国有垄断企业改革问题探讨

本文主要对中国国有企业的分类、国有企业垄断性的标准、中国国有垄断企业的影响做了简要阐述,并对国有垄断企业的改革提出了政策建议。     

国有股权治理与经营绩效

最近有关民营与国营企业的治理效率的讨论异常激烈,但较多的争论都是采用规范研究或者案例分析的方法,而国内较多的经济学者较早时候采用实证研究方法得出的结论大都为民营企业治理效率高于国有企业,本文采用中国证券市场运作相对成熟的1999-2003五年间的数据进行实证研究,对国有控股与非国有控股进行实证分析,得出的结论为国有控股企业平均业绩高于民营企业。这里当然有国有上市公司中一部分垄断性企业获取了垄断收益的影响,但是国有上市公司近年来不断提高业绩以及民营企业最近借壳上市后导致上市公司形成巨大亏损的事实都与本文的结论暗合。     

国有电力公司改革发展与财务策略研究

随着我国国有企业改革的深化以及我国国有电力公司改革的逐步深入,新的电力市场建设和新的电力企业格局都在逐步形成,传统的经济体制下的垄断局面已不复存在,市场竞争使得电力企业面临着严峻挑战.财务工作作为企业各项活动管理的核心,是企业发展的重要环节.设计和规划出一套合理、可行的财务策略方案显得尤为重要.为此,本文立足国有电力公司改革发展需要提出了相关财务策略.     

论加强我国国有垄断企业工资外收入的管理

我国国有垄断企业工资外收入增长过快,原因是多方面的,造成了不良后果.必须全方位加强对我国国有垄断企业工资外收入的管理.     

国有企业高管薪酬管制有效性的实证研究——来自A股上市公司的证据

国有企业高层管理人员薪酬管制的有效性一直是人们热议的话题,本文以2009年A股市场上市公司为样本,分别按照其性质(国有或非国有)以及所处行业的产业结构(竞争市场或寡占市场)进行分类,实证分析了中国国有企业薪酬管制的有效性。本文的研究表明,国企高管薪酬管制对企业绩效存在正向作用,而其效果几乎不受产业结构的影响,这跟我国国有企业受到政府的保护导致行政垄断有关。最后,本文针对我国国企薪酬改革中存在的问题,提出建议:短期内维持薪酬管制,而将长期目标设定为充分发挥市场机制,完善激励制度,最大限度保证国有企业健康稳定成长。     

江苏国有农口企业改革与发展研究

十五届四中全会全面深入地研究了国有农口企业改革和发展问题,实现了国有企业改革和发展的重大理论创新,进一步指明了国有企业改革和发展的方向,推出了一系列促进国有企业改革和发展的政策和措施。面对搞好国有企业,进而搞活国有经济战略目标的要求,国有农口企业改革方面显得有些不适应,甚至滞后。如何结合江苏国有农口企业实际,现实分析国有农口企业进一步发展所面临的难点和增长点,把四中全会精神落到实处,确定国有农口企业改革和发展的指导方针,提出切实可行的对策建议,具有特别重要的现实意义。 一、国有农口企业发展的基本情况 (一)江苏国有农口企业的地位和作用十分突出 江苏国有农口企业大都是白手     

中国社会转型之我见

正要社会转型就必须承认和保护私有财产在未来经济改革方面,中国需要做的主要应该是:政府退出对市场的干预,减少行政管制、审批、许可。因为管制越多,权力寻租就越多,腐败就越严重。中国要从根本上解决腐败的问题,那就要减少管制,政府要从市场经济中退出。特别是对国有企业应当进行彻底的改革,废除垄断,开展全面的、真正的竞争。当然,也可以实行所有制的多元化,国有可能也是一个选择,但是应该把国有     

对国有企业经营者薪酬模式设计的探讨

国有企业经营者在国有企业生产经营过程中起着举足轻重的作用,探求建立符合中国国情并与现代企业制度相适应的企业高级管理人员薪酬体系模式成为国有企业改革进程中的一个重要环节。本论文分析了对国有企业经营者薪酬激励不足中的原因,并提出了国有企业经营者薪酬的框架体系,以期对国有企业经营者薪酬的设计进行深入系统的探讨。     

中国企业债务重组的探讨

中国企业债务重组的探讨李贻莹经过十多年的改革开放，中国的经济体制已经发生了深刻变化，旧体制已突破，新体制正在建立。现有国有企业的状况是：国有企业资产负债率高，据统计，国有工业企业平均资产负债率１９９４年上半年达到７０％以上；不少国有企业亟需技术改造，...     

国有企业负责人选聘来源的影响因素研究

完善国有企业负责人选聘机制是深化国有企业改革的重要方面.以1997—2016年国有上市公司负责人选聘事件为样本,考量公司业绩、所属行业特征、控股形式、公司治理等因素对负责人选聘来源的影响.结果显示,盈利型国有企业相比亏损型国有企业,更倾向于内部选拔负责人;公益类国有企业相比商业类国有企业,更倾向于外部选拔负责人;国有绝对控股企业相比国有相对控股企业,更倾向于外部选拔负责人.     

