构建知识创造的“场”与事务所内部治理

处于信息社会中的经济组织,知识资源是其最重要的战略资源,不断的创新为其增长的主要动力,从而进行知识管理成为其最重要的管理命题。知识管理就是以促进组织不断创造新知识,不断提升知识使用效率,从而提升知识产值为目标,以构建知识创造的场为核心,对组织存量和增量知识资源进行管理的活动。本文认为,会计师事务所作为提供智力服务的知识密集型行业.应当以知识创造为行业组织的使命和目标。由此本文从知识管理角度探讨会计师事务所内部治理问题,指出会计师事务所应当构建知识创造的场,不断创造新的知识,提升知识产值。     

试析如何提升非政府组织的公信力

非政府组织（NOI增oVemmentOrganization，NGO）是指依法建立的、相对独立国家政府系统，以社会成员的自愿参与、自我组织、自主管理为基础，以社会公益活动或者互益活动为主旨的非营利性、非政治性、非宗教性的一类组织。公信力作为非政府组织赢得组织声誉，吸引志愿者、获取社会资助和财政支持的前提，没有哪一个组织单凭理想与冲动或领导精英的个人魅力与和谐的人际关系就能持续地运转和发展【2】。人们对非政府组织抱有比政府和企业更高的期望，非政府组织的失败或丑闻更加令人难以接受。因此，探讨非政府组织公信力缺失的有效治理便显得尤为重要和紧迫。     

咱审计人有爱心

1开封市审计局开展志愿服务活动践行雷锋精神近日,开封市审计局组织青年职工开展了一系列志愿服务活动,用实际行动践行雷锋精神。该局组织志愿者来到开封市晋安路、金明广场开展志愿服务活动。他们把晋安路绿化林中的落叶、枯枝以及金明广场市民健身示范点的白色垃圾全部清理干净,为群众营造了整洁靓丽的居住环境和健身环境。为进一步提高广大市民的交通安全意识,提升开封旅游城市的文明形象,为开封市创建全国文明城市尽力,开封市审计局还组织青年志愿者来到交通繁忙的晋安路与东明西街交叉口,开展"文明交通·幸福开封"志愿服务活动。志愿者们一边帮助维持秩序,一边把审计局与梁苑派出所交管巡防大队、社区警务大队联合印发的"文明交通·幸福开封"宣传教育活动倡议书送给过往的行人,向大家宣传交通安全知识,倡导文明交通行为。(刘江航)     

“央行志愿者”爱心捐赠暨金融知识进校园

为深化创先争优活动,结合纪念抗击汶川特大地震三周年和庆祝中国共产党成立90周年,中国人民银行成都分行机关团委组织青年赴极重灾区中小学开展"央行志愿者"爱心捐赠暨金融知识进校园活动。     

非政府组织小额信贷服务：成就、问题和发展思路

以项目运作为主导的小额信贷业务缺乏可持续发展机制,具体体现在运作资金来源缺乏持续性、资本金规模较小、管理团队建设有待加强等方面。而政府对非政府组织小额信贷发展的态度不甚明朗,非政府组织小额信贷机构定位不清、与村民自治组织协调不充分则是制约非政府组织小额信贷日后发展的深层次原因。要实现非政府组织小额信贷的健康发展,进而改善当前农村金融服务供给不足的状况,首先需要明确非政府组织小额信贷的自身定位与发展思路。为此,论文提出了我国非政府组织小额信贷的发展思路和政策建议。     

知识的重要性和知识管理

如今,西方国家主要是以服务为基础,信息和知识十分宝贵。许多公司雇用首席知识官来进行知识管理,即系统地组织、计划、调度、监控和部署人员、技术、工艺,以及一个可以一起创造、共享、鉴定的环境,以实现战略目标。本文集中解释了知识和知识管理的重要性,并就关键问题进行总结。     

知识管理与高校图书馆知识创新服务研究

知识管理是知识经济时代的一种全新的管理策略。运用知识管理开展图书馆知识创新服务是高校图书馆发展的必然趋势。通过开展个性化信息服务、专业化服务、知识创新参考咨询服务、学科信息门户服务等知识创新服务,高校图书馆可以为用户提供更高层次的信息服务,最大限度地满足用户的要求。     

企业知识的分布式特征与共享机制的构建

知识已成为企业日益重要的生产要素,而有效的知识管理以企业知识的分享为基础。企业知识的分布式特征带来了企业未来知识状态的不确定和相应的管理行为的不确定性;主体能力因素、制度文化因素和技术媒介因素能够影响企业知识分布式共享,而企业分布式知识共享机制的建立是企业知识、企业员工、企业组织和企业技术等方面要素的系统整合过程。     

商业银行知识管理创新与应用

科学的知识管理理念知识管理能够最大限度地积蓄和组织集体的智力资源,通过信息技术实现知识处理能力和人的创新能力的有机结合,为知识工作者提供直接的知识支持,使组织形成知识持续创新机制。知识管     

新公共管理视阈下非政府组织的作用研究

新公共管理理论视阈下,非政府组织在改善政府与社会的关系、促进政府职能转变、弥补公共服务不足、监督政府行政行为等方面发挥着重要作用。但是我国非政府组织作用的发挥却受到传统管理意识、现行管理体制以及法律政策环境的制约。为此,需要我国从树立公共治理理念、改革双重管理体制以及加强法律制度建设等几个方面促进非政府组织发展,以发挥其在公共管理中的作用。     

