公司财务管理的新视野：组织资本与人力资本

财务管理是对企业资本进行管理,基本目的是实现企业价值最大化;知识经济时代,用于创造企业价值的资源不仅限于传统的财务资源,而是所谓的"泛财务资源".与此相应,企业财务管理在内容上也就不应局限于传统的财务资金,而需要关注组织资本与人力资本等资本要素.     

我们处在资本时代，还是价值时代?

我国现阶段企业发展的主题是资本开发和投入,还是价值创造?财务学术界似乎认为是价值创造,但事实上,目前企业发展的本质要求是要素资本的开发、投入和积累。学者们热衷于价值创造的研究,主要在于知名的优秀大公司已经形成对价值创造理论的极大需求,以及学者研究价值创造问题的成本优势。从整个社会看,我国企业发展的必要条件是获得基本要素资源,上市公司的发展实践证明了这一事实。一个国家和地区在工业化、城镇化初期,经济发展的主要发动机是财务资本、人力资本和物质设备资本。     

人力资本与企业商誉的经济实质

人力资本的效用 (或称使用价值 )是其为企业所创造的价值 ,其使用成本则既包括劳动力的报酬 ,也包括其对实物资本的浪费、效率低下、机会的丧失等造成的经济损失 ,两者的差额大于市场平均值的部分称为人力资本的超额效用。由于资本与劳动在市场中力量的不对称性 ,它们之间所签定的契约是不完备契约 ,企业由此而形成对人力资本的垄断 ,进而占有其超额效用 ,这正是企业商誉的来源。商誉的形成与维护受企业内部以及外部多种因素的制约。企业的商誉每期都会发生增减变化、也会不停地被耗费 ,因此其计量与摊销的年限都应是有限的。每个企业努力提高其商誉的结果是社会劳动生产率得到提高 ,但总有一半左右的企业其商誉为负。     

智力资本与财务资本:谁对企业价值创造更有效——来自于江浙地区企业的实证研究

财务资本对于企业价值创造的作用是毋庸置疑的,而在知识经济时代,智力资本对于企业价值创造也发挥越来越重要的作用。研究以江苏、浙江等地的企业为分析样本,在智力资本三分法的基础上,通过结构化方程构建了四个嵌套模型。研究结果表明:(1)财务资本对于企业绩效具有重要意义,相对于人力资本更处于核心地位;(2)人力资本不能直接对企业绩效发挥作用,需要通过关系资本和结构资本作为中介;(3)智力资本对于企业绩效的可持续增长具有重要意义,企业要获得长期战略绩效,需要更关注于智力资本的积累与培育。     

基于广义资本的财务报告

随着经济形态从工业经济到知识经济的转变、发展观念从无限增长观到可持续增长观的转变、企业从"经济人"到"社会生态经济人"的转变,企业资本呈现出一种泛化的趋势,即从传统财务会计中的财务资本转变为了包括财务资本(债务资本、权益资本)、人力资本、组织资本、社会资本、生态资本等在内的广义资本。广义资本共同创造了企业价值,都应在企业享有相应的权益。所以,新经济时代的财务报告应为广义资本所有者提供其产权价值实现和保障情况的个性化的信息。     

上市公司并购前后绩效和财务信息价值实证研究

随着资本市场的逐渐完善,越来越多的投资者通过上市公司的财务信息来获得投资机会.本文通过超额收益模型来研究上市公司并购前后市场绩效的变化;通过上市公司财务信息与公司绩效以及公司股价相关性模型研究上市公司并购前后财务信息价值的变动.研究结果表明:关联并购上市公司在并购前绩效上升,在并购后绩效呈现下降趋势;非关联并购上市公司的绩效变化分牛市和熊市两种情况,在牛市并购前绩效下降,并购后绩效上升,而在熊市情况正好相反.在并购前后上市公司财务信息价值相关性逐年上升,关联并购不会降低上市公司的财务信息的价值相关性.     

上市公司财务披露管理框架的构建

财务信息作为一种由企业内部向企业外部传递经济讯号的重要媒介,其对社会市场特别是资本市场的影响是不言而喻的.我国上市公司财务信息质量已濒临崩溃的边缘,资本市场的信用关系受到了前所未有的挑战,这将严重阻碍我国经济健康、有序的发展,对上市公司财务信息舞弊的治理已成为现阶段刻不容缓的任务.上市公司财务信息披露框架是一个复杂的系统,对其进行深入研究对促进我国资本市场的健康有序发展,保护广大投资者的利益,完善我国上市公司内部治理结构,提高资本市场资源配置的效率的作用是显而易见的.     

