党风廉政建设责任制量化管理存在的问题与对策

党风廉政建设责任制量化管理在人行海口中心支行系统中发挥了重要的作用,使党风廉政建设工作取得了显著的成果,从而保证了辖内人民银行业务工作的顺利开展.但是,笔者在对人行海口中心支行辖内各市县支行和机关各处室进行党风廉政建设责任制量化管理的检查和调查研究中发现,当前党风廉政建设责任制量化管理在个别支行和处室存在弱化的现象,并对此应采取的对策提出一些设想.     

关于落实党风廉政建设责任制的几点认识和思考

1998年11月21日,中共中央、国务院颁发了<关于实行党风廉政建设责任制的规定>,这是党中央、国务院关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重大决策,明确了党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制,从制度上规定了各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任.党的十六大要求全党坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力.因此,认真学习理解并严格落实党风廉政建设责任制,具有重要的现实意义和历史意义.     

廉政建设常抓不懈

2000年，项城市审计局认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和周口市审计局《关于实行党风廉政建设责任制的意见》，按照建立“依法行政、从严治政、建设廉政、完善制度、强化教育、落实责任追究”原则，完成或超额完成了各项目标任务，促进了全局各项工作的开展，先后获得市级文明单位、市级综合治理模范单位、市级党风廉政建设责任制先进单位等荣誉称号。　　其做法是：　　（一）认真学习，提高对加强党风廉政建设重要性和必要性的认识　　项城市审计局把加强党风廉政建设学习放在首位，紧抓不放。重点学…     

坚持抓好"四个强化"切实加强党风廉政建设

中国东方资产管理公司南宁办事处领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作,不断探索新路子,从"四个强化"入手,切实加强该办党风廉政建设,有力地促进了各项工作的开展.     

新时期加强农行党风廉政建设的途径──来宾县农行开展党风廉政建设量化管理的调查

为了探索新时期加强农行党风廉政建设的途径，1996年上半年，区分行纪检组监察室会同柳州分行到来宾县农行组织开展党风廉政建设量化管理试点工作，促进了该行党风、行风发生可喜的变化和各项业务快速、健康发展。一、基本做法（一）统一认识，建立机构，加强领导。党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，解决好思想认识问题是抓好此项工作的关键。该行先后三次召开支行领导班子会议、行务会议和营业所主任会议，就开展党风廉政建设量化管理工作的必要性和可行性进行认真研究和探讨，学习中共中央关于加强党风廉政建设的重要指示，认为开展党…     

廉洁自律的带头人——记湖北省财政厅厅长罗辉的二三事

2004年12月上旬。湖北省委省政府党风廉政责任制检查考核组,对湖北省财政厅的党风廉政责任制进行严格认真的考核和检查,得出的结论是:省财政厅党组认真落实党风廉政责任制,真抓实干,加强管理,强化措施,成绩明显,党风廉政建设和反腐败工作上了一个新台阶。     

对基层税务部门落实党风廉政建设责任制的思考

国家税务总局的《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》颁布实施以来，基层税务系统各级领导班子和领导干部围绕贯彻党风廉政建设责任制做了大量的工作，并取得了一定的成效。但也还存在着一些单位领导重视程度不够，责任落实不到位，考核制度不完善，责任追究不规范等问题，需要我们不断探索并加以认真解决。落实党风廉政建设责任制存在的主要问题有：一、思想认识不到位。有的领导干部和业务部门负责人片面认为，落实党风廉政建设责任制是纪检监察部门的事，与自己分管的工作没有多大的关系；有的将党风廉政建设责任制与岗位目标管理责任制混为一谈，或只重视岗责考核而轻视党风廉政建设责任制考核；有的地方仅进行了形式上的责任分解，没有开展实质性的工作。二、责任落实不到位。近年来，各单位虽然建立了责任制，但结合本单位实际不够；存在着职责不清，工作范围、工作制度、责任权限不明确的问题。致使责任落实力度不够，效果不明显。三、考核制度不完善。考核标准缺乏量化考核指标，没有硬性要求，操作没有具体工作标准，考核往往凭印象走过场，对领导干部履行责任制的好坏，也缺乏约束力和评判标准。四、责任追究不规范。责任追究没有硬性标准，难以把握，操作困难。国家税务总局在《全国税...     

以“两权”监督为重点推进我区国税系统党风廉政建设和反腐败斗争

解爱国局长在全区国税系统党风廉政建设工作会议上说，我区国税系统的党风廉政建设，已探索出一条以组织税收收入任务为中心，以落实党风廉政建设责任制和从源头上治理腐败为重点，结合国税行业特点，把反腐败斗争同加强各级国税领导班子建设、加强干部队伍建设、创建文明行业、坚持思想道德和党纪国法教育有效结合，依靠各族国税干部广泛参与，卓有成效地开展反腐败斗争的路子；建立了规范、     

深入贯彻落实科学发展观 努力开创地税系统反腐倡廉建设新局面——云南省地方税务局党组成员、纪检组长郭振兴在2008年全省地方税务工作暨党风廉政建设会议分组会上的讲话(摘要)

一、2007年主要工作回顾(一)协助省局党组接受省委党风廉政建设责任制考核工作组的考核2月28日至3月7日,省委党风廉政建设责任制第十八考核组对省局贯彻落实2006年度党风廉政建设责任制工作情况进行实地检查考核,对省局党组落实党风廉政建设责任制的情况给予了充分肯定。省委6月初下发考核结果通     