论以知识为核心生产要素的成本管理

知识经济以知识为核心生产要素的特征，冲击了传统成本管理的根基，必须转变传统成本管理重物轻人，重有形资产轻无形资产，成本管理时间上滞后，空间上狭小、构成上不合理的缺陷，建立以人为本的成本管理观念，得塑全面成本管理的时空，扩展产品成本核算的内容。     

企业层对知识员工的激励—知识员工报酬机制设计

随着知识经济时代的来临,知识员工成为企业生存最具价值的资本之一。企业激励对象的角色和地位发生了质的变化与发展,探寻真正适合于知识员工的激励机制显得尤为迫切。本文主要针对企业层对知识员工激励这一问题进行探讨,研究了知识员工的报酬机制设计,运用委托——代理理论设计了一个团队剩余价值分配模型,并以此为基础对影响激励强度的因素进行了讨论,得出了兼具理论意义和现实意义的结论。     

我国第三部门与农村公共产品供给——以医疗卫生供给为研究视域

长期以来,由于我国在公共产品供给上实行＂二元制＂,我国的农村公共产品供给一直处于被边缘化的弱势地位。面对市场经济、多元治理的必然趋势,市场和政府在公共产品供给中的缺陷日益暴露,第三部门应运而生,发挥着重要的作用。但是我国第三部门在农村医疗卫生公共产品供给中面临诸多问题,因此要促进非政府组织对农村医疗卫生公共产品的供给,建立多主体供给体系;理顺非政府组织与政府的关系,承接部分农村管理职能;加强非政府组织自身建设,健全内部管理机制。     

知识经济时代企业财务管理发展趋势及应对策略

随着知识经济时代的到来,财务管理作为企业经营管理的重要组成部分,其管理理念及运作方式必须与知识经济时代对企业发展的需要相同步.     

How the enterprise risk management function influences decision-making in the organization – A field study of a large,global oil and gas company

Risk management has been a discipline for decades. However, organizations have only recently begun to introduce a separate enterprise risk management (ERM) function. The aim of this study is to examine the transformation of the ERM function's influence in a company over time. We use a historical case study informed by social theory on how to influence others to investigate this phenomenon. The findings show that the construction of risk technologies over time triggers a change in the ERM function's influence on decision-making. Two processes of influence are used by the ERM function: selling new ideas and managing knowledge across boundaries. In the first process, the ERM function attempts to vertically influence top management's decisions regarding acceptance of new risk management technologies. In the second process, the ERM function attempts to horizontally influence decision makers to use risk knowledge in decision processes. Theoretically, our findings contribute to our understanding of how the ERM function influences decision-making in organizations over time.     

物业服务企业知识管理存在问题与对策研究

本文首先分析了当前物业管理的发展现状、面临的机遇和挑战。在此基础上引入知识管理是一种新的管理理念和模式。文章分析了物业服务企业知识资源的特点,研究了知识管理在物业服务企业实施中存在的问题,提出了解决问题的对策和建议。通过研究希望能够帮助物业企业有效实施知识管理,使物业服务企业能充分挖掘、利用知识资产,增强物业企业的核心竞争力。     

Ownership and technical efficiency of microfinance institutions: Empirical evidence from Latin America

By using stochastic frontier analysis, this article examines the technical efficiency of different types of microfinance institutions in Latin America. In particular, it tests whether differences in technical efficiency, both intra- and interfirm, can be explained by differences in ownership. With a focus on non-governmental organizations, cooperatives and credit unions, non-bank financial intermediaries, and banks, the data set contains 1681 observations from a panel of 315 institutions operating in 18 Latin American countries. The results show that non-governmental organizations and cooperatives have much lower interfirm and intrafirm technical efficiencies than non-bank financial intermediaries and banks, which indicates the importance of ownership type for technical efficiency.     

A Knowledge-engineering approach to accounting education

In the context of the massive expansion of the knowledge base facing all fields of professional activity, instructional science (which embraces the use of a knowledge-engineering approach to curriculum design) could well help to unvael the complexity of important pedagogical issues confronting accounting educationalists. The delineation and use of an expert knowledge base within the framework of the ‘dimensions of processing model’ of human information processing provides a valuable focus for making decision about the breadth, depth and nature of specific educatinal objectives. Knowledge engineering, which is fundamental to this process, appears to provide an appropriate framework for the systematic planning, development, delivery and evaluation of high-quality education and training programmes. Such an approach base while ensuring practitioners and teachers to keep pace with their rapidly changing knowledge base while ensuring that students acquire and become competent in the use of the cognitive skills they need in order to work effectively in their chosen profession.     

A comparative analysis of the evolution of a taxonomy for best practices: a case for ‘knowledge efficiency’

Taxonomies play an increasingly important role in knowledge management of business best practices, providing a basis by which to index, find and communicate knowledge. However, knowledge continues to evolve over time. As a result, taxonomies must also continue to evolve as organizations innovate and change. Reportedly, firms customize best‐practice taxonomies to meet their unique organization needs. Accordingly, we might expect organizations to generate dissimilar best‐practice taxonomies. However, taxonomies must also reflect the state of knowledge in the area being categorized, and thus are likely to be similar in many ways in different organizations. The purpose of this paper is to study how taxonomies change in different organizations and how they stay the same. In order to explain the parallels in organizational taxonomies, the notion of ‘knowledge artefact efficiency’ (or knowledge efficiency) is suggested to capture the concept that new knowledge is rapidly adopted by many organizations in their knowledge management systems. Copyright © 2009 John Wiley & Sons, Ltd.