进一步加强银行系统的监察工作

人民银行总行最近召开的第二次全国监察工作会议,总结了一年来的全行监察工作,统一了思想认识,明确决定一九五四年全行监察工作的任务。今后工作任务是进一步向全行的违法失职行为作斗争,加强对全行资财管理工作的监督处理,检查各级行及其工作人员对各项有关金融政策法令及业务方针、计划、规章、制度的正确贯彻执行,处理人民群众对银行各项工作及干部的检举和控告,使国家银行工作在过渡时期总路线的光辉照耀下胜利前进。     

认真学习 深入理会 努力树立良好的组织人事干部形象

2003年全国组织工作会议把开展以“公道正派”为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动作为进一步加强组织人事部门建设的重要工作．对广大组织人事干部提出了更新、更高的要求，按照总行党委组织部通知和分行党委及党委组织部的要求，通过集中学习贺国强部长的电视电话会议讲话，进一步深入学习《党政领导干部选拔任用工     

突破传统模式 实现企业与员工价值最大化的有机统一——访建设银行人事与激励约束机制改革领导小组副组长吴维朝

根据全国金融工作会议精神，2002年初，中国建设银行对人事与激励约束机制改革进行了系统谋划，2002年底在全行范围内正式启动，并以此作为建设银行整体改革的突破口。经过一年多的整体推进，目前已经在用人制度、用工制度、薪酬制度和培训体制改革方面取得了初步成效，为建设银行股份制改造奠定了基础。为此，     

认真抓好干部选拔和培训工作——中国农业银行召开全国人事工作会议

中国农业银行今年三月在北京召开了全国人事工作会议。这次会议的任务是,传达贯彻全国组织工作座谈会和人事局长会议精神,讨论在全党全国工作着重点向四个现代化转移的新时期人事工作的任务,领导班子建设,干部培训,干部管理和劳动工资计划管理等问题,进一步调动广大干部职工的积极性,更好地为四化建设服务。     

加强领导 做好评定业务职称的工作

为了培养和合理使用干部,充分调动广大银行干部的积极性,根据国务院批转的《经济专业干部业务职称暂行规定》,决定对全国银行系统专业干部实行业务职称。中国人民银行人事局最近在北京召开全国银行业务职称专业会议,对在全国银行系统全面展开评定业务职称工作做了具体部署。这是当前各级银行干部工作的一件大事。会议认为,按照干部的学识水平、业务能力和工作成就评定相应的业务职称,是干部制度的重大改革,是发掘人才,合理地使用人才,充分发挥干部业务专长的有效措施,也是     

宿州墉桥支行组织学习项俊波行长讲话

10月20日，宿州墉桥支行召开处所主任、会计主管及支行机关副股级以上干部会议，组织收看总行项俊波行长在全国农行金库管理电视电话会议上的重要讲话，通报该行“两节安全”检查情况，分析全行安全工作中存在的问题，结合新形势下金库管理工作要求，就该行现有的九个基层金库安全保卫工作进行认真部署。要求全行同志吸取邯郸分行案件的礅训，重抓制度落实，增强控制力、提高执行力，严格按照上级行要求，不断加大安全保卫工作力度，认真落实“计财管内、保卫管外、     

树组织人事干部形象之我见

好的组织人事干部是做好组织人事工作的基础,"树组织人事干部形象"是加强和改进组织人事工作的有效途径.本文对如何树立组织人事干部好的形象进行了探讨,认为:科学理论指导是前提,政治业务素质高是基础,各级领导支持是关键,规章制度严密是根本,督促检查到位是保证.     

情切切意浓浓 人才战略不放松——中国工商银行举行2005年人事组织工作会议

伴随着“两会”召开的三月春风，在中国工商银行建立现代金融企业制度的关键时刻和全党开展党员先进性教育活动的新形势下，工行2005年人事组织工作会议日前在京召开。行长姜建清在会上强调指出．全行必须牢固树立和认真落实科学的人才观．尽快打造一支适应现代金融企业经营发展需要的人才队伍。     

贯彻会议精神 落实经营目标——各行召开会议部署2005年工作——致力科学发展 着力风险防范 阜阳市农行认真落实全省农行2005年工作会议精神

3月23日至24日，阜阳市农行召开2005年工作会议。营业网点主要负责人以上干部230人参加了会议。会议分析了当前业务经营形势及面临的机遇和挑战，确定了2005年全行工作的总体要求、工作目标和具体措施。会议旗帜鲜明地提出：要全面落实科学发展观，抢抓机遇，乘势而上，促进全行经营与管理持续、快速、协调地发展，着重要做好三项工作：一是以网点规范化建设为突破口，     

力争取得反腐倡廉工作的新成果

这次全行纪检监察工作会议的主要任务是：按照江泽民同志关于“三个代表”的要求，认真贯彻落实中央纪委第五次全会和国务院廉政工作会议以及全国金融系统纪检监察工作会议精神，总结全行2000年党风廉政 反腐败斗争工作，研究部署2001年的工作任务，推动全行反腐倡廉工作深入开展。     

实施所长竞聘 盘活人力资源

根据建设银行关于深化体制改革，逐步建立和完善人事激励约束机制的总体要求，2000年，建设银行秦皇岛分行党委在人个银行业务中的储蓄所长岗位上进行了人事激励约束机制改革，在省分行范围内率先实施了储蓄所长竞聘上岗制度，经过近一年的实践，取得了明显成效，年末储蓄存款在当地四家国有商业银行中新增占比由历年的第三、四名跃至第一位；今年，截止2月末，储蓄存款新增1.2亿元，创造了历史月增存款的最高水平。这一做法，给全行个人分行业务的各个岗位带来了生机与活力，推动了全行个人银行业务的全面快速发展，也为全行人事激励约束机制改革积累了经验。     