上市公司财务披露管理框架的构建

财务信息作为一种由企业内部向企业外部传递经济讯号的重要媒介，其对社会市场特别是资本市场的影响是不言而喻的。我国上市公司财务信息质量已濒临崩溃的边缘，资本市场的信用关系受到了前所未有的挑战，这将严重阻碍我国经济健康、有序的发展，对上市公司财务信息舞弊的治理已成为现阶段刻不容缓的任务。上市公司财务信息披露框架是一个复杂的系统，对其进行深入研究对促进我国资本市场的健康有序发展，保护广大投资者的利益，完善我国上市公司内部治理结构，提高资本市场资源配置的效率的作用是显而易见的。     

中介机构信息有效性、投资策略与资源合理配置——以经济观察研究院“信任度指数”为例

本文研究中国证券市场民间分析机构信息的有效性、价值含量及其在证券市场资源配置中的作用。以经济观察研究院发布的“上市公司信任度指数”为研究对象,我们发现:信任度指数准确反映了公司的财务信息质量;该信息在投资决策中是有效的,利用其构建的对冲策略可以获得月平均2.7%的超额回报(年均32.4%)。我们的结果表明,如果投资者能够充分利用中介结构披露的信息,就可以从一定程度上缓解我国当前资本市场中的信息不对称问题,促进证券市场资源合理配置。     

浅议财务风险度量技术

企业财务风险是指在各项财务活动中,由于各种难以预料或控制的因素的影响、财务状况具有不确定性,从而使企业遭受损失的可能性.同时,财务风险也是企业通过运作资本取得超额增值的外部条件,没有财务风险的存在,资本的增值性将难以体现.针对损失和报酬的矛盾关系,笔者对现行财务风险度量技术的大体思路和基本框架作一些简单的探讨     

泛资源观念下的财务管理机制研究

通过对现有财务管理机制的环境变化进行分析,提出了在泛资源观念下的财务管理机制,包括财务动力机制、财务运行机制、财务评价机制和财务与环境互动机制,并对泛资源观念下的资本从财务资本向财务资本、人力资本和环境资本并重的转化进行了阐述.     

企业内部控制信息披露与财务绩效的关系研究

内部控制信息披露产生资本市场的信息,是保护投资者利益的制度基础。内部控制信息披露的详尽程度关系与投资者的利益相关,也与公司的治理的有效性相关。本文以房地产行业为例,选取2012年上市公司年度报告中数据为研究对象,运用统计分析方法,研究内部控制信息披露与和财务绩效间的关系。结果表明,企业的内部控制信息披露的越详细,则财务绩效越好。     

内部资本市场的经济后果:基于集团产业战略的视角

内部资本市场本应具有缓解融资约束和提高资源配置效率等积极效应,但在我国却往往导致资源低效配置和大股东财富转移等诸多问题。那么,如何才能发挥内部资本市场的价值创造效应并遏制其负面后果?就此问题,本文分析了内部资本市场的经济后果及其边界条件,提出了内部资本市场经济后果的条件依存模型。本文分析表明:内部资本市场的经济后果受到集团产业战略和投资者保护程度的双重影响。其中,专业化产业战略可以降低集团内、外部的信息不对称,从而提升内部资本市场的资源配置效率,还可以抑制内部资本市场的经理人代理成本和财富转移问题;而良好的投资者保护一方面可以缓解企业集团的外部融资约束,抑制大股东的财富转移问题,另一方面也会因为股权结构分散导致经理人代理成本。本文最后就我国企业集团内部资本市场的健康发展提出了相应政策建议。     

论要素资本——由一则故事引发的思考

现代经济的生产要素不仅包括人力资源、财务资源、自然资源和物质设备资源,而且包括技术、信息和知识等新的要素.经济组织使用财务资本从市场上购置生产要素,则生产要素经过市场交易就转变为要素资本.要素资本结构的形成,决定着企业所有权结构模式的形成.技术、信息和知识等新的生产要素的投入已成为经济发展的核心驱动因素.要素资本价值的投入产出和计量则成为公司财务研究亟待解决的问题.     

