行审计工作时,在精神上是独立的,在道德上是正直的,对有关审计事项的判断和决定不屈从于他人的意志,不受其他事项的干扰。要建立完善的内部审计机制,充分发挥内部审计的监督和服务职能,就要重视和加强企业     

内部审计质量评估办法（试行）

第一条为规范内部审计质量评估工作,提高内部审计工作质量,推动内部审计的职业化发展,制定本办法。第二条本办法所称内部审计质量评估,是指由具备职业胜任能力的人员,以内部审计准则、内部审计人员职业道德规范为标准,同时参考风险管理、内部控制等方面的法律法规,对组织的内部审计52作进行检查和评价的活动。第三条内部审计质量评估的目标是促进内部审计机构和人员遵循内部审计准则和内部审计人员职业道德规范,提高内部审计工作质量和内部审计人员职业胜任能力,     

加强交通运输行业内部审计探讨

随着我国交通运输行业的迅速发展,交通建设和交通管理等方面的工作都取得了丰硕的成果.同时交通运输业的内部审计工作的内审领域也在不断拓展,审计任务也在不断的增多,对其行业内部审计工作也就提出了更多更新的要求.因此内部审计工作人员应该切实做好自身的工作,发挥内审工作的重要作用.     

浅谈推动央行审计成果转化的对策建议

本文立足于央行内审成果转化的现状,分析制约央行内审成果运用和转化的因素,从加强制度建设,完善审计成果的运用机制,提高内部审计工作质量,创建审计信息载体等方面,对如何推动内部审计成果的运用,提升央行内审的增加价值进行探讨。     

领导者的内部审计学

作为一个组织的领导,如何正确认识内部审计、如何领导和支持内部审计工作、如何管理内部审计机构和人员、如何运用内部审计成果及构建内部审计制度等一系列问题,成为一个组织深领导者管理中的新课题。一、如何正确认识内部审计正确的认识引导正确的行动。作为一个单位的领导者,对内部审计有一个正确认识,才能真正在行动上支持内部审计工作。今天的内部审计已经不是一个简单的查账和故意挑毛病找差错的工作,而是组织内部管理的重要组成部分,是防范舞弊、降低风险、加强管理、提高效益、增加价值     

浅谈内部审计人员的沟通

从审计计划的制定到审计报告编制和审计意见的交换,内部审计人员的沟通贯穿于审计工作的始终,审计沟通的有效与否直接影响着我们审计工作效率和效果,本文从五方面对提升沟通能力进行了探讨,以期对内部审计人员更好地做好内部审计工作有所裨益。     

试论内部审计外部化

所谓内部审计外部化，是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作，内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化，而只是内部审计主体的变化，这是其与内部审计最根本的不同点。     

孝感市审计局:五项措施实现国家审计与内部审计联动

近年来,湖北省孝感市审计局积极指导内部审计在转型与发展上下工夫,通过制定五项措施建立国家审计与内部审计联动工作机制,充分发挥内部审计"免疫系统"功能作用。一是建立内部审计年度计划指导制度。每年初,制定下发全市年度内部审计工作要点,加强对内部审计单位年度内部审计计划、工作重点等方面的指导,并建立健全全市内部审计机构、人员、制度建设、审计项目、人员培训等工作情况数据库,及时掌握各部门、各单位内部审计工作开展情况,夯实基础,指导内部审计工作有序开展。     

浅析内部审计与社会审计在实践中的协调工作——以地勘单位为例

2003年4月12日中国内部审计协会发布了《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和10个具体准则。其中具体准则第10号为：内部审计与外部审计的协调。加强内部审计和社会审计之间的相互沟通、交流与合作,是有效降低审计成本、提高审计工作效率的必然要求,内部审计机构和人员应按照准则规范做好这项工作。本文在地质勘查单位经营管理特点的基础上,通过比较内部审计和社会审计各自的优势所在,分析地勘单位开展内部审计和社会审计协调工作的实践内容。     

安吉县教育局充分运用内部审计成果

近年来,浙江省安吉县教育局遵循"依法审计,服务教育,围绕中心,突出重点,求真务实"20字工作方针,努力提高审计工作质量和强化审计成果运用。1.注重审计过程,严格审计质量。在进行每个审计项目时按照内部审计准则的要求,严把审计操作关,     

浅议企业内部审计的独立性

审计的独立性是指审计机构和审计人员在实施审计工作的过程中自始至终不受外来或内在因素的干扰或影响。企业内部审计独立性是保证内部审计人员客观公正和免除偏见的从事审计活动的先决条件,是内部审计工作的基础,也是内部审计机构的灵魂,表现在形式和实质上的独立。形式上的独立表现为内部审计机构在组织形式上的独立,不受企业内部其他机构的约束;实质上的独立表现为精神上的独立,要求内部审计人员在执行审计工作时,在精神上是独立的,在道德上是正直的,对有关审计事项的判断和决定不屈从于他人的意志,不受其他事项的干扰。要建立完善的内部审计机制,充分发挥内部审计的监督和服务职能,就要重视和加强企业内部审计的独立性。     

医院内部审计业务领域的拓展：审计关口前移

随着新医改的逐步深入，作为医院的内部审计工作人员应转变观念，改变工作策略和方法，拓展审计业务领域。文章结合单位的内部审计工作实践、经验与体会，对新形势下医院内部审计业务领域进行了探讨，进而提出发挥内部审计职能的建议。