我行是如何贯彻《现金管理暂行条例》的

<正> 最近为贯彻执行国务院1988年发布的《现金管理暂行条例》(以下简称《条例》)和中国人民银行关于《现金管理暂行条例实施细则》(以下简称《细则》)的通知,福安县工商银行迅速采取了如下几条措施: 一、认真组织学习。行领导先后召开了行务会议和全体干部职工会议,通过传达和学习,使全行认识到现金管理是我国一项重要的财经制度,是稳定金融、稳定市场、治理经济环境、整顿经济秩序的重要措施,从而提高了全行干部严格遵守《条例》和《细则》的自觉性。     

咬定发展不放松——兰州市商业银行以新思路部署“十一五“开局之年

2006年是全面实施"十一五"发展规划的开局之年,兰州市商业银行的发展也进入了一个新阶段.2005年各种经营数据刚一出炉,兰州市商业银行就召开全行工作会议,对2006年工作做出部署.一组让人心动的数字由此走到了全行员工的面前--     

抓住机遇突出重点扎实工作全面完成年初确定的两大工作任务

一、上半年全行业务经营主要特点 上半年,我区各级农行认真贯彻落实总行和区分行2001年年初工作会议精神,强化商业银行的经营理念,突出抓好五项工作,努力实现"两个明显好转",取得了较好效果,全行业务呈现良好的发展势头.在全国农行系统上半年业务经营考评中,综合得分106.11分,排名第8位,比去年末考评排位提升了9位.上半年业务经营主要有以下特点:     

工商银行纪检监察工作会议部署2000年工作

2月28日至3月1日,中国工商银行纪检监察会议在京召开.会议贯彻落实中纪委四次会议、国务院第二次廉政会议、中央金融工委第十四次全委(扩大)会议和全国金融系统纪检监察工作会议精神,研究部署2000年全行的纪检监察工作.     

以“三个代表”为指导,把我行系统党的组织工作推上一个新台阶——学习江泽民同志“七一”讲话的几点体会

江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话,全面回顾总结了我们党八十年的奋斗历程、光辉业绩和基本经验,深刻阐述了"三个代表"重要思想的精神实质和深刻内涵,明确提出了全面推进党的建设的主要任务,进一步阐明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标。在新形势和新的任务面前,全行各级党委组织部门要以"三个代表"的重要思想为指导,加强"四个建设",进一步做好党的组织工作。第一,要按照"三个代表"的要求,全面加强党的思想建设。重视理论建设,用科学的理论武装干部,教育党员是马克思主义建党学说的基本要求。只有通过理论武装,才能使全行广大党员干部牢固树立坚定的理想信念、敏锐的政治意识、大局意识和牢固的群众意识。当前,用江泽民同志的《讲话》和"三个代表"的重要思想武装广大党员干部,是全行系统党的建设的首要任     

转变经营观念加快发展中间业务--中国工商银行中间业务工作会议在京召开

中国工商银行中间业务工作会议2005年2月21日至22日在京召开。中国工商银行副行长杨凯生到会并发表重要讲话，中国工商银行副行长张福荣作工作报告。这次会议的主要任务是，贯彻落实全国分行行长会议精神．总结2004年全行中间业务工作，部署2005年中间业务创新发展和经营管理任务．全面启动《中间业务2005—2007年发展规划》，动员全行进一步转变经营观念，推动中间业务实现跨越式发展，促进全行经营模式与增长方式的转变。     

在党的十六大精神指引下迈出现代商业银行建设新步伐

2002年全行各项工作任务圆满完成 2002年,全行认真贯彻全国金融工作会议精神,落实党中央、国务院关于经济金融工作的方针政策和中国人民银行的监管要求,更新经营观念,完善工作方略,加大改革、创新和管理力度,在入世后复杂多变的市场环境下,实现了各项业务全面、健康、快速发展,总体经营情况大大好于预期.     

认清形势 严格管理 探索新路

全国分行党委书记、行长会议确定了2001年全行工作的指导思想:认真贯彻党的十五届五中全会精神以及中央工作会议、中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国银行、证券、保险工作座谈会精神,坚决执行粮棉改革和购销政策,继续坚持以收购资金封闭管理为中心,实行和完善"区别对待,分类指导"的信贷政策,强化外部监管,规范内部管理,改进金融服务,深化体制改革,提高员工队伍素质,加强党的建设和精神文明建设,积极探索社会主义市场经济条件下做好农业政策性信贷工作的新路子,推动以收购资金封闭管理为中心的各项工作再上新台阶.     

加快战略转型 加强基础管理 强化风险内控 中国建设银行工作会议在京召开

2月1目至2日上午，中国建设银行2007年工作会议在北京建银大厦召开。会议的主要任务是，学习贯彻全国金融工作会议精神，总结回顾去年全行经营情况，研究分析当前面临的形势，安排部署2007年工作任务。会议提出：2007年全行要以科学发展观为指导，进一步落实以客户为中心的经营理念，继续深化改革，加快战略转型，强化基础管理，提高内控水平，促进各项业务健康持续快速发展。