垄断性质、国有产权与企业人力资本贡献

企业是人力资本与非人力资本的特别契约,企业人力资本对于企业产出到底带来怎样的效应却并不确定,本文利用上市公司年报披露数据研究企业职工教育水平与企业业绩的关系。研究发现：在我国上市公司,企业职工的综合教育水平对于企业业绩有着正向的影响,人力资本对于业绩有着较大贡献,且中等学历（大专及本科）对于企业业绩的贡献最大,低等学历的职工对于企业业绩贡献为负。进一步研究发现。企业性质和行业垄断性影响着二者的关系：国有企业,特别是垄断行业的国有企业,职工教育水平对于业绩的贡献并不明显。这从侧面显示了国有企业特别是国有垄断企业人力资源配置的不合理性。     

对我国国有股份制企业委托代理关系的分析与探讨

在中国社会主义市场体制下,国有股份制企业的委托代理关系不仅具有西方经济理论中委托代理的一般特征l同时也具有其特殊性,初始委托人虚化、行政色彩浓厚、激励机制失效和约束机制弱化等导致了国有股份制企业的委托代理关系中内部人控制现象、合谋以夏寻租问题突出,完善国有企业委托代理关系必须明晰国有企业产权,建立有效的激励约束机制。     

国有企业利润分配问题研究——以国家电网公司为例

近年来,国有企业的高收入引起了全社会极大关注。文章通过分析发现,国有行业的高额利润大部分原因在于行政垄断,而其他问题如利润上缴比例低等都是其形成的"催化剂"。本文主要意于研究如何让国有企业的利润分配还利于民,更好的国有企业为人民服务,让社会满意。     

财政部关于进一步明确国有金融企业直接股权投资有关资产管理问题的通知

正为进一步明确国有及国有控股金融企业(以下简称国有金融企业)直接股权投资行为中涉及的资产管理事宜,规范相关股权资产的管理,厘清投资责任,确保国有金融资产安全和保值增值,根据国家有关法律、行政法规,现就国有金融企业开展直接股权投资涉及的有关资产管理问题通知如下:一、本通知适用于国有金融企业,包括所有获得金融业务许可证的国有企业、国有金融控股公司、国有担保公司以及其他金融类国有企业。     

国有企业财务风险管理策略探析

国有企业特别是国有大型企业是我国社会主义市场经济的基石,对于我国社会主义公有制的经济基础起着导向性的作用,对国民经济具有重要的控制力,国有企业常常事关国计民生,代表全民利益,在建立与完善现代企业制度中,国有企业更需要走在前列,随着我国社会主义市场建设的逐步深化和经济全球化进程的加快,国有企业将面临更加复杂的财务风险,鉴于此,做好国有企业财务风险管理任重而道远,文章介绍了国有大中型企业财务风险管理与预警的现状,从国家战略视角重点分析了国有大中型企业财务风险管理问题和构建风险预警的对策,以期国有大中型企业能够提高效益,为我国经济的发展再次做出重大的贡献。     

国有垄断企业扩张发展对中小企业的影响与改革措施

我国自2001年加入世界贸易组织以来．尤其是经历2008年金融危机之后．我国中小企业的发展遇到了巨大危机,一大批企业甚至是过去王牌企业都受此冲击而破产．而国有垄断企业的不断扩张也在挤压着中小企业的发展空间,对中小企业的发展造成更加不利的影响。本文将通过分析国有垄断企业扩张发展利弊及对中小企业发展的影响现状,以此提出合理化的改革措施。     

关于国有垄断金融体系的思索

本文通过近年温州一些老板集体出逃现象的反思,提出应该打破现有的国有垄断金融体系的思想。文章首先分析了国有垄断体系之下,涌现的中小企业倒闭和高利贷盛行的问题,浅析了问题的原因;然后提出了应该从根本上认识国有垄断金融体系带来的问题,对高利贷问题做了正确的分析,提出了并非高利贷问题逼得企业倒闭,国有垄断的金融体系才是根本原因的重要思想;最后对如何打破国有垄断金融体系提出了一些解决思想。     

论成品油销售企业实物资产管理的现状与对策

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,而国有资产又是国有企业生产经营的重要物质基础,特别是国有成品油销售企业处于油品销售终端,是最能体现效益的环节,资产管理水平的好与坏,影响着国有资产能否实现保值增值。针对目前国有成品油销售企业在实物资产管理过程中存在的问题,提出管理对策,助推企业高质量发展。     

成本控制与管理的思考

我公司是一个国有大型劳动密集的公益企业，从事城市客运交通，九八年以前在南京地区处于绝对垄断地位，长期以来在计划经济体制下运转，思想观念经营理念，或是管理模式上都带有浓重的计划经济色彩。随着社会主义经济体制改革不断深化和国有企业改制进程推进，现阶段公司某些现状已不能适应现代企业的要求，有些甚至起到削弱企业竞争力，     

论基本建设单位的财务管理

随着金融危机爆发和蔓延，中国的通货膨胀压力已明显减轻，但随之而来的通货紧缩则使国有企业的经济状况急速下滑，而信贷的紧缩则使企业的筹资更加困难，因此，在金融危机下，如何确保国有企业基本建设的正常进行及如何确保国有基本建设单位的资金的安全运转成为国有基本建设单位财务管理的主要内容和首要任务。本文对金融危机下国有基本建设单位财务管理中存在的主要问题进行了分析，并就此提出了相应的对策。