落实党风廉政建设责任制 推动财政制度创新

认真落实党风廉政建设责任制和推动制度创新，是江泽民同志所作的党的十六大报告中的重要内容。我市财政部门按照市委、市政府的要求，始终把落实党风廉政建设责任制放在与财政改革、制度创新同等重要的位置常抓不懈，按照“坚持一项制度、狠抓两个提高、加强三项建设、推动五项改革”的工作思路，各项工作得到很好落实，党风廉政建设取得明显成效，财政实力不断增强。     

把党风廉政建设责任制落到实处

2005年，芜湖分行党委从加强组织领导、细化责任、强化监督考核、加强廉政化建设入手，狠抓党风廉政建设责任制的落实，推动了反腐倡廉工作的深入开展。     

落实党风廉政责任制 推动反腐工作开展 为构建全行和谐发展环境提供有力保证

农业银行时各级行实行党风廉政建设责任制，是贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政责任各项决策和部署，确保农业银行改革和发展顺利进行的有效措施和方法。不断结合实际，完善党风廉政建设责任制的内容，抓好责任制的落实，对发挥党风廉政建设在农业银行改革和发展中的作用意义十分重大。为此。各级行要认真学习贯彻中纪委六次全会精神，切实掌握中央关于党风廉政建设责任制的内容和要求。落实党风廉政建设和反腐败的各项措施，根据工作中的新情况新问题，不断完善责任制的内容，并在抓好责任制的落实上下功夫。只有这样，才能真正发挥党风廉政建设责任制对农业银行改革和发展的促进和保障作用，为全面落实科学发展观，构建和谐的环境提供有力的保证。     

卷首语

当前，我区各级农业银行正在深入学习、贯彻党的十五大精神，开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，并与从严治行、整顿机关作风密切结合起来，为铲除腐败现象滋生的土壤而不懈地努力，已初见成效。本期发表的《找准切入点，真抓见实效──南丹县农行加强党风廉政建设的调查》，就是一个缩影。文章不长，但有可读性，他们的经验和做法很好，其特点是：（1）支行建立了党风廉政建设领导小组和办事机构，为开展党风廉政建设量化管理工作提供组织保证；（2）制定切实可行的工作方案和有关规章制度；（3）纪检、监察部门认真履行职能，加强检查监督…     

抓住"一个核心"把握"两个重点"突出"三个提高"促进辖区反腐倡廉工作再上新台阶

一、认清形势,提高认识,增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感 2004年,是人民银行全面履行新职能的第一年.辖区各级行党委(组)以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实中央纪委和总、分行党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求,结合辖区工作实际,把教育、制度、监督并重作为辖区人民银行纪检监察工作的着力点,不断健全和完善有效的监督制约机制,取得了新的成效.一是以落实党内监督制度为核心,进一步落实党风廉政建设责任制.认真学习贯彻<中国共产党党内监督条例>等文件,严格执行了党委集体领导和分工负责制度、重点情况通报报告制度、廉政述职制度、民主生活会制度、廉政谈话和诫勉制度、信访处理制度,完善了党委定期研究纪检监察工作制度,实行了"一把手"批阅信访举报件制度,党风廉政建设责任制得到了有效加强.     

深入开展党风廉政建设 不断提升核心竞争力——工行海南省三亚分行加强党风廉政建设纪实

2006年，工行海南省三亚分行党风廉政建设与案防工作紧紧围绕股份制改造的新形势、新要求，坚持查防并举、以防为主、标本兼治的方针，深入落实党风廉政建设责任制和案件防范工作责任制，全面加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，有效地提升了核心竞争力，保障了各项业务的健康发展，实现安全营运、无重大案件、无重大差错和无重大事故发生。截至今年5月30日，     

空港开发区创新纪检工作方式

北京天竺空港经济开发区联系开发区党风廉政建设工作的实际,突出以营造良好的勤政廉政环境、进而为优化经济发展的服务环境、法制环境、市场环境和信用环境提供保障为特色,把开展党风廉政建设责任制工作与"高强度招商、高标准建设、高质量服务"的工作要求相结合,与营造良好的廉政投资环境、培养"为民、务实、清廉"     

创新机制 不断推进辖区党风廉政建设责任制的落实

近年来,人民银行天津分行各级党组织紧紧围绕金融改革和发展这个中心,从完善机制入手,认真落实抓党风廉政建设责任制,积极探索,做了大量工作,推动了辖区各项工作的开展。     

当前金融系统落实“责任追究”制度的现状及对策

为加强党风廉政建设,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证中共中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,也维护改革、发展、稳定的大局,1998年党中央、国务院制定颁布了<关于实行党风廉政建设责任制的规定>(以下称<规定>)其中把"责任追究"作为一项重要制度推行实施.随后中央金融工委印发了<金融系统党风廉政建设责任制实施办法>,在金融系统全面落实"责任追究"制度.几年来"责任追究"制度在金融系统得到了比较好的贯彻落实,也取得了明显成效.但是在一些金融单位尤其是基层单位,实行"责任追究"时存在追究不力和有责不究的现象,影响"责任追究"制度的进一步执行.     

认真落实党风廉政建设责任制的思考

中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,是继《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》之后的又一项全局性的党风廉政建设制度,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措。认真学习和宣传《规定》,全面落实党风廉政建设责任制,是各级党组织和领导干部的重大政治责任,也是每个纪检监察干部的神圣职责。笔者结合工作实践,谈谈认识和体会。     

江苏淮安:廉政文化建设的实践探索

近年来,江苏省淮安市财政局按照"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,将廉政文化建设作为廉政建设的重要内容,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政宣传教育,稳步推进惩治和预防腐败体系建设、扎实开展专项治理和源头治腐工作,取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效,全局连续五年被服务对象评议为"满意达标单位",连续六年被省政府表彰为"财政收入