创新型企业人力资本参与收益分配研究

考量创新型企业人力资本与物质资本关系发现,在人力资本与物质资本贡献大小无差异时,人力资本承担了主要风险;在二者承担相同风险的情况下,人力资本创造利润的贡献大于物质资本。鉴此,设置环境参数、引入柯布—道格拉斯生产函数衡量人力资本贡献、模糊评估产品市场等人力资本风险;建立人力资本参与创新型企业收益分配模型,确定人力资本在创新型企业收益中的分享数额。     

基于价值的管理与公司理财创新

本文从基于价值管理理念出发,引出了现代公司发展的基础与导向是资本增值的主题。在此基础上,将会计报告、财务分析、资本经营和管理控制融入公司理财之中,形成创新的公司理财体系框架:以资本增值为公司目标和财务目标,以基于价值管理为公司理财导向,以会计报告与财务分析为理财基础,以处理与投资界的关系、评估战略以创造价值和借助全面绩效管理创造价值为理财领域,以资本经营与管理控制为理财两翼。文章论述了基于价值的公司理财创新与会计报告、财务分析、资本经营及管理控制的关系,明确它们在公司理财创新中的地位与作用。     

从代理理论视角看内部资本市场效率及提高路径

<正>一、引言伴随着20世纪20年代后美国企业联合兼并的"多元化"浪潮以及20世纪80年代出现的相反趋势即"归核化",内部资本市场研究成为西方学术界研究和争论的焦点之一。大部分研究都集中在内部资本市场是否有效率或者说是否能创造价值这一问题上。支持内部资本市场的学者认为内部资本市场具有信息优势,能从内外两方面放松信用限制;企业管理层因为掌握剩余控制权而按"挑选胜者"的方法有效配置资源,同时由于控制权的拥有在不良资产的配置方面更具有优势。而反对资本市场的学者提出内部资本市场一方面由于放松了融资约束导致了投资过度;另一方面,投资并非按效率原则,而是"交叉补贴"与"平均主义"。争论双方也都进行了相应的实证研究     

基于中国背景的内部资本市场研究:理论框架与研究建议

本文对国内外已有的内部资本市场文献进行了归纳和梳理,针对目前我国内部资本市场理论研究中存在的问题和不足,构建了体现我国特色的内部资本市场理论研究框架体系:以内部资本市场环境为起点、内部资本市场功能为主线,研究内部资本市场运作及其经济后果的交互作用关系,最终传递到公司价值的形成。在此基础上,提出了未来我国内部资本市场理论研究的若干建议。     

“战略伞”下的信息资本

卡普兰和诺顿在《战略地图》一书中对企业无形资产的定位又有了新的理解。他们认为,无形资产本身并不会创造价值,无形资产只有与企业已选定的战略流程配合起来才能创造价值,而选定哪些内部流程又取决于客户的需求。信息资本、人力资本和组织资本构成了企业无形资产的重要内容。信息资本是新经济时代创造企业价值的基本要素,具体包括应用程序、信息系统、数据库和网络等,它将使企业可以享用丰富的信息和知识。需要强调的是,信息资本只有在战略背景下才会有价值。一个追求总成本最低战略的公司将从关注质量、流程改进和员工生产率的信息系统中获得最高回报。客户解决方案战略得益于揭示客户偏好和行为知识的信息系统,也得益于增强客户关系、客户服务和客户保持率的信息系统。而奉行产品领先战略的公司要求信息资本借助三维模型、虚拟原型和CAD／CAM等工具,来加强产品设计和开发流程。因此,信息资本必须与战略保持协调一致,两者之间的协调一致程度被称之为信息资本战略准备度。衡量无形资产的战略准备度可以被分为三个步骤：(1)描述信息资     

智力资本驱动企业价值创造的有效性研究——基于智力资本综合评价视角

智力资本作为企业的战略性资产能够维持企业的持续竞争力及创造较高的企业价值。本文以我国医药制造业上市公司为例,使用15个指标从人力资本、创新资本、流程资本和顾客资本四个维度研究智力资本,使用主成分分析法对企业智力资本价值进行综合评价,以此为基础研究智力资本驱动企业价值创造的有效性。研究结果显示,智力资本正向影响企业价值创造,同时智力资本对企业价值创造的驱动效果大于物质资本;但是,智力资本驱动企业价值创造的作用没有充分被市